中层正职岗位竞聘申请报告模板.docx
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1、第 1 页 共 9 页 中层正职岗位竞聘申请报 告模板 范本 第 2 页 共 9 页 尊敬的各位院领导、同志们: 大家好! 首先感谢院领导给我这次参加中层正职岗位竞争的机会, 能参加这次竞职我感到非常荣幸。在苏州检察科学发展,争当 全国、全省头兵的大环境下,为了实现自己“无怨无悔,只为 那份执着”的检察事业信念,我本着历练意志,承担责任的想 法,参加这次竞争上岗活动。 我叫 XXX,今年 41 岁,中共党员,本科学历。2003 年任正 科级检察员,2014 年 2 月通过竞争上岗任控申处副处长。从事 检察工作 21 年来,多次被评为先进个人、优秀党员,省市青年 岗位能手、十佳杰出青年卫士等,调
2、入苏州市院后被首批任用 为“江苏省专业能手” ,获得了“十佳人民检察官” 、 “苏州市文 明市民标兵”等荣誉,荣立三等功、二等功各一次。下面将我 三年来的工作情况与参与这次竞职的优势和工作思路汇报如下: 一、工作情况总结 第 3 页 共 9 页 在市院党组领导和处长带领指导下,我尽心履职,积极配 合处长,使我市控申检察调控、风险评估、在线接待创新工作 取得实质性的成绩:四家全国文明接待室继续被确认、文明示 范窗口新增一家确认两家,全市控申检察工作保持稳定、良性 发展趋势。今年,经院党组决定,我处申报集体二等功。在我 任部门副职以来,一直分管来访接待和综合工作,我做好了规 范来访接待、推动风险评
3、估和加强涉检矛盾纠纷排查等工作, 三年来我市实现涉检进京访零记录,赴省访处于全省较低水平, 取得这些成绩不仅是我一个人的功劳,更是我处同志们在院领 导的正确指挥带领下同心同力的结果。任职期间,我主要从下 面几个方面出发,做好了本职工作: (一)规范信访接待工作 近年来,高检院、省院不断强调要重视初信初访工作。为 了贯彻上级领导指示,我与全处同志一起,用热心、耐心、细 心、诚心对待接待工作,切实当好联系群众的桥梁和纽带角色, 做到接待工作群众满意度始终稳定保持在 98%以上。今年我处 建立了接待室接待台帐、涉法涉诉接待台帐和涉法涉诉小组长 台帐,控申窗口接待实现一案一登记、一案一笔录和接待工作
4、的全程录音、录相。近三年工作中,控申共接待群众 198 批 第 4 页 共 9 页 252 人,做到了由于接待工作不到位而引发的恶性事件零记录。 (二)完善控申接待机制 控申接待坚持检察长接待日、业务部门接待日工作机制, 并在去年建立了控申处长接待日工作机制。同时结合省院、市 政法委相关工作要求出台苏州市检察机关深入推进检察长接 待群众来访工作实施方案 ,完善接待群众来访工作机制。三年 来检察长接待 32 批 32 人,受理 12309 电话 232 件,在线接待 中心访问量 3062 次。 (三)推进 12309 民生服务工作 我院作为 12309 省院确定试点单位,控申处将“12309”电
5、 话做为控申工作的重要抓手和有效载体,由咨询、控告、申诉、 举报受理到积极参与社会管理创新,充分发挥 12309 电话平台 的作用。引入信访电话指南、社会服务电话指南等内容,加强 与执法机关和信访部门沟通。并在接听、服务的基础上对电话 进行重新审查,在实际工作中保障了人民群众的切身利益和正 当权利。 第 5 页 共 9 页 (四)加强风险评估平台运用监督力度 2015 年,执法办案风险评估预警工作在全市推行,针对全 市检察机关执法办案风险评估预警工作不平衡的现象,市院控 申处负责人亲自监督,多次进行指导、协调。今年全省控申工 作会议后,在市院组织召开全市控申科长会议上又将风险评估 工作做为主要
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