【工作总结】20XX年人口计划生育工作年度总结.docx

第 1 页 20XX 年人口计划生育工作年度总结 特征码 LDCiGQyjwmPIrZCLVOBr 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县计生委的具体 业务指导下，我委紧紧围绕县政府XX 年县直单位人口和计划 生育工作任务通知书规定的各项指标任务，与县计生委密切 配合，充分发挥相关职能部门计划生育工作职责，结合本委工 作实际，积极做好人口计划生育工作。 一、提高认识，切实加强计划生育工作的领导。 我委领导十分重视计划生育工作，充分认识开展计划生育 工作的重要性和紧迫性，进一步加强对该项工作开展的领导， 成立了计生工作领导小组，由单位一把手任组长，一名副职具 体分管，设立了妇委会，安排了一位妇女主任为专职计生工作 联络员，配备了两名计生专干，具体负责开展计生工作，将计 划生育工作纳入工信委工作的重要议事日程。把计生工作列入 了年度工作规划和目标管理考评范畴，定期研究布署。今年已 召开了四次计划生育工作专题会议，针对本系统计生工作中存 在的问题进行研究，并及时解决。为配合全县人口计生综合改 革的各项工作，还成立了工信委推进人口和计生综合改革工作 领导小组，负责综合改革工作的开展。 二、开展宣传教育，加强学习计生法律、法规。 第 2 页 我委每个季度都组织干职工学习一次计生政策法律、法规， 采取座谈会、集中讲解、自学等多种方式，加大宣传学习，及 时将省、市、县计划生育工作会议精神传达给每位干部职工。 今年重点学习关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人 口问题的决定 、全县关于全面推进人口和计划生育综合改革 的实施意见 、 人口与计划生育法等计生法律、法规，使干 部职工对计划生育基础知识知晓率达到 100%，订阅了中国人 口报等计生杂志，普及计生知识。 三、完善计划生育目标管理责任制，坚决执行“一票否决” 制。 年初，我委按照 XX 年度人口和计划生育工作目标管理责 任书的要求，对人口和计划生育工作目标管理责任书逐条进 行了研究。下发了贯彻落实县人口和计划生育“一票否决” 实施办法的实施意见，明确规定必须落实“一票否决” ，在制 定评先评优标准或规定时，要把人口与计划生育列为一项重要 内容，在年终考评、授予荣誉称号，干部提拨和提名党代表， 人大代表，政协委员候选人时，严格审查有关人员的人口与计 划生育情况，严格执行“一票否决” 。 四、加强干职工人口计划生育的日常管理。 目前，我委机关共有在职人员 25 人，其中男职工 21 人， 育龄男职工 7 人，女职工 4 人，育龄女职工 4 人。一是进一步 建立完善了单位干职工计划生育管理个案信息，及时调整更新 第 3 页 干职工信息，使育龄妇女管理更加科学化、规范化，加强依法 管理中的事先管理和违法预防，减少违法生育。对本单位的育 龄女职工，每季度由妇女主任带队组织集体查环查孕，对纳入 本委管理的男干职工家属，每季度由妇女主任及时通知查环查 孕，并查看查环查孕证明。二是密切配合人口计生部门查处本 单位违法生育的人和事，积极对涉嫌人员进行调查，查清事实， 即保护干职工又绝不姑息包庇违反计划生育人员，对真正违反 人员，严格按照县 XX 年人口和计划生育工作意见的规定处 理。三是落实独生子女奖励优先优惠政策。每年按标准对符合 条件的干职工发放独生子女费，在评先评优、公务员年终考核、 推荐时，先决条件是个人计划生育情况。切实保障女职工的合 法权益，将单位女职工生育费用纳入医保范围，有效地保障了 单位女职工生育期间的生活和基本医疗保健需要。XX 年，单位 缴纳女职工生育保险基金 3580 元。 五、履行部门职能，尽力协助做好企业的计划生育工作。 目前，由于职能的转变，国有企业的改制，企业全部成为 私营企业，工信委已没有真正意义上管理的企业，工信委对企 业的管理主要是业务服务、指导，但工信委仍然积极履行职能， 尽力协助做好企业的计划生育工作。一是制定有关政策措施， 充分考虑到人口和计划生育政策，如我委制定的关于进一步 加快工业发展加速工作崛起奖励办法中，评选条件第四点要 求参选企业重视企业职工计划生育工作。二是抓证件，认真落 第 4 页 实“一证管多证”制度。对原所属企业到单位办理个人事宜时， 一律要求出具计划生育证明，一证管多证。今年以来，我委共 查验人口婚育证明 100 余份。对企业向我委申报项目，如节能 项目申报、新产品申报、技改项目申报等，加盖公章时，也要 求企业做好本企业职工的计划生育工作。三是服务企业，落实 计划生育奖励政策。按照县城镇独生子女父母计划生育奖励 实施细则 ，我委积极协助计生部门认真审核奖励对象条件、申 请材料，做好登记台账，确保奖励政策落实到位。