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    新员工报到须知.doc

    • 资源ID:1034209       资源大小:16KB        全文页数:2页
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    新员工报到须知.doc

    新 员 工 报 到 须 知 编号:AE/006027 先生/小姐:您好,欢迎您加入安科瑞!请于 年 月 日 时携带以下证件至安科瑞人力资源部报到: 新员工报到须知 身份证原件 最高学历及学位证书原件 相关资格证书原件 原单位解除劳动合同证明 彩色一寸免冠照片两张 体检报告单人事手续办理: 证件复印存档 指纹考勤录入 发放人事规章手册 签订新进人员试用协议 移交员工铭牌制作资料給企划部手续经办人(签字):人力资源部负责人(签字):办公用品领用: 资料架 ( 个) 文件夹 ( 个) 电 脑 ( 台) 水性笔 ( 支) 原子笔 ( 支) 记事本 ( 本) 笔 筒 ( 个) 其他办公用品: 们的权利 和个性发展,在基本的式非标准基础上,允许他们在多元价值中做出不同的选择;我们要尊重学生的差异,关注“边缘儿童”,对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价,帮助他们感受成长的逾越!3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师,是学生自主学习和探究活动的 行政部经办人(签字):员工铭牌的领取:你喜欢 “ 细节或者小节,往往最能体现一个人的品格 ” 。 所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。 该名员工的铭牌制作资料已接收,请于 年 月 日 时至企划部领取。 开放的课程观要求我们充分利用各种课程资源,创造性地使用教材。要注意联系本地区和学生的实际,关注社会中新的信息、学生生活中新的问题和现象,对教科书中提出的问题、预设的活动进行合理的拓展和延伸,及时、合理地调整教学目标,灵活有效地推进教学过程,增强教育的针对性 企划部经办人(签字):任用部门接收:该名员工于 年 月 日 时,进入 部门工作,入职手续完备,予以接收。 研发及生产部技术人员签署保密协议 部门主管(签字):备注:填写结束后,请将本表单送交人力资源部。

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