基于web的人事管理系统的设计与实现.docx
基于web的人事管理系统的设计与实现摘要本文根据企业人力资源管理系统的需要，采用基于web的.NET三层架构技术，设计实现了人事管理系统，本文简要论述了该系统的设计原理、总体结构和实现方法，系统具有很好的适用性和可扩充性。关键词asp.net人事管理MIS人力资源系统是任何企业信息管理、ERP、生产业务等系统中的基础模块，因为任何企业的运作都是围绕着人来开展并由人来实施的。一个人力资源系统设计的好与坏，直接影响到今后企业中各系统之间的整合。由于企业中计算机系统的建设是一个长期渐进的过程，并且企业在发展过程中也会有这样那样的变化，因此在设计人力资源系统的时候除了合理性外还要考虑留有充分的可扩充性。一、需求分析1.功能需求在目前Internet/Intranet环境下，一个合理有效的人力资源系统应涵盖人力资源管理的所有领域，贯穿整个人力资源管理业务的流程，同时考虑与企业中其他业务系统的整合。它包括以下功能：人力资源规划：制定长期及阶段性人力资源计划，以此为依据决定人才招聘、人员安排、员工培训等操作。人才招聘：制定招聘计划，具体招聘工作可通过网站或传统广告渠道进行，系统记录招聘的反馈信息，建立人才储备库并了解什么是最有效的招聘渠道。人事管理：包括员工人事信息管理、劳动合同管理、考勤管理、休假管理、业绩评估、离职管理等。薪资或福利管理：对发放工资、福利的管理，要从人事管理中的考勤、休假、业绩评估中获取数据。员工培训管理：制定培训计划，建立员工培训纪录，并对培训效果进行评估。员工发展管理：根据员工的业绩评估、培训情况等数据，为决策层提供某些员工可进一步发展的依据。以上各功能都应提供各种查询统计功能与报表输出功能，可以动态直观的反映企业人力资源的状况。人员权限管理:权限的管理不仅限于人力资源系统内部的权限，最好是将企业内所有系统的权限信息在这里统一进行管理。2.系统目标合理的数据库设计，大大提高数据的一致性和安全性，减少数据冗余。采用浏览器或服务器的操作方式，客户端不需要安装复杂的数据库客户端软件和人力资源系统应用客户端系统，大大增强系统的易用性。与企业其他管理系统统一设计，将资产和人力资源有机结合起来，为实现企业ERP打下良好基础。通过对软件开发全过程的版本控制,以及业务人员全过程的参与，有效减少系统维护、扩展和升级的成本。二、模块设计1.系统总体模块设计人事管理系统相关部门的业务体现了管理信息系统提高劳动生产率和方便信息查询的优势。相关部门对系统的要求也越来越高。随着公司各项人力资源管理制度的优化和计算机软件技术的发展，人力资源系统在界面、操作方式、功能、系统维护、安全性,以及升级等方面提出了更高的要求。本系统人力资源系统的总体框架图及模块划分如图1所示。码量，并提高了应用程序的可靠性。在人事信息管理软件的建设中，需要处理大量的数据，ASP.NET除了支持原有的ODBC数据库访问技术外，还提供了ADO.NET技术。ADO.NET提供对MicrosoftSQLServer等数据源以及通过OLEDB和XML公开的数据源的一致访问，并通过两个核心组件Dataset和.NETFramework数据提供程序完成从数据操作中分解出数据访问的任务。使用断开式数据集这一概念已成为编程模型中的焦点，如果不使用断开连接的模型，就意味着必须一直打开连接，直到每个用户的会话结束为止。要知道，给每个用户打开连接在系统资源上是非常昂贵的，使用断开连接的数据库可以使应用程序的效率高得多，并能处理更多的工作负载。Dataset是ADO.NET的断开式结构的核心组件，它包含一个或多个Dataset对象的集合，这些对象由数据行、数据列、主键、外键、约束以及有关Datatable中数据和关系信息组成.2.系统的实现架构架构设计是软件开发的基础，并往往决定一个项目的成败。三层结构是目前流行的架构设计模式，它是在由Buschmann等提出的“层模式”基础上发展起来的，经典的三层结构分为：表现层（UI）、业务逻辑层（BLL）和数据访问层（DAL）。各个分层之间通过对外接口来互相访问，除此之外就几乎没有什么联系，很好体现了模块之间的松耦合。而层内部主要是处理和本层工作有关的业务，不牵扯其他层的业务，这样如果哪里工作异常只要对相应层进行修改就可以了，不会涉及到其他层，因此对软件的可维护性起到了很好的促进作用。在三层结构中，表现层显示业务层传送的数据并完成对录入数据的验证，将数据传送给业务层；业务层采用.NET处理断开连接的模型，定义了一系列的类来实现业务规则和对数据层的调用；数据层由一系列数据表和存储过程组成，几乎所有对数据的访问都通过存储过程实现。它通过分解来管理问题的复杂性，同时还可以有效地重复使用业务逻辑并保留与昂贵资源的重要连接。本系统采用ASP.NET和ADO.NET技术,并充分利用三层架构优化系统结构。基于ASP.NET能够充分发挥其完全面向对象的技术特点，实现三层结构B/S系统架构，从而提高开发效率，增强系统的可维护性和扩展性。四、应用实际本系统开发完成后，经过半年的试运行，反映情况良好，目前已经在某国有企业正式运行。由于该系统在开发和实施过程中得到了企业信息中心、组织人事部、计划经营部等部门相关人员全过程参与和积极配合，保证了该系统的质量和进度，使得系统功能完善，得到了用户的好评。四、一辈子孤单并不可怕，如果我们可以从中提炼出自由，那我们就是幸福的。许多长久的关系都以为忘记了当初所坚持与拥有的，最后又开始羡慕起孤单的人。五、恋爱，在感情上，当你想征服对方的时候，实际上已经在一定程度上被对方征服了。首先是对方对你的吸引，然后才是你征服对方的欲望。六、没有心如刀割，不再依依不舍，只有，沉默相隔七、和你在一起只是我不想给任何人机会。八、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。九、无论我们爱过还是就这样错过，我都会感谢你。因为遇见你，我才知道思念一个人的滋味；因为遇见你，我才知道感情真的不能勉强；因为遇见你，我才知道我的心不是真的死了；因为遇见你，我才知道我也能拥有美丽的记忆。所以，无论你怎么对待我，我都会用心去宽恕你的狠，用心去铭记你的好。十、爱情需要的是彼此互相的照顾，当我们心爱的人累了，我们不是坐在一边不理，而是多陪对方谈谈心，对方需要什么的时候，自己尽量的满足对方的需求，至少可以让对方知道，在自己身边的感觉是如此的温暖。十一、自从你出现後，我才知道原来有人爱是那麽的美好十二、有的人与人之间的相遇就像是流星，瞬间迸发出令人羡慕的火花，却注定只是匆匆而过。十三、有一些人，这一辈子都不会在一起，但是有一种感觉却可以藏在心里守一辈子。十四、不要轻易说爱，许下的承诺就是欠下的债！十五、不管你是多么的爱对方，但千万不可当第三者。细想，默然。因为知道，这样的故事一开始便注定了结局，一开始就注定在这个故事里，很多人会受伤。离开的总是要离开，挽留不住，就像彼岸花，穷其一生，花叶仍是生生相错。十六、什么叫快乐？就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑。十七、爱情与视力无关，任你看得再怎么清楚，在爱里只有模糊。因为太聪明太理智就没有办法恋爱，爱情根本是盲目的。十八、恋爱就像剪头发，这种事情不到最后是不知道结果的，结果能否令每个人皆大欢喜，无人保障，但是一切都是自己的选择。十九、因为爱过，所以慈悲：因为懂得，所以宽容。二十、那些随风散落的微笑眼神，仿似落寞诗人的爱情诗句，一段一段，错落成行。孤独的钟鸣彻夜悲鸣，那些如花容颜，终不敌过时间切割的颓败，我们忧伤的仰望阳光，看流年未亡，年华尽耗。二十一、一个人一生可以爱上很多的人，等你获得真正属于你的幸福之后，你就会明白一起的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。二十二、爱一个人，由天由人却由不得自己。不由自主只因刻骨铭心，不离不弃只因无法代替。总是心有期待，才有灯火阑珊处的望眼等待；总是情怀善待，才有心甘情愿地付出所有，习惯的依赖。也许你的世界一无所有，但在爱你人的心里，你就是全世界。珍惜一个深爱你的人，更要珍藏一颗为你融入生命的心。二十三、就在我以为一切都没有改变只要我高兴就可以重新扎入你的怀抱一辈子不出来的时候，其实一切都已经沧海桑田了，我像是一躲在壳里长眠的鹦鹉螺，等我探出头来打量这个世界的时候，我原先居住的大海已经成为高不可攀的山脉，而我，是一块僵死在山崖上的化石二十四、幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃，想被爱的时候有人来爱你。二十五、有时，爱也是种伤害。残忍的人，选择伤害别人，善良的人，选择伤害自己。二十六、如果，不幸福，如果，不快乐，那就放手吧；如果，舍不得、放不下，那就痛苦吧。二十七、这个世界就这么不完美。你想得到些什么就不得不失去些什么。二十八、有的人与人之间的相遇就像是流星，瞬间迸发出令人羡慕的火花，却注定只是匆匆而过。二十九、无数次在梦的意境，勾勒你的样子，那样的虔诚，和你的心灵一样，一生刻骨。三十、有人背叛你，你却想挽回。有人不爱你，你却讨好他。何必为爱委屈自己。一个人如真心爱你，绝不会对你忽冷忽热；一个人如真心想追你，绝不会跟你玩暧昧。与其卑微的恋爱，不如选择单身。
