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    【工作总结】20XX年上半年就业局个人工作总结[1].docx

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    【工作总结】20XX年上半年就业局个人工作总结[1].docx

    第 1 页 20XX 年上半年就业局个人工作总结1 特征码 FaXrzWOvNmetDyWKJkwm 在牡市就业局的指导下,在市委、市政府的领导下,在就 业局全体机关干部共同参与和积极配合下,紧紧围绕我市就业 再就业工作的重点,以就业服务“新三化”建设为标准,圆满 地完成了上半年各项工作。全市 1-6 月份完成就业再就业安置 任务 5115 人,完成全年目标的 52%;劳务输出工作已完成 6230 人,完成全年目标的 63%;开展职业技能培训班 13 期,已培训 了 812 人,完成全年目标的 51%;再就业优惠证发放 8496 本。安置公益岗位人员 991 人。城镇登记失业率为 4.3%。今年 上半年主要抓了以下几项工作: 一、抓素质建设,实现就业服务制度化。 一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制 度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程, 通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。劳动 力市场上半年求职登记人员 3845 人,已安排 1191 人就业。家 政服务应聘人员 103 人,已推荐成功 95 人就业。发布各类就业 信息 784 条以上。接待各类业务咨询 5350 人次以上。与各个用 第 2 页 人单位建立用工及协作关系 853 家。每周三定期开办企业用工 洽谈会。 落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费 职业介绍机构网络。二是就业困难群体再就业援助制度。通过 街道社区劳动保障工作平台,对就业困难对象提供个性化就业 服务和即时公益性岗位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业 援助任务要求,制定专门就业计划。开发公益性岗位,统筹管 理政府有关部门开发的公益性岗位,通过园林、城市管理、环 卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安置 “40、50 人 员”就业 991 人,完成计划的 86%。三是针对海林“4050”人 员就业现状,对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策 上的支持。加紧小额担保贷款工作实施。小额贷款工作已与牡 市主管部门及相关商业银行取得联系,贷款担保由牡丹江市就 业局担保中心统一担保,为有创业条件而无资金的单位及下岗 职工统一提供资金但保。 四是政府出资免费培训制度。完善职业介绍补贴和再就业 培训补贴政策。职业技能培训班已培训了 812 人,为下岗失业 人员提供免费服务和培训,形成政府购买就业服务和培训成果 的机制。已开办的培训班有治安员、园林管理员、家政服务员、 保安员、收银员、计算机、导游、交通协管员等。对下岗失业 职工领取再就业优惠证人员进行就业前培训。培训工作一 年以来得到了市局的充分肯定,获得了 XX 年市局先进单位。 第 3 页 二、抓行业职能建设,全面推动就业服务专业化 一是加大发证力度。 再就业优惠证关系到下岗失业职工 切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保再就业优惠 政策的享受对象不错不漏,本着公开、公平、公正的原则,严 格按政策发证,上半年对符合条件的 886 名下岗失业职工发放 了优惠证。 二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申 报办理程序等印制成宣传材料,通过乡镇、社区劳动保障站, 发放给每一位失业下岗职工;定期上街设立劳动法规咨询服务台, 现场解答失业下岗职工提出的问题;还通过电视、宣传栏、咨询 服务等多种形式,进行全方位宣传,使下岗职工、失业人员了 解政策,掌握政策,转变择业观念,安心走自谋职业、自主创 业之路。 三是抓社区平台建设,促进就业服务社会化。社区平台建 设是实现就业服务社会化重要途径之一,社保员的日常工作就 是劳动保障工作的延伸和具体体现,社保员的服务是就业服务 社会化的最终衡量标准自去年开展社区劳动保障平台建设工作 以来,在工作中推行城区周例会,乡镇月例会制度。对社保员 开展工作中学习,实践中进步的工作方法,工作取得了较好的 效果,社保员业务素质有明显的提高。对 29 个社区保障员按街 道办事处及乡镇分成七个区分片考核。制定并下发了海林市 社区劳动保障员考核管理办法(试用) ,并严格按“办法”要求 第 4 页 进行考核。在七月份在上级部门的帮助下,组织社保员到牡丹 江参观学习先进社区的经验及工作方法。通过学习交流增强了 社保员工作的动力及方向,明确了工作的职责和目标。为加强 社区办公现代化建设,就业局为 29 个社区购买了先进的品牌电 脑及打印机,将使我市社区平台建设登上一个新台阶。也是加 强社区平台“新三化”建设的一项重要举措。 三、抓就业服务,促进就业再就业工作全面开展。 一是建立了全市下岗失业人员基本情况档案和再就业情况 数据库,对领取再就业优惠证的下岗失业人员实行动态管 理,随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是 积极协调各部门,做好 1650 名托管人员平稳有序的出中心工作, 截止 6 月 21 日,为已办理解除托管关系的 827 人发放了三分之 一 一补发工资。并协助他们顺利地办理好失业保险、养老关系的 接续手续。目前,余下的 577 人也在积极办理解除托管劳动关 系事宜。三是并轨工作经过一年多的积极筹备,各项基础资料 已基本就绪。共有 126 户企业,13436 名下岗离岗人员。海林 市并轨工作方案已出台,各项工作正在进一步开展。四是积极 第 5 页 开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成 6230 人,输出人员范 围已覆盖了全市各个乡镇,不仅下岗失业人员得到了帮助,而 且各类待业人员也得到了就业帮助。我局已与深圳、北京、大 连等地的就业局或就业中心建立了劳务输出基地或签订了劳务 输出协议,初步建立了劳务输出网络,为以后年度完成劳务输 出工作任务奠定了基础。下一步工作打算。就业是民生之本。 解决就业问题,我们必须采取切实有效的措施,确保今年各项 责任目标的完成。

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