【工作总结】20XX公司人力资源部工作总结[1].docx
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1、第 1 页 20XX 公司人力资源部工作总结1 特征码 NmJCiDYxNuNwdtgSKIgr xx 年,是收获的一年,是我们飞速发展的一年。今年,本部门 在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围 绕公司创业、创新、创造的“三创”主线,努力学习,积极工 作,同心协力,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任 务。 一、积极学习,不断开拓 在思想上,我部同志积极学习了“xxxx”的重要思想,积极参 加了委组织“植树”和中心组织的“两思”教育活动,并结合 本职本岗的实际进行讨论,不断提高认识,做好工作;组织参加 了“市一年一小变”成果展览,参加了市科委举办的纪念中华 人民共和国建国
2、 56 周年的文艺演出;出版了公司黑板报期;组织 公司全体的干部职工参加了全市的普法考试,全部成绩优良。 二、考核工作方面 认真做好公司干部职工的考核工作。在完成 xx 年的年度考核后, 继而进行了 20*年第一季度的工作考核,在公司领导的带领下, 参加了每个部室的工作小结,了解掌握部门领导对职工的考核 意见和对下一季度的工作要求,促进了各部室的工作开展。 第 2 页 三、人力资源的管理和调配方面 1.为了实现中心对服务公司的“减员增效”的目标,先后将摩 托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服 务机构承担,使服务公司的临时工大幅减少人;同时重新调整核 定临时岗位的设置,使原来多
3、人的临时工队伍减至人,并与之 签订了劳动合同;为了充实加强公司的综合档案室管理,返聘的 一名优秀的退休档案管理员;及时为公司名同志办理了调入公司 一系列的手续;给产业服务公司的名职工签订了劳动合同,保证 了公司为进驻科技企业服务的正常工作。 2.草拟公司机构改革和部门调整的,制定了各部门和岗位的职 责,在公司班子的领导下,组织实施双向选择上岗,一定程序 调动职工的积极性和创造性。 3.较好地完成了公司职工 xx 年度工资标准的调整和 20*!20* 年度职工正常晋升工资的工作,完成了 20*年增加职工生活补 贴的调整工作。 4.制定实施公司引进奖的管理规定; 公司安全防火管理规定; 公司劳保卫
4、生用品管理规定; 公司具办公用品管理规定 。 5.在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车 保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作,取得初步成 效。 第 3 页 6.加强了公司的安全防火工作,除由公司总经理与各部室领导 签订领导防火安全责任书外,还与进驻的多家企业签订了防火 安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检 查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学 习。 7.及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积 金的年度调整审核工作,职工的社会养老保险金、住房公积金 比上年度有所提高,做好职工公费医疗的办证、补证、更改医 院等手续。制定实施了
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