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    彩电计划管理员岗位手册(表格模板、doc格式).doc

    • 资源ID:1026237       资源大小:19.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2
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    彩电计划管理员岗位手册(表格模板、doc格式).doc

    康佳集团电器事业部销售管理部彩电计划管理员岗位手册岗位编号:KKDQ-11-003Y岗位目的1、 科学管理彩电库存,保证及时供货;2、 为销售决策提供市场反馈意见岗位职责1. 根据分公司的要货订单和库存情况,安排每周、每天的货源调拨和分配计划;2.3. :你喜欢 “ 走自己的路,让他们说去吧 ” !但你在班里似乎从不张扬,总是默默无闻的,用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活,接受能力较强,勤于思考,作业本上那工整的字迹,是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足,希望你能再接再厉,百尺竿头更进一步汇总各分公司销售预测,并收集历史销售数据进行对比分析; 4. 定时分析各类型彩电产品的库存结构和销售情况,对各类型彩电产品的结构和比例提出调配意见;5. 跟踪彩电新机型的开发进度、试产情况; 6. 跟踪彩电各种机型的市场反馈信息; 7.8.9. 你文文静静,秀气美丽,课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲,作业完成得认真又整洁,每次值日你都能有始有终,认真完成,老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言,那你的思维会更加敏捷,口头表达能力会更加出色。勇敢些,相信你能行。经常与研发、制造和市场等部门沟通,为彩电产品定价、销售决策等提供参考意见;关键业绩指标指标项目量化目标开放的课程观要求我们充分利用各种课程资源,创造性地使用教材。要注意联系本地区和学生的实际,关注社会中新的信息、学生生活中新的问题和现象,对教科书中提出的问题、预设的活动进行合理的拓展和延伸,及时、合理地调整教学目标,灵活有效地推进教学过程,增强教育的针对性指标权重1配货、发货工作及时性和准确性及时、准确20%2分公司要货计划满足率100%20%3库存分析报告1份/月15%4前置时间波动完成计划任务10%5新机型的定价及销售信息反馈及时、准确10%6事业部销售收入完成率100%25%岗位技能要求数据分析能力;市场直觉判断能力;对待工作态度认真、有热情;良好的协调、沟通、组织能力;团队合作精神;计算机应用能力。 岗位资格要求中专毕业或以上;二年以上相关工作经验。

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