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    2018年局党委创先争优发展年终小结.doc

    • 资源ID:1048643       资源大小:33KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:4
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    2018年局党委创先争优发展年终小结.doc

    -范文最新推荐- 2018年局党委创先争优发展年终小结 一年来,我局在市委、市政府的领导下,在省厅、市局的指导下,围绕加强三支人才队伍建设,服务“四市”建设这条主线,以开展保持共产党员先进性教育活动为动力,抓重点、攻难点、创亮点,努力规范行政行为,提高工作效率,以强势工作解决弱势群体问题,使我局承担市全年目标任务圆满完成或超额完成,为构建和谐,促进经济发展做出了积极的贡献。 一、我局承担市人事局考核目标完成情况 承担市人事局考核目标共有九项。 二、主要工作措施 (一)大力实施”人才兴武”工程,促进企业发展。 (二)加强公务员队伍管理,提供有力地人事保障。 (三)组织职称报考初审,培养选拔我市专业技术人才。 (四)以开展党员先进性教育活动和“三项教育”活动为契机,加强队伍建设。 一年来,围绕党员先进性教育、机关效能建设、民主评议行风、优化发展环境和“三项教育”活动,加强了队伍建设,提高了机关为群众的服务水平。 一是以深入开展两项教育活动为契机,加强了队伍建设。严格按照保先教育活动步骤,扎实开展每项工作,兴办了“十件实事”,使干部受到了教育,群众得到了实惠。同时,从中青年骨干中培训入党积极分子8人,通过召开支部党员大会发展新党员4人,壮大了党员队伍,为党员队伍增添了新的血液和活力。积极开展“政令畅通、认真履职、勤俭节约”三项教育活动,激发了干部职工的工作热情,推进了建设节约型机关的进程,促进了各项工作的开展。二是围绕“提效能、转作风、优环境、促发展”,狠抓内强素质、外树形象工作。以文件形式转发了市规定的六条禁令和五个不让,警醒机关工作人员要提高工作效率,提高服务质量。制作了主要业务流程图,简化了办事程序,方便了群众办事,大大提高了群众的满意度。三是依法开展政务公开,树立人劳部门良好形象。在切实抓好本局政务公开基础上,我们按照法定日期,组织市直和乡镇进行了四次政务公开检查,推动了全市政务公开工作的顺利开展。 在全党开展创先争优活动中,各级党支部涌现出许多先进事迹,在活动中,我们党支部主要做了以下几点工作,我代表党委做一下总结:一、扎扎实实开展创先争优活动将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。二、扎扎实实做好机关党建的基础工作1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即二把手与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。1 2 32、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习三本书,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。3、积极组织机关党员参加双联双帮活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展三进农户活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。三、扎扎实实做好机关党组织建设1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和市委08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和一岗双责制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。1 2 33、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设1、切实改进干部作风。坚持一线工作法,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。3、推进党风廉政建设。深入贯彻建立健全惩治和预防腐败体系2018年工作规划,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。1 2 3 1、当事人信息 男方: (写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话) 女方: (写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工 作单位和职务、住址、联系电 5 / 6

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