1、2025年上半年党支部书记抓党建工作总结（精选）“根深者叶茂，源浚者流长。”党建工作宛如大树之根、江河之源，是党和国家事业蓬勃发展的坚实基础与力量源泉。2025年上半年，承蒙上级党组织的悉心指导与坚强引领，作为党支部书记，我时刻牢记使命，将党建工作置顶，全力推动各项任务落地生根，为单位前行筑牢了稳固的组织根基。现将上半年党建工作情况汇报如下。一、深耕思想建设，夯实信仰基石思想是行动的“指南针”，理论是实践的“指明灯”。上半年，党支部把强化思想建设摆在突出位置，深入开展主题教育与党纪学习教育，组织党员干部深入研习党的先进理论成果。借助“三会一课”、主题党日活动以及专题讲座等多元形式，全方位、深层
2、次引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，始终不渝做到“两个维护”。期间，累计组织集中学习X次，开展专题研讨X次，邀请行业专家、学者授课X次，切实推动党员干部政治理论素养与思想境界的双提升。不仅如此，党支部还积极顺应时代潮流，充分利用“学习强国”等线上学习平台，鼓励党员干部利用碎片化时间自主学习，营造出“比学赶超”的浓厚学习氛围，让党的创新理论如春风化雨般浸润党员干部心田，化作干事创业的强大精神动力与行动指南。二、厚植组织建设，激活战斗堡垒党支部严格对标党组织建设各项规章制度，持续优化组织架构，全力加强支部班子建设。在支部委员选拔任用过程中，秉持高标准、严要求，经过层层筛选、严格把
3、关，将业务精湛、业绩突出且勇于担当的党员吸纳进党支部班子，为支部工作注入源源不断的活力与创造力。同时，高度重视党员发展工作，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针，精心制定发展党员职责清单，创新性实施入党积极分子积分管理制度。上半年，成功培养入党积极分子X名，发展党员X名，党员队伍结构得以进一步优化，整体素质显著提升。此外，积极投身党支部标准化规范化建设，对照相关标准，对支部工作进行拉网式排查与系统性梳理，从组织生活开展、党员教育管理，到党建资料归档、活动阵地打造等各个环节，逐一查漏补缺、优化完善，党支部的组织力、凝聚力与战斗力得到全方位增强，真正成为了攻坚克难、引领发展的
4、坚强战斗堡垒。三、狠抓作风建设，树立清风正气作风建设永无止境，须臾不可放松。党支部始终将作风建设作为一项长期性、基础性工作常抓不懈，坚定不移贯沏中央八项规定精神，持之以恒整治“四风”问题。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等多种形式，广泛开展廉洁宣传与警示教育活动，上半年累计开展各类警示教育活动X次，实现全体党员干部全覆盖，引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守廉洁从政各项规定，筑牢拒腐防变的思想堤坝。与此同时，不断强化对党员干部日常工作作风的监督检查力度，建立健全常态化监督机制，对发现的问题及时约谈提醒、督促整改，对不作为、乱作为等行为严肃查处、绝不姑息，在党支部内
5、部营造出风清气正、干事创业的良好氛围，为各项工作顺利开展保驾护航。四、促进党建业务融合，赋能高质量发展党建工作的终极目标在于推动业务发展，实现同频共振、互促共进。党支部积极探索党建与业务融合的有效路径，精准找准二者结合点，将党建工作深度融入业务工作全流程、各环节。在项目攻坚过程中，充分发挥党员先锋模范作用，迅速组建党员先锋队，设立党员示范岗，让党员干部冲锋在前、勇挑重担。例如，在具体项目名称中，党员先锋队充分发挥模范带头作用，带领全体员工日夜奋战、攻坚克难，最终提前X天圆满完成项目任务，为单位创造了显著的经济效益与社会效益。此外，通过开展“党建+安全”“党建+服务”等特色活动，以党建为弓I领，
6、推动安全管理水平提升、服务质量优化升级，切实做到党建与业务相互促进、协同发展，有力助推单位实现高质量发展。上半年，单位业务指标同比增长X%,发展成效显著。五、反思问题与不足回顾上半年工作，虽取得一定成绩，但冷静审视，仍存在一些问题亟待解决。一是党建活动形式较为单一，创新性不足，对党员干部吸引力有限，难以充分调动党员参与积极性；二是党建与业务融合的广度与深度有待拓展，在部分业务领域，党建引领作用发挥尚不充分，融合机制有待进一步完善；三是党员教育管理存在薄弱环节，个别党员党性修养不够，先锋模范作用发挥不明显，未能充分展现党员应有的先进性与示范性。针对这些问题，我们将深刻反思、认真剖析，在后续工作中
7、切实加以改进。六、谋划下半年计划“志行万里者，不中道而辍足。”下半年，党支部将以更高的站位、更严的标准、更实的举措，全力以赴推动党建工作再上新台阶。一是创新党建活动形式，紧密结合单位实际与党员需求，策划开展主题鲜明、形式多样的党建活动，如红色教育基地实地研学、党建知识竞赛、志愿服务进社区等，增强党建活动的趣味性与吸引力，提升党员参与热情；二是持续深化党建与业务融合，建立健全党建与业务融合发展长效机制，在业务工作规划、部署、执行等各个阶段，充分发挥党建引领作用，推动党建与业务深度融合、深度发展；三是强化党员教育管理，进一步完善党员考核评价体系，引入量化考核指标，对党员日常表现进行精准评估，激励党员干部担当作为、奋发有为。同时，加大党员干部培训力度，丰富培训内容，创新培训方式，全面提升党员干部综合素质与业务能力。总之，2025年上半年党支部在党建工作方面迈出了坚实步伐，取得了阶段性成果，但我们也清醒认识到党建工作任重道远，永远在路上。未来，我们将以“咬定青山不放松”的韧劲，砥砺奋进、开拓创新，持续加强和改进党建工作，为单位事业蓬勃发展提供更加坚强有力的组织保障，为党和国家事业发展贡献更多力量。
