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    2025 党风廉政建设工作情况汇报 5篇精选范文.docx

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    2025 党风廉政建设工作情况汇报 5篇精选范文.docx

    1、党风廉政建设工作情况汇报一、党风廉政教育工作开展情况(一)强化政治引领,坚定理想信念。一是夯实政治责任,发挥引领作用。组建由党委书记担任组长的交通运输局党风廉政建设领导小组,构建党委领导、党政同心、纪委协调、各部门齐抓共管的责任格局,全面落实区交通运输局2025年党风廉政建设及反腐倡廉工作实施方案。细化工作任务,层层传递“两个责任”责任明确到位。二是坚持理论学习,提升思想觉悟。深入学习宣传党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,紧跟省第十四次党代会、市第十二次党代会、区委十三届五次全会精神,持续加强政治理论武装。已开展“三会一课”主题党日活动15次、专题研讨8场次、党员集中培训5期、红色电影

    2、观影120人次。同时,结合“双报到”“志愿服务”等活动,多次到对口联系的社区开展宣讲35次、走访慰问10户居民,切实为人民群众排忧解难50件。三是严肃纪律规矩,强化廉洁自律。全面贯彻落实中央八项规定及其实施细则,组织召开党风廉政建设会议,逐级签订党风廉政建设目标责任书100份,做到廉洁自律承诺书签订全覆盖。积极开展“廉政警示教育周”活动,通过观看教育片、进行廉政谈话、通报案例、参观廉政教育基地等多种形式,引导党员干部深刻认识腐败的严重后果,时时保持警醒,警钟长鸣。(二)筑牢廉洁基石,强化思想防线一是深化教育培训,夯实廉政根基。组织全体干部职工集中学习党纪党规、习近平总书记重要讲话精神及典型案例

    3、15次,邀请专家学者开展预防职务犯罪专题讲座6期,深入推进廉洁从政教育。二是以案促改整改,规范权力运行。学习市纪委违纪违法典型案例通报20期,用身边的事例警示教育干部职工,切实增强警示教育效果。通过“学习强国”、微信群等多平台开展政治理论学习和廉洁文化宣教,做到全面覆盖、入脑入心,不断提升干部职工的政治素养和廉洁意识。(三)优化作风建设,提升行业形象。一是严谨履职尽责,提升基础设施水平。全面完成交通基础设施建设计划,新增通车农村公路40公里、城市道路25公里;深化城乡交通运输一体化,开通定制公交线路12条,城乡公交一体化覆盖率提高至92%。二是党建统领管理,树立优质行业形象。推进“信用交通建设

    4、计划,健全交通行业信用体系,建立以信用为核心的新型监管机制。强化交通运输领域执法整治,查处违规营运行为80余起,补缴税款100万余元。联合公安交警,严厉打击酒驾醉驾、超限超载等违法行为,确保行业规范运作。加强2025年“春节”“清明”“五一”“端午节”期间客运市场秩序检查,与公安交警联合开展扫黑除恶“攻坚行动”,现场查处违法违规案件60余起,维护交通运输市场秩序稳定。二、存在问题和不足在上级党委和政府的坚强领导下,我局党风廉政建设工作在过去一年中取得了一定的成效。然而,我们也清醒地认识到,在思想观念和制度建设方面仍有一些不可忽视的问题需要加以解决:一是理论学习与实践脱节。部分同志在理论学习中

    5、存在浅尝辄止的倾向,仅仅满足于完成“规定动作”,在将理论内化于心、外化于行方面缺乏深入思考和运用。二是责任履行不够到位,政治意识尚需增强。部分干部存在“圈子”文化和“好人主义”倾向,对行业中的腐败问题和违纪违法现象缺乏警惕,存在视而不见、漠视不理的现象。三是党风廉政建设创新不足。当前工作思路和方法仍停留在惯性思维中,缺乏创新意识和突破性举措,导致党风廉政建设缺乏活力和新意。四是作风建设有待进一步加强。一些同志纪律意识不强,自我要求不高,在履职过程中还存在敷衍了事的情况,亟需改进作风,提高工作责任心和执行力。三、下一步工作计划坚定政治建设,确保政治方向。一是强化思想引领,提升政治站位。始终把党的

    6、政治建设放在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断强化思想武装。坚持用党的创新理论指导实际工作,不断推动各项事业取得新进展。二是严格政治纪律,遵守政治规矩。牢固树立大局意识,全局观念,切实履行从严治党的主体责任和监督责任。模范遵守党章党规和法律法规,坚持原贝L勇于担当,严肃党内政治生活,确保政治方向不偏移。三是深化理论武装,夯实思想根基。把学习贯彻党的二届三中全会精神作为首要政治任务,深化党史学习教育,汲取党的百年奋斗经验,特别是交通发展领域的经验教训。通过党组中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式,不断加强理论学习和交流,以党的最新理论成果指导实践,推进工作。加强廉洁建设,筑

    7、牢思想防线。一是常态化开展警示教育。组织全体干部职工观看围猎警钟长鸣等警示教育片不少于3次,参观反腐倡廉警示教育基地不少于3次,时刻保持警醒,筑牢思想防线。二是严格执行廉政规定。加强对关键节点和重点领域的监督检查,确保权力运行公开透明。坚持不懈落实中央八项规定及其实施细则,坚决杜绝形式主义和官僚主义。三是建设人民满意交通。针对群众反映强烈的出行难、乱收费等问题,实施专项整治,打通交通网络“最后一公里深化综合改革,优化营商环境,推进快递网点标准化建设,加强风险防控化解,做好安全生产专项整治,促进绿色交通和新能源公交车的推广。强化作风建设,树立行业形象。一是提升服务质量。推行微笑服务,完善问责和评

    8、价制度,深化改革和政务公开,压缩审批时间,完善制度建设,提高行业服务水平。二是持续深化交通综合改革。加强机构、出租车和收费公路等改革,落实减税降费政策,推进港航事业发展,协调推进“两新一重”工作,促进生态环境保护。三是回应群众关切,解决民生问题。畅通渠道,依法处理投诉举报,严格落实接访制度,调研解决热点难点问题,强化纠风治乱,综合治理社会治安,切实维护群众利益,落实党风廉政建设责任制。2025年度党风廉政建设工作总结报告材料2025年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是奋力推进“十四五”规划的关键之年。今年以来,公司县供电公司为深入学习贯彻党的二十大、二十届中纪委二次全会精神,认真落实国家

    9、电网公司和省、市公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,通过“四个强化”全力推进公司党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。强化政治监督,确保贯彻执行坚强有力。推动党的二十大精神转化为生动实践,围绕党的二十大战略部署,强化政治监督,推动二十大精神在公司落地生根,把监督工作落实到优质服务、春耕春灌、安全生产、志愿服务活动、优化电力营商环境等重点工作和领域中去,切实把贯彻落实党的二十大精神付诸行动、见诸成效。推进政治监督具体化精准化常态化,紧扣公司高质量发展服务新时代美好建设新篇章等目标任务,督促各部门、各单位落实岗位职责。完善监督机制促进贯通协同,压紧压实各级党组织主体责任、书

    10、记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,构建上下贯通、左右衔接、内外联动的监督格局。持续深化“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制,坚决防止落实“两个维护”标签化、口号化,确保政令畅通、令行禁止。强化责任落实,形成从严治党强大合力。全面落实管党治党政治责任,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度,逐级压实全面从严治党主体责任,做到压力层层传导、责任环环相扣。落实领导干部重大事项报告、述廉评廉等制度。建立多维度立体”画像机制,健全领导人员廉政档案,深入开展廉洁任前谈话和廉政约谈,不断提升廉政工作水平。持续深化廉政讲堂巡讲,分专业分层次开展廉洁教育,柠

    11、紧廉政知识“发条”。针对中层干部讲授廉政党课,针对运维、营销、行政、后勤等不同专业召开岗位廉洁风险防控分析会,针对产业单位组织廉政恳谈会,针对基层供电所举办预防“小微权力”腐败专题讲座,做到点线面教育全覆盖。引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线,从思想源头上消除贪腐之念。强化作风建设,持续提振干事创业精气神。传承发扬党的优良传统和作风,锲而不舍落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”,重点防范乱作为、不作为现象。建立“一月一案一析”制度,每月编发典型案例,纳入各支部“三会一课”和各类工作例会、班前会学习,做到和业务工作同部署、同检查、同考核。同时,从德、责、

    12、廉等方面深刻剖析案例病因,深挖问题根源,结合实际举一反三,将处分决定“一张纸”变为警示教育“一堂课”,提升以案促改实效。充分运用县廉政体检中心、精忠报国培训基地、岳飞纪念馆等本地特色教育资源,定期组织各党支部参观学习,在红色教育中传承党的廉洁基因,全方位、多形式引导公司党员干部向史而新、廉洁修身。常态化推进作风建设,紧盯顽固性、隐蔽性问题,开展违规吃喝、车辆管理问题专项整治。开展时代新风宣传教育,继承和弘扬党的优良传统和作风,推动党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展。强化纪律建设,涵养风清气正政治生态。把纪律建设摆在更加突出位置,坚持抓好“关键少数”和“小微权力”,紧盯靠企吃企、利益输送等问

    13、题,坚决查处新型腐败和隐性腐败,强化权力运行监督,做实做细经常性纪律教育。紧扣重要时间节点,打好节前提醒、节中检查、节后通报“组合拳”,持续加固落实八项规定堤坝。紧盯公务用车、办公用房、违规吃喝等领域,严查隐形变异“四风”问题。紧密围绕重点工作,对安全生产、春检春查、营商环境、靠企吃企等方面开展常态化监督检查,建立健全自查自纠长效机制。加强青年干部员工纪律教育,深化以案为鉴、以案促改、以案促治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断涵养清风正气。2025年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告2025年上半年以来,市局在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,

    14、深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕全面从严治党要求,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,结合实际开展党纪学习教育,党员纪律意识、廉洁意识全面提升,单位政治生态持续优化。现将上半年工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)加强组织领导,强化责任落实市局党组高度重视党风廉政建设工作,将其纳入全局工作重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了党风廉政建设工作领导小组,明确党组书记为第一责任人,班子成员履行“一岗双责”,各部门负责人为直接责任人,层层压实责任。制定了党风廉政建设工作要点和责任清单,将任务细化分解到具体部门和责任人,确保工作落到实处。(二)强化学习教育,筑牢思想防线市局

    15、坚持把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓,通过多种形式,不断提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识。一是认真开展党纪学习教育。按照党纪学习教育要求,市局成立党纪学习教育专班,制定党纪学习教育实施方案,组织党纪学习教育读书班,综合运用个人自学、集体学习、党课辅导、主题党日等方式,组织党员干部原原本本、全面系统、联系实际、新旧对照学习中国共产党纪律处分条例,进一步增强党员干部纪律执行力。二是认真组织学习党的二十大精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,以及中央、省、市有关文件和会议精神,引导党员干部深刻领会全面从严治党的重大意义和丰富内涵。三是开展廉政教育。组织观看警示教

    16、育片、参观廉政教育基地等,以反面典型为镜鉴,教育党员干部引以为戒,警钟长鸣;加强廉政文化建设,通过设置廉政宣传栏、发送廉政短信等方式,营造浓厚的廉政氛围。(三)完善制度机制,规范权力运行在推进党风廉政建设过程中,坚持不断完善党风廉政建设制度体系,规范权力运行。一是修订完善了党组议事规则、局长办公会议事规则等制度,明确了决策程序和议事范围,确保决策的科学性和民主性。二是建立健全了干部选拔任用、财务管理、物资采购等重点领域和关键环节的制度,堵塞管理漏洞,防范廉政风险。三是严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会等制度,加强对领导干部的监督管理。(四)加强监督检查,严肃执纪问责紧盯重点

    17、领域、重点环节、关键时间节点,加强日常监督。一是加强对中央八项规定精神和省委、市委实施细则执行情况的监督检查,坚决纠治“四风”问题。上半年,共开展明察暗访(X)次,发现并整改问题(X)个。二是加强对重点工作和重要项目的监督检查,确保工作进度和质量。三是加强对干部作风的监督检查,严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。上半年,共对义名干部进行了诫勉谈话,对义名干部进行了通报批评。(五)开展专项治理,解决突出问题结合市局实际,深入开展了一系列专项治理活动,着力解决群众反映强烈的突出问题。一是开展了违规收送礼品礼金专项治理,组织全局干部职工进行了自查自纠,签订了承诺书。二是开展了形式主义、官僚主义专项

    18、治理,重点整治文山会海、过度留痕等问题,切实为基层减负。三是开展了优化营商环境专项治理,着力解决企业和群众办事难、办事慢、办事繁等问题,提升服务效能。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:(一)个别干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足,重视不够,存在重业务轻廉政的现象。(二)党风廉政建设制度的执行力还不够强,个别制度还存在落实不到位的情况。(三)监督检查的力度还需要进一步加大,监督方式和手段还需要不断创新。(四)对干部的教育管理还存在一些薄弱环节,个别干部的作风还需要进一步改进。三、下一步工作计划(一)进一步加强学

    19、习教育,提高思想认识继续深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,不断提高党员干部的政治觉悟和思想认识。加强对党风廉政建设法律法规和政策文件的学习,增强党员干部的法治意识和纪律观念。通过开展廉政党课、专题讲座等形式,进一步强化党员干部的廉洁自律意识。(二)进一步完善制度机制,强化制度执行结合市局实际,进一步修订完善党风廉政建设制度体系,确保制度的科学性和有效性。加强对制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行的问责机制,对违反制度的行为严肃查处,确保制度的刚性约束。(三)进一步加强监督检查,严肃执纪问责加大对党风廉政建设工作的监督检查力度,创新监督方式和手段,提

    20、高监督的针对性和实效性。加强对重点领域和关键环节的监督检查,及时发现和纠正存在的问题。严肃查处违纪违法案件,始终保持惩治腐败的高压态势。(四)进一步加强作风建设,提升服务效能持之以恒落实中央八项规定精神和省委、市委实施细则,坚决纠治“四风”问题。加强对干部作风的监督检查,严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。以优化营商环境为契机,进一步加强机关作风建设,提升服务效能,树立良好形象。(五)进一步加强队伍建设,提高工作水平加强对纪检监察干部的教育培训I,提高其业务能力和综合素质。加强对党风廉政建设工作人员的管理和监督,打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。充分发挥党风廉政建设领导小组办公室的职能作用

    21、加强协调配合,形成工作合力。2025年度党风廉政建设工作总结报告材料一年来,在县委、县政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实上级各项决策部署,认真学习党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,进一步统一思想、提高认识、明确任务,推动民政工作高质量发展。一、坚持以“严”字为要,严格管党治党一是压实主体责任。严格落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,制定县民政系统2025年干部作风建设工作方案、县民政局2025年全面从严治党及党风廉政建设责任清单。把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持每季度召开一次专题会议,研究部署党风廉

    22、政建设工作。二是严格落实“一岗双责”。局党组书记切实履行全面从严治党第一责任人贲任,班子成员认真落实“一岗双责”,推动党建工作与业务工作相融相促。月下旬和月下旬,局党组书记围绕全面从严治党和党风廉政建设工作,同班子成员和涉及资金项目较大的股室和直属单位负责人进行了两次谈话,督促履职尽责,抓好主体责任落实。与各下属党支部签订目标责任书,对党风廉政建设任务进行分解细化、责任到人,形成一级抓一级的党风廉政建设责任制,进一步强化了党组织的主责意识,持续传递压力。三是严格党内监督。认真贯彻中国共产党党内监督条例,充分发挥党支部及纪检委员的作用,抓好党支部日常监督、党员民主监督,加强党员干部遵守党章党规党

    23、纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。把党风廉政建设执行情况纳入重点督查内容。二、坚持从“实”处入手,抓实思想教育一是强化理论学习。扎实开展党性教育,局党组理论学习中心组率先垂范,各党支部组织党员干部学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市、县纪委全会精神等,不断强化党员干部的法纪和廉洁意识。二是上好廉政党课。班子成员结合工作实际,为分管领域党员干部讲廉政党课次,增强了党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是开展警示教育。扎实开展警示教育,组织召开党员干部大会次,传达学习省纪委监委公开通报起违反中央八项规定精神典型问题市纪委监委公开通报越违反中央八项规

    24、定精神典型问题从严整治党员干部及公职人员酒驾醉驾的工作方案等文件,观看不归路警示教育片,教育引导党员干部以案为鉴,吸取教训,遵守法律法规、党规党纪、社会公德,牢固树立道德高线、远离纪律红线、不碰法律底线。三、坚持在“细”处着力,强化作风建设一是严明纪律抓作风。在民政系统持续加强作风建设,以县委提出的“”为主线,持续纠治“四风”,严格落实中央、省、市有关规定精神,抓住重要时间节点,防止“四风”反弹。加强三公经费管理,规范财务开支,严格执行节假日公务用车封存制度,严格公务接待。二是围绕重点抓作风。认真梳理各级目标任务,逐一明确责任领导、责任股室和完成时限。建立“周调度、月通报、季督查”工作机制,将

    25、作风建设的出发点和落脚点放在抓重点任务上,确保各项任务全面完成。三是服务民生抓作风。稳妥抓好信访稳定工作,按时、按质依法回复和办理各类信访案件,做好群众疏导。上半年共接办群众来信来访件,在确保100%及时受理率和限期办结率的前提下,竭力提高群众满意度,切实做到件件有着落,事事有回音,真正把作风建设成果转化为推动各项民生工作的强大动力。下一步,局党组将持续加强思想教育、加强组织建设、加强制度建设、加强作风建设。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,推动主题教育取得实实在在的成效。要大兴调查研究之风,围绕构建分层分类救助体系、推动未成年人保护、增进民生福祉、助力共同富裕、推进两项改革“

    26、后半篇”文章等方面,进一步深入开展调研工作,摸清掌握民政工作发展现状、存在短板、发展需求,推出一批全面性、系统性、专业性的调研成果。2025年度党风廉政工作情况总结汇报2025年以来,镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央和省市县委关于党风廉政建设工作各项决策部署,自觉履行党风廉政建设主体责任,始终保持政治定力,坚持挺纪在前,持之以恒正风肃纪、加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态,为全镇重点工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和纪律保证。现将有关党风廉政工作情况报告如下:一、党委主体责任履行情况坚持把落实党风廉政建设责任制作为深入推进党

    27、风廉政建设的核心任务,精心研究部署,层层传导压力,全力以赴抓推进、抓监督、促落实,坚持严字当头、实字托底,不断推动党风廉政建设向纵深拓展。(一)强化政治自觉,落实党委主体责任。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述,认真贯彻执行关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法(试行),不断强化党委抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。一是加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,先后4次听取反腐败工作情况汇报,6次进行党风廉政建设情况专题研究,3次召开党风廉政建设工作推进会议,解决存在问题,推进工作落实。二是结合学习贯彻

    28、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,党委书记与班子成员进行约谈、纪委书记与干部职工集体约谈,明确交待党风廉政建设的形势要求、主要任务和承担的职责,进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任。三是坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,把党风廉政建设责任制与全镇经济发展同步考虑、同步部署、同步实施。全力支持镇纪委履行监督职责,回归主业,把主要精力用在监督检查、执纪问责、案件查处上,并在工作经费安排、工作人员充实、办公条件改善等方面给予充分保障和支持。四是严格责任制考核,党委主要领导带队且全程参加

    29、年度检查考核,听取情况汇报,对考核中发现的问题,限期整改落实到位,并把考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据,确保党风廉政建设责任制落到实处。(二)认真履行党委书记第一责任人职责。坚决执行中央和省市县委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定,认真履行党委书记第一责任人的职责。一是重视反腐倡廉教育。自觉参加县委召开的有关党风廉政建设和反腐败斗争工作会议,及时召开党委会、党委理论学习中心组会议,组织班子成员认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神,全面落实中央、省市县党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求,定期听取镇纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告,专题研究党风廉政建设

    30、和反腐败斗争工作情况。二是落实党风廉政建设责任制。制定印发2025年镇党风廉政建设和反腐败斗争工作要点,与全镇干部签订廉政承诺书,召开全镇党风廉政建设和反腐败斗争工作会议,与各党支部签订党风廉政建设责任书,确保党风廉政建设和反腐败工作落地生根。三是自觉执行廉洁自律各项规定。始终坚持重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央八项规定,时刻自重、自省、自励,不乱用权力,严格按照有关规定如实向纪委报告个人重大事项。同时,对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理,防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。(三)全面落实班子成员“一岗双责”

    31、责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,严格落实班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任,坚持包抓工作与党风廉政建设责任同步落实,包村领导既负责所包村廉政建设,又负责自己分管领域的廉政建设工作,既管人管事,又管思想管作风,全面落实党风廉政建设责任。二、党风廉政建设重点工作完成情况(一)强化学习教育,提高廉洁意识。坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务,进一步提高思想认识,增强落实党风廉政建设责任的思想自觉和行动自觉。一是把党风廉政建设主体责任纳入党委理论学习和党员干部教育计划,通过党委会、党委理论学习中心组学习会、两级

    32、干部会、职工会等形式学习,深入学习党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例民法典等内容,增强落实主体责任的自觉性和积极性。共组织开展各类集体学习30余次、研讨交流6次,党委成员讲党课16次、撰写心得体会8篇。二是按照县委和县纪委的要求,先后组织观看护航脱贫攻坚等廉政警示教育片4次,通过典型案例,教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,增强干部职工廉洁从政的意识,使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训,把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识,内化为有严格约束的工作和生活行为,自觉抵制各种利益的诱惑,做到警钟长鸣,提高了干部职工拒腐防变的能力

    33、三是先后开展观看警示教育片心得交流等讨论交流活动,加强对党员干部的廉政从政的教育,把思想认识统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来,把行动落实到中央和省市县的各项任务上来,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。(二)强化监督制约,规范权力运行。一是认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,加强领导班子成员之间相互监督,推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。坚决贯彻县委、县纪委关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见,充分发挥纪委专责监督、村级组织日常监督、党员民主监督的作用,真正做到监督无禁区。二是严格落实领导干部个人重大事项报告等

    34、制度,敢于较真碰硬,见物见人见细节、从点滴抓起、从具体问题管起。修订完善机关管理、镇村财务管理、被村干部管理等制度,重申了党员干部“八小时以外”行为监督管理规定,签订了承诺书,进一步明确本职工作之外的其他职责,不断加强日常管理及督杳考核,确保党风廉政建设责任制不留“死角”。三是不断强化监督检查和执纪问责,年内组织开展专项监督检查8次,针对脱贫攻坚工作不力等突出问题开展村组干部、帮扶工作队集体约谈4次。办理县纪委转交办各类信访、问题线索件,立案审查件,初核了结件,暂存待查信访件,给予党纪处分人,诫勉谈话人,取消预备党员资格人,通报批评人次,镇村干部“知纪明纪、遵纪守纪”意识不断增强。四是领导干部

    35、严格遵守廉洁自律规定,教育和管理好亲属和周边人,带头树立清正廉洁的形象,开展“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”活动,杜绝铺张浪费现象。(三)紧盯突出问题,抓实抓细整改。坚持把省市县委巡视反馈问题的整改工作作为一项重大政治任务,不折不扣地抓好省市县委巡视组反馈意见的整改落实工作,对各级巡视反馈的意见问题,始终做到正视问题不回避,自查自纠、举一反三,逐项列出整改清单,细化改进措施,着力做好整改。持续深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动成果,扎实开展“增强危机创新赶超拼搏意识”专题教育活动,针对教育实践活动反馈出的个方面问题,提炼出条整改重点,明确整改主体责任和工作要求,明确整改

    36、时间、目标、措施,立竿见影、狠抓落实,条突出问题得到全面整改。(四)落实干部选用规定,提高群众满意度。坚持党管干部的原则,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,加强对干部选拔任用工作的监督,实行干部“带病提拔”责任倒查机制,召开干部监督工作会议,研究解决干部监督中存在的突出问题。全年推荐名科级干部晋升职级、新提拔科级干部名,大家普遍反映,综合素质好,群众认可度高。三、存在问题及下一步工作打算虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上做了一定工作,取得了一些成绩,但与省市县委的要求相比还有相当差距,与群众的期望还有一定距离,主要表现在理论学习还不够系统,存在零敲碎打、急用现学的现象;党风廉政建设责任制

    37、教育的形式还比较单一,教育的力度不够;对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够,攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。下一步,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,牢固树立“四个意识”,坚决贯彻落实县委、县纪委关于全面从严治党的部署要求,认真履行党委主体责任,全力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中,在讲贲、定责、履责基础上,探索述责、评责、考责办法。积极探索责任制清单化管理,把各级履行党风廉政建设责任拉单列表,提醒销号

    38、规范管理,促进党风廉政责任制落地落实。(二)注重教育,提高党员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记系列重要讲话,不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”。以学习贯彻新修订的中国共产党问责条例中国共产党基层党组织工作条例纪检监察机关处理检举控告工作规则为契机,深入开展党纪法规学习教育,深化主题教育成果,持续强化自律意识,打牢拒腐防变的思想基础。(三)完善制度,扎实构建党内监督的保障机制。始终把制度建设作为重中之重,不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,确保党风廉政建设各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻中国共产党纪律检杳监督执纪工作规则,细化完善纪委工作规则,探索创新政治督察、党纪教育、报备建档、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度,固化纪委工作的具体抓手和运行规范。(四)狠抓整改,推动党风廉政建设取得实效。始终坚持问题导向,紧盯全镇工作中显露的问题,紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题,紧盯专题教育检视查摆的突出问题,紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题,主动认领、完善措施、明确时限、落实责任,一项一项抓整改、一个一个改到位,在坚持上见常态、在治本上求长效,一以贯之整改问题,持之以恒正风肃纪,以实实在在的整改落实,推动党风廉政建设取得实效。


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