某区级人事局述职述廉报告.docx
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1、第 1 页 某区级人事局述职述廉报告 特征码 sAfgBvtengOKyjxvobgD 各位领导,同志们: 现将 20XX 年以来区人事局的主要工作报告如下,敬请批评 指正。 一、狠抓三个环节,着力加大人才队伍建设和人力资源开 发力度 坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重,紧紧围绕区 委经济工作大局,抓住人才的引进、培养、服务三个环节,着 力打造一支能为“两个率先”建功立业的人才队伍。 一是抓引进。先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池 有限公司、万家福商城等 XX 家用人单位,多次参加省、市组织 的人才交流大会,并会同卫生局等有关单位深入到中国医科大 学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理
2、工大学等名校直接 洽谈引进优秀人才。全年共引进各类人才 XXX 名,其中为公有 第 2 页 制企业引进 XXX 名,本科以上的 XX 名。 二是抓培养。开展针对性培训,与区科技局联合开设了 X 期计算机培训班,XX 人参加了培训;组织全区 XXX 名机关干部 分 X 批进行了普通话培训和水平测试;组织 XX 人参加了市组织 的职称外语、计算机培训。组织有关人员报名参加国家及省相 关考试,其中:全国经济类中、初级资格考试 XX 人,省中、高 级计算机考试 XXX 人、全国职称外语等级考试 XX 人及省中、高 级职称外语考试 XX 人。做好职称评审工作,向省、市、区各系 列评委会推荐工程、卫生等六
3、个专业职称评审材料 XXX 份,其 中高级 X 份、中级 XXX 份、初级 XXX 份;为 XXX 人办理了专业 技术职务任职资格的通知及证书,其中大中专毕业生初聘 XX 人。 三是抓服务。我们坚持把服务人才作为用好人才的重要途 径。充分发挥人才流动服务中心的服务功能,积极拓展人事代 理服务范围和项目,提高服务质量,全年,共为 XXX 人新办档 案代理、组织关系代理等人事代理项目。同时,加强与劳动和 社会保障部门、民政部门及公安部门的勾通协调,积极为人才 提供养老保险、户籍登记管理等服务,解除他们的后顾之忧, 让他们安心在广陵建功立业。 第 3 页 二、推进三项改革,着力营造有利于人才脱颖而出
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