1、在党风廉政建设与事业发展融合推进经验交流会上的汇报发言尊敬的各位领导、同志们：近年来，党中央对党风廉政建设提出更高要求，XX党委始终将落实中央八项规定精神作为政治任务，以高度的政治自觉推动党风廉政建设与事业发展深度融合。我们深刻认识到，只有筑牢思想根基、强化监督执纪、健全长效机制，才能为高质量发展提供坚强保障。现将主要做法汇报如下:一、聚焦思想铸魂，夯实政治建设根基思想是行动的先导，政治建设是党的根本性建设。XX党委坚持把强化思想引领作为首要任务，通过构建系统化学习机制、创新教育形式，推动党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，为落实中央八项规定精神、推进党风廉政建设奠定坚实思想基础。（一）构建多
2、级联动学习体系。一是完善组织架构，实现全面覆盖。建立“党委一理论学习中心组一党支部”三级联动学习机制，制定分层分级学习计划，确保学习教育覆盖全体党员干部。全年累计开展党委专题学习了XX次，中心组学习了XX次，党支部学习了XX场次，参与党员干部达XX人次，实现学习教育全覆盖、无死角。二是创新学习方式，提升学习实效。打破传统学习模式，采用“线上+线下”相结合的方式，充分利用网络平台开展线上学习交流，组织线下专题研讨、专家讲座等活动。线上平台累计发布学习资料XX篇，开展线上交流XX次；线下举办专题讲座XX场，参与党员干部达XX人次，有效提升了学习的针对性和实效性。三是强化督促检查，确保学习质量。建立
3、学习督查机制，定期对各级党组织学习情况进行检查考核，将学习成效纳入党员干部年度考核指标体系。全年开展学习督查XX次，发现并整改问题XX个，有力推动了学习任务的落实，确保学习不走过场、取得实效。（二）深化廉洁文化教育。一是打造特色教育载体。依托本地红色资源和廉政教育基地，打造具有地方特色的廉洁文化教育品牌。组织党员干部赴XX廉政教育基地开展实景教学XX次，参与人数达XX人次，通过实地参观、现场教学等方式，让党员干部在身临其境中接受廉洁文化的熏陶。二是强化案例警示教育。收集整理违反中央八项规定精神典型案例XX个，制作警示教育片XX部，开展警示教育活动XX场，覆盖党员干部XX人次。通过剖析典型案例，
4、以案说纪、以案说法，引导党员干部深刻汲取教训，树牢“敬畏、戒惧、底线”意识。三是营造浓厚廉洁氛围。通过宣传栏、微信公众号、内部刊物等多种渠道，广泛宣传廉洁文化知识和先进典型事迹。全年发布廉洁文化宣传稿件XX篇，制作宣传栏XX期，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围，使廉洁意识深入人心。（三）加强党性修养锤炼。一是开展主题实践活动。围绕党性党风党纪建设，组织开展“强党性、守纪律、促发展”主题实践活动，引导党员干部立足岗位作贡献、担当作为创佳绩。活动期间，党员干部共提出合理化建议XX条，解决实际问题XX个，有效推动了工作的开展。二是强化党性分析评议。将党性分析纳入组织生活重要内容，定期开展党性分析评议活动。全
5、年开展党性分析评议XX次，党员干部撰写党性分析材料XX篇，通过自我剖析、相互评议，查找问题XX个，明确整改措施XX条，进一步增强了党员干部的党性修养。三是发挥榜样示范作用。选树一批党性强、作风正、业绩突出的先进典型，通过事迹报告会、经验交流会等形式，发挥榜样的示范引领作用。全年评选先进典型XX个，举办事迹报告会XX场，激励广大党员干部以先进为榜样，自觉加强党性修养，践行党的宗旨。二、健全监督体系，提升执纪问责效能监督是推进党风廉政建设的关键环节。XX党委坚持问题导向，整合监督力量，构建全方位、多层次的立体监督体系，精准发现问题、深挖问题根源，不断强化党员领导干部廉洁自律意识，确保中央八项规定精
6、神落到实处。（一）统筹多方监督力量。一是建立协同监督机制。统筹纪检监察、巡视巡察、审计监督、信访反映、群众反馈等多方监督资源，建立信息共享、线索移送、联合督查等协同监督机制。全年召开监督联席会议XX次，移送问题线索XX条，形成了监督合力，提高了监督效率。二是明确监督职责分工。制定监督责任清单，明确各监督主体的职责和权限，避免监督缺位和越位。纪检监察部门聚焦主责主业，强化执纪问责；巡视巡察部门发挥政治监督利剑作用，深入查找问题；审计监督部门加强财务审计和经济责任审计，防范风险隐患。通过明确职责分工，确保监督工作有序开展。三是加强监督队伍建设。定期组织监督人员开展业务培训和交流学习，提高监督人员的
7、政治素质和业务能力。全年举办监督业务培训班XX期，培训人员XX人次，选派XX名监督人员到上级部门跟班学习，有效提升了监督队伍的专业化水平。（二）精准开展监督检查。一是制定监督检查方案。对照中央八项规定及其实施细则精神，结合工作实际，制定详细的监督检查方案，明确检查重点、检查方式和时间安排。全年开展专项监督检查XX次，常规监督检查XX次，实现了监督检查的常态化、制度化。二是创新监督检查方法。采用明察暗访、突击检查、交叉检查等多种方式，提高监督检查的针对性和有效性。运用大数据分析、信息化手段，对公务消费、公车使用等数据进行比对分析，精准发现问题线索。全年通过明察暗访发现问题XX个，运用大数据分析发
8、现问题线索XX条。三是强化问题线索处置。建立问题线索台账，对发现的问题线索进行分类管理、及时处置。严格按照程序进行调查核实，对违纪违法问题严肃追究责任。全年处置问题线索XX条,立案查处XX件，给予党纪政务处分XX人，形成了有力震慑。（三）深入基层调查研究。一是领导干部带头调研。党委领导班子成员深入基层一线开展调研，围绕群众关心的热点难点问题，广泛征求意见建议。全年领导班子成员开展调研XX次，走访基层单位XX个，召开座谈会XX场，征求意见建议XX条。二是建立问题清单制度。对调研中发现的问题进行梳理汇总，形成问题清单、责任清单和整改清单，明确整改责任人和整改时限。通过建立“三张清单”，确保问题整改
9、有章可循、有序推进。全年共形成问题清单XX项，责任清单XX项，整改清单XX项。三是推动解决实际问题。坚持把解决群众急难愁盼问题作为调研的落脚点，对群众反映的问题及时进行处理和反馈。全年解决群众实际问题XX个，群众满意度达xx%,进一步密切了党群干群关系，增强了群众的获得感和幸福感。（四）强化日常监督管理。一是加强廉政风险防控。开展廉政风险排查，梳理重点岗位和关键环节廉政风险点XX个，制定防控措施XX条，建立廉政风险防控台账。定期对廉政风险防控情况进行检查评估，及时发现和解决存在的问题，有效防范廉政风险。二是严格执行制度规定。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。严格执行领导干部个
10、人有关事项报告、述职述廉、民主生活会等制度,对违反制度规定的行为严肃追究责任。全年开展制度执行情况检查XX次，发现并整改问题XX个。三是注重抓早抓小。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育。全年开展提醒谈话XX人次，批评教育XX人次，做到了早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。三、狠抓整改落实，构建长效治理机制整改落实是党风廉政建设的重要落脚点。XX党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，以钉钉子精神推进问题整改，通过建立健全长效机制，巩固整改成果，推动党风廉政建设和事业发展持续向好。（一）强化整改责任落实。一是明确整改
11、责任主体。对发现的问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任领导、责任部门和责任人。建立整改工作台账，实行销号管理，确保问题整改事事有人抓、件件有着落。全年明确整改责任领导XX人，责任部门XX个，责任人XX人。二是加强整改督促检查。成立整改督查组，定期对整改工作进展情况进行督查，及时掌握整改进度，协调解决整改中遇到的问题。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人进行通报批评,确保整改工作按计划推进。全年开展整改督查XX次，通报批评XX个单位和XX名个人。三是严格整改考核评价。将整改工作纳入年度考核指标体系，制定整改考核评价办法,对整改工作成效进行量化考核。根据考核结果，对表现优秀的单位和个人进行
12、表彰奖励，对考核不达标的进行问责。通过严格考核评价，有效激发了各单位和个人抓整改的积极性和主动性。（二）健全完善制度体系。一是梳理修订现有制度。对现有规章制度进行全面梳理，结合工作实际和新的要求，及时进行修订完善。全年修订完善制度XX项，废止不适用制度XX项，确保制度的科学性和有效性。二是建立健全新的制度。针对监督检查和整改过程中发现的制度漏洞和薄弱环节，及时建立健全相关制度。制定出台XX等制度XX项，进一步规范了工作流程，扎紧了制度笼子。三是加强制度宣传培训。通过举办专题培训班、发放制度手册等方式，加强对制度的宣传培训，确保党员干部熟知制度内容，自觉遵守制度规定。全年举办制度培训班XX期，培
13、训人员XX人次，发放制度手册XX份。（三）深化成果巩固提升。一是开展整改“回头看”。定期对已整改问题进行“回头看”，检查整改措施是否落实到位,问题是否反弹回潮。对发现的新问题及时进行整改，防止问题“死灰复燃工全年开展整改“回头看”XX次，发现并整改新问题XX个。二是加强经验总结推广。及时总结整改工作中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的典型案例。通过召开经验交流会、印发工作简报等方式，在系统内进行推广，发挥示范引领作用。全年总结推广典型案例XX个，召开经验交流会XX场。三是推动工作创新发展。将整改成果转化为推动工作创新发展的动力，围绕中心工作，不断探索新思路、新方法、新举措。在XX等方面取得了新的突破，推动了事业高质量发展。各位领导、同志们，落实中央八项规定精神、推进党风廉政建设永远在路上。XX党委将以此次会议为契机，认真学习借鉴兄弟单位的先进经验，进一步提高政治站位，强化责任担当，持续深化党风廉政建设，为实现XX事业高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！
