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    治庸懒强担当树新风主题实践专题组织生活会检视剖析材料.doc

    • 资源ID:101188       资源大小:28.50KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5
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    治庸懒强担当树新风主题实践专题组织生活会检视剖析材料.doc

    1、治庸懒、强担当、树新风”主题实践专题组织生活会检视剖析材料本次“治庸懒、强担当、树新风”主题实践专题组织生活会,紧紧围绕“四个铁一般”的标准,以“贯彻_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面查庸、重拳治庸、坚决禁庸,锻造过硬XX公安铁军”为主题,通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和自我检视剖析,制定了整改清单。现作如下检视剖析:一、存在的突出问题(一)思想认识大深化方面。一是存在没有自觉查找自身“庸”的问题,侥幸以为自己工作取得了一定成绩,工作也比较积极努力,自身不会存在“庸”的情况;二是认为自己在领导岗位上,不好意思查找出“庸”的情况,查找出“庸”的情况自己面子上挂不住;三是存在对主题实践教

    2、育活动作用的认识不足,内心深处存在嫌麻烦、嫌重复的情绪,没有认真抓好主题实践教育活动。(二)履职尽责大强化方面。一是作为支部书记,存在没有认真抓好此次主题实践活动,以工作忙、累为借口,没有示范带头开展“查庸”、“治庸”、“禁庸”,由于自身没有带头示范,也就不好意思全力推动本部门“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作,也没有分析每一个同志存在的慵懒问题;二是作为教导员,思想上存在严重的依赖行为和侥幸心理,依赖于民警搞好台帐应付工作,对此次主题实践活动的认真程度也抱有侥幸的心态,所以自己就没有积极认真组织推进全所进行“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作,自己分管的社区警务室队伍也没有按要求认真组织推进主题实

    3、践教育活动。(三)担当作为大提升方面。一是存在没有从思想上高度重视,逐块逐项逐人分析,认真查找本所存在“庸”的突出问题;二是对本所存在的党员先锋意识不强、不如实受立案、警情流转不规范、警情处置不规范、服务群众不热心、争创荣誉不积极等方面存在的“庸”的问题,不敢正视问题,自我革命,畏首畏尾,没有认真分析原因,制定整改措施,没有全力推进整改工作。(四)基础工作大加强方面。一是存在对基层基础工作范围导向不鲜明的问题,导致对基层基础工作认识模糊,工作思路不清,方法措施少,不会“大抓”、不敢“大打”;二是存在腿不勤、嘴不勤、脑不勤、眼不灵的问题,对派出所基层基础工作特别是队伍建设和社区警务工作调研少、了

    4、解少,底数不清、情况不明,导致服务措施无招;三是存在以屡新岗位为借口,不积极思考基层基础工作的问题;四是存在用老思维、老方法、老眼光看待和分析目前的基础工作,从而导致对工作找不到问题、想不到措施、解不了心结。(五)作风形象大改观方面。一是存在对强化党的全面领导这一站位认识不高的问题,认为从严治党会得罪人,心底上怕得罪人,导致从严管党治警站位不够;二是对影响队伍精气神的问题掌握不全面,对问题根源分析不全面,强队伍、正士气、提精神、转作风的工作措施不实,队伍作风形象改观不明显。(六)素质能力大提高方面。一是存在马列主义理论学习不够,特别是对新时代中国特色社会主义思想理解不透、不深、不全,不能很好的

    5、运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题;二是存在法律知识、业务知识、党建知识、队建知识学习不够,综合素质不足,履职能力还有待提升的问题;三是存在廉洁自律意识还不够强,防范措施还不扎实的问题。二、产生问题的原因分析(一)理论学习方面作为支部书记、教导员和社区民警,这些岗位既需要有领导、指导、引导的职责,更要有实干的能力,由于我对马列主义理论学习不够,特别是对新时代中国特色社会主义思想理解不透、不深、不全,不能很好的运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题。自身学识功底浅,理论素养较差,又没有很好的解决工学休矛盾,对法律知识、业务知识、党建知识、队建知识的学习不够,理论水平就不足,认识问题也就不

    6、全面,思想政治站位也就不能提升到应有的高度,履行职责的能力也就降低了。比如:对“大抓基层、大打基础”这个工作,我就不能很全面的理解和领会工作精神,没能在社区警务工作中思考出有效的工作措施,把基层基础工作抓实、抓细,而用老方法去推进工作。(二)精神状态方面由于派出所警务工作繁重,又长期在基层一线工作,自身要求减弱,开拓创新意识较弱,惯于用老思维、老眼光、老方法分析和解决问题,加之内心深处有一些骄躁的心态,致使自身出现精神懈怠的情况,分析、解决问题存在等待观望的问题。比如:对民爆物品管理工作,认为自己以前管过好几年,而且在负责民爆物品管理工作期间没有发生过较大的案事件,心里就存在自己懂这种骄躁心态

    7、而没有认真思考和分析目前我所民爆管理工作的形势,懈怠于研判这个工作,致使自身情况不清。在队伍管理上,盲目认为目前派出所队伍思想稳定,太苦太累导致大家队伍精神面貌不好,懈于从政治、思想、组织、纪律、制度、作风方面去认真分析和思考存在的问题。(三)宗旨意识方面由于理论学习不够,思想政治站位不高,导致自身党性不强、宗旨意识不强、人民立场不坚定,初心使命也就不常牢记于心,在工作中就会出现交差应付上级、忽悠推诿群众的心理,服务群众不用心、怕麻烦、不感恩。比如:在值带班期间,由于日接警量大,警务工作繁多,在接处警过程中面对大量的纠纷警情时,对当事人双方的诉求不能静下心来倾听,全心全意为当事人解决矛盾纠纷

    8、心里有尽快把该交代的交代给当事人后,全身而退,不愿多听、多帮、多问。(四)自身建设方面作为部门主要领导,存在自身组织协调能力不足、分析问题不全面、模范表率不够、党性原则不够强、纪律要求不够严的问题,存在怕得罪人、不愿得罪人的思想。比如:这次主题实践教育活动的组织,作为支部书记,没有按“书记抓、抓书记”的要求,组织协调各委员、所班子成员统一思想、统一步调,认真分析我所存在的问题,推进工作的难点在哪里,而是以工作忙为借口,把主题教育工作甩给组织委员,也没有模范带头撰写出剖析材料,在发现党员同志剖析材料存在剖析走过场、撰写互相抄的问题时,没有直接指出来。(五)其他方面作为党支部书记,存在党建责任不

    9、落实,不愿抓不会抓党建,党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化,致使派出所党组织软弱涣散。比如:对党建和党务工作分不清,把党务工作理解为党建工作,不清楚党建工作包含哪些方面,把抓主题党日活动、交党费等等这些党务工作理解为党建工作,而没有从思想建设、政治建设、组织建设、纪律建设、制度建设、作风建设方面开展党建工作。三、下步努力方向和整改措施一是在强化理想信念上下功夫。制定学习计划,多读马列主义原著,多读党史、新中国史,通过学习,知道我们今天的好日子来之不易,是怎么来的,以此来达到强化自身理想信念的目标。二是在讲纪律守规矩上下功夫。经常以警示教育案例提醒自己,敲打自己,弱化自己的胆量,强化自己的法纪意识

    10、督促自己不跨越法律底线。三是在发挥党员作用上下功夫。时刻以“吃苦在前”的观念要求自己践行党员先锋作用,工作中随时以模范带头要求自己,向民警、辅警喊出“向我看齐”的口号。四是在做实调查研究上下功夫。对自己分管的社区工作,带着问题甩开退,多跑,张开嘴,多问,切实跑遍社区,弄清问题。五是在规范党务党建上下功夫。继续深化党务党建工作,以规范化标准,持续不断抓严抓实组织生活,以组织生活制度促进党员意识增强,达到增强党性的目标。六是在主题实践教育活动上下功夫。自己认真查找自身的慵懒问题,敢于晒出自己的慵懒问题,广泛征求同志们的意见建议,进一步找出慵懒问题,并在工作中立行立改。自己亲自抓好主题实践互动的每一个步骤,自己的职责任务不甩锅给组织委员,重视支委和所班子成员的作用,认真思考班子建设措施,把调动班子积极性作为最重要的工作来抓。


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