校长全体教职工大会讲话稿.docx
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1、第 1 页 校长全体教职工大会讲话稿 特征码 wQFvxZoQtNpMUsGbdKkL * 校长全体教职工大会讲话稿 各位老师,同志们: 大家新年好! 过去的一年,学院的建设发展取得了显著成绩,成功立项省示 范性(骨干)高职院校,获得省文明单位、厅绩效考核先进单 位等一系列荣誉。在此,我谨代表学院感谢大家过去一年的辛 勤工作,并向全体教职员工致以新春的祝福,祝你们在新的一 年里家庭幸福,工作顺利,身体健康,万事如意!刚才,学院 表彰了一批先进单位和个人,希望大家学习先进,赶超先进, 凝心聚力再攀高峰,在建设“省内领先、行业示范、国际知名” 示范院校的道路上走得更好、更快、更扎实!下面,我代表学
2、 院总结 20XX 年的工作,并对 20XX 年的工作作个初步安排。 一、回顾 20XX,成绩斐然 岁月不居,天道酬勤。20XX 年,是我们全体教职员工勤奋 第 2 页 工作、追求卓越的一年;也是我们阔步前进、成绩显著的一年。 (一)重点工作取得突破 1.成功立项“省示范性(骨干)高职学院” 。三年坚守,终获完 胜。以前两年的工作为基础,我们集中人力、物力和精力,举 全院之力推进该项工作。从第一轮的材料修改,到最后的尘埃 落定,殚精竭虑,呕心沥血,以申报材料第一、院长答辩 10 分 满分并列第一、总评第一的优异成绩成功立项“省示范性(骨 干)高职学院” 。 2.顺利通过教育部第二轮高职院校人才
3、培养工作评估。在水利 厅党组的高度重视和关注下,学院乘示范创建之势,经过 1 个 月的网络评估和 1 天半的专家现场评估,获得专家组的充分肯 定,22 项一级指标全部合格,圆满通过 5 年一次的大考。 3.征地工作基本完成。由于学院拟征地原已被经开区规划为 xx 中学,加大了征地工作难度。学院领导和总务处等职能部门与 经开区领导加紧沟通,多次协调,调整了规划,为学院划拨了 42.6 亩土地作为建设用地,学院重新规划和水利建筑工程技术 中心规划设计相关工作已正式启动。 (二)主要业绩指标稳定增长 1.党的建设全面加强,保障学院健康发展。以学习型党组织建 设“五创四评”活动为总揽,突出社会主义和“
4、我的中国梦” 主题教育这一主线,抓牢作风建设和群众路线教育实践活动这 第 3 页 一主题,加强理论武装,深化学习实践,推动各项创评目标实 现。严格执行和落实党风廉政建设责任制和中央、省委、厅党 组关于作风建设的系列规定,认真履行一岗双责要求,修订了 工程预决算审计暂行规定 ,加强对重点环节、重点部位的审 计监督,全年完成招投标及物资采购监督 64 次,涉及金额 640 余万元;完成零星维修工程预决算审计 120 多万元,审计核减 近 7 万元,同时对成教目标管理进行了经济效益审计,确保学 院各项工作健康发展。 学院被省委省政府授予“湖南省文明单位” ,跻身全省水利系统 7 家省级文明单位之列。
5、院党委被省委建设学习型党组织工作 领导小组和省委宣传部联合授予“全省创建学习型党组织先进 单位” ,是全省水利系统唯一获此称号的集体,同时,学院获评 十佳学习活动一项、十佳党员学习明星 1 人。院团委第三次被 评为“湖南省五四红旗团委” 。 2.千方百计筹措资金,财务指标跃上新台阶。在省水利厅、 发改委、财政厅等上级部门支持下,我院总收入 8497.56 万元, 总支出 7664.6 万元,节约开支近 832.96 万元。全年取得财政 拨款 4170.66 万元,其中预算内财政拨款 1768.84 万元,专项 资金拨款 2401.82 万元。专项资金包括化债资金 200 万元,社 会化公寓处置
6、奖补资金 196 万元,地方水利建设基金 450 万元, 基本建设资金 400 万元,其它专项资金 1155.82 万元。目前负 债 2959.5 万元(银行贷款 1000 万元、职工借款 897.5 万元、 第 4 页 工程款 300 万元、融资 612 万元、其它 150 万元)和应付公 寓款 8053.7 万元。20XX 年财政预算拨款 2143.56 万元,比 20XX 年多 373 万元,增长 21%,第一次突破 2000 万元,为 5 年 前的 3.69 倍,总收入及预算拨款均创历史之最。但是,尽管支 持经费逐步落实,债务包袱仍然沉重,财务状况依旧比较紧张。 3.进一步清晰顶层设计
7、,内部管理全面加强。进一步清晰“质 量立院、专业强院、人才兴院、和谐治院”发展战略,明确在 3 年内建设水利高等职业教育示范院校和湖南省示范性(骨干) 高职院校,明确提出建设“省内领先、行业示范、国际知名” 的示范院校的发展思路。 严格财务管理,执行预算管理,各项支出均按照批复的用 途、科目及金额执行。严格实行收支两条线并按照物价部门要 求实行收费公示,大力压缩行政成本性支出,降低运行成本。 保工资、保运转、保重点,按时足额发放工资和津补贴,完成 绩效工资改革,连续第五年提高职工福利待遇,人均收入较五 年前翻了一番多。 推进后勤社会化管理改革,加大综治 WW 力度,建设“平安校园” 。xx 后
8、勤服务有限公司顺利注册,运行正常。进一步美化亮化 绿化校园,严格执行基建规划、采购、招投标程序,进一步完 善物业管理、食堂管理、水电管理、车辆管理、固定资产管理。 社会化公寓回购处置工作有序推进。完成西院食堂改造等基建 第 5 页 项目,目前正在进行湖南省水利建筑工程技术中心和大学生活 动中心等项目的规划设计。全年实现平安行车 23 万公里。 细化综治安全工作网络,建立完善重大事件风险评估预警制度, 举行大型抗震防灾、消防疏散演练 2 次,参与师生 2000 余人。 开展“安全生产月”活动,举办水利减灾知识和消防安全知识 专题讲座 2 期,做好节庆假期安全生产大检查,加大隐患排查 整治力度,确
9、保了校园和谐稳定。10 月底,学院承办省综治委 对水利厅的综治考评考核,获得优秀。 深化人事制度改革,增进职工福祉。一次性将学院人事代理制 人员转为正式事业单位编制职工,从源头上解决了教师们的后 顾之忧。制订出台职称评聘管理办法,院学术委员会对职称申 报开展初评初测,优化规范职称评聘工作。 学院被评为省水利厅 20XX 年度绩效考核先进单位, 8 人获评 20XX 年度厅直单位先进个人,记二等功 2 人、三等功 2 人,嘉 奖 4 人。学院获 20XX 年度长沙县内保系统安全保卫工作先进单 位,所在社区 20XX 年度社会管理综合治理工作先进单位、20XX 年度城市管理工作先进单位等荣誉称号。
10、 4.狠抓教学质量,提高人才培养水平。修订听课制度 ,细强 化学院、系部、教研室三级听课的过程管理,制定有效课堂 评价标准(试行) ,开展有效课堂检查,提升课堂教学质量。 全年共完成督导听课评课 200 余次,指导教师超过 160 人,组 织 4 次领导干部集体听课。收集和整理教学督导工作的各项动 第 6 页 态及数据,共编发 8 期教学督导简报 。新增工程测量技术专 业,水利工程和工程造价两个中央财政支持专业顺利通过教育 部、财政部验收。完成第三批水利部示范专业(水利水电建筑 工程、供用电技术)终期验收工作。新增校外实训基地 15 个, 改扩建校内实训基地 5 个,组织院级学生技能竞赛 15
11、 项。组队 参加第七届全国水利高等职业院校“齐鲁杯”技能大赛,获得 1 个特等奖、1 个一等奖、6 个二等奖、7 个三等奖、1 个团体 第一名,学院被授予“优秀组织奖” ,8 位老师获得优秀指导老 师奖。工程造价专业以第二名的成绩通过省教育厅的技能抽查。 加强教师队伍建设,组织教师下企业锻炼 48 人次。调整聘任教 研室主任 3 人、调整专业带人头 1 人、选拔骨干教师 6 人、认 定双师素质教师 14 人。评选年度优秀教师 28 人,优秀教研室 4 个,优秀教研室主任 8 人,评选院级教学名师 1 人。向水利 部推选教学名师 1 人,教学新星 1 人。成功推荐了 2 名国内访 问学者。1 人
12、入选“20XX 年湖南省优秀中青年思政课教师择优 资助项目”资助对象,1 人获全国高职高专院校体育教师教学 技能大赛二等奖。大力开展职教新干线空间建设,建有部门空 间 15 个、特色主题空间 48 个、教职工空间 310 个、企业专家 空间 21 个、学生空间 8970 个。启用自动录播教室,共录制教 学视频 169 条。完成了教务管理平台、教务处网站、水利示范 网站的建设工作。被教育厅立项为“湖南省教育信息化试点学 校” 。加大教科研工作力度。制订院级科研团队管理办法 , 第 7 页 全年组织申报院内外课题 56 项,立项 16 项院外课题,获得资 助经费 62.1 万元。立项湖南省教育科学
13、研究基地 1 个,获省高 等教育省级教学成果奖三等奖 1 项、省水利水电科技进步奖 3 项。党委书记陈绍金教授主持的xx 水库大坝生态补偿关键技 术研究荣获 20XX 年度大禹水利科学技术三等奖。全院教职工 共发表论文 176 篇,出版教材 34 部,获实用新型专利 1 项。 5.全员抓招生就业,工作成效明显。动员全院教职工参与招生, 在极其严酷的生源环境下,我院 20XX 年到校新生 2299 人,远 超预定 1800 人的目标,全员招生取得成功。为 20XX 届毕业生 提供就业岗位数 3860 个,组织专场招聘会 150 多场次,就业率 达 93%以上,125 名毕业生通过专升本考试进入湖
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