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    7篇 党政机关要习惯过紧日子专题学习研讨交流发言材料(模板).docx

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    7篇 党政机关要习惯过紧日子专题学习研讨交流发言材料(模板).docx

    1、2025党政机关要习惯过紧日子专题学习研讨交流发言材料说起过“紧日子”,一些人搞不明白:不是说经济形势一片大好吗?为什么要提倡过“紧日子”呢?许多同志下意识就以为“紧日子”就等于“苦日子”,这其实都是对政策学习不够所产生的误解。为什么要过“紧日子”?从我们党的传统来说,艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,也是我们党的好作风和传家宝。”一切为了前线、一切为了胜利”的号召,使我们的毛主席吃上一碗红烧肉都十分满足。从国内外形势来看,当今世界正面临着百年未有之大变局,国内外形势发生深刻复杂变化。但从大势上看,我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期,必须把握好重要战略机遇新内涵,不断提升我国综合实

    2、力,随时准备应对各种挑战。正如国防部发言人吴谦答记者问中所说的:“中国从不欺负别人,别人也别想欺负中国,如果有人硬要把中国逼成对手,那么中国一定会做一个合格的对手。”从全面建成小康社会来看,巩固我国经济稳中有进良好态势也需要积极的财政政策支持。尽管我们的改革开放取得了巨大的成就,但是需要财政支持的地方很多,需要用钱的地方更多。现在的日子能不能过“紧一点”?中央提出要求是:在上年基础上,一般性支出压减5%以上、“三公”经费再压减3%左右。这个目标可以实现,而且一定能实现。鲁迅先生曾经说过一句名言:时间就像海绵里的水,只要肯挤总是有的。这句话如果用在财政性支出上,也同样适用。记得十八大以前的各行政

    3、事业单位的“三公经费”开支,每年都是几十万上百万的。十八大以后,随着全面从严治党的深入,“三公经费”开支压缩到几万、十几万,日子也照样过得好好的。但是这其中照样还有压缩的空间:普通干部职工下乡坐公交车,领导干部也可以,公车运行费用就省了;落实基层减负,少开会、开短会,会议费开支就省了;少交材料、少发文办公费就省了;杜绝“长流水”“长明灯”,水电费就省了只要真正把单位当成自己的家,用“过小日子”的心态来对待单位的支出,日子就能一直这么“紧”下去。“紧日子”怎么“紧”?首先是认真贯彻“以收定支”原贝晨我们这里有句俗话:有好大的腿,就缝好大的裤。意思就是要量力而行。过“紧日子”首先就是要量力而行,不

    4、搞“赤字财政”,规范地方政府举债融资行为。其次是加大优化财政支出结构力度,有保有压。该紧的就紧,该保的就保。保民生、保稳定、保基本支出,支持发展公平而有质量的教育,稳步提高养老保障水平,完善基本住房保障体系,全力保障三大攻坚战的支出,大幅度压减非刚性、非重点项目支出。然后是切实提高财政资金使用效益。做到“支出必问效,无效必问责”,保证每一笔财政资金都能发挥最大的经济效益,不让财政资金“放空炮”“打水漂”。最后是增加透明度,自觉接受监督。各单位必须要依法公开公示单位预算和决算数据,接受群众和媒体监督,让公众“找得到、看得懂、能监督”。日子“紧”了以后会怎样?这可能是大家最关心的问题。其实认真解读

    5、中央的政策后,你就会知道:日子还是一样过,而且日子会越过越好。党的十八大以来,党中央提出“共享”理念,群众的生活越来越好,基层公务员的待遇也水涨船高:近几年来基层公务员的工资是涨幅最快的,在社会上掀起了新一轮的报考公务员的热潮。2020年,财政“真金白银”将加快推进农业农村现代化,着力提升地区间财力均等化水平,推动如期全面建成小康社会。着力推进创新发展和产业升级,大力促进实体经济健康发展。这对于身处内陆地区的基层公务员和贫穷群众,无疑是一则振奋人心的消息。治大国如烹小鲜,只有节俭开支、让利于民、百姓富裕,国家才能繁荣昌盛。艰苦朴素、勤俭节约是我们任何时候都不能丢弃的“传家宝”。我们一定精打细算

    6、过“紧日子”,带领群众满怀信心迎“好日子”。班子成员2025年专题民主生活会个人发言提纲(典型案例对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面)根据集团公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的要求,我围绕方案明确的6个方面重点内容,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确努力方向和整改措施。现作对照检查发言如下。一、问题查摆(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。经认真检视,该方面存在的问题主要有:一是理论武装的主动性不够,虽然制定了相关制度、计划,但因乡镇工作

    7、繁杂,在实际落实中有时难以保证自学质量。有时因急于完成征地拆迁、大气污染防治工作,存在被动应付的情况。在开展“学习强国”学习中,依然习惯于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,存在实用主义,与乡镇工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习不深入、不系统。二是在学以致用的务实性还存在不足。自觉把新思想理论学习成果,转化为乡村振兴的实践和理论探索,放在党建大背景下进行思考的力度还不够。对新形势下研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准。运用新思想指导工作、推动实践上,与农村实际结合不够紧密。存在惯性思维,面对实际工作,没有养成从理论中找答案的思维习惯,对发展进程中出现的新情况

    8、新问题、新矛盾,解决的思路不宽、办法不多。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。坚持把增强政治素质作为终身必修课,自觉加强政治能力训练和政治实践历练。对照该方面存在的主要问题是政治执行力有待提升,在深入践行两个“维护”的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上,还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、民生改善、加快发展的过程之中,还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题,比如,对县域经济发展、市域社会治理方面,如何主动识变、主动应变,抢抓发展机遇的创新举措不多,对乡镇基层治理的情况调研和分析还不够深刻,多数创新性思路停留在规划阶段,对破解深层次问题缺乏研究。(三)践行宗

    9、旨、服务人民方面。存在的主要问题是深入调查研究还不够。虽然经常深入农村、社区一线调研乡村振兴、城市党建等工作,但是由于乡镇工作繁多,在调研中与村、社区干部交流多,直面群众、企业的时间、频次相对较少,了解面上的情况多、掌握深层次问题少。有时候调研后,没有及时梳理汇总调研问题及工作思路,在指导工作、推动发展、服务群众等方面有些力不从心。例如,部分城中村村庄内可用面积小,高标准的村民文化活动广场缺乏,一些小街小巷狭窄,居民反映停车难问题等难以从根本上解决。(四)求真务实、狠抓落实方面。对照该方面,存在的主要问题有,一是创新工作的动力不足。在转变工作作风方面,开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不

    10、足,面对身边个别干部因家事频繁请假、值班空岗、工作主动性不强等现象,不愿意过多要求,未能很好落实教育管理责任,部分创新工作举措落实不力,工作时有拖延滞后的情况。二是思想不够解放。基层检查多,有时存在忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。例如,对个别村“两室”面积不达标问题,多次组织镇村干部研究解决措施,制定整改方案,但是因工作开展受限制多,推进速度较慢。(五)以身作则、廉洁自律方面。作为领导干部,我能够时刻保持清正廉洁的政治品质,自觉抵制各种形式的违法违纪行为,做到清正廉洁、严于律己。对照该方面,存在的主要问题:一是法治思维树得不牢。自己主动

    11、学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足,常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作,推动工作高质量发展的法治基础还不够稳固。二是廉洁文化氛围不浓。对廉洁文化建设的统筹谋划不足,推进落实的举措办法不多,导致自己以及部分干部没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来秉持,作为一种工作能力来培养,自己政治责任落实落细不够到位。(六)履行全面从严治党政治责任方面。存在的问题是严肃党内政治生活标准有待提高。虽然能自觉落实“三会一课”、主题党日等制度,但有时也存在标准不够高、执行不够严的情况,与班子成员谈心交流多,与一般干部沟通少,有时从维护单位团结、爱护干部的角度出发,

    12、对个别干部存在的问题避重就轻、批评教育力度不够。例如,对部分干部参与“三会一课”、升国旗活动等拖拉松散的现象,没有及时有效的批评提醒。(七)对照“树立和践行正确政绩观”方面。能够对树立和践行正确政绩观的系列重要论述进行深入学习,积极投身党和人民的事业,但对照其要求还存在不足。一是全面把握正确政绩观的基本内涵和实践途径还不够,结合自身工作对“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题”深入思考和付诸行动不够。二是有时工作没有做好,会过于担心领导否定自己而影响自己的前途,心情焦虑着急而倍感压力,不能用平常心对待。(八)对照反面典型案例举一反三进行剖析。近年来,我镇大力实施农村人居环境整治,

    13、出台农村人居环境整治网格化管理清单、农村人居环境治理“积分制”实施细则,深入开展“蓝天、碧水、宁绿地、田园”五大行动,取得了明显成效。对照反面典型案例,我在全镇人居环境整治工作上还存在不足。一是在日常工作中对抓人居环境整治重视程度不够。将主要精力放在经济发展、招商引资、乡村振兴等方面,对*。(九)对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面。十九大以来,我局强化措施,不断加强干部队伍作风建设,扎实推进八项规定精神落地生根,在进一步贯彻落实八项规定方面做了不少的工作,也取得了一定的成效,但与上级要求相比,仍存在一些问题和不足。比如:部分党员干部贯彻落实的自觉性、坚定性还有待加强;制度落实存在时紧

    14、时松现象,缺乏一以贯之,常抓不懈的工作力度;贯彻落实八项规定的长效机制还需进一步完善等。二、问题原因剖析综合各方面提出的意见建议,深入剖析产生以上问题与不足的原因,主要集中在以下几个方面。一是理论学习的深度还不够到位。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不深入、不扎实,主动学、全面学、系统学上用力不够,存在实用主义、拿来主义的现象,客观上忙于业务性工作、处理事务性工作占据了更多时间,没有处理好工学矛盾。同时,学习形式内容较为单一,多表现为学重要会议精神、学重要文件要求,与主管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对党的建设、生态环境、扶贫脱贫等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政

    15、策的能力需要着力提升。二是党性锻炼的频度还不够到位。在抓业务工作与加强自身党性锹炼的关系上处理的不够好,认为自身作为党员领导干部,受党教育培养多年,政治立场坚定、政治素质过硬,有时感觉做好业务性、事务性工作、完成好上级交办的任务就能体现坚强的党性了,因而在加强党性锻炼的主动性、自觉性、经常性和严肃性上有所欠缺,放松了主观世界改造。三是宗旨意识的强度还不到位。虽然思想上始终坚持以人民为中心,能够做到心系基层、心忧百姓,但对关系人民切身利益的事情,还是缺乏急人民之所急、想人民之所想、解人民之所需的迫切思想。通过问卷调查、上门走访、深入群众、信息收集等多种方式了解人民痛点、难点、堵点问题,倒逼解决实

    16、际问题的能力有待于进一步提升。三、下一步努力方向和整改措施一是强化理论学习,筑牢理想信念。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十精神,特别是把学习贯彻习近平总书记对XX、XX重要讲话重要指示精神摆在突出位置,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。二是抬升政治站位,坚定政治方向。牢牢守住对党绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威,坚决维护党的团结统一,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,进一步牢固树立

    17、四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,始终把自己处于党纪约束、群众监督之下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。三是强化责任担当,勇于攻坚克难。坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通、执行到位。围绕城市供水保障、降漏损、降本增效、域内调水、国资国企深化改革、营商环境优化等重点工作,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现,打通落实最后一公里。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案

    18、拿出新举措,开创水务工作发展新局面。2025年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料一、古往今来,厉行节约反对浪费是中华民族的传统美德厉行节约,反对浪费是我们中华民族几千年来的优良传统和美德。唐代大将郭子仪将书皮上多余的纸裁下来重复使用;宋代苏轼每日计划开支,注意节俭;周总理一生也保持着勤俭节约的好习惯。“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”。古往今来各种节约的典型更是数不胜数。然而反观当下,铺张浪费的现象却屡见不鲜。在我们身边往往能听到这样的观点:有的认为,勤俭节约是过去艰苦岁月的特殊要求,现在提倡这个过时了;有的认为,是否节约是个人私事,只要“不差钱”,奢侈

    19、几把、阔绰几回没什么大不了;有的认为,时下国家提倡拉动消费,即使浪费一些,也是为经济建设做贡献。这些观念无疑是错误的。对于厉行节约,反对浪费的提倡迫在眉睫。二、铺张浪费挥霍无度究其根本就是攀比从众心理作祟曾几何时,社会上讲排场、比阔气的奢侈浪费之风广泛流行,其本源是大多数人思想上的放纵,现在国家经济发展了,物质丰富了,人民生活水平进步了,过往紧日子过惯了,应当好好享受了,攀比从众心理不断作祟。“历览前贤国与家,成由节约败由奢。”“奢”的本质是过分地奢念、苛求、奢糜、豪华、奢侈,忘掉了艰苦奋斗的良好传统和本质,其结果就会是党员干部思想上遭到腐蚀,政治上蜕变,组织上瓦解,战力削弱以致于党性丧失殆尽

    20、习主席再一次对厉行节约反对浪费做出指示,就是要从本源上治“奢”。凡事宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井。贯彻落实习主席重要指示就是要从各级领导干部思想上克服贪图安逸、寻求享乐的观念,在国家不断发展富强的情况下,“过紧日子”的思想永远不能丢,切不能把浪费行为当作个人生活上的小事。三、厉行节约反对浪费应该从我们党员干部带头做起古人言,千里之堤,溃于蚁穴。从俭进奢易,由奢进俭难。浪费也是腐败,勤俭才是政绩,浪费是贪的诱因,是产生奢磨之风的温床。习主席重要指示,是治“奢”必须下的一副猛药。他要求每一个党员干部从本身做起,从一点一滴落实,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,承受住考验,耐得住寂寞,守得住节

    21、操,政治坚定不信邪,廉洁从政有良心,生活严谨不蜕变,明哲保身不奢侈,艰苦朴素不浪费,吃苦在前,享受在后,一身正气,一尘不染,增强不以物喜、不以已悲的自我束缚力,以我党人的高风亮节和人格气力影响和带动群众,确保厉行节约反对浪费工作落到实处,对浪费浪费行为要发现一起、查处一起,果断维护制度的刚性束缚力,在全党全社会进一步营建勤俭光荣、浪费可耻的浓厚氛围,使艰苦奋斗、节约勤俭的良好风尚在实现中国梦的进程中不断发扬光大。成由勤俭败由奢。狠刹奢侈浪费之风,大兴勤俭节约之风。不论职位高低,不论岗位差异,都必须身体力行,从我做起,从现在做起,从具体事情做起,我们党员干部更是要率先垂范!关于“党政机关要习惯过

    22、紧日子”研讨交流发言材料学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神推动党政机关习惯过紧日子,要同学习贯彻总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述以及党政机关厉行节约反对浪费条例结合起来,一体领会、一体贯彻,进一步增强过紧日子的政治自觉、思想白觉和行动自觉。习近平总书记指出,艰苦奋斗、勤俭节约不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证,也是继往开来、再创辉煌的重要保证。习近平总书记的这些要求和论断,既是对我们党在长期革命、建设和改革过程中历史经验的科学总结,也为新时代继承和弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统提出了号召。俗话说:”精打细算,才能油盐不断;粮收万石,也要粗茶淡饭。”政府“过紧

    23、日子”坚守的是“节用裕民”的正道,是我们应该长期坚持的政策方针。“艰难困苫,玉汝了成。”过紧日子是我们党的传家之宝、取胜之道。翻开我们党的历史画卷,可以看到,无论是延安时期,还是三年自然灾害困难时期,党政机关和领导干部过紧日子的例证举不胜举。只有党员干部过好自己的紧日子,才能让老百姓真正过上自己的好日子。“过紧日子”要“紧”在思想上。思想决定行动。正是靠艰苦奋斗、勤俭节约过“紧日子”的思想,我们党带领全国人民,“勒紧裤腰带”,节衣缩食,战胜了一次又一次困难,成就了一个又一个伟业。要引导广大党员干部把“过紧日子”的思想融入日常工作中,始终牢记革命先辈穿草鞋布衣、吃小米住土窑过“紧口子”的曾经,始

    24、终牢记初心和使命,为群众过上“好日子”而奋斗不止。要保持清醒头脑,提醒我们成绩的来之不易,别丢了过“紧日子”的传统,继续艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费,去掉形式主义的“修饰”、官僚主义的“架子”,做回群众的“孺子牛”勤务员事实证明,“过紧日子”不但能渡过难关,还能增强人的凝聚力、战斗力,密切党群干群关系。“过紧日子”要“紧”在行动上。当官不为民做主,不如回家卖红薯。“过紧日子”需要摒弃“利字当头”,让人民占据“C位”,时时处处以人民为中心。日子虽然“紧”了,但干劲却不能松。广大党员干部要在“自己过紧日子,让百姓过好日子”中实干,把广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,带头节约资源、

    25、珍惜资源,倡导艰苦朴素的精神品格。杜绝贪腐浪费现象,杜绝形式主义、官僚主义,把钱用到民生短板、利民刀刃上,不折不扣地落实到社会民生领域,用在百姓身上,集中精力抓好“六稳”“六保”,既要做让人民群众看得见、摸得着的实事,也要做打基础、利长远的好事,坚决兜牢基本民生底线。“过紧日子”要“紧”在作风上。党员干部的作风连着党风,党风好坏关系人心向背;党员干部的作风连着纪律,纪律松紧关系干部形象。然而,在不少地方,一些领导干部认为艰苦岁月已经过去,产生了停一停、歇一歇的想法,出现一些铺张浪费的现象,对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多。当前,脱贫攻坚战正在发起猛攻,新冠肺炎疫情正在全球蔓延,我国正面临着国

    26、内外压力的双重考验。艰苦奋斗,居安思危,方能行稳致远。党员干部要不断锤炼过硬作风,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,集中时间、集中精力、集中财力发展经济、发展民生,万众一心攻坚克难,众志成城砥砺前行,把过“紧日子”的思想践行并延续下去,最终取得战疫情、促发展的“双胜利”。2025年理论学习中心组“关于认真贯彻落实重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子”学习心得研讨发言材料关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子的通知强调,要把贯彻落实“过紧日子”要求作为主题教育重要内容,持续增强“过紧日子”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,强化督查指导,建立长效机制,严控一般性支出,加强“

    27、三公”经费管理,兜牢基层“三保”底线,让“过紧日子”成为常态化纪律要求。习近平总书记讲过:“吃不穷、穿不穷,计划不到一世穷不论我们国家发展到什么水平,不论人民生活改善到什么地步,艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。”艰苦奋斗、勤俭节约不仅是我们党一路走来、发展壮大的重要保证,更是继往开来、再创辉煌的重要保证。在党的百年奋斗历史长河中,不乏艰苦朴素、勤俭节约的革命英烈、建设先锋、时代楷模,他们是民族的脊梁、国家的骄傲,是广大党员干部学习的榜样。对于我们而言,只有“过紧日子”才能过上“好日子”,全矿干部职工要不断提升“过紧日子”的危机意识,把“过紧日子”当作一种习惯、一种美德、一种传承,从现在做起

    28、从自身做起、从身边事做起,形成“过紧日子”的行动自觉,在“过紧日子”中彰显担当作为,为实现矿井高质量发展而努力奋斗。思想是行动的先导。为做好“过紧日子”思想的宣传引导工作,利用专题会、早调会等形式,借助报纸、电视、微信公众号等宣传载体,树牢节约光荣、浪费可耻的思想观念,坚决反对铺张浪费、大手大脚的不良风气,着力营造风清气正、崇尚节俭的良好氛围,坚持过紧日子,进一步大幅压减非刚性、非重点项目支出和公用经费,强化“节约也是降本”的意识,全员降本,厉行节约。要紧密结合形式任务教育活动,把形式向职工交清,把任务指标向职工亮明,引导全员充分认识过紧日子的紧迫性和必要性,统一思想、端正态度,牢固树立艰苦

    29、奋斗、勤俭节约、过紧日子的思想和“节约就是增效,浪费就是损耗”的理念。将过“紧日子”落在日常。学习先辈事迹,要把榜样力量转化为艰苦奋斗、不懈奋斗、永远奋斗的行动实践。对于党员干部来说,勤俭节约体现在廉洁从政、克己奉公的工作作风中,蕴含在一粒米、一度电的日常细微处。精打细算控制支出。出访出差出行,严格控制团组及人员数量,积极乘坐公共交通工具,选择经济实惠的住宿条件。减少会议数量,控制会议规模,提高会议质量,充分使用电子文档材料。善于利用线上资源和“请进来”的方式开展培训。公务接待简约用餐,提倡“光盘”。节庆活动庄重简朴,评奖评优注重精神鼓励。绿色办公降低能耗。节约用电,办公室人走灯灭,计算机、打

    30、印机要及时关机,杜绝长明灯、无人灯,合理设置空调使用时间和温度。节约用水,关紧龙头,发现滴、渗、漏及时报修。节约耗材,提倡纸张双面打印;办公用品尽可能循环使用。充分利用OA系统传阅文件,减少纸质文件;各类宣传及展示提倡使用网络、电子显示屏等现代传媒手段,控制展板、横幅、标语的印刷与制作,尽量减少宣传材料、文集、制度汇编的印刷。古人云:”历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”,说明了勤奋节俭是成功的根本,而奢靡浪费就是败亡的根源。当前企业正处在转型发展的关键时期,外部市场的波动变化也对企业发展形成巨大挑战,牢固树立“过紧日子”思想,勤奋节俭,不仅是一种态度,更是一份责任。2025年理论学习中心组“关于

    31、认真贯彻落实重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子”学习心得研讨发言材料“过紧日子”是中国共产党的优良传统,关系党和政府形象,关系党心民心向背,对于全社会具有十分重要的示范引领作用。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视厉行勤俭节约工作,习近平总书记多次强调:“党和政府带头过紧日子,目的是为老百姓过好日子”。今年政府工作报告再次明确提出:“各级政府坚持过紧日子,严控一般性支出,中央部门带头压减支出二当前,从中央到地方,“过紧日子”已成为常态化纪律要求,各地各部门把更多真金白银用在刀刃上、要紧处,彰显了为民初心。北京作为首都,更要在落实“过紧日子”要求上走在前、作表率。作为首都的机关事

    32、务管理部门,北京市机关事务管理局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对北京重要讲话精神和关于机关事务工作的重要指示精神,坚持“勤俭办一切事业”,始终把“过紧日子”思想贯穿各项工作始终。认真落实市委关于“节俭搬迁、减量搬迁”的要求,在市级机关第一批搬迁过程中,利旧各类家具4.15万件(利旧率5家1%)、设备利旧8.23万台(套),后期陆续搬迁的部分市级部门,也始终坚持充分利旧原则,利旧率均在30%以上,最高利旧率达97%,强化机关运行成本管控,把紧资金支出关口,通过完善制度、优化流程等方式,近三年压减一般性支出预算比例持续保持在2.5%左右。全面推进节约型机关创

    33、建,经过3年努力,全市共117家市级党政机关、1288家区级党政机关达到创建要求,市区两级建成率分别为91.3%、94.9%,超额完成北京市节约型机关创建行动方案明确的到2022年底,85%和76%的创建目标。进入新时代,迈向新征程,作为为党和人民事业发展提供服务保障的部门,我们要深刻认识肩负的重大责任和重要使命,深入学习贯彻党的二十大精神,主动融入国家治理体系和治理能力现代化进程,坚持“过紧日子”思想,履行好“管家”、“后院”的职责,当好党政机关的“经济部、后勤部、保障部”。要在建立以资产管理为基础的集中统一管理模式上下功夫,统筹利用各类资源,实现资源聚集,进一步降低机关运行成本,提升服务保

    34、障效能。要在推动各项工作提质提速提效上下功夫,充分发挥法治化保障作用,把厉行勤俭节约根植于机关事务制度体系建设中;充分发挥精细化支撑作用,理顺流程、重塑结构、简化程序、管控细节,真正实现由粗放型管理向精细化治理转变;充分发挥数字化赋能作用,促进信息互联互通、数据共享共用、业务一网通办,用智慧化的治理实现更加集约高效的管理。要在营造风清气正的良好政治生态上下功夫,“过紧日子”不是一时的权宜之计,是一项常态化的纪律要求,需要进一步强化作风建设,大力倡导节俭、务实、为民、廉洁的价值取向,让“过紧日子”深入人心、让绿色理念融入血液、让节约文化蔚然成风。个人在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高

    35、联系服务群众等方面还存在差距和不足研讨发言材料一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习的深度精度不够。虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,逐字逐句研读党的二卜大报告,秉承“绣花”精神,找准“落针点”,但没有达到学懂弄通做实的要求,反映出联系实际学习的水平还需要提高。二是强化思想武装不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距,存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如,学习内容主要集中在习近平总书记重要讲话、党中央重大会议、党内政策法规等方面,对与工作相关的内容学习多,高质量发展、经济运行、改革创新、乡村振兴等内容学习相对较少,反映出

    36、学习还不够全面系统。三是理论学习的内容不够全面。对理论学习缺少全面性,未能做到广泛涉猎各种学科门类;对理论学习缺少系统性,广泛性与重点性结合得不够好,未能牢固树立和践行分层次、有重点的观念,学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面知识的计划性不足,学习的随意性比较大,往往是想学什么就学什么,时间和精力分配不够科学和均衡,导致知识面不够宽、知识储备量不够大、知识专业性不够强,履职尽责必备的知识体系存在短板。(二)检视党性修养提高情况。一是党章意识、党员身份意识淡化。习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如,对社会上一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小

    37、道消息”等不当言行,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺身而出、批评纠正。二是对“两个确立”认识上不深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对照更高的标准和要求,对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到融会贯通。三是升华信仰信念不够。面对日益繁重的工作任务,有时存在畏难情绪,信心信念不足,站位不够高,眼界不够宽,办法不够多,工作动力、工作劲头都不足。比如,面对今年复杂形势,提高历史和战略眼光看问题、做决策不够,有时仅局限于做好本分工作,对网络上社会上出现的负

    38、面言论,也只是满足于不听不传不信,在带头弘扬正能量、开展正面宣传上发挥作用十分有限,主动在自己的“朋友圈”宣传正能量的积极性和能动性不足。(三)检视联系服务群众情况。一是联系群众不够密切。与先进典型相比,一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,回应群众新期盼还有差距。二是攻坚克难的主动性、积极性不强。存在畏难情绪和求稳怕乱的心理,面对改革转型的新形势、新变化、新要求,存有局限心理,思路不宽、探索不深,固守田园的思维在班子层还不同程度存在。三是贯彻落实上级决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以

    39、人民为中心的发展思想,结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念,但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署过程中,有时存在对上级精神领会不充分不透彻,联系自身资源禀赋不够紧密的情况,思路还不够开阔、措施还不够有力,导致一些工作缺乏特色和亮点。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是加强新时代廉洁文化建设的招数不多。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义,但在加强廉洁文化建设的具体工作中,仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主,方式较为单一、陈旧,传播效果不佳,没有开动脑筋、拓展思路,充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式,不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。二是批评和

    40、自我批评做得还不到位。主要表现在在“敢于”和“善于”方面有差距。不同程度存在好人主义思想,怕伤了内部的和气,以批评教育为主,从严追责问责力度还不够;刀刃向内、自我革命的精神不足,在批评自己时不够狠,给自己留面子,距离“红脸出汗”还有一定差距。三是落实全面从严治党政治责任上有差距。能够扎实履行全面从严治党责任,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管处室党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对一些苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。二、问题产生的原因分析一是理论学习不扎实。有时候

    41、认为学政治理论不如学业务理论来得具体直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果学得还不够深、不够透。对马克思主义理论的学习不够,导致在运用马克思主义立场、方法解决矛盾困难时,不能做到得心应手,面对错综复杂的形势和繁重的任务时,没能形成一套有效的工作机制。二是为民情怀仍需提升。“从群众中来、到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的理念在具体落实上有偏差。指导基层不够经常、不够深入,到了基层有时只注重解决问题,与群众深入谈心交流不多,直接听取基层群众意见偏少,没有真正和群众打成一片,导致对基层情况的了解和把握不能做到全面准确。三是进取精神相对

    42、不足。我在内心里很想把本职工作做好,但缺乏持之以恒、紧抓不放、不达目的不罢休的闯劲和韧劲,特别是对省情把握和日常工作动态缺乏敏锐性,创新意识、开拓意识不强,还没有把对本职岗位的敬畏、对使命担当的敬畏转作为打造精品文稿、提高服务能力、践行初心使命的实际行动。四是纪律观念仍需增强。虽然个人绝对遵守党的纪律,但受社会上不良思潮的影响,特别是看到“胆子大”的人吃香占便宜的时候,自己的心里也不平衡,甚至于有的时候也为分辨不出对与错而苦恼,导致在一些事情上“随大流”。对于这样的问题,表面上看可能自己不能左右,但根子上还是缺乏敢于负责、敢于担当的精神和勇气。三、整改方向及措施一要加强政治建设,提高政治站位。

    43、旗帜鲜明讲政治,加强党性锻炼,不断提高政治觉悟,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。不断通过理论学习补足精神之钙,不断提高政治上的敏锐性与明辨是非能力,在大是大非面前做到立场坚定、在重大问题面前做到有力鉴别。牢固树立政治理想、正确把握政治方向、坚定站稳政治立场、严格遵守政治纪律,使自己的政治能力与担负的领导职费相匹配,做到不辜负党的重托,不辜负人民的信任。二要抓实理论武装,提升政治素养。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想始终摆在首位,确保往深里走、往心里走、往实里走。通过深入读原著、学原文、悟原理,深刻理解核心要义、精神实质、丰富内涵、

    44、实践要求,深刻认识政治意义、政治信仰、政治智慧、政治品格,做到多思多想、学深悟透,切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。把握政治方向、树立历史眼光、增强大局观念,准确把握理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑,做到系统全面、融会贯通,牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,不断提高理论素养和领导能力。要着力在做实上下功夫,自觉对标对表,及时校正偏差,做到真信笃行、学以致用。三要勇于担当承责,带头真抓实干。真抓实干、埋头苦干是改革开放的实践品质。要以强烈的历史责任感干好工作,要追求“没有最好,只有更好”的境界;要负责任的做好每一件工作,更要有“走在前列”的意识。党员干部对每一位人民群众都要负责

    45、以高度的政治责任感、历史使命感,用心做事,高效成事。在工作中树立标杆,发挥带头作用,抓队伍建设,保持凝聚力,心往一处想,劲往一处使,想着同一个目标前进。以下供参考2025年作风建设专题党课同志们:气顺则心齐,风正则劲足,劲足则事成。作风是干事创业的前提,是发展的生命线。良好的作风能凝聚人心、焕发斗志,提振精神、激发动力,形成强大的战斗力;反之,如果作风涣散、萎靡不振,即使其它客观条件再好,也难以干成事业。作风建设是党的建设的永恒主题,作风建设永远在路上,任何时候都不能松懈。党的作风是党的形象,体现着党的性质、宗旨、纲领和路线,是党的建设的永恒主题。我们要利用当前正在开展的主题教育,紧紧锚定目

    46、标任务,加强理论武装,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚定理想信念,引导党员干部学习革命烈士、先进模范的事迹,更好地坚定信仰、信念、信心,切实把主题教育各项任务举措抓紧抓实。要面对新征程,赶考永远在路上,大力弘扬伟大建党精神,传承红色基因,驰而不息将作风建设引向深入,以过硬作风激发干事创业活力,确保保障各项工作顺利推进。一、弘扬务实之风,擦亮担当底色,激励干部担当作为空谈误国,实干兴邦。党员干部要肩负起岗位责任,彰显干事创业的“务实本色”,就需要涵养务实之风,抓好调查研究,在察实情、出实招、求实效上下功夫,把工作抓实、基础打实、步子迈实,确保工作的每一步都能以“实

    47、铺底。要主动践行新时代群众路线,主动深入田间地头、街头巷尾、企业厂房去获取一手资料、掌握准确信息,提高决策的科学化水平,让干部不仅把担当挂在嘴上,更能体现在解决群众的实际问题上。(一)以务实态度抓好调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道,是做好工作的基本功。以这次主题教育为契机,将调查研究发扬光大,关键在一个“实”字。广大党员干部特别是领导干部要扑下身子、沉到一线,坚持问题导向,增强问题意识,既看”高楼大厦”又看“背阴胡同”,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,准确了解群众的

    48、所忧所盼,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。要眼睛向下、脚步向下,紧盯问题不放手,既看“高楼大厦”又看“胡同音兄”;要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,真正把情况摸清、把问题找准;要先当学生,不耻下问,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,准确了解群众的所忧所盼。(二)以务实态度重实干求实效。新征程是充满光荣和梦想的远征,没有捷径,唯有实干。习近平总书记指出,“在察实情、出实招、求实效上下功夫,把工作抓实、基础打实、步子迈实,在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展”。广大党员干部要脚踏实地,埋头苦干

    49、不驰于空想,不鹫于虚声;要笃实好学,尊重实际,不违背规律,不盲目蛮干;要求真务实,注重实效,不做表面文章,不耍花拳绣腿。要胸怀“国之大者”,牢记“空谈误国、实干兴邦”,真抓实干、务求实效,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措,聚焦问题、知难而进,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。(三)以务实态度锤炼过硬作风。当前,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境,需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。风险越大、挑战越多、任务越重,越要加强党的作风建设,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。广大党员干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加


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