1、党员干部履行全面从严治党一岗双责发言材料一、坚持从严治党，强化落实责任。以政治建设为统领，坚持把全面从严治党作为首要政治任务,放在突出位置。一是坚持把政治爱设摆在首位。坚定不移强化理论武袋，今年2月份，参加了全市县级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训L6月份参加了2025年春季学期县级领导干部进修班的学习，系统深入地学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。9月份开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，在认真参加局中心组集中学习、读书班的基础上，坚持开展自学,精读研读相关书目，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作
2、深入调查研究，认真检视整改、推动成果转化。旗帜鲜明讲政治，忠诚捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉拥护核心、跟随核心、捍卫核心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央政令畅通、令行禁止。二是严格落实分管领域管党治党责任。坚持以党建工作统领业务工作，认真学习贯彻党中央、省市委和局党组关于全面从严治党的部署要求,按照今年落实全面从严治党主体责任工作要点及责任清单，认真研究谋划，逐项抓好落实，压紧压实分管处室单位全面从严治党责任,切实加强分管处室和人员的教育、监督和管理。坚持党管干部原则，坚持客观公正评价干部,拥护和执行局党组决议。三是严
3、肃党内政治生活。严格执行双重组织生活制度，自觉遵守“三会一课”、谈心谈话等制度，积极参加党支部会议，以普通党员身份与同志们一起交流学习。严肃认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真遵守民主集中制和集体决策制度，对属于局集体决策范围的事项,均提交集体决策,按照集体决议认真抓好落实O二、落实“一岗双责”，加强监督管理。党风廉政建设的根本在于落实。一是定期研究部署党建工作。今年4月份、9月份，分别组织召开了分管领域研究部署全面从严治党专题会议，听取分管处室党风廉政建设情况汇报，围绕全面从严治党、意识形态、廉政建设、作风建设等提出要求。第一时间传达学习习近平总
4、书记重要讲话特别是对自然资源管理工作重要指示批示精神，全面抓好贯彻落实。着力加强基层支部建设，组织谋划了“初心映照党旗红，保障发展争先锋”支部党建品牌，结合分管领域业务工作，抓学习、转作风、促改革，推动党建和业务工作深度融合。二是加强日常教育监督。与分管处室、单位负责同志进行廉政谈话，注重加强与分管处室同志们的日常沟通交流，及时了解情况，有针对性的提醒教育，全年共开展廉政谈话30人次。针对分管处室、单位的廉政风险点逐一进行分析，制定了防控措施,并对分管处室工作人员提出廉洁从政的要求,筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，及时传达学习党中央和省市委关于意识形态
5、工作的指示精神,组织分管处室人员认真学习习近平总书记关于意识形态工作论述和宣传工作的系列讲话。切实维护意识形态安全，做到“线上线下”正确发声，把握正确舆论导向，树立自然资源和规划部门良好形象。三、坚持以身作则，遵守廉洁自律。严格遵守党的政治纪律、政治规矩和廉洁自律各项规定要求。一是增强廉洁自律意识。全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记重要讲话精神和二十届中纪委二次全会、省纪委十届三次全会、市纪委十一届三次全会部署要求，不断增强廉洁自律的坚定性、自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是严格遵守纪律要求。认真执行党章准则条例等党规党纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”
6、做到自重、自省、自警、自励，依法办事、依规用权、廉洁自律，管好自身、家属和身边工作人员。三是自觉接受监督。坚决做到“五个必须”、杜绝“七个有之”，认真执行重大事项请示报告制度，按要求向局党组报告履行党风廉政建设主体责任和廉洁自律情况,及时向驻局纪检组报备有关工作情况，自觉接受党组织、纪检监察机构和同志们的监督。四、锚定全年目标，工作实现新突破。聚焦市委、市政府重大决策部署和局党组中心工作，团结带领分管处室锚定目标、真抓实干、开拓创新、履职尽责，圆满完成了年度目标任务，部分工作实现新突破。一是突出抓好中心区土地供应工作。围绕市委市政府重点工作部署，加快推进重点项目土地供应，积极应对房地产市场形
7、势，加大土地宣传推介力度，合理安排土地供应节奏，年内已完成储备土地4060.93亩，出让土地2269.11亩，划拨土地1516.91亩，完成土地出让收入114.54亿元；目前正在推进281亩土地供应工作，为城市建设和财政支出提供保障。8月份完成了市中心区首宗“租购并举”试点项目地块公开出让，助力我市建立多主体供给、多渠道保障的住房制度。持续推进“标准地”出让工作，今年全市省级以上开发区新增工业用地“标准地”出让155宗，14859亩，“标准地”出让比例达到Io0%。二是全力推进存量土地盘活利用。截至目前，全市共处置20092022年批而未供土地3.77万亩,省达任务处置率为165%,全省排名第
8、三，提前3个月超额完成省达任务；处置闲置土地2073.73亩，任务完成率全省排名第二;通过增存挂钩共为全市争取新增建设用地指标约L65万亩，有效保障重大项目用地需求。三是深入推进自然资源管理改革试点。分管领域四项试点工作均有序启动，滦州市入选国家农村集体经营性建设用地入市试点；我市入选全国首批低效用地再开发试点城市，正在抓紧拟定试点实施方案；全民所有自然资源资产所有权委托代理机制国家级试点工作成果顺利通过省级验收；深化全民所有自然资源资产清查省级试点工作，在查清全民所有自然资源资产实物量、核算价值量的基础上，探索开展权益管理信息清查。四是自然资源确权登记工作取得阶段性成效。全面完成集体土地所有
9、权确权登记成果更新汇交工作,累计汇交集体土地所有权确权登记成果3万宗，更新集体土地所有权1.71万宗，切实维护农民合法权益；规范开展房地一体宅基地日常登记颁证工作,各县（市、区）均提前完成15%的年度工作任务；高标准完成我市首批包括2个自然保护地、5条水流在内的7个自然资源确权登记单元调查成果并顺利通过省级验收。五是“交地、交房即交证”改革全面落地。全市各县（市、区）全部实现“交地、交房即交证”首证首发，累计为380个项目“零时差”办理不动产权证书406本；48个新建商品房项目实现“交房即交证”，颁发不动产权证书4036本，充分提升企业群众改革获得感和满意度。2025年，我将在局党组领导下，持
10、续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，继续深化推进主题教育，按照市委市政府和局党组部署要求，认真落实责任，严守纪律规矩，持续优化作风，扎实担当履职，推进分管领域党的建设、党风廉政建设和各项重点工作取得更大成效。2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告今年以来，X街道坚持以习近平法治思想为指导，将学习贯彻习近平法治思想列入街道理论学习中心组年度学习计划,多措并举压紧压实党政负责人推进法治建设第一责任人职责,现将履职情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实法治责任。一是压紧压实责任。成立了以我和杨智同志任组长，班子成员为副组长，街道中层以上干部和
11、社区党（总）支部书记为成员的法治建设工作领导小组。将“习近平法治思想”纳入党工委理论学习中心组学习，召开法治建设工作调度会，分析研判重难点工作，压紧压实“党政主要负责人、分管负责人、社区支部书记和部门负责人”三级责任,形成了主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作格局。二是全面统筹部署。围绕法治政府建设责任制落实，主动部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要任务，突出党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责。系统化思考布局法治建设工作，将应急管理、安全生产、信访维稳、命案防控、禁毒、“八五”普法等各项工作纳入法治化轨道，并将法治经费列入年度财政预算。三是健全工作机制。以制
12、度建设为突破口，按照“抓工作机制、抓责任落实、抓科室联动、抓督查督办、抓宣传教育”五个环节，建立严密高效地协调调度机制。依托“一中心一张网十联户”工作机制，采用“五联工作法”，建立联户长联席会议制度，统筹辖区共驻共建单位、行政执法单位、公安机关单位、联户长代表共同参与，集中研判解决一部分需要相关职能部门解决或涉及面广、较复杂的问题，联合各方力量共同解决群众急难愁盼问题。四是深化诉源治理。为加强矛盾纠纷源头预防、前端化解，构建矛盾纠纷多元化解新模式,街道X社区在全市率先成立“诉源治理工作室”，坚持以“党建引领、社区主导、多方参与、综合治理”为工作主线，围绕建好一个阵地（X社区诉源治理工作室+其余
13、社区工作站）、开设一个法律咨询日（由市区法院、签约律师事务所每周派驻工作人员进驻）、组建四支队伍（法官、报到在职法律工作者、共驻共建律所、专职人员调解员）、探索四步工作法（进家入户访民情、搭建平台聚共识、模拟审判明法纪、法治护航知敬畏），实现三零目标（零诉讼、零执行、涉法涉诉零上访）的“11443”工作思路，不断探索实践,强化诉源治理各项工作措施落实。进一步推动自治、法治、德治“三治融合”，从根本上提升街道及社区防范化解矛盾风险的能力。（二）提高政治站位，认真履职尽责。一是强化理论学习。我街道坚持以习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”指示精神为总遵循，严格按照“学懂、弄通、
14、做实”的要求，带头开展自学，精读熟读习近平总书记关于全面推进依法治国的重要精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想有关法治建设的战略部署，深刻领会和深入贯彻落实习近平法治思想，坚持普法与法治政府、法治实践等相结合,强化法治理念、突出法治主题、创新法治形式,注重解决突出矛盾,努力做到学用结合、学思结合。二是提升履职能力。党政贲任人亲自走访参与普法宣传，参与行政诉讼，出庭应诉等，严格履行法治建设第一责任人职责。带领班子成员和街道干部职工认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于法治建设的各项决策部署,提高班子成员和广大干部职工依法行政工作能力及法治化工作水平,统筹推进依法行政,共同推进法治政府、法治
15、社会一体建设。（三）强化宣传教育，营造浓厚氛围。一是强化政策宣传。多形式、多渠道开展政策宣传。利用岁末年初、6.26国际禁毒日、12.4国家宪法宣传日，大力开展普法宣传教育活动；利用微信公众号、LED屏、宣传标语和群众喜闻乐见的方式，大力宣传国家法律法规，营造浓厚宣传氛围，增加街道干部职工和辖区居民群众知法、守法、尊法、懂法意识。2025年，共开展法治宣传50余次，发放各类普法宣传资料4万余份。二是创新宣传载体。充分利用自身优势资源，灵活开展法治建设工作。在办事处阵地周边打造“法治宣传街”，将法治元素导入社会规范中，强化规则意识，倡导契约精神，弘扬公序良俗，引导干部群众自觉履行法定义务、社会责
16、任、家庭贲任。三是注重教育引导。将法治宣传教育工作与社会主义核心价值观培育行动相结合，坚持以法治体现道德理念、强化法律对道德建设的促进作用，以道德滋养法治精神，强化道德对法治文化的支撑作用，街遒依托“一中心一张网十联户”工作机制，充分发挥联户长政策法规宣讲员的作用，大力弘扬社会主义核心价值观,弘扬中华传统美德，弘扬公序良俗，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，形成学法辨是非，知法明荣辱，用法止纷争的良好风尚。通过系列宣传教育，辖区领导干部和群众的法治意识进一步增强。二、下步工作打算街道法治建设工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题。如宣传深度广度还不够、普法专业人员较少、个别干部对法
17、治建设工作的重要性认识不够等。下一步,我们将按照中央的指示,省委、市委、区委的决策部署，坚决贯彻落实好法治建设的各项要求，立足“三个聚焦”，确保高质量推动工作落实。（一）开展法治学习，加强法治建设。继续深入学习习近平法治思想，制定2025年度法治建设工作计划，规范法治政府建设一把手负责制，及时研究解决法治政府建设突出问题，积极落实街道党工委、办事处各项工作部署，开展好“X”建设工作。（二）强化制度建设，完善法治决策。补齐制度短板，强化纪律规矩意识，对违反制度规定的党员干部严肃问责，同时加大对党员干部的警示教育工作。调动公众参与度，使行政决策公信力和执行力不断提升。（三）提升法治素养，严格规范执
18、法。继续提高政府工作人员的法治意识和依法行政能力，通过系统的培训和学习，加强运用法治思维和法治方式解决基层工作问题的能力,确保高质量完成法治建设工作各项任务。市场监管局2025年履行推进法治建设第一责任人述职报告2025年我以习近平法治思想为指导，认真落实各项工作，依法履职，创新法治措施，提高执法能力。现将本人工作情况汇报如下：一、学习习近平法治思想情况：（一）深入学习贯彻习近平法治思想。本人坚持把习近平法治思想作为市场监管法治建设的根本遵循和行动指南,将学习领会习近平法治思想、学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、学习党内法规制度等纳入x市市场监视管理局党组理论学习中心组2025年
19、度学习计划。一年来，召开法治建设专题会议4次，党组理论学习中心组专题学法2次，重点学习了宪法、习近平法治思想、习近平总书记关于全面依法治国重要决定、重要指示批TK精神。（二）深化习近平法治思想宣传解读O系统推进习近平同志论坚持全面依法治国习近平法治思想学习纲要等学习宣传工作。综合使用传统方式和新型融媒手段广泛宣传习近平法治思想。二、推进法治政府建设情况（一）加强党组领导，认真履行市场监管重要职责我切实履行推进法治建设第一责任人责任,把推进法治政府建设摆在全局工作的重要位置，认真落实法治政府建设实施纲要要求，将法治建设纳为年度重点工作，并将推进法治建设和市场监管工作有机结合，协调解决工作中的重点
20、难点问题。始终严格要求自己，在工作中要讲民主、讲奉献；与班子成员搞好团结，与同志间互相谅解；自觉承受市委、市府的正确领导，在事关全局工作的重大事项决策问题上，始终坚持广泛征求意见，集体探讨研究，虚心听取局干部职工、社会各方面的意见建议。聘请法律顾问帮助开展合法性的把关，并及时将决策内容开展公示公告，严格落实重大决策各项工作要求，促进了决策的民主化、科学化和规范化（二）加强培训，建设高质量法制队伍。为了认真履行法治建设第一责任人职责，不断加强自身依法治理能力，提高我局依法行政水平，认真组织全局职工学法、用法、普法。一是加强领导干部带头学法、用法，我不断加强市场监管法律法规学习，认真研读了新修订的
21、行政处分法等法律法规，提高自身法治素养，做好懂法、用法的牵头者。二是组织全体干部学法，安排执法经脸丰富、业务能力强的一线执法人员,结合每周例会开展法治讲座和以案释法,通过实际行政执法中的案件来讲解市场监管中用到的法律法规知识O组织职工参加学习强国、党员干部在线学习等平台学习考试,努力提高新形势下市场监管工作能力。（三）规范行政执法行为、程序及流程，保证案件办理机制高质量运行“严格要求法制审核人员对案件认定违法事实,裁量公正,适用法律、法规、规章准确，程序合法等内容开展法制审核，确保了全年无错案发生。实行重大行政决定集体讨论制度，在行政执法过程中对重大行政决定行为都组织分管领导、执法人员、法制审
22、核人员集体讨论，研究重大行政决定结果“（四）自觉维护司法权威。认真落实行政机关负责人出庭应诉,2025年度机关负责人共出庭4件行政诉讼案件。支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判。（五）完善三项制度；落实行政规范性文件合法性审核机制。按照上级要求，结合我局工作实际，进一步推进“三项制度”工作，规范行政执法行为，明确行政执法公示、执法全过程记录。认真贯彻落实X省行政程序规定，坚持行政规范性文件印发前开展合法性审核，重大行政决策草案提交局党组会议开展合法性审查。2025年共审核案件536件，审核率Io0%。案件集体讨论31次。三、加强市场监管执法，努力营造良好市场环境（一）加强日常执法。我局
23、以优化市场环境为目标，强化事中事后监管，不断加大日常执法力度。2025年度，共查处1492件行政案件，罚没款835.87万余元，移交公安涉刑案件6件。在履行职责严格执法的同时，在“中国X”网站上依法公示行政处分、权责清单等信息，全面推动政务公开，自觉承受各方面的监视。（二）突出安全监管。切实加强食品药品、产品质量和特种设备等领域安全监管工作。及时开展日常巡查，细化监管措施，抽检食品、药品、工业产品质量等3200余批次，最大限度地将问题和隐患解决在“萌芽”状态。（三）加大专项执法力度。深入开展民生领域案件查办“铁拳行动”，共查处总局、省市局确定的13类查办重点案件87件，罚没款383.95万元；
24、开展“平台点亮”网络交易经营主体亮照、亮证、亮规、亮标专项整治工作，持续加强电商平台治理，净化网络市场环境。打击养老诈骗专项行动，走访排查涉老“食品”“保健品”门店109家次,摸排风险点7个。开展特种设备“专家查隐患”活动，共检查特种设备使用单位和检验检测机构72家，发现安全隐患136个，跟踪整改落实，形成隐患闭环。（四）完善消费纠纷化解机制。以秉承人民至上的理念，紧紧围绕“我为群众办实事”的中心思想，承接处理监管职责范围内的民众诉求纠纷事项6709件，从源头上减少了消费纠纷，保护了消费者的合法权益。四、存在的问题及下步打算回忆一年的工作，虽然付出了努力，取得了一定成绩,但也还存在一些缺陷，主
25、要表现在：一是因各方面的工作事务较多,在履行法治建设第一贲任人职责意识，增强法治意识、法治思维上做的不够好。法律、法规、规章规范性文件、政策制度的综合运用能力不强。对班子成员法制建设要求的多，其成效如何却很少过问。二是在市场监管上，队伍整体素质的提升还需要加强,个别执法人员知识储备量少,经验缺陷,导致对监管对象在政策和法律法规的解释上不到位,与人民群众的意愿存有差距。三是法治宣传教育需要加强。在落实“谁执法谁普法”责任制上，缺少亮点措施，普法宣传教育形式有待创新。2025年，我将继续认真学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，进一步提高政治站位，强化责任担当。深入贯彻落实党中央、国
26、务院关于法治政府建设的决策部署，扎实推进市场监管法治建设各项工作，积极推进严格规范公正文明执法，为实现我县建成法治政府的目标作出积极奉献。县委书记2025年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告今年以来，我始终坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，坚定地把落实全面从严治党要求作为首要政治责任,认真落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动中央及省、市委重大决策部署落实，为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、坚持以上率下，靠实责任抓落实。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，通过召开
27、县委全体会、县委工作会、纪委全会等会议,层层传导压力落实管党治党主体责任。先后主持召开常委会*次、党建领导小组会4次，专题研究部署党的建设工作。在各党委（党组）中全面推进主体责任、重大任务、问题整改“三张清单”，约谈党委（党组）主要负责人*人（次），持续传导压力，进一步靠实党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。深入乡村、企业、机关、学校等基层一线深入开展调查研究，指导基层党建*次，解决突出问题*个。经常听取意识形杰工作汇报，研判形势、安排工作，加强宗教、互联网等领域意识形态阵地管控，并把落实意识形态工作责任纳入执行党的纪律监督检查和巡察范围，纳入党委（党组）班子成
28、员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，整合县委报道组和广播电视台人力资源成立县融媒体中心，从人员编制、办公设施等方面大力支持中心建设,传播手段和话语方式得到创新,主流舆论阵地进一步壮大。二、坚持政治引领，完善制度抓教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对*重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务,作为县委常委会必学内容、班子成员必修主课，常委会集体学习*次、中心组理论学习*次，示范带动学习向基层延伸、向深度拓展。强化“学习强国”“*党建”平台运用，党组织覆盖率、在职党员干事覆盖率达到100%,全员参与学习培训。加强对干部的政治教育，组织开展党章党规、党风廉政建设
29、和反腐败法规法纪等专题培训，提高党员干部的政治素质和廉洁自律意识。建立健全激励机制，对担任重要岗位的党员干部进行政治经济学、法律法规等方面的培训，提升他们的专业素养和综合能力。推进党风廉政建设和反腐败工作，建立健全党风廉政建设和反腐败责任制，加强对党员干部的监督管理,严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。同时，加强对党员干部的思想教育，组织开展理论研讨、经验交流等活动,引导党员干部坚定理想信念,增强为民服务意识,提高工作能力和水平。三、坚持问题导向，强化监督检查。建立健全党委（党组）主要负责人联系责任制，定期召开联系责任人座谈会，听取他们的工作汇报和问题解决情况，推动问题的解决和工作的
30、落实。加强对党委（党组）班子成员的监督检查，组织开展述职评议、民主生活会等活动，对照党建责任制和工作目标，进行自我批评和互相批评，发现和解决问题,提高工作效果和质量。加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查，建立健全廉洁自律档案，对违反廉洁自律规定的党员干部进行问责，严肃处理违纪违法行为，维护党的形象和威信。加强对党员干部的日常监督，建立健全党员干部个人有关事项报告制度，对党员干部的收入、财产、家庭情况等进行监督检查，防止权力腐败和其他不正之风的产生。四、坚持改革创新，推动党建工作高质量发展。深入开展党建工作创新，推动党的建设与经济社会发展相互促进，形成良好的发展格局。加强党建工作与乡村振兴、创新
31、驱动、生态文明建设等工作的对接，推动党建工作与各项事业协调发展。加强党建工作与企业改革发展的结合，推动党的建设与企业发展相互促进。加强党建工作与教育文化事业的融合，推动党的建设与教育文化事业协同发展。加强党建工作与社会治理的衔接，推动党的建设与社会治理相互促进。加强党建工作与基层组织建设的衔接，推动党的建设与基层组织建设协调发展。加强党建工作与党风廉政建设和反腐败工作的结合,推动党的建设与党风廉政建设和反腐败工作相互促进。通过改革创新，推动党建工作高质量发展，为全县经济社会高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。2025年落实一岗双责情况报告一年以来，在县委县政府的坚强领导下，我始终坚持把党风廉政
32、建设与本职工作放在同等重要的位置,同部署、同落实、同考核，认真履行岗位职责,严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的有关规定。现将2025年履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下：一、执行政治纪律和政治规矩情况一是遵守六大纪律情况（重点突出政治、组织、廉洁纪律执行情况）。一年以来，本人严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。在工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结。服从组织安排,摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨
33、价还价。带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人第一笔杆导向，公开公平公正选拔任用干部，无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。筑牢反腐倡廉思想堤防。通过有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。严格执行廉洁从政规定，及时发现问题,及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和富尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。二是落实中央“八项规定”精神和作风建设情况。在工作中,我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守
34、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为：奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“八个严禁”，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。二、督促指导分管和联系部门落实党风廉政建设责任制工作情况一是参与研究党风廉政建设责任制工作情况。在自己分管各项工作中，做到依法行政，严格按照党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实，参与分管部门研究党风廉政建设责任制工作。二是开展廉政教育
35、和日常监督情况。加强了对分管部门工作人员的党风廉政建设方面的教育，在各项工作中加以监管督促。三是开展廉政提醒谈话情况。不定时开展了廉政提醒谈话。几年来,我所分管部门的工作人员都没有出现违法违纪和不正之风行为。三、存在的问题及下一步工作打算（一）存在的问题：1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。3、自身建设要求
36、不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。（二）下一步打算：对照自己的不足，坚决清除思想上精神上的病因，严格按照共产党员的标准约束自己，努力做到学习认认真真，工作勤勤恳恳,生活简简朴朴，做人清清白白，始终把群众利益放在第一位，多为群众着想，说实话明实情办实事。1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握其基本观点、基本方法o深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会
37、主义思想;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。3、进一步加强自身建设o要以这次干部作风纪律整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担意识；四是严以律己，廉洁自律意识；五是服务群众，奉献社会意识。4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规学习，严
38、格遵守各项纪律。5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所。党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责的情况报告一、党委履行党风廉政建设主体责任情况（一）落实主体责任，加强组织领导坚持全面从严治党，市供销社党委认真落实党风廉政建设主体责任，主要负责人履行“第一责任人”职责。X年,党委会7次研究部署有关党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作与经济社会发展、业务工作紧密结合，做到一起研究部署、一起组织推进、一起检查考核。年初，市社党委研究制定了系统党风廉政建设计划，下发了X年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，按照“一岗双责”要求，明
39、确了每个班子成员的责任分工,层层将党风廉政建设和作风建设工作任务分解落实到位，签订了主要领导与分管领导，分管领导与处室负贲人，分管领导与下属企业的“三个党风廉政建设责任书”，做到一级抓一级,一级对一级负责，并与下属企业绩效考核办法相挂钩，对下属党组织负责人进行廉政谈话，提出明确要求，年底开展落实党风廉政建设责任制考核。市供销社党委督促班子成员经常谈心谈话，对科以上干部建立廉政档案，开展了廉政谈话，切实把系统党风廉政建设责任制落到实处。（二）强化教育，严格遵规守律扎实开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻中央及省市委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进行了3个专题研讨，查改自身问题，争做好
40、干部、合格党员。利用理论学习中心组、机关学习日、机关双月例会、供销论坛等形式，组织学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，参观党风廉政建设教育基地和烈士林园,不定期编发教你看清纪律红线,每月开展一次“党纪教育一刻钟，班子成员轮流授课，作主题发言。集中观看郑义门、永远在路上等系列教育片，倡导良好家风，践行社会主义核心价值观，弘扬传统美德。（三）依靠制度，维护铁的纪律市供销社党委制定执行湖州市供销社机关效能建设四项制度、节约型机关建设实施意见、“三公”经费管理办法、社有资产处置办法、重大项目投资管理办法、关
41、于进一步规范公务接待（就餐）的补充规定、机关公车使用管理办法等10多项制度，明确规范，按制度办事。坚持以上率下，班子成员带头，坚决把纪律挺在前面，严守政治纪律和政治规矩，“四个意识”自觉强化，党委督促班子成员认真落实领导干部个人重大事项报告制度，班子成员没有经商办企业或入股公司的情况，没有在分管范围内插手企业的正常经营活动，经批准在企业兼任董事、监事人员不在企业领取任何报酬，没有在分管范围内插手企业的正常经营活动，没有领导干部的配偶、子女利用职权从事经商、办企业、社会中介服务等活动，落实了市供销社全资企业招工亲属回避等要求，没有发现违法违纪现象。（四）整治“四风”，深化作风建设严格落实中央八项
42、规定精神、省委“28条办法”和市委“24条办法”，持之以恒整治“四风”坚持艰苦朴素，自觉净化生活圈、纯洁社交圈，杜绝“两局”，严格办公用房面积不超标，严格公车改革纪律不违规，严格接待标准不突破，压缩文件和会议,无因公出国出境,机关“三公”经费同比去年下降48.4%o大力倡导“拼命干、高效干、出色干、奉献干”的湖州供销社精神，建立了成员社对联合社评价实施办法，积极开展“四个年”活动，实行机关实施日志式管理，报告每周、每月工作完成情况，提高工作效能。制定领导与处室联系项目、难点工作、企业、基层社、专业合作社的“五项联系制度”，保证在基层工作时间不少于1/3,问题在一线发现、一线解决，推动发展。X年
43、全市供倘社实施项目24个，升工率86%,已完成投资10.4亿元。其中，市本级实施项目15个，已完成投资5.5亿元。全系统省级以上龙头企业、商号达到27个,省级以上著名商标、名牌达到18个。X年全系统销售总额达到243亿元，同比去年增长8%,市本级11家企业销售超过亿元。浙北大厦集团第12年获得中国服务业企业500强，供销石油公司与中国石油、中化石油2个央企实现合作，中维药业、爱诺药业公司实现了资本市场新突破，成功在新三版上市。（五）把握关键，扎牢权力规范运行的笼子市供销社党委认真贯彻落实浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法的各项规定，党委班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，经常性地
44、进行检查督促分管处室,抓好职责范围内的防止利益冲突工作。严格贯彻落实民主集中制和“一把手”末位表态制度，严格执行重大问题议事规范。全年召开党委（扩大）会23次，研究重大问题45个，对重大决策、重大项目、大额资金使用、资产处置、资金出借担保、参股企业股权调整等“三重一大”问题，严格按照议事规则,进行集体讨论和决策,既保证民主科学,又保证务实高效。规范工作经费、差旅旅费、津贴补贴和福利发放管理，年度财政经费进行预决算并及时公开。开展了财政扶持资金项目的跟踪督查，确保规范、透明，讲究实效。加强了对控股企业的监督检查，对*集团进行中介审计，派任财务总监，加强财务监督，健全完善内部管理制度，组成专项工作
45、组对所有招投标项目进行检查，年底进行总经理班绩效考核。（六）查实案件,积极支持配合监督执纪坚持干净干事守底线，坚决查处案件保高压。市供销社党委高度重视信访举报案件办理工作，根据线索，认真分析研判，坚持有线索必查的原则，全力支持配合纪检工作。全年接待原“二代店”人员、老股金社员等来访8批次50多人次，承办“12345阳光热线”交办件4件,即时响应率、按时办结率、满意率均保持在100%。办理各类交办督办件5件，每个案件都做到落实专门办案人员，查清事实。其中立案查处2件，处分2人，约谈4人，诫勉谈话1人。（七）狠抓不放，积极整改问题市供销社党委专题研究X年度落实党风廉政建设责任制专项检查中的问题，制
46、定整改方案。针对考核组提出了“责任压力传导有所不足、作风建设力度还需加强、关键环节的风险防控有待进一步强化”3个方面问题，逐个分析，制定了18项具体措施，明确责任领导和处室，明确完成时限，做到一抓到底不放松，动真碰硬强落实，每月进行工作进展汇报。到X年12月，所有措施落实到位，工作成效明显，问题整改完成。（八）实践“三相”理念，深入服务基层和群众坚持把为农服务作为第一责任，积极实践“相知相亲做农友、相伴相生惠农业、相依相存在农村”理念，以开展产前、产中、产后农业社会化服务为主要内容,不断创新方式方法,提升服务能力。X年，保障农资供应占全市70%以上，推销农产品24亿元，为涉农企业融资担保1亿多
47、元，培训农民1000多人次。特别是探索了“农业基地+机械化服务中心”模式，走出了一条新型农业社会化服务新路广。吴兴尹家用粮油植保农机专业合作社用“米票制”流转农田3600亩建设农业基地和提供机械化服务的做法，受到国务院副总理汪洋、国家农业农村部部长韩长赋、全国供销总社主任王侠等领导的肯定。全系统已建成15个由供销社参股的300亩以上农业基地，流转土地4万亩,提供社会化服务面积11.8万多亩，粮油、家禽、水产、果蔬、白茶、蚕桑、竹制品等10多个农业产业全面发展，X年农业产业收入超50亿元，同比增长17%o组织“两送一推销”下乡服务活动，为农户送去生产资料、送去农业技术、帮助农民把农产品进入超市,
48、为吴兴区500多户低保农户赠送化肥。组织了“全市供销社系统优质农产品平价展示展销活动”，短短3天销售农产品260万元，受城乡居民极大好评。下属浙北超市和老大房超市开设的平价农产品商店、放心粮油、慈善超市得到群众好评。健全党员干部联系群众制度，扎实开展“双千万结对帮扶”活动,班子成员和处室负货人与H名困难群众和系统内18名困难职工结成帮扶对子。市供销社还与五星村、胡子斗村、吉北社区、美欣家园社区建立了结对帮扶关系。存在问题：一是少数干部基层工作不够深入,群众观念没有真正树起来,下基层存在走马观花现象,了解民情不够、服务农民不够，帮助基层解决问题没有做到全程主动服务。二是个别干部工作作风不够扎实，
49、自我要求不严，事业心责任感不强，缺少担当进取、敢于争先的精神。二、市社党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况市供销社党委书记沈财根同志自觉强化责任担当,对党风廉政建设和反腐败工作高度重视，认真履行“第一责任人”职责，有效推动了市供销社系统党风廉政建设落到实处。L自觉担当第一责任人职责。坚持把党风廉政建设重要工作亲自部署、重点问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，听取党风廉政建设工作汇报，并把党风廉政建设与各项具体业务工作有机结合，亲自研究部署、亲自检查考核。主持党委会制定了年度党建工作、党风廉政建设、纪检工作和机关作风建设等重要文件。贯彻落实民主集中制，严格落实重大问题议事规范、“五不直接分管”制度、和“一把手”末位表态制度。与市供销社班子成员及下属单位党组织负责人签订了X年党风廉政
