1、2025年发展党员工作计划为了进一步加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。结合我局发展党员工作实际,特制定2025年度发展党员工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神统领，以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行）为准绳，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸纳到我们党内，严把党员队伍入口，坚持党员标准,保证党员质量，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。二、目标任务今年拟计划发展党员及入党积极分子1-2名，发展党员2名。要求各党支部严格标准、严格程序，严肃纪律，加强入党
2、积极分子的培养教育，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，引导党员牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。三、发展标准在发展党员工作中，党支部要切实按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，培养对象做到：1、拥护党的方针政策，政治敏感性强和思想素质好。2、严格遵守国家法律法规，廉洁奉公，做到自尊、自警、自励，做遵纪守法的先锋模范。3、具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责。4、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新。四、主要措施和做法1、加强入党积极分子队伍建设。党支部要认真做好入党积极分子的教育培养工作，建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养
3、经常对其进行跟踪考察、培养教育；坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作连续性。2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，制定发展党员工作的中长期规划和年度工作计划，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观调控，坚持按照两个优先、两个倾斜发展新党员，即优先发展具有专业技能和较强工作能力的各类人才入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党；发展党员向生产、工作一线倾斜。3、落实工作责任制，加强监督检查。党支部要建立健全发展党员责任追究制、发展党员预审公示制，明确支部书记是发展党员工作的第一责任人,并把发展党
4、员工作纳入班子考核和党员干部考核的重要内容，切实保证发展党员工作质量。4、严格发展党员程序，保证新党员的质量，要按照中国共产党章程和中国共产党发展工作细则（试行）的要求，全面规范发展党员工作程序，坚持党员标准，实行发展党员工作专门记录制度和考察制度，严格按照发展党员工作基本程序做好发展党员工作，认真执行发展党员预审制。在实际操作中要把保证质量放在第一位,做到未列入重点发展对象的不发展；培养时间不够的不发展；未经政治审查的不发展;未经党委派人谈话的不发展；未经集中培训及党的基本知识考试不及格的不发展；未经预审和公示的不发展。坚持做到成熟一个，发展一个，发展党员标准和程序绝不能变通。党支部2025
5、年发展党员工作计划进一步做好新形势下发展党员工作，提高发展党员质量，确保发展党员工作有领导、有计划地进行，根据党章、中国共产党发展党员工作细则和县委组织部相关要求，结合我部实际，制定2025年度发展党员工作计划。一、指导思想。全面贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为导向，按照控总量、优化结构、提质增效的总要求，始终把政治标准放在第一位，坚持无性慎重发展、均衡发展，不断提高党员工作科学化水平。二、整体规划。我们分公司计划在20xx年发展2名党员，其中45岁以下的新党员数量占发展党员总数的50%以上，高中文化程度占100%,发展妇女党员占50%以上。吸收3名积极分子。三、工作要求和主
6、要措施。发展党员工作要严格遵守标准，严格执行工作程序和纪律，重点做以下几点：（一）严格关闭入口，重视党员质量的发展。要严格按照党章规定的党员标准和中国共产党发展党员工作细则要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展新党员质量放在首位，严格把党员入口关。坚持五不发展，即没有参加党的基本知识训练的不发展的入党积极分子经过一年以上的训练考察没有发展的政审和政审不合格的不发展手续不完善的不发展大众反映的问题不明确，党内外争论不大。（二）突出重点，创造新发展党员结构倾向。一是各网站必须在业务中坚、市场营销名人等各种尖端人才中加强党员的发展。二是对连续三年未发展党员的网站要加强党员的培养和发展。三是加强
7、入党积极分子的培养。（三）严格程序，认真发展党员工作纪律。在发展党员工作中，要严格按照发展党员程序，坚持中选，认真推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续，防止带病入党和亲戚发展党员，严禁异地发展党员和突击发展党员。四、组织领导人。（一）高度重视，落实工作责任。要把发展党员工作纳入重要议事日程，按照谁培养谁负责，谁考察谁负责的原则，落实发展党员责任追究制度。（二）加强指导，加大培训力度。支部加强党支部书记和党务工作者业务培训和指导，组织学习党章、中国共产党发展党员工作细则等相关文件，准确把握新时代党的建设发展党员工作的新要求，确保党员工作规范、严格有序。市委组织部关于发展党员工作情况
8、的报告近年来，我市认真贯彻落实中国共产党发展党员工作细则精神，按照中央关于党员队伍建设工作部署，突出政治标准，严格程序、严肃纪律，全过程抓好教育管理、政治素质考察、公开公示、档案纪实等工作，不断提高发展党员的质量和水平。一、主要工作情况（一）坚持全程教育管理,筑牢理想信念之基。健全培训体系，创新方式方法，不断筑牢入党对象的理想信念根基，着力培养造就一批忠诚可靠的接班人队伍。一是拓宽理想信念教育渠道。坚持全方位、广覆盖拓宽宣传渠道，充分发挥党群服务中心、爱心驿站等作用，把青年和产业工人、农民、知识分子以及“两新”组织先进分子等作为重点群体，采取多种方式，充分宣传党的政治主张，提高党外群众对党的认
9、识，不断壮大入党积极分子队伍。目前，全市共确定各领域入党积极分子6000多名。平鲁区建立健全理想信念教育机制，组织入党积极分子和发展对象列席“光荣在党50年”纪念章颁发仪式、“两优一先”表彰大会等，传承榜样力量，筑牢信仰之基，切实加强思想政治教育和党性锻炼。二是健全日常培训体系。构建“市级示范培训1+县级重点培训+乡镇兜底培训”三级培训体系，分阶段分领域抓好积极分子、发展对象、预备党员各环节的教育培养，不断提高他们的思想觉悟，端正他们的入党动机。分级分类建立师资库，通过单位推荐、组织筛选等方式，从党校、机关事业单位、学校、街道社区等广泛选拔具有丰富实践经验的优秀教师，为教育培训提供高质量服务。
10、市、县储备各领域师资56名，乡镇党校储备师资70名。三是创新党性教育模式。立足本地红色资源禀赋，每逢清明、“七一”、国庆等重大节日，组织广大入党积极分子和党员干部参加主题党日、知识讲座、先进事迹报告会、主题活动等，不断强化理想信念和革命传统教育。坚持媒介融合助力，打造“云端”课堂，把党性教育内容置入网络平台，以微视频、线上教学等为传播载体，以简短精练通俗易懂的小故事、小事例来阐述大道理，推动党性教育形象化、具体化，增强党性教育说服力、感染力和持久力。（二）坚持全程政治考察，严把发展党员关口。坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位，突出考察人选的理想信念、政治品格和道德修养，全过程严把人
11、选政治关，确保政治合格。一是严肃做好政治考察。着重从政治忠诚、政治定力等方面进行深入考察，看是否具有坚定理想信念，是否对党绝对忠诚,是否自觉拥护党的纲领，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩，由基层党委对发展对象作出综合评判，做到成熟一个、发展一个。山阴县制定政治素质“正向+反向”日常评价清单，通过清单管理、动态分析、分类研判，对存在理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、品德行为不端、大局意识缺失、违反党纪法规、工作消极懈怠、组织观念淡薄等不合格情形的坚决予以“一票否决”。朔城区农村党组织突出“群众认可+日常表现”，将参与村级事务、志愿服务等转化为量化指标，综合评价发展对象。二是扎实开展“五
12、个必谈”。即：收到入党申请书1个月内，党组织派人与入党申请人谈入党动机;确定为入党积极分子后,培养联系人与入党积极分子谈信仰信念、政治觉悟，了解其对党忠诚的决心态度;确定发展对象后，入党介绍人与发展对象谈党员标准、差距不足，考察其是否符合入党条件;预备党员审批前,上级党委派人与发展对象谈履行义务、践行宗旨，考察其发挥先锋模范作用情况；成为正式党员前，党支部书记与预备党员谈理想信念、纪律规矩、奉献意识，明确做合格党员标准。2025年以来，全市各级基层党组织开展谈心谈话共计3000余次，答疑解惑、解决问题H2件。三是严格进行联审联查。结合各领域入党积极分子特点，推行纪检监察、组织、政法、市场监管、
13、税务、公安等部门联审机制，对当年发展对象、预备党员逐人过筛。重点审查政治历史和在重大政治斗争中的表现、遵纪守法和遵守社会公德等情况。应县完善发展党员政治审查办法，通过多部门联审实现发展对象背景信息比对,从严从实抓好每个环节，防止程序“空转”。（三）坚持全程公开公示，接受党员干部监督。对发展党员进行全程公示,既保障了党员的知情权、参与权、监督权，又充分调动了群众参与了解支部工作的积极性，强化民主监督，防止工作失察。一是规范公示程序。严格履行发展党员程序，针对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员不同阶段，规范公示内容、范围、方式、期限等，以张榜的方式收集党员意见和建议。山阴县在推进村级“三
14、务”公开中，将发展党员不同阶段需要公示的内容编入村级组织党务村务财务公开办法，推动村级组织发展党员工作更加民主、更加规范。二是加强把关督导。在推荐入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正4个环节，乡镇（街道）组织委员、市直党工委组织科长（党建科长）全程参与发展党员各个环节的会议，加强具体指导和监督，确保程序规范、步骤不漏。平鲁区印发发展党员工作职责任务清单，明确组织部门、基层党委和党支部3个层面共21项职责任务，为基层党组织配发发展党员工作流程图，加强基层党务工作者业务培训，夯实发展党员工作根基。三是定期检查评估。常态化开展违规发展党员问题排查整顿，按照“谁介绍谁负责、谁考察谁负
15、责、谁审批谁负责”的原则，重点排查发展党员工作中弄虚作假、“带病入党”“人情党员”等违规违纪问题，严肃发展党员工作纪律。市委组织部每年组织开展一次党务专项检查，对各党（工）委和基层党组织执行发展党员标准程序、落实指导性计划以及档案资料建设等情况进行督查检查，及时研究解决存在问题，有效提高发展党员工作质效。朔城区采取“听、查、谈、评四步法，重点从是否坚持把政治标准放在首位、是否严格履行发展党员工作程序、是否及时认真规范填写入党材料、是否注重加强入党积极分子队伍建设等四个方面，量化评估基层党组织发展党员情况，进一步检验发展党员工作质量，查找和破解基层党组织在发展党员工作中存在的困难。（四）坚持全程
16、档案纪实，确保流程规范严谨。从源头抓起,严抓党员档案闭环管理，强化全过程审核评估，不断提高发展党员工作质量。一是规范文书档案。整合多项党员档案材料，研究制定发展党员全程纪实表，按照“一人一档、一事一记、一步一审”的要求，做好发展党员培养、政审、培训I、公示、票决、考察、审议、审批等全程纪实工作，客观反映发展党员工作情况，防止出现简化程序、遗漏环节等问题。右玉县组织基层党委、各县直党工委在每年年底统一收集装订入党材料，确保党员档案资料的准确性、完整性、连续性。中电神头发电公司以规范发展党员流程为基础,围绕5个阶段25个环节34项入档材料明细，制定对照清单，明确59个易错易漏风险点，持续完善入党材
17、料档案。二是健全审核机制。实行发展党员档案”党支部初审、基层党委预审、组织部门复审”三级审核机制，规范档案收集登记、管理归档、调档查阅等流程，确保党员档案规范准确。怀仁市委组织部安排业务骨干分批分期对乡镇（街道）发展党员档案管理员进行档案管理全流程业务培训，通过理论教学、实地指导等方式，提高档案管理员业务能力水平。三是做好接续培养。在发展党员过程中，入党申请人、入党积极分子、发展对象或预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动时，指导原党组织及时将纪实表和有关资料转交现所在单位（居住地）党组织，确保发展党员工作不断档、不掉队。市委两新工委针对“三新”领域人员流动性强、思想多元等特点，坚持因材
18、施教、因人施策原则，为每名入党申请人、入党积极分子等制定个性化培养方案，详细记录党员基本信息、流动情况以及培养进展,实现对“三新”领域党员接续培养工作的动态管理和无缝衔接。二、下一步工作打算（一）严把政治标准，优化发展结构。坚持把政治标准放在首位，建立“双培养”机制，重点向生产一线、非公企业、社会组织等领域倾斜，将业务骨干培养成党员、将党员培养成业务骨干。严格执行“三级审查”制度，落实发展对象政治审查负面清单，联合纪检、公安等部门开展背景联审，建立入党积极分子“成长档案”，每季度开展思想动态分析，坚决杜绝“带病入党”。（二）深化教育培养，提升队伍素质。构建“三级党校+云端课堂”培训体系，开设“
19、红色筑基”专题培训班，推行入党积极分子“1+1”导师帮带制。创新“情景式”教育模式，组织参观红色教育基地16场次，开展“车间党课”“田间课堂”等实践活动20次。建立发展对象实践锻炼机制，安排参与疫情防控、防汛抗旱等急难险重任务，实行“积分制”考核管理。开发党员发展全流程管理系统，设置在线理论测试模块，建立电子培训档案，确保集中培训不少于32学时,测试合格率达100%。（三）压实责任链条，健全长效机制。完善党委（党组）书记抓发展党员述职评议制度，建立“月调度、季督查、年考评”工作机制。推行发展党员“阳光公示”制度，在党务公开栏、微信公众号同步公示关键环节。开展农村发展党员违规违纪问题专项整治“回
20、头看”，建立近三年新发展党员“健康体检”台账。选聘30名党建观察员，对发展程序进行全程纪实监督。每季度召开发展党员工作联席会议，分析研判苗头性问题，对连续两年未发展党员的党支部进行重点整顿，推动发展党员工作规范化、科学化水平全面提升。党支部2025年发展党员工作计划做好发展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进社区经济社会全面发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指导，使发展党员工作有领导、有规划、有重点地进行，根据党章有关规定及上级党组织的要求，结合镇党员队伍实际，特制定2025年党员发展计划。一、指导思想党员发展的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格遵循发展党员
21、工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，发展壮大党员队伍，不断优化党员队伍结构为目的，把保证新党员质量放在首位,适当控制数量，注重改善机构，重点发展农村基层党员，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力；禁止突击发展党员，同时又反对关门主义的方针，把乡镇党员发展工作提高到一个新水平。二、工作目标三年计划发展党员5名左右。每年实际发展数与计划数相比较,上下浮动幅度控制在10%以内。分布目标：2、发展农民党员3名左右。防止出现村（居）党支部三年以上不发展党员，做到基本消除村民小组无党员的现象,确保村（居）党支部的领导核心作用的发挥。3、发展各类
22、专业技术人员党员1名左右。4、积极探索在新的社会阶层人员中发展党员工作的新路子和新方法，实现在非公有制经济组织中发展党员工作的新突破。5、发展妇女党员2名左右；结构目标：1、年龄结构。在农村发展35岁以下的党员不低于发展总数的70%；在企业单位发展35岁以下的党员不低于发展总数的90%o2、文化结构。在农村发展专科以上文化的党员不低于发展党员总数的30%；在企业单位发展专科以上文化的党员不低于发展总数的80机3、性别结构。发展女党员不低于发展总数的25%。其中，企业、农村、教学科研一线的女党员不低于发展女党员总数的45%。三、工作措施1、严格把关，确保质量。发展党员工作要以党章和发展党员工作细
23、则为依据，认真遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。坚持有计划发展原则，入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度；使发展党员工作置于党内外群众的监督之下,确保发展质量。2、加强领导，确保规划落实。发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，各支部特别是党组织的一把手要把发展党员工作列入重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置,狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查,发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。二是要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。三是要经常研
24、究入党积极分子队伍建设中的新情况，新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。四是要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。对于思想上要求进步，向党组织靠拢的积极分子，党组织要热情关怀，及时找他们谈话，提出要求和希望，使在生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起来。同时，各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手一一共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有计划、有步腺地做好发展党员工作，确保三年党员发展按时按质按量完成。县2025
25、年发展党员工作总结今年以来，县发展党员工作紧紧围绕市委组织部下发的发展党员指导性计划部署要求,认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把质量重调控，突破难点优结构，党员发展实现向数量调控、结构优化、质量提升的多重转变，为提升基层党组织组织力注入新动力。现将工作情况汇报如下：一、基本情况县委组织部下辖X个基层党工委，共有X个基层党组织，其中包含X个党支部，X个党总支部，X个农村或单位党委。2025年党员发展指导计划数为X人，截止X月X日已完成发展党员X人，其中产业工人X人，XX岁及以下党员X人，农牧渔民X人（X岁及以下X人），致富带头人X人，高知识群体X人，非公有制经济组
26、织XX人，社会组织X人，重大项目一线人员X人，少数民族X人。我县认真贯彻落实中国共产党发展党员工作细则，严把入口，党员发展进一步规范，党员结构进一步优化，党员质量进一步提升。二、主要做法（一）加强领导，提升发展党员质量。一是明确职责，压实责任。年初召开党员发展专题会议研究制定2025年发展党员工作规划，把发展党员工作纳入党建工作的总体安排，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，建立健全发展党员工作责任制，把发展党员计划分解落实到各级党组织，做到一级抓一级，层层抓落实。二是宏观领导和具体指导相结合，确保发展党员工作规范有序。明确年度发展党员目标与计划，依据发展党员指导计划下发分解工作任务,各基
27、层党（工）委把发展党员工作列入组织部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，季度有报表，半年有检查，年终有总结。制定下发了发展流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，进一步强化发展党员工作规范化、制度化。三是压实责任，强化督查，激活党组织“神经末梢”活力。将发展党员工作列入综合督查内容，实行各基层党（工）委书记负责制，党委班子成员分片联系包干，经常深入各支部指导党员发展工作，对不履行党员发展工作职责，不按有关规定做好党员发展工作，甚至弄虚作假造成党员发展工作违规的行为，追究相关人员责任。（二）严格把关，确保发展党员质量。一是深化排查整顿农村发展党员违
28、规违纪问题成效，把好发展党员入口关。X名农村基层干部因近亲属接受监督和审核，杜绝人情党员情况出现。二是实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委组织委员负责审查,然后报党委会议审批。三是强化发展党员预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。基层党委在审批新党员之前，安排组织委员将其全套入党材料进行审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。四是落实责任追究制，把好
29、党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个,发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。（三）强化审核措施，完善长效机制。以发展党员工作细则为依据，做到“三对照、三审核、三查看”，即党员档案与细则对照，审核发展程序，查看有无异地发展和突击发展的现象；党员档案与会议记录对照，审核时间节点，查看培养时间是否符合规定要求；党员档案与审核要点对照，审核档案资料，查看入档材料是否齐全，书写是否规范。把健全机
30、制贯穿自查自纠始终，不断健全完善发展党员工作长效机制。三、存在问题今年来，全县发展党员工作取得了一些成绩，党员的数量增加了，发展党员质量有所提高，结构也趋向合理化。但在发展党员工作中仍存在不足，具体如下：（一）吸纳农村党员的渠道受限。近几年由上而下大力发展农村党员，外出务工、发家致富仍是在乡待业青年的首要选择，许多农村青年都不愿留家务农守业，由于长年在外,村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。同时各村常住XX岁的青壮年中一部分存在违反计划生育政策的情况，而积极参与村中建设、表达入党意愿的也是这批人,从而造成各村发展党员后劲不足，甚至出现较难完成发展党员任务的情况。比如今年按照计划要
31、求要发展X岁及以下的农牧渔民党员X名，基本上将全县在家的青年农民纳入了指标范围，后续发展农村党员的指标任务几乎无法完成。（二）入党积极性不高问题日益突出。近年来，多个党（工）委反映群众入党积积极性不高，基层党支部忽视了对青年干部的政治思想教育，主要表现在一些基层党支部没有将党员队伍建设和党员发展真正摆上重要议事日程，对如何建设党员队伍缺乏必要的研究和探索，使得一些青年干部思想较混乱，缺乏共产主义理想，入党吃亏，当党员规矩多、活动多、会议多、不自由、受约束，从而导致入党申请人存量较少。比如县直单位的一些年轻干部,觉得入党就要做党务工作者，积极性一下子就下降很多。我县目前入党申请人存量为X人,比入
32、党积极分子存量少X人，则明年入党积极分子存量将大幅减少，考虑到部分入党申请人无法通过积极分子资格审查，难以完成后续几年发展党员目标任务。（三）发展党员存在质量不高、思想信念不够坚定问题。在实际发展党员工作中发现，每年快速增长的发展党员指标计划下，多个党（工）委出现有部分发展对象信念不够坚定，工作积极性不高，理想不够成熟，甚至有出现吸收为预备党员后违法违纪的情况。有的入党积极分子认为发展程序太过繁琐，不配合支部书记按时完成发展入党材料，不按要求参加会议等，发展党员材料要求高，有的积极分子甚至列为发展对象还萌生放弃入党的想法。部分基层党组织注重抓经济建设，忽略了组织活动的开展，忽略了对入党积极分子
33、发展对象的培训培养，使部分入党积极分子、发展对象宗旨意识逐渐淡薄，一些入党积极分子、发展对象把理想信念和党的组织观念抛在一边，放松了对自己的严格要求，影响了发展党员工作的质量。四、下步工作计划（一）积极吸纳农村优秀青年，为基层党组织补充新鲜血液。继续推进发展青年入党“源头工程”、发展农村党员“双培双促”工程，拓展农村党员发展渠道、改善农村党员队伍年龄结构的有效手段就是将优秀青年纳入到组织视野,进行重点联系、引导和培养,变“坐等上门”为主动发展，吸收优秀人才，加强对他们的培养教育。以农村生产第一线骨干为对象，把视线瞄准在各方面表现都比较好的种植大户、养殖大户等生产骨干和乡土人才身上,加强X岁及
34、以下年轻党员的培养发展，优化党员队伍年龄结构；对发展党员后备动力不足的党组织，进行工作提醒，加大入党积极分子和发展对象的储备力度，避免出现“青黄不接”；对发展党员工作进度较慢的党组织，及时进行督促。对于全区优秀入党积极分子和发展对象较多而指标不够的情况，可以向上级部门积极争取党员发展指标。（二）加强反馈与指导，做好党员发展工作整体规划。积极向上级反馈,让上级部门综合考虑入党积极分子存量和入党申请人存量存在的多方面问题，合理设置发展指标任务，增幅尽量平缓。建立好四类人员（入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员）的登记台账，对发展党员各阶段人员做到底数清、情况明；指导支部在党员发展工作中主动
35、作为，发挥支部在联系服务群众中的桥梁和纽带作用，鼓励支部书记、委员经常开展谈心谈话，主动争取群众中的优秀分子入党；常态化开展调研工作，及时了解后备人才思想动态。（三）要加强培养，不断壮大入党积极分子队伍。要加强宣传引导，主动发现和培养入党积极分子。要采取开展“七一”纪念活动、举行报告会、表彰会等形式，大力宣传典型，树立党的良好形象，增进群众对党的认识和感情，增强党组织的吸引力和凝聚力，激发广大群众的政治热情。要灵活开展对入党积极分子的培养教育,坚持培养联系人制度和入党积极分子定期汇报制度，经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，通过多种形式，对入党积极分子进行理想信念、道德情操、业务技能
36、文化素质等培训，不断提高入党积极分子素质。同时，建立健全工作制度，在继续坚持和完善发展党员工作“推优”、入党积极分子集中培训、发展党员工作预审等制度的基础上，全面推行发展党员民主推荐、公示、票决、责任追究等制度，做到成熟一个，发展一个。同时，各级党组织还要逐步建立完善发展党员有报必查制度、举报保密制度、责任追究制度等工作制度，严肃发展党员工作纪律，有效保证新发展党员的质量。以下供参考2025年作风建设专题党课同志们：气顺则心齐，风正则劲足，劲足则事成。作风是干事创业的前提，是发展的生命线。良好的作风能凝聚人心、焕发斗志，提振精神、激发动力，形成强大的战斗力；反之，如果作风涣散、萎靡不振，即使
37、其它客观条件再好，也难以干成事业。作风建设是党的建设的永恒主题，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。党的作风是党的形象，体现着党的性质、宗旨、纲领和路线，是党的建设的永恒主题。我们要利用当前正在开展的主题教育，紧紧锚定目标任务，加强理论武装，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定理想信念，引导党员干部学习革命烈士、先进模范的事迹，更好地坚定信仰、信念、信心，切实把主题教育各项任务举措抓紧抓实。要面对新征程,赶考永远在路上,大力弘扬伟大建党精神，传承红色基因，驰而不息将作风建设引向深入，以过硬作风激发干事创业活力,确保保障各项工作顺利推进。一、弘扬务实之风，擦亮担
38、当底色，激励干部担当作为空谈误国，实干兴邦。党员干部要肩负起岗位责任，彰显干事创业的“务实本色”，就需要涵养务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，确保工作的每一步都能以“实”铺底。要主动践行新时代群众路线，主动深入田间地头、街头巷尾、企业厂房去获取一手资料、掌握准确信息，提高决策的科学化水平，让干部不仅把担当挂在嘴上，更能体现在解决群众的实际问题上。（一）以务实态度抓好调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好工作的基本功。以这次主题教育为契机,将调查研究发扬光大，关键在一个“实”字。广大党员干部特别是领导干部要扑下身子、沉到一线，坚持问
39、题导向，增强问题意识，既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，准确了解群众的所忧所盼，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。要眼睛向下、脚步向下，紧盯问题不放手，既看“高楼大厦”又看“胡同音兄”；要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，真正把情况摸清、把问题找准;要先当学生，不耻下问，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,准确了解群众的所忧所盼。（二）以务实态度重实干
40、求实效。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。习近平总书记指出，“在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展”。广大党员干部要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不鹫于虚声；要笃实好学，尊重实际，不违背规律，不盲目蛮干；要求真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿。要胸怀“国之大者”，牢记“空谈误国、实干兴邦”，真抓实干、务求实效，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。（
41、三）以务实态度锤炼过硬作风。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。广大党员干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性般炼等一系列要求，善于运用这一重要思想深入推进全面从严治党，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题。开展此次主题教育，是在这样的背景下，推动全党积极担当作
42、为、不断开创事业发展新局面的必然要求，因而更加需要淬炼务实之风,找到攻坚克难的方法与路径。二、涵养清廉之风，塑造廉洁形象，永葆为民服务本色清正廉洁是干部行稳致远的“密码”，党员干部要在前行的路上始终秉持初心、不忘本色，就需要扣好廉洁自律的“第一粒扣子”,树立正确的权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线，方能让干部知敬畏、存戒慎，主动弘扬自我革命精神，在不断自我净化、自我完善、自我提升的过程中，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,真正地做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，塑造“一身正气、两袖清风”的廉洁形象。（一）牢固树立清正廉洁的
43、意识。在日常生活中，党员干部要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，将清正廉洁的思想贯穿于日常生活。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务，做政治上的“清醒人”，做道德上的“模范人”，积极践行社会主义核心价值观，加强思想道德修养，从根本上筑牢拒腐防变的防线。党员干部要铭记“成由廉来败由贪”的道理，珍惜政治生命、珍惜家庭亲情，常怀感恩之心，感谢组织的培养和家庭的支持，这既是廉洁勤政的需要，也是党性人格的体现。要敬畏法纪,认真学习党章党规党纪，真正把一条条规定刻在心里，使铁的纪律转化为自觉遵循和日常习惯，把好理想信念的“总闸门”，才能抵住诱惑，永葆清廉。要始终对手中的权力心存敬畏
44、而不是当成谋取私利的工具，严格要求自己“有所不为”“不会乱为（二）牢固树立淡泊名利的修养。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。习近平总书记指出：“江山就是人民，人民就是江山。“我们党的性质和宗旨决定了党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，每一位党员干部都应当正确对待名利。如何正确对待名利，是对广大党员干部的重要考验,党员干部要有清晰的辨别力，坚守底线、不越红线，立足本职岗位，扎实工作，用心用情解决好群众急难愁盼问题，把主要精力放在对理想、事业的追求上，才能耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，才能放得下名利，听得进民意。党员干部要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，要善于从点滴的积累来实现党性
45、修养的提升，要始终做到讲党性、重品行、作表率，行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现共产党员清正廉洁的大义。（三）牢固树立保持警醒的自觉。党员干部要矢志不渝坚守廉洁初心，时刻以党纪法规为准绳，时刻绷紧纪律之弦,做政治上的“明白人”、纪律上的“清醒人”、廉洁上的“干净人”。在日常小事上守得住操守，在大是大非面前经得住考验，切记“千里之堤溃于蚁穴”的道理，在思想上和作风上要始终坚守住底线，不断进行自我革命，永葆共产党人的风骨、气节和胆魄，在新征程上走得更稳、更久、更远。紧紧锚定“廉洁奉公树立新风”的目标，推动主题教育走深走实，就要把学习成果转化为继承和发扬优良作风的强大力量,以党的优良
46、作风带动政风民风和社会风气持续向好提升。三、养成俭朴之风，筑牢精神堤坝，践行勤政为民宗旨回首党的百年奋斗历程，艰苦奋斗、勤俭节约是我们的优良作风，也是我们一路走来、发展壮大的重要保障，新时代、新征程，我们要继往开来、再创辉煌，就需要养成俭朴之风。要坚持以俭修身、以俭兴业，坚定“无论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢”的信念，要在思想上严格要求自己，时刻保持头脑的警惕和清醒，方能克己奉公、拒腐崇廉、戒奢尚俭、激浊扬清。（一）不断强化宗旨意识。中国共产党的根本宗旨是“全心全意为人民服务”，各项工作的出发点和落脚点都是为了群众。继承发扬中国共产党人
47、的优良作风，只有不断强化宗旨意识，始终把人民利益放在最高位置，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众。始终保持同人民群众的血肉联系，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，赢得群众理解和信任。我们党的性质和宗旨决定了党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，每一位党员干部都应当正确对待名利。如何正确对待名利，是对广大党员干部的重要考验，党员干部要有清晰的辨别力，坚守底线、不越红线，立足本职岗位，扎实工作，用心用情解决好群众急难愁盼问题，把主要精力放在对理想、事业的追求上，才能耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，才能放得下名利，听得进民是、O（二）保持良好生活情趣。铺张
48、浪费、奢靡享乐，不仅浪费有限资源，更会腐蚀人的心灵、消磨人的意志，败坏党风政风，最终会严重损害党的先进性和纯洁性、严重损害党的执政基础和执政地位。广大党员干部要认真学习领会、深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，牢记“奢靡之始,危亡之渐”的古训I,懂得清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻警醒自己，坚决抵制享乐主义、奢靡之风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。要保持清醒头脑，以“检身若不及”的自觉要求自己、反思自己，主动查找是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题，勇于改正自身的缺点和不足,确保在生活作风上清正廉洁、一身正气。（三）严格遵守党规党纪
49、党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署。我们要把握党性党风党纪内在联系，把握“四风”与腐败风腐同源、风腐一体特征，以这次主题教育为契机，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推动全党坚决落实中央八项规定精神。要坚持党性党风党纪一起抓,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，筑牢贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的堤坝，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,推进作风建设常态化长效化，不断把全面从严治党引向深入。广大党员干部要清醒认识到，中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，要持之以恒落实中央八项规定精神，增强检视整改实效，形成克己奉公、拒腐崇廉、戒奢尚俭、激浊扬清的理性自觉。作风建设一直在路上。要将美好蓝图变为现实
