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    派出所副所长年终个人工作总结.doc

    • 资源ID:101584       资源大小:49.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5
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    派出所副所长年终个人工作总结.doc

    1、工作总结:_派出所副所长年终个人工作总结姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页派出所副所长年终个人工作总结xx年以来,在局党委的正确领导下,我和全所领导、民警团结一致,克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作,深入学习贯彻科学发展观,以高度的政治责任感,认真履行职责,扎实工作。现将我xx年来的工作情况作如下汇报:一、促进领导班子建设。我作为派出所副所长,深知派出所工作要发展,队伍要进步,就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子,必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力,提高队伍的战斗力,将“正人先正已”作为自己的座右铭,事事从自身做起。每当遇到问题,我总是

    2、主动与班子成员进行沟通,在班子成员之间开展谈心活动,使大家心往一处想,劲往一处使。作为一名副所长,我团结带领班子成员大胆开展工作,无论是部署业务工作,还是评功表彰,都反复征求班子成员和民警的意见,并在业余时间看书学习,在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造,并从中总结出做人、做事的道理。本人从警以来,正是靠着日积月累的学习,养成了善于思考、钻研和交流的习惯,不仅丰富了自己的理论知识,而且也促进了派出所各项工作的开展。二、加强队伍作风建设。一种文化必须有倡导者,有追随者,倡导者赞扬什么,批评什么,反对什么,都具有鲜明的指向性,廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉

    3、政文化建设优劣的关键。我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手,带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作,并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报,增强从严治警透明度,不断强化政风、行风、作风建设。三、履行岗位职责。xx年以来我自觉维护所领导班子团结,积极协助所长开展工作。我始终认为团结出战斗力,团结出成绩,工作中摆正自己位置,时时处处维护所长的权威,做到不越权行事、不越权审批、不越权说话,重大问题及时汇报,加强与其它所领导的交流沟通,自觉维护所领导班子的团结。在抓好分管工作的同时,积极协助所长抓好各项工作,主动为所长出谋划策,当好参谋助手,促进派出所

    4、工作全面发展。同时,严格遵守各项廉洁自律规定,能正确看待和使用手中的权力,绝不利用职权为个人、为亲属谋取私利,自觉同各种不正之风做斗争,不吃请,不受贿,不做违法违纪的事情。我在单位所分管的工作是治安工作。工作中,我注重自身的业务学习,努力使自己成为工作上的行家里手。同时,带领大家认真学习有关法律法规,特别是对国家新颁布的由公安机关实施的法律法规,努力提高民警巡逻守候、接处警、侦察办案等方面的知识和水平。工作中,能够坚持原则、秉公执法,充分运用法律手段,惩处违法犯罪分子; 同时积极调处民间纠纷,清除社会矛盾。我和所队民警一起查处了一大批刑事、治安案件,为我辖区内的政治稳定和社会稳定做出了应有贡献

    5、为打击各类违法犯罪维护辖区治安环境,为创建全国文明城市做出了应有的贡献。工作中,我能够以”案件少、秩序好、群众满意”为最终目标,在局党委和派出所的领导下,坚持人防、物防、技防一起上,大力加强治安防控体系建设。同时,根据不同季节,不同区域发生刑事、治安案件的规律特点,有针对性地合理布置巡逻守候力量,改善巡逻守候的交通、通讯和后勤保障条件,制定完善各项规章制度,做到了上岗前有安排布置,巡逻中有监督检查,下岗后有讲评总结,确保了巡逻守候的效果。为确保人民生命财产安全作出了应有贡献。四、工作中存在的问题和不足。回顾一年来的工作,自己虽然在一些方面取得了一定的成绩,但是,离局党委的要求仍有很大差距,主

    6、要表现在三个方面。一是不够深入进行政治业务知识学习。虽然能够按时参加上级要求的各项学习活动,但是由于工作忙,没有很好地钻研,对法律法规学习的不够好,政治理论没有很好地形成系统。二是创新意不强,思想僵化。思想上还不够解放,习惯于用老经验、老办法干事,不能很好地把上级指示精神与具体工作相结合,开拓创新的意识不强。三是性格比较急躁,有时批评同志比较严厉,不注意场合,容易挫伤同志们的工作积极性。针对上述存在的问题和不足,新的一年里我将努力通过加强学习和锻炼认真解决,进一步转变工作作风,解放思想,开拓进取、与时俱进,为维护城区政治稳定和社会稳定作出更大的贡献。 派出所: 年 月 日第 4 页 共 5 页本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 5 页 共 5 页


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