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    斯特里劳气质调查表.doc

    • 资源ID:1033343       资源大小:26KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2
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    斯特里劳气质调查表.doc

    测评一:斯特里劳气质调查表斯特里劳气质调查表共有134个测试题目,请按顺序回答。全卷答完前,请不要回头查看,因为气质无好坏之分,所以回答要诚实。回答这些问题时请注意:符合自己情况的记+1分;介于符合与不符合之间的、或无法回答的记0分;不符合自己情况的,记-1分。1、 你很容易交朋友吗?2、 得到一定信号之前,你能控制自己不做某件事吗?3、 短暂休息能解除你的工作疲劳吗?4、 你能再不利环境中工作吗?5、 讨论中,你能以致无理的情绪性的争论吗?6、 你能轻松恢复一项停顿了较长时间的工作(由于假日等)吗?7、 当你埋头工作时,是否能忘记疲劳呢?8、 当让某人做某事时,你能耐心等到他完成工作吗?9、 无论一天中什么时候,只要一上床,你就能很快入睡吗?10、 你能容易坚持一个信念吗?11、 你能很容易恢复一项停止了几个星期或几个月的工作吗?12、 在提供说明时,你有耐心吗?13、 你喜欢脑力劳动的职业吗?14、 当进行一项单调工作时,你感到很疲倦吗?15、 经过强烈情绪之后,你很容易入睡吗?16、 必要的时候,你能控制表现自己的的优势吗?17、 控制激动或愤怒,对你来说困难吗?18、 在陌生人面前,你能按你习惯的方式活动吗?19、 在面临困难的时候,你能控制情境吗?20、 必要时,你能适应小组成员的行动吗?21、 你准备从事一些有责任性的工作吗?22、 你的心情常常受到周围环境的影响吗?23、 你能战胜挫折吗?24、 当碰见一个人,并希望使他有深刻印象时,你能保持平静吗?25、 在你生活中出现未遇见的事件时会激怒吗?26、 你准备回答每一次争论吗?27、 当等待着一个能改变个人命运的时机出现时,你能保持平静吗?28、 在假日里,你能很快平静下来吗?29、 你会对未期望的刺激迅速做出反应吗?30、 你能调整自己的步伐速度或吃饭习性适应比你慢的人吗?31、 在床上,你能很快地入睡吗?32、 你喜欢在集会或会议上发言吗?33、 你很容易受挫吗?34、 你很难从全神贯注地工作中解脱出来吗?35、 当谈话打扰他人时,你能停止吗?36、 你的脾气暴躁吗?37、 当你与同事合作时,你能轻松地跟上他的节奏吗?38、 在决定一项活动之前,你会思考再三吗?39、 当阅读书一类的作品时,你能很容易地按作者的思路从头到尾读完吗?40、 与陌生人同行时,你会很快加入谈话吗?41、 当争论毫无结果时,你能停止与一个说法错误的人的争论吗?42、 你喜欢从事手工灵巧的工作吗?43、 当遇到新争论时,你能改变主意吗?44、 你容易习惯新的工作安排吗?45、 经过一天的工作,你还能在夜里工作吗?46、 你阅读小说的速度快吗?47、 由于一些困难,你会经常放弃计划吗?48、 当情况需要时,你能保持平静吗?49、 你能毫无困难地迅速醒来吗?50、 你能控制没有预想到的反应冲动吗?51、 噪音会干扰你的工作吗?52、 当需要保密时,你能控制向他人报告实情的欲望吗?53、 当你等待一个考试或一种不愉快的事情时,你能控制自己吗?54、 你能迅速适应新环境吗?55、 你喜欢经常性变化和转换吗?56、 睡一宿觉会消除你一天紧张活动造成的疲倦吗?57、 你会回避在短时间内需要不同操作的工作吗?58、 通常你能独立解决自己的问题吗?59、 当其他组织成员不提出自己的建议时,你能提出自己的看法吗?60、 假如会游泳,你会跳入水中抢救一个要溺死的人吗?61、 你工作(或学习)努力吗?62、 你能抑制做不合时宜的评论吗?63、 你喜欢在工作、学习或演讲大厅中有个固定的座位吗?64、 你容易转换工作吗?65、 当面临重要抉择时,你仔细选择“是”或“否”吗?66、 你会迅速克服困难吗?67、 当有机会观看他人日记或私事时,你很难控制这种好奇心吗?68、 当进行常规性活动时,你会感到厌倦吗?69、 你很容易在公共场所遵循规则吗?70、 当进行谈话、公开发言或口语测验时,你能消除多余的姿势或活动吗?71、 你喜欢混乱和喧闹的环境吗?72、 你喜欢高强度的职业吗?73、 你能长时间地集中精力工作吗?74、 你需要迅速活动的工作吗?75、 在困难情况下,你能保持平静吗?76、 必要时,你能立即醒来吗?77、 如果必要的话,你自己做完工作后,还能耐心等待他人结束吗?78、 当看到一个不愉快的悲痛的情景时,你能以正常的效率活动吗?79、 你能迅速浏览一天的报纸吗?80、 有时候,你说话会快得难以理解吗?81、 当夜里睡眠不好时,你能像平时一样正常工作吗?82、 你能够长时间不受干扰地工作吗?83、 牙疼或头疼会严重地干扰你的工作吗?84、 当需要结束一项工作时,尽管你地同事喜欢休息或等待你去做,你也能去完成这项工作吗?85、 未期望的问题出现时,你会迅速做出反应吗?86、 你说话快速吗?87、 你能在等可户时工作吗?88、 在有说服力的争论中,你会容易地改变自己的看法吗?89、 你有耐心吗?90、 如果一个人的工作节奏很慢时,你也能适应他吗?91、 如果可能的话,你计划自己同时进行几项工作吗?92、 一个幽默的同伴会使你从抑郁中解脱出来吗?93、 你能同时进行几项活动而不需过多努力吗?94、 当看到一起交通事故时,你能保持平静吗?95、 当看到心爱的人遭到痛苦时,你能保持平静吗?96. 当看到心爱的人遭受痛苦的时候,你能保持平静吗?97在关键时刻,你会很自信吗?98在许多人和陌生人面前,你感到很舒服吗?99到时间时,你能立刻结束交谈吗?100你容易适应他人的工作方式吗?101你经常改变自己的职业吗?102事故发生时,你会迫切感到自己是否应行动吗?103你能抑制不合时宜的微笑吗?104你能迅速开始一项工作吗?105如果你确信自己是正确的,你会对一般本可以接受的问题产生怀疑吗?106你能抑制住瞬息间产生的沮丧心情吗?107经过一天紧张而疲劳的脑力劳动之后,你会难以入睡吗?108你能静静地排长队吗?109当你对住宿情况的抱怨毫无意义时,你能停止抱怨吗?110在激烈的讨论中,你能平静地争论吗?111你能对环境中的突然变化立刻做出反应吗?112当需要时,你能平静地活动吗?113你能忍受痛苦的药物或手术治疗吗?114你会十分紧张地工作吗?115你准备改变娱乐或休息的地点吗?116你很难适应新的生活规律吗?117发生事故时,你期望自己解决问题吗?118在体育比赛中,你能抑制大声地喊叫或一些过分地活动吗?119你喜欢与他人谈话的工作吗?120你能控制自己的滑稽动作(拉长脸阴笑)吗?121你喜欢需要强烈的活动的工作吗?122你认为自己是个很有勇气的人吗?123在关键时刻,你的声音会降低吗?124你能克服失败造成的沮丧吗?125必要的时候,你能静静地很长时间地站着或坐着吗?126如果你的欢乐会刺伤他人时,你能控制吗?127你很容易从悲伤转入愉快吗?128你很容易被激动起来吗?129你会很容易遵守你生活中的规则吗?130你喜欢公开演说吗?131没有经过长期的准备,你能迅速的开始工作吗?132即使会危及个人生命安全,你也会立刻抢救面临危险的人吗?133你喜欢剧烈运动吗?134你喜欢有责任性的工作吗? 本测验有44个兴奋强度的题目,44个抑制强度的题目和46个神经过程灵活性的题目。它们的题号分别为: 兴奋强度: 3,4,7,13,15,18,19,21,23,24,32,39,45,47,51,56,58,60,61,66,72,73,78,81,82,83,94,97,98,102,105,107,113,114,117,121,122,123,124,130,132,133,134; 抑制强度: 2,5,8,10,12,16,17,27,30,34,35,36,37,38,41,48,50,52,53,59,62,65,67,69,70,75,77,84,87,89,90,96,99,103,108,109,110,112,118,120,125,126,128,129; 神经过程灵活性: 1,6,9,11,14,20,22,25,26,28,29,31,33,40,42,43,44,46,49,54,57,63,64,68,70,71,74,76,79,80,85,86,88,91,92,93,95,100,101,104,111,115,117,119,127,131; 请分别激素那你在每一部分的得分,并参考气质评测表,就可以了解你的各种特性的状态和气质类型。气质类型“ 要谦虚,要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧?在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ,这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实,聪明的你努力之后总有丰厚的收获,但之后你便又会回到原地。进入初三,希望你 “ 坚持 ” !高级神经思考;要和学生交朋友,勇于承认并面对真实的自己;要关注生活,开阔视野,勤于学习,不断吸收时代的信息,与时俱进;对于教材倡导的教学活动,要在教学实践中进行探索和创新!此外,为了体现一种儿童文化,使教材能真正成为学生喜爱的朋友,让他们愿意于教材中的儿童对话,我们活动类型性情泼辣,热情大方的你,让我想到一句歌词: “ 该出手时就出手,风风火火闯九州。 ” 大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃,创造力强,对于任何的挑战都能主动出击,把握住每一次机会,虽每一次未必都能成功,但你挫折打不倒你 “ 我永远是最棒的 ” 的信心,你总能调整前进的步伐,不断进取。各种神经过程兴奋程度抑制强度灵活性胆汁质强而不平衡型正分负分负分多血质强、平衡灵活性正分正分正分黏液质强、平衡、不灵活性正分正分负分抑郁质弱型负分负分负分

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