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    2018年11月份最新绩效考核工作年终总结.doc

    • 资源ID:1034022       资源大小:34KB        全文页数:7页
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    2018年11月份最新绩效考核工作年终总结.doc

    -范文最新推荐- 2018年11月份最新绩效考核工作年终总结 2018年11月份最新绩效考核工作年终总结时光荏苒,2018年在一片有序的繁忙中将要过去了,回首过去一年,内心感慨万千。总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制定措施,提供参考和保障。因此,我做出如下总结。一、对一年来工作的回顾,各项工作的完成情况。过去的一年,绩效考核工作在各部门员工的通力配合下,取得长足的进步,这与公司领导前期对员工的绩效理念的灌输是密不可分的。1、绩效一词已经成为了员工关心的话题,绩效考核在某种程度上深入人心,得到了广大员工的理解与支持。各部门员工从绩效考核中得到了实惠,使得大家积极参与,共同进步。2、员工绩效考核从一线员工的质量考核、产量考核、执行力考核和成本考核等,到管理(计时)员工的工作内容考核全面展开并取得了一定的成效,调动了员工的工作积极性和工作热情。车间员工的考核数据做到了按日提取,例如总装的成品检验记录。3、在厂长班长和质量主管的配合下,考核数据做到了及时准确,为切实做到员工考核结果的准确性有效性做出的贡献。二、工作目标没有达成的失误和问题。纵观整个10年,考核工作还是有些不足与缺憾。1、部分考核细则未做到及时的修改,脱离客观实际,致使个别部门考核出现了与真实情况相矛盾的不合理情况。(例如板筋车间的产量考核,由于板筋车间的员工生产任务是由班长进行分配,致使考核过程中的产量指标很难确定,出现了个别的不合理的情况发生。)2、个别员工素质低,不能按时准确提供考核数据,有的员工对考核反映出的负绩效不能接受,应加大考核理念的解释,使员工能够真正理解和接受我们的考核理念。3、有些本门的员工对考核怀有排斥心理,对考核数据的提供不给予积极地配合,使工作无法有效开展。三、下一年度的工作计划与安排。总结的目的是更好的筹划和安排下年的工作计划。1、明确工作思路,下一年度应该沿着既定的工作目标方向和轨道继续前进,避免像无头苍蝇瞎撞,这样会背离考核宗旨而越走越远。2、对本年度考核工作中遇到的问题找出解决办法,例如各部门平均绩效出现参差不齐的情况,针对这一点应在下一年度逐步引入部门绩效,对不同部门工作绩效结果进一步校正;另外车间批次和产量考核还存在不合理,应该针对出现异常的情况作出具体的矫正措施,例如尾欠批次数量过大的情况,应对其出现的原因进行分析,作出合理的追加规定。其他问题也应该制定出相应的解决办法。3、加强绩效考核人员的执行情况,做到一切从实际出发,按数据按事实说话,拿出准确反映员工工作情况的绩效结果。4、积极制定11年考核工作计划,消除以往考核中的盲点,做到每个员工都纳入考核工作,进行合理的绩效管理。新的一年意味着新的机遇和新的挑战,我们决定在现有的基础上再接再厉,更上一层楼,努力打开一个工作新局面。总经办绩效考核专员 高健2018年11月份最新绩效考核工作年终总结<-/link-> 为切实做好“五五”普法工作,推进依法治理的工作进程, 2006年10月末乡党委召开专题会议,研究和部署“五五”普法启动工作,制定了十五年和五年普法依法治乡规划。11月6日,召开了“四五” 普法总结暨“五五”普法启动大会,表彰了“四五”普法的优秀工作者,总结了“四五”普法工作中的先进经验,对全乡“五五”普法依法治乡工作进行了安排部署,并对法制宣传教育骨干进行了为期一天的培训。至此,拉开了全乡“五五”普法依法治理工作进程。两年多来,我们紧紧围绕“五五”规划确定的目标和任务,以“法律六进”为载体,抓基础、抓提高、抓落实,扎扎实实地开展普法依法治理工作。现将工作开展情况总结如下: 一、 高度重视,加强领导,提供有力的组织保证 1、我们始终把普法依法治理工作纳入了党委政府工作的重要议事日程,每年召开两次会议,对全乡普法依法治理进行全面安排、总结分析。主要领导和分管领导经常到全乡各村、单位过问和检查普法工作的落实情况,形成了党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各有关部门分工协作,全乡群众共同参与的格局,把普法依法治理工作真正落到了实处。 2、我乡普法办公室设在司法所,负责组织实施普法工作。每年初都与各普法依法治理责任单位签订目标责任书,层层落实责任,每季度对各村、单位的“五五”普法工作进行检查督办,对工作中存在的不足和问题及时进行指导,督促改进,确保了普法依法治理工作顺利开展。 二、加强法制宣传教育,着力提高依法行政和公正司法的能力 (二)围绕“法律六进” ,抓好普法宣传。每年三月份,我乡利用综合治理宣传月和“3•15”之机,开展春季送法下乡活动。为扎实推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位,使法制宣传教育渗透到各类人群、每一个角落,我们采取了不同措施有针对性的开展法制宣传教育活动。 一是通过村支委、村民委班子的学法、用法普法骨干的广播讲座,以及涉农站所的送法下乡活动和各种节日庆典的法制宣传节目等等,使我乡农村的普法有声有色,不留于形式。同时农闲时节,涉农部门组织普法志愿者在村屯集市举办“法律大集”,采取理论与实际相结合,以案讲法,以法说案,用通俗易懂的语言,讲老百姓关心的政策,讲与农村、农业、农民相关、老百姓实用的法律。两年多来,到目前为此,我们共开展大型法制宣传12次,出动宣传车50台次,受教育群众15000余人次,散发宣传资料35000余份,悬挂横幅35条,出黑板报18期,使普法工作深入人心。 二是强化青少年法制教育,构建学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育网络。全力推动中小学法制教育进课堂,做到“大纲、教材、教师、课时”四落实,在抓好课堂教育主渠道的同时,协调有关部门到学校开展法制讲座,为各校配齐法制副校长,进一步明确了法制副校长在学校法制教育工作中的职责、地位和作用。各学校充分发挥校广播站、黑板报及宣传橱窗等宣传阵地的作用,开辟专栏,进行宣传和教育,使广大青少年得到熏陶和影响,从而自觉做到学法、知法、用法、守法。此外,我们还针对农民工子女、社会闲散青少年人员,以司法所为载体,开展了以未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等为内容的法制宣传教育,预防未成年人犯罪。 2018年最新金秋时节商会组织登山活动总结 十月的大连,秋高气爽,风和日丽,参加登山的老乡们早早来到大黑山脚下,认识的老乡相互打着招呼,不认识的老乡一会也就熟悉了起来。9时30分,登山活动开始,在大连内蒙古商会天蓝色会旗引领下,大家兴致勃勃地向山顶进发。年青人你追我赶,老同志也不甘示弱,大家同心协力,奋力登顶。站在峰顶,仰望蓝天白云,俯瞰遍山翠绿,呼吸着清新的空气,个个脸上洋溢着笑容。大家都称赞,商会这次活动组织得好,今后要多组织这样健康有益的活动。 中午,商会在白坤副会长的腾格里塔拉会所宴请参加活动的全体人员,并举行联谊活动。首先,步海民秘书长为获得登山活动前三名的老乡颁奖。然后参加活动的各盟市代表发言,表达对活动的肯定和老乡聚会兴奋之情。老乡们边品尝家乡菜,边交流,表达着浓浓的乡情。会员朝冉还带来了家乡的歌手,为活动助兴。悠扬的蒙族长调,悦耳的马头琴声,把大家带回到家乡,带回到草原。同乡们都情不自禁地唱起了草原的歌,跳起了蒙族舞。老乡卢建伟还即兴朗诵了诗歌草原牧歌。隋海军副会长在祝酒时激动地说:“大家这样热情投入,说明这次活动组织得很成功。草原儿女有草原和大漠赋予的独特性格和视野,在信息发达的时代,需要商会给我们营造信息和文化交流的平台。通过商会组织的活动增进了相互间的了解,加强了相互间的沟通,加深了彼此间的乡情和亲情。 最后,商会步海民秘书长做了总结。他说,这次活动商会办公室的工作人员组织安排得很周密,各会员单位和内蒙古同乡对活动给予了极大的支持。内蒙古河套酒业辽宁办事处的领导亲自参加活动,并给予赞助,才使这次活动取得圆满成功。通过这次登山活动,不仅增加了商会的凝聚力,而且进一步扩大了商会的影响。今后,我们要共同努力办好商会,汇聚同乡智慧,营造乡情家园,弘扬草原文化,构建交流平台,努力回报家乡和社会。2018年最新金秋时节商会组织登山活动总结 7 / 7

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