1、目录2024年党支部书记从严治党主体责任情况报告1市财政局党组关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告52024年党支部书记从严治党主体责任情况报告2024年，我作为XX党支部书记，在XX党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真履行管党治党第一责任人职责，坚持严字当头、实字托底，着力推动全面从严治党向纵深发展，为各项工作高质量完成提供了坚强政治保证。现将一年来履行主体责任情况报告如下：一强化政治担当，压实主体责任（一）筑牢政治根基，扛起主体之责。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，贯穿理论中心组学习、三会一课、
2、主题党日等各环节，深刻领悟蕴含其中的强大思想伟力，切实增强履责的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以实际行动诠释对党的忠诚。二是深刻认识到全面从严治党是党的长期战略、永恒课题，切实把主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。三是组织支部党员认真学习党章党规党纪，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）健全责任体系，层层传导压力。一是年初制定支部全面从严治党工作要点，绘制责任路线图，将主体责任精准分解至班子成员及各岗位，构建责任闭环，形成链条式落实机制。二是坚持以上率下，班子成员发挥头雁效应，带头履行一岗双
3、责，业务与党建同频共振、融合推进。三是常态化开展责任落实复盘，听取汇报、查摆问题、靶向施策，确保压力传导无衰减、责任落地见实效。（三）织密监督网络，确保责任落地。一是突出对关键少数特别是一把手的监督，紧盯贯彻党的路线方针政策、遵守党纪国法、落实中央八项规定精神等情况，做到监督常在、震慑常在。二是精准运用监督执纪四种形态，坚持严管厚爱结合，抓早抓小、防微杜渐，对违纪行为严肃问责。三是拓宽监督渠道，构建党内监督与群众监督、舆论监督相结合的立体监督网络，推动监督下沉、触角延伸，切实增强监督实效。二聚焦主责主业，务求工作实效（一）固本培元，筑牢信仰之基。一是突出思想引领，以习近平新时代中国特色社会主义
4、思想武装头脑，深刻领悟两个确立的决定性意义，内化于心、外化于行，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是深化党性锤炼，创新教育形式，通过情景模拟、现场教学等方式，引导党员干部重温红色记忆、传承红色基因，永葆共产党人政治本色。三是强化阵地意识，健全意识形态工作责任体系，加强分析研判和风险防控，牢牢掌握意识形态工作主动权。（二）激活细胞，强化组织功能。一是创新三会一课形式，突出政治性、思想性、针对性，防止形式主义、走过场，切实增强党内政治生活的吸引力和实效性。二是高质量召开民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评武器，达到咬耳扯袖、红脸出汗的警醒效果，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗
5、性。三是健全党员日常教育管理监督机制，推动党员立足岗位作贡献，切实发挥先锋模范作用。（三）激浊扬清，涵养清风正气。一是锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决纠治享乐主义、奢靡之风，重点整治形式主义、官僚主义顽疾，以钉钉子精神抓好作风建设。二是强化纪律刚性约束，加强经常性纪律教育，推动党员干部增强纪律意识、规矩意识，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是坚持三不腐一体推进，既要严惩腐败分子，更要扎牢制度笼子、加强思想教育，从源头上铲除腐败滋生土壤。（四）强基固本，夯实战斗堡垒。一是推进基层党组织建设提质增效,着力提升基层党组织的政治功能和组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是坚持标准、优化结构
6、注重质量，选优配强党支部班子特别是党支部书记，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是强化党员教育管理，健全党员联系服务群众机制，引导广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥先锋模范作用。三、正视突出问题，靶向施策整改（一）剖析突出问题。一是理论武装存在薄弱环节。学的自觉性、系统性、实效性有待提升，存在实用主义、功利主义倾向，未能真正做到融会贯通、知行合一，理论指导实践的能力亟待加强。二是管党治党责任落实存在温差压力传导机制不够健全，存在上紧中松、层层递减现象,导致部分党员干部责任意识淡薄，一岗双责落实不到位。三是作风建设仍存短板。四风问题特别是形式主义、官僚主义在一
7、些方面仍然突出，享乐主义、奢靡之风隐形变异风险不容忽视。四是监督执纪问责仍需加力。日常监督的针对性、有效性不足，对苗头性、倾向性问题发现不够及时、处置不够果断，运用四种形态的精准度有待提高。（二）明确整改方向。一是突出理论武装的针对性实效性，在深化、内化、转化上下功夫，切实把学习成效转化为推动高质量发展的强大动力。二是健全责任落实闭环机制，层层压实责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条，确保管党治党责任落地生根。三是坚持标本兼治、纠建并举，驰而不息纠治四风，健全作风建设长效机制，推动党风政风持续好转。四是强化监督执纪问责，坚持严字当头、一严到底，充分发挥巡察利剑作用，以零容忍态度惩治腐
8、败，持续释放全面从严治党越往后越严的强烈信号。四下一步工作思路（一）在深化理论武装上持续发力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不仅要拓展学习的广度和深度，更要注重将学习成果转化为实际行动。加强理论与实践的联系，不断提高运用党的创新理论分析问题、解决实际问题的能力。（二）在健全责任闭环上精准施策。进一步健全完善全面从严治党责任体系，着力构建责任落实、检查、考核、问责的闭环管理机制。强化对主体责任履行情况的考核，对失职失责者严肃追责问责，形成责任落实的闭环。（三）在推进作风建设上务求实效。着力推进作风建设的常态化长效化，坚持纠正作风与建章立制并举，推动作风建设从着重
9、解决突出问题向着重构建长效机制转变。深入整治形式主义、官僚主义，建立健全推动作风转变的长效机制，促进党的作风和社会风气持续好转。（四）在强化监督执纪上保持高压。坚持严的主基调不动摇，聚焦关键少数、重点领域、关键岗位，健全问题发现机制，提高线索处置质量和效率，始终保持惩治腐败高压态势。加强大数据监督运用，推动各种监督形式的融合，构建统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。（五）在建强战斗堡垒上固本强基。坚持抓基层、强基础，着力增强基层党组织的政治功能和组织力。深入实施五强五好基层党建项目，推动基层党组织全面进步、全面过硬，把基层党组织建设成为团结群众、服务人民的坚强战斗堡垒。市财政局党组关于落实
10、全面从严治党主体责任工作情况的报告今年以来，市财政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大及二十届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，坚决扛牢主体责任，坚持以党建促业务、以机关带系统，全面提高机关党建质量，持续推进财政金融事业高质量发展。一主要工作情况（一）坚持以政领财，把准政治方向。深刻认识财政金融工作的政治属性，强化政治机关意识，把旗帜鲜明讲政治从外在要求变为内在主动。严守政治纪律和政治规矩，集体研究重大决策事项，严格执行请示报告制度，注重政治生态分析研判，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。严格落实“第一议题”制度
11、积极发挥党组理论学习中心组领学促学作用，完善青年理论学习小组学习制度，主动对标对表习近平总书记视察山东重要讲话精神和视察东营重要指示要求，坚持用政治思维抓业务、带队伍，用政治标准看履职、选干部，以更高标准、更严要求推动中央、省委、市委决策部署落地见效。（二）坚持以上率下，抓好责任落实。坚持把机关党建作为一项系统性、总体性工程来抓，紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，压紧压实党组书记、领导班子、机关党委、党支部等主体责任。认真履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍，推动班子成员严格落实“一岗双责”，用好基层党组织书记抓基层党建工作述职评议，做到书记抓、抓书记，推动形成责任环环相扣、压力层层传导的党建
12、工作格局。坚持目标导向、问题导向、效果导向相结合，充分发挥考核“指挥棒”的激励作用，优化考核内容和方式，推动党建责任和党建工作落细落小、落地落实，把机关党建“责任田”建成“高产田”，为财政金融事业高质量发展提供坚强政治保障。（三）坚持固本强基，夯实基层基础。牢牢把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众这一职责定位，建立党组、机关党委、党支部三级主体责任清单，运用好“一体六联”工作机制，构建横向到边、纵向到底的党建责任链条，确保党建工作责任层层传导、层层压实，切实把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。一是抓支部固根基。深化”两规范一创建”，积极开展模范党支部建设，推动支部建设由“标准化规范化”向“强
13、功能强引领”提升。高规格选配支部书记，选优配强党务干部队伍，常态化开展教育培训，提高党务干部综合素质。严格落实换届选举、“三会一课”等基本制度，分类指导开展具有特色的联学共建活动。二是抓党员强队伍。全面分析所辖基层党组织党员发展现状，科学制定发展党员计划，严格程序、规范管理，进一步激活机关、国企、注会行业党建发展后劲。注重培树“四好”党员，充分发挥示范带动作用，营造“比、学、赶、超”浓厚氛围。把党务工作作为培养锻炼干部的重要平台，为财政金融事业发展培养复合型优秀人才。三是抓载体聚合力。突出效果导向，围绕“财阜政通”党建品牌，从组织联建、资源共享、活动联办、业务互促等方面入手，用好“财政大讲堂”
14、财青学堂”，开展主题展演、观摩交流、督查考核等活动，积极主动融入改革发展大局设计党建工作载体。四是抓重点增活力。深入推进青年理论学习提升工程，为年轻干部加强理论武装、提高理论素养、增进交流互动搭建载体平台，推动青年群体在改革发展的主战场挺膺担当、主动作为。（四）坚持严管厚爱，优化政治生态。紧扣作风建设抓责任落实，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，主动把机关党建工作融入进一步全面深化改革、推进中国式现代化谋划。巩固深化党纪学习教育成果，健全完善经常性和集中性相结合的纪律教育机制，定期组织廉政讲堂，强化正风肃纪反腐。聚焦“高效办成
15、一件事”，认真落实五个方面23条具体举措，全面促进机关工作制度化、规范化、科学化水平提档升级。严格落实整治形式主义为基层减负工作要求，认真做好精文减会，规范管理督查检查考核，坚决纠治形式主义、官僚主义。深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续深化乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务等方面突出问题治理，规范权力运行，打造阳光财政。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，落实“三个区分开来”，积极营造为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的氛围，以正确政绩观推动高质量发展。二下一步工作打算（一）强化政治弓I领，筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的二十大及二十届三
16、中全会精神，完善“第一议题”学习制度，每月开展党组理论中心组学习，每季度组织党员干部政治轮训。重点打造财政大讲堂特色品牌，邀请党校专家、业务骨干开展专题辅导，推动习近平新时代中国特色社会主义思想与财政业务深度融合。建立青年理论学习小组，通过微党课红色观影等形式增强学习感染力，全年计划开展12次以上主题党日活动，确保党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。（二）夯实组织基础，激发队伍活力。以党支部标准化建设为抓手，严格落实三会一课制度，创新推行党建+业务双组长制，由科室负责人兼任党小组长。实施党员先锋指数考评，将预算管理、资金监管等业务指标纳入考核体系。重点培育红管家党建品牌，设立党
17、员示范岗、责任区，开展岗位练兵和技能竞赛。加强干部梯队建设，通过师徒结对轮岗交流等方式培养复合型人才，全年计划发展3-5名青年党员，组织2期党务工作者专题培训，打造政治过硬、本领高强的财政铁军。（三）深化党建融合，服务发展大局。建立党建与业务联动机制，围绕乡村振兴、民生保障等重大任务成立党员攻坚专班。开展走基层解难题专项行动，组织党员干部深入企业、社区调研财政政策落实情况，全年完成10项以上重点课题研究。创新智慧党建平台建设，开发财政政策直通车小程序，实现惠企利民政策一键查询。深化结对共建活动，与帮扶村党组织开展联合主题党日，统筹资金优先支持村级集体经济项目，切实将党建优势转化为发展动能。（四）从严监督执纪，锤炼过硬作风。构建1+N廉政防控体系，聚焦预算审批、政府采购等关键环节梳理28项廉政风险点。每季度开展警示教育，组织参观廉政基地、旁听职务犯罪庭审等实景教学。严格执行中央八项规定精神，常态化整治四风问题，建立党员干部八小时外监督台账。推行阳光财政建设，主动公开民生资金使用情况，聘请10名社会监督员参与财政项目绩效评价。落实谈心谈话制度，对新任干部、重点岗位人员开展廉政谈话全覆盖，全年计划组织4次纪律作风专项督查，营造风清气正的政治生态。
