1、2025年“安全生产月”活动总结根据XXX应急局和市建委有关文件精神要求，公司进行了安全生产月活动开展工作，结合总公司实际情况，紧紧围绕全国第24个安全生产月的主题“人人讲安全、个个会应急畅通生命通道”，于2025年6月1日至30日，在全公司范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：一、加强组织领导，精心安排部署为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实，公司组织了以总经理为组长，总工办管理人员为副组长，各项目的项目经理、安全员为成员的领导班子。公司总工办安全处主持负责本次安全月活动的组织实施,各在建项目部的领导积极配合开展。公司在5月31日号提前召开了2025年安全生产
2、月宣传动员部署大会，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道”的主题开展此次活动，并对这次活动进行认真组织，使安全月活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使公司的“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道。二、强化宣传教育，营造浓厚氛围安全生产月期间，我们突出宣传教育这个关键，采取形式多样的方式，大力宣传安全生产方针政策和安全知识，切实提高广大干部职工的安全意识。一是印制各类宣传资料10余万份，在厂区、项目工地、办公区域等重点场所广泛张贴，营造浓厚的宣传氛围。二是利用企业网站、微信公众号、横幅标语等平台，广泛普及安全生产知识，强化安全
3、理念和意识。三是组织开展安全大讲堂、主题班会、知识竞赛等，引导职工学习掌握安全法规和操作规程。四是邀请专家举办安全生产专题讲座和培训，重点围绕消防安全、应急演练、自救互救等内容，增强职工安全防范技能。五是组织职工代表、工会干部深入基层一线,开展安全宣讲,用身边事教育身边人。三、突出隐患排查，消除事故苗头隐患排查治理是安全生产的基础性工作。我们坚持把隐患当事故，组织开展全方位、拉网式的安全生产大检查，全力消除事故隐患。重点排查废旧厂房、危化品库房、施工工地等场所的消防通道是否畅通，疏散指示标志是否完好，消防设施是否齐全有效。对排查出的隐患，建立“一单四制”销号整改台账，明确整改措施、整改时限和责
4、任人，做到“一患一策”“逐一销号”。对隐患突出、危及职工生命安全的，坚决停工整改，绝不姑息。同时针对性制定各类应急预案，健全应急救援体系，强化应急物资储备，确保一旦发生险情，能够快速有效处置。目前，全企业共排查整改隐患300余项，有力遏制了各类事故发生。四、开展应急演练，锤炼实战本领我们把应急演练作为提高职工应急处置能力的有力抓手,在全企业范围内组织开展专项应急演练活动。重点围绕火灾、触电、高处坠落、设备故障等突发情况，有针对性地开展消防、自救、疏散等演练。公司层面还组织开展综合应急预案演练，重点检验指挥协调、应急处置、医疗救护等各个环节，进一步优化完善预案，查找堵塞补齐短板。在演练中，我们特
5、别注重贴近实战、贴近现场，让干部职工在“实景”中学真本领、练真功夫，切实把应急演练转化为应对突发事件的过硬本领。目前，各类专项演练达io。余场次,参与职工达5000余人次,极大地提升了应急反应和实战处置能力。总书记指出，“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。安全生产月虽已结束，但安全发展永无止境。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，强化底线思维、红线意识,坚决扛起安全生产政治责任,做到守土有责、守土尽责，以“时时放心不下”的责任感和“隐患就是事故”的紧迫感，一刻不停地抓好安全生产各项工作,为重工企业高质量发
6、展营造安全稳定环境！开展2025年全国“平安生产月”活动总结依据集团有关文件精神，为保证平安生产，我公司高度重视,细致落实通知要求，集中时间及力气，在全公司范围内深化开展了平安生产隐患大排查大整治行动，现将相关状况汇报如此下：一、指导思想接到通知后，我公司立刻组织召开了专题会议，细致学习下发的文件精神,统一了对文件精神的认知,并意识到此文件的重要性。此次平安隐患的大排查大整治与以往的不同,我公司另外对防疫工作进行了着重都强调。确保在平安生产的同时，绝不疏忽防疫的管控。二、制定方案，细心部署为确保本次隐患排查治理工作取得实效,我公司要求全部职员依据文件精神及要求，明确了本次活动目的和重要性。同时
7、我公司快速组织下属相关部门有关人员召开工作会议具体布置各项活动的具体时间，并结合自身的工作职能，深刻吸取事故教训。三、加强宣扬，营造氛围通过加大专项行动政策宣扬,使生产企业充分相识到平安生产防患于未然,支持整治工作。依托传统媒体和微信群等新媒体作用,广泛宣扬法律法规，普及平安常识，集中曝光企业重大事故隐患,切实形成舆论威慑。发动员工主动参与专项整治工作，全面营造平安生产全员参与、广泛监督、多方发力的良好局面。四、活动组织状况1、6月10日，我公司于上午9点正式召开了第一次平安生产大讲堂大家谈公开课微课堂。公司员工主动参与，各抒己见，明确了平安的重点是消退隐患这一核心问题，通过这次活动，不仅加
8、强了员工的平安意识、责随意识，也使得团队更具凝合力。2、6月10日下午我公司组织金融中心2、3号楼施工单位、监理单位进行联合检查，检查期间，金融中心2、3号楼进行相互检查，并在检查后进行探讨，经过这次检查，两项目相互学习，取长补短,从各自项目中吸取阅历。为平安生产奠定坚实的基础。依据集团有关文件精神，为提高员工平安意识，我公司自6月10日起，支配每周组织支配2-3次平安活动学习，提高职工平安警惕性。开展2025年安全生产月活动方案今年6月，是第24次“全国安全生产月”，为进一步贯彻落实“安全生产月”活动有序开展，XX一期项目依据主管部门及公司关于开展2025年“安全生产月”活动文件精神要求，项
9、目根据施工现场生产进度情况，特制定“安全生产月”活动方案如下：一、安全生产月活动指导思想深入学习推动落实安全住建系统治本攻坚三年行动方案,深入学习落实安全管理，集中学习生命重于泰山电视专题片，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。认真组织学习宣传安全治本攻坚行动方案，深刻领会安全治本攻坚的重要意义、企业第一责任人专题讲安全,一线工作者互动讲安全，开展安全生产“班组会”等学习活动，突出责任落实、督查检查、推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，营造良好安全环境。根据新安全生产法全员参与安全生产管理,落实全员安全生产责任制，做到管生产必须管安全、管业务必须管安
10、全的原则，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高全员安全生产意识，营造安全和谐的生产环境。二、安全生产月组织机构组长：XXX职责：组织落实全员参与安全生产月活动，落实各岗位责任工作。对各岗位进行评估考核。副组长：XXX职责：负责安全生产月活动具体实施和指导，安全应急救援演练方案编制。成员：XXX项目部通过精心组织，按照各自的岗位，分工明确，层层动员全体管理人员、劳务班组、分包单位开展安全生产月活动。三、安全生产月活动时间2025年6月1日6月30日四、安全生产月活动主题人人讲安全、个个会应急畅通生命通道五、安全生产月活动主要内容1、6月1日前布置安全展板3块、安全标语6副、L
11、ED滚动宣传安全标语、安全宣传单200份。2、6月6日下午2点由项目经理带队，组织项目管理人员、分包单位开展安全生产月隐患排查,对存在的问题及时落实相关责任人限期进行整改，对整改不及时的责任人，按项目管理制度进行考核。3、6月11日上午11点由项目经理组织在施工现场1号车库入口开展“防洪防汛”应急演练。演练邀请主管部门及集团公司相关领导参加。4、6月16日上午9时组织开展安全知识专题宣传，普及安全知识，提高从业人员的安全意识，安全培训教育，管理人人有责,落实安全生产责任制。5、6月23日上午10时领导组织学习安全生产十五条措施，学习生命重于泰山电视专题片，普及安全知识,提高安全防范意识，学习贯
12、彻新安全生产法，推动落实安全生产十五条措施，从根本上消除安全隐患。6、6月25日下午2点由项目安全组，组织管理人员开展“安全生产月”知识竞赛,对1名2名3名获奖人员分别奖励200、100、50元现金奖品。项目经理组织召开“安全生产月”活动总结，及时查找自身存在的不足，取长补短，安全生产、人人有责提高大家的安全意识、责任落实、安全防范意识和自我保护能力。7、6月30日将安全生产月活动总结上报集团公司安委会和相关主管部门备案。六、安全生产月评价通过2025年安全生产月活动开展，查找日常安全管理中自身存在的不足，通过那些安全措施和培训，提高全员安全管理水平,杜绝施工生产中发生安全事故，营造良好的安全
13、氛围。市2025年“安全生产月”活动实施方案为深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署,进一步强化安全生产责任，提高全民安全意识，根据中华人民共和国安全生产法和全国安全生产月活动指导方案要求，结合昆明市实际情况，特制定本实施方案。一、活动主题XX市2025年“安全生产月”活动主题为：“强化安全基础，推动安全发展”。二、活动目标提高全民安全意识和安全素质，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。推动企业落实安全生产主体责任，提升安全管理水平。深化安全生产专项整治，排查治理安全隐患，防范和减少生产安全事故。加强应急管理和救援能力建设，提高应对突发事件的能力。三、活动时间X市2025年
14、安全生产月”活动于XX月XX日至XX月XX日在全市范围内开展。四、活动内容（一）宣传教育活动安全生产月启动仪式：在XX市主城区举行隆重的安全生产月启动仪式，邀请市政府领导、相关部门负责人、企业代表和群众参加，宣布活动正式开始。安全生产宣传周:在安全生产月期间,每周确定一个宣传主题，通过广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传安全生产法律法规、安全知识和安全文化，提高全民安全意识和安全素质。安全知识竞赛：组织开展安全生产知识竞赛活动，邀请企业员工、学校师生、社区居民等参加，通过竞赛形式普及安全知识，提高参与者的安全意识和应对能力。安全文化进校园：开展“安全文化进校园”活动，通过举办安全讲座、播放
15、安全教育片、组织安全演练等方式，提高师生安全意识，增强学校安全管理能力。（二）企业安全活动企业安全生产自查自纠:鼓励企业开展安全生产自查自纠活动,排查治理安全隐患,落实安全生产责任制,提高企业安全管理水平。企业安全标准化建设：推动企业开展安全标准化建设活动，建立健全安全生产管理制度和操作规程，提升企业安全管理水平。企业安全文化建设：引导企业加强安全文化建设，营造安全文化氛围，增强员工安全意识，提高企业安全生产水平。（三）专项整治行动危险化学品专项整治:加强对危险化学品生产、储存、运输、使用等环节的监管和整治，排查治理安全隐患，防范和减少危险化学品事故。建筑施工安全专项整治：加强对建筑施工现场的
16、安全监管和整治，确保施工过程中的安全防范措施得到有效落实，防范和减少建筑施工事故。消防安全专项整治：加强对人员密集场所、易燃易爆场所等消防重点单位的监管和整治，提高消防安全管理水平，防范和减少火灾事故。（四）应急演练和救援能力建设应急演练活动：组织开展应急演练活动，提高各部门、各企业应对突发事件的能力和协调配合能力。救援队伍建设：加强应急救援队伍建设，提高救援人员的专业素质和救援能力,确保在突发事件发生时能够及时有效地进行救援。应急物资储备：加强应急物资储备工作，确保在突发事件发生时能够及时提供所需的物资保障。五、活动组织与实施（一）组织领导。成立XX市2025年“安全生产月”活动领导小组，负
17、责活动的组织领导、协调指导和监督检查。领导小组下设办公室，负责活动的具体组织实施工作。（二）责任分工。各相关部门和单位要按照活动实施方案的要求，明确各自职责和任务分工，确保活动有序开展。同时，要加强沟通协调和配合协作，形成工作合力。（三）监督检查。领导小组办公室要加强对活动开展情况的监督检查，及时发现和解决问题。同时，要建立健全活动考核机制，对活动开展情况进行评估和总结，提出改进意见和建议。六、活动要求（一）高度重视安全生产月活动各相关部门和单位要高度重视安全生产月活动,认真制定活动实施方案，精心组织实施，确保活动取得实效。（二）广泛宣传动员要充分利用各种媒体和宣传渠道,广泛宣传安全生产法律法
18、规、安全知识和安全文化，提高全民安全意识和安全素质。同时，要加强舆论引导，及时回应社会关切，增强群众对活动的信任和支持。（三）强化责任落实各相关部门和单位要切实履行安全生产职责,加强安全监管和整治力度，确保活动取得实效。同时，要加强对企业安全生产的监督检查和指导服务，推动企业落实安全生产主体责任。（四）确保活动安全有序在活动期间，要加强安全管理，确保活动场所、设施、设备的安全可靠。同时，要制定应急预案和防范措施，确保活动安全有序进行。XX市2025年“安全生产月”活动是一项重要的安全生产宣传教育活动。通过活动的开展，将进一步提高全民安全意识和安全素质，推动企业落实安全生产主体责任，提升安全管理
19、水平。我们相信，在全市人民的共同努力下，昆明市的安全生产工作将取得更加显著的成效！2025年安全生产月实施方案一、活动背景今年6月是第24个全国“安全生产月”，为深入贯彻落实关于安全生产的重要论述,扎实推进安全生产专项整治行动集中攻坚,组织好今年“安全生产月”各项工作，特制定本活动方案。二、活动主题人人讲安全、个个会应急三、活动时间2025年6月1日至6月30日四、活动目的通过开展安全生产月系列活动,深入宣传贯彻安全生产法律法规，普及安全知识，增强全体员工的安全意识和防范能力，推动企业安全生产工作持续稳定发展。五、活动安排（一）宣传发动阶段（6月1日-6月5日）1 .召开安全生产月活动启动大会
20、传达活动方案，明确活动要求和目标。2 .在公司内部显著位置悬挂安全生产月主题横幅、张贴宣传海报，营造浓厚的活动氛围。3 .利用公司网站、微信公众号、内部通讯等平台，发布安全生产月活动相关信息和安全知识。（二）教育培训阶段（6月6日-6月15日）1 .组织全体员工参加安全生产法律法规、规章制度、操作规程等方面的培训，提高员工的安全法制意识和操作技能。2 .邀请安全专家进行安全知识讲座，讲解安全生产形势、典型事故案例和安全防范措施。3 .开展安全知识竞赛活动，激发员工学习安全知识的积极性和主动性。（三）隐患排查治理阶段（6月16日-6月20日）1 .各部门开展全面的安全隐患自查自纠活动，重点排查
21、设备设施、作业环境、人员行为等方面的安全隐患。2 .安全生产月活动领导小组组织安全检查小组，对各部门的安全隐患排查治理情况进行检查和指导。3 .对排查出的安全隐患进行分类梳理，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保安全隐患得到及时有效治理。（四）应急演练阶段（6月21日-6月25日）L制定应急演练方案，组织开展火灾、爆炸、中毒等事故的应急演练，提高员工的应急处置能力和自救互救能力。4 .对应急演练进行评估和总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。（五）总结表彰阶段（6月26日-6月30日）L各部门对安全生产月活动进行总结，形成书面报告提交给安全生产月活动领导小组。5 .安全生产月
22、活动领导小组对各部门的活动开展情况进行综合评估,评选出先进集体和先进个人,并进行表彰和奖励o6 .对安全生产月活动进行全面总结，分析活动取得的成效和存在的问题，提出改进安全生产工作的措施和建议。六、活动要求（一）高度重视，加强领导。各部门要充分认识开展安全生产月活动的重要意义，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。（二）精心策划，广泛参与。要结合本部门的实际情况，精心策划活动方案，广泛动员员工积极参与各项活动，确保活动取得实效。（三）突出重点，注重实效。要紧紧围绕活动主题，突出重点领域和关键环节，深入开展安全隐患排查治理和教育培训等活动，切实提高企业的安全生产水平。（四）强化宣传,营造氛围O要充
23、分利用各种宣传渠道和手段，广泛宣传安全生产月活动的重要意义和活动内容,营造浓厚的活动氛围。（五）加强监督，严格考核。要加强对安全生产月活动的监督检查，严格考核各部门的活动开展情况，确保活动各项任务落到实处。七、效果评估L通过员工的参与度、反馈意见等方面，评估活动的吸引力和影响力。2.对比活动前后员工的安全意识、操作技能等方面的提升情况,评估活动的实际效果。根据安全隐患排查治理情况,评估活动对企业安全生产工作的推动作用。小学开展2025年“安全生产月”活动方案为深化安全生产宣传教育工作，根据国家、省、市、县相关文件及会议精神，按照相关文件要求，为扎实开展好2025年“安全生产月”系列活动，结合我
24、校工作实际，特制定本方案。一、总体要求坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一，预防为主，持续树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实,切实提高风险隐患排查整改质量,切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，聚焦“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道”主题，6月16日为全国“安全宣传咨询日”。开展第24个“安全生产月”活动，进一步提升全校师生员工安全意识和避险逃生能力，营造全民关注安全、关爱生命的浓厚氛围。二、活动主题人人讲安全、个个会应急一畅通生命通道。三、活动时间“安全生产月”活动时间为6月。四、活动内容（一）深入学习宣传贯彻关于安全生产重要论述1 .开展专题学习。采
25、取专题研讨、集中宣讲等方式，全面领会关于安全生产重要论述的精髓要义和实践要求,把理论学习成果转化为谋划推动工作的创新思路、务实举措、有效方法。2 .开展专题培训。围绕学习安全生产重要论述和重要指示批示精神，在安全生产月期间，组织全体干部职工至少开展1次专题培训或宣讲,进一步树牢安全发展理念,增强风险防范能力O3 .开展主题宣传。围绕学习安全生产重要论述主题，利用校园网站、公众号、显示屏、宣传栏和各类培训、会议等途径，广泛宣传关于安全生产重要论述和重要指示批示,组织干部职工集中观看安全生产责任在肩警示教育片，不断增强干部职工安全发展理O4 .开展警示教育。主要负责人要组织开展“安全生产大家谈”“
26、以案说法”等活动，集中观看“安全生产月”主题宣传片、事故警示教育片、典型案例剖析片和“全民安全公开课”等，汲取事故教训，举一反三，进一步落实安全生产责任制，做到警钟长鸣。（二）组织开展“畅通生命通道”宣传、排查和演练1 .积极开展“畅通生命通道”安全宣传活动。紧扣“畅通生命通道”这一主题，充分利用“安全生产月”公益宣传片、主题海报、短视频、广播等多元化形式,普及生命通道标识的含义和识别方法,宣传应急疏散常识与技能。通过集合集会、黑板报、宣传专栏等载体，扩大“畅通生命通道”的宣传面、影响力，提升师生员工的关注度。要积极组织干部职工“畅通生命通道”系列疏散逃生演练、“避险逃生训练营”短视频新媒体展
27、播、“危急时刻之生命英雄”应急科普趣学、网络知识答题等全国性活动。2 .着力开展“畅通生命通道”专项排查整治。结合安全生产治本攻坚三年行动、电动自行车全链条整治行动等工作，组织开展1次彻底的“畅通生命通道”专项排查整治，重点解决占用、堵塞、封闭消防通道、疏散楼梯、安全出口，以及电动自行车“进楼入户”“人车同屋”“飞线充电”等问题，督促校园人员密集场所等规范设置安全出口、疏散通道指示标识，配齐应急照明灯、指示灯等疏散设施。3 .组织开展情景构建应急疏散演练。在“安全生产月”期间，组织开展模拟火灾、地震、山洪、地质灾害等场景的应急疏散演练、线上避险逃生公开课、避险逃生知识竞答等活动，动员师生员工广
28、泛参与，强化公众不占用、不堵塞的安全意识，增强师生员工应对突发事件的避险能力。要组织师生员工参与线上避险逃生公开课、避险逃生知识竞答等活动,积极组织师生员工开展一次火灾逃生演练，让大家熟知安全逃生出口、路线，熟练掌握避险自救技能，全面认识生命通道在避险逃生和应急救援中的关键作用。（三）积极组织开展“安全宣传咨询日”活动1 .积极参加全国、全省、全市、全校“安全生产月”宣传活动。集中收看省、市、县安委办举办的全国、全省、全市、全校“安全生产月”活动启动仪式，积极参加全国安全生产知识竞赛,深入学习安全知识，掌握避险逃生技能。2 .精心组织“安全宣传咨询日”活动。6月17日，县安委办组织开展全校“安
29、全宣传咨询日”活动。围绕“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道”活动主题，结合实际，创新形式，扎实组织开展好“安全宣传咨询日”活动。通过发放资料、展板展示、安全倡议、安全宣誓、安全主题特色文艺演出等形式，面向公众普及安全知识常识；组织专业人员在活动现场解答关于家庭、社区、学校、工作场所、人员密集场所、高速公路等生命通道问题，提供个性化服务。3 .广泛开展安全宣传志愿服务活动。“安全生产月”期间，发动安全领域专家、应急志愿者等线上线下集中开展安全宣传,积极营造全社会关注、全民参与的良好氛围，推动形成“人人讲安全、个个会应急”的良好局面。（四）扎实推进安全宣传“进校园”活动统筹做好校园安全宣传教
30、育o学校要将安全教育融入日常教学,针对宿舍、教室、实验室、食堂等人员密集重点场所开展安全隐患排查、避险逃生培训和演练。组织开展1次针对学生交通安全、消防安全以及地震逃生、防溺水等突发情况学习培训和应急演练。通过主题班会、家长会、大家访，微信群、QQ群，致学生家长的一封信等方式，向学生及家长宣传居家用火用电用气等安全知识；引导家庭做好老人、儿童的看护和安全教育,定期开展居家安全检查,熟知避险逃生路线。2025年“安全生产月”活动方案为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，在全社会大力弘扬“消除事故隐患，筑牢安全防线”的思想，增强全民应急意识，
31、提升公众安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，确保安全生产经营顺利进行，结合公司实际情况,制定本活动方案。一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记关于安全生产工作的重要思想和党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题,以增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力、遏制重特大安全事故为目标，以强化安全红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整治、深化改革创新等为重点内容，开展政治性、专业性、文艺性、新闻性有机结合、富有实效的宣传教育活动，切实推动安全文化进企
32、业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，为促进安全生产形势持续稳定好转，全面建成小康社会贡献力量。二、活动主题和时间活动主题：人人讲安全，个个会应急一一畅通生命通道活动时间：2025年6月1日至30日三、活动组织机构公司安全生产委员会负责组织、领导此次“安全生产月”活动的开展，活动办公室设在安全环保部。四、安全月组织活动内容（请根据自己企业或者项目自行选择参考，细化实施）1、开展“安全生产月”宣传活动安全环保部提前准备，统一发放宣传横幅、安全宣传贴画、安全宣传彩旗，由集团各分公司，各单位、车间在各辖区显著位置悬挂。积极营造安全生产月氛围，宣传安全生产知识。各单位要充分利用简报、
33、宣传栏、黑板报广泛宣传安全生产政策、法规和安全生产知识、本单位安全活动动态等与“安全生产月”有关的内容，推动“安全生产月”各项活动开展。2、开展安全宣传培训和事故警示教育活动由行政办公室、安环部组织放映安全月主题教育片、生产安全事故典型案例警示片，对典型事故进行剖析，开展警示教育。同时可选择性播放安全生产法解读教育片、职业卫生相关主题片、消防相关主题教育片等大力宣传安全生产法律法规,职业卫生防护知识,关注消防安全等传播安全文化，营造良好的文化氛围。积极配合政府相关主管部门做好“安全生产宣传咨询日活动”、全民答题等安全文化宣传活动。3、开展安全管理情况调查问卷活动为深入研究公司安全管理现状，公司
34、安环部在六月“安全生产月”期间，将在公司全范围开展安全管理情况调查问卷活动。旨在通过社会调查，发现安全管理工作中存在的不足及改进的方向。调查活动采取发放调查表的方式进行。调查完成后，安环部将对收集到结果进行统计处理与分析。4、开展一次安全风险隐患排查活动。在六月份的“安全生产月”活动期间，公司各部门要集中组织好安全宣传教育活动，突出“隐患治理，防范事故”的主题，认真开展“风险辨识”“隐患治理”、“自查自纠”等工作，加强监督检查,开展“反三违”活动，组织“反三违”签名活动。严密防范事故发生，建立起有效的风险管控和隐患排查治理双重预防机制。对排查出来的风险和隐患要认真落实整改和实施预防措施,完成整
35、改后建立完善隐患整改台账。对本部门不具备整改能力的问题，要及时上报公司安环部门。由安环部协调相关部门完成整改。5、消防及应急器材知识培训及演练为提高员工安全应急操作技能,正确掌握了解各类消防及应急器材（灭火器，消防栓，消防水炮，泡沫栓，空气呼吸器等）的相关知识并掌握各类消防及应急器材的使用方法,组织专业人员进行各类消防及应急器材的知识培训及实操培训。“安全生产月”期间，由安环部组织一期新进员工干粉灭火器实作培训。培训结束，参培人员参加一期“油盆”灭火实作演练。各车间部门在有条件下自行组织培训实操。6、消防安全技能比赛为提高员工对火灾事故的应急处置能力,强化员工消防安全四个能力（检查消除火灾隐患
36、能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力）的建设。“安全生产月”期间在全公司范围内开展一次消防安全技能比赛,比赛包括：“火场逃生”、使用灭火器灭火、消防栓使用、危险化学品泄漏处置”等四个项目的演练比赛。比赛设立集体一、二、三等奖各一名，组织奖3名。制作锦旗牌匾荣誉证书等，给获奖单位部门负责人相应奖励考核，各车间也应在条件允许的情况下组织一些应急消防演练等活动。7、安全知识竞赛由公司行政办，安环部牵头组织一次安全知识竞赛，以各车间为单位,每个车间选派5名选手参赛,竞赛分为必答和抢答的形式,竞赛题目类型分为单选题、多选题、回答题和实操题。题库应该涵盖安全，环保，职业健
37、康，消防以及岗位专业知识等。比赛实行淘汰制即两两比赛胜者晋级下一轮，根据参赛队伍数量可以设置预赛和决赛，预赛可以以选择题为主，决赛可分半决赛，总决赛分出一、二、三、四名。8、组织以“人人讲安全，个个会应急一一畅通生命通道”为主题的演讲比赛通过组织全员观看安全月主题教育片,每人写一篇观后感并从中选取1-2篇较好的作品参加演讲比赛，紧扣“人人讲安全，个个会应急一一畅通生命通道”主题，组织公司相关人员进行打分。评出一二三等奖各1名，优秀奖3名，制作牌匾荣誉证书以及相应的实物奖品奖励。（具体活动细则请根据企业内部情况自行细化制定）9、安全之星活动（活动仅供参考，需要请根据企业实际自行制定）参照中国建筑
38、安全之星活动方案，在安全月内实施此方案。活动目的各生产单位通过向一线作业人员发放“行为安全表彰卡”、评选“行为安全之星”等活动，变说教为引导，变处罚为奖励，变“被动安全”为“主动安全”，切实提高一线作业人员的安全意识、规范一线作业人员的安全行为,使一线作业人员逐步成长为自觉遵守规章制度、学习安全知识、提高操作技能、懂得自我保护、保证个人行为安全的新时代建筑产业工人。活动内容发放“行为安全表彰卡”L生产单位的相关管理人员，在作业现场察看、询问、查验一线作业人员的作业行为及班组的管理行为,对具有以下五种行为的一线作业人员发放“行为安全表彰卡”。自我安全：主动接受安全教育，自觉佩戴个人安全防护用品,
39、遵章守纪，按操作规程进行施工作业，保障个人安全；他人安全：指出、纠正、制止他人的违章行为，保障他人安全；环境安全：发现、报告、消除作业场所安全隐患，保障作业环境安全；合理建议：提出合理化建议，改善、提升班组、生产单位安全管理水平；应急得当：出现险情、事故，及时报告，并积极有效参与应急救授与处置。2 .如符合多种安全行为，报安全总监审定后，可发放多张“行为安全表彰卡”。3 .生产单位在班前教育会上对获得“行为安全表彰卡”的一线作业人员进行公开表扬。评选“行为安全之星”1 .“行为安全之星”是指坚持遵章守纪、保证安全行为并能够起到安全示范作用的一线作业人员。2 .生产单位每月组织对所有获得“行为安
40、全表彰卡”的一线作业人员进行综合评定，评选出月度“行为安全之星”。评选比例原则上不超过8%,生产单位在月度例会上进行公开表彰。3.对发现重大隐患、避免重大事故损失、对安全管理有较大贡献的，可一次性发放多张表彰卡：特别突出的，由生产单位负责人直接确定为月度“行为安全之星”。派活动奖励行为安全表彰卡，面值自定，用于兑换奖品和企业内部购买日用品就餐等（需要提前公布奖品以及和内部超市，食堂沟通好，避免出现无法兑换等现象）行为安全之星，发放奖励证书和奖品，佩戴行为安全之星徽章和帽贴，并给与现金奖励或者加分考核。金额具体参照实际情况而Eo“安全之家”活动在各车间设置安全墙，制作镜框（2m*lm具体大小视情
41、况而定，主题、背景图自拟）全员每人上交一张全家福的照片，照片题材自定，以突出家庭为主，让员工将家人带在身边，注意安全，提高责任感。建全和丰富企业安全文化。安全“三人行”活动。孔子曰：三人行必有我师。安全方面亦是如此，每个人讲述一个安全知识，安全知识可以是法律条款的解读，或者是安全知识的宣讲,亦或职业卫生知识，消防器材的使用，岗位操作的培训等等，让员工有参与感，更能提高员工的主管能动性。五、工作要求1、高度重视。各单位要强力推进重点工作深入开展，围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”这条主线，把各项活动作为安全生产的重要内容切实落实到位。2、强化领导。各部门要切实把开展安全月活动摆上重要议程，加强组
42、织领导，责任到人，分工明确，确保此项工作顺利进行。3、加大宣传。各部门要充分利用安全管理例会、生产协调会、部门工作例会及黑板报、宣传栏等形式对职工深入发动、广泛宣传,要组织职工学习安全生产知识，加强事故防范意识教育，让“我要安全、我会安全”的安全理念深入人心。4、尊重事实，实事求是，以上各项工作必须真实组织举行，严禁弄虚作假，所有活动必须留存相关影响记录，人员签到，照片作为存档依据，做好相关记录工作。以下供参考党课：努力成为忠诚、廉洁、有担当的新时代优秀干部根据党中央统一部署，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育，对于落实党的二十大精神，团结引导全党成员为实现党的核心目标而共同努力，具
43、有重大战略意义。此举亦是党建新的伟大工程，在新时代背景下的一项重要任务。目前，主题教育活动正持续深化，要求广大党员干部在理论学习上下功夫，调研工作中寻真知，检视问题中求实效，通过勤勉学习、深思熟虑和脚踏实地的工作实践，恪守初心，成为忠诚、廉洁、有担当的新时代优秀干部。一、将勃学苦思视为成功的基石理论教育对党员干部来说，是必须完成的基础课程，是提升工作能力与个人素质的关键途径。应持续关注以理论学习为核心,深化对理论、哲学、世界观以及方法论的全面理解，将学习、思考与实践结合，真知实学，以及深刻理解其含义。结合个人职责，从实践中掌握如何坚守理想、俄造党性、指导工作并推进工作的有效方法，“金钥匙”，并
44、通过深入研究补充知识空缺，开阔视野，积累经验，以学习提升视野与境界。一方面，要坚持深度阅读原著，深入学习原文，深刻领会原理，经常深思熟虑，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义及其实践应用，实现全面掌握和内化融会。深刻意识到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是开启新征程、创造事业发展新局面的基础要求。要建立“学以致用”的观念，将理论学习当作量化指标，成为学习的主动者，增强理论学习的自觉性，强化理论与实践相结合的能力；同时，也要在生活实践中汲取他人优良品德修养，丰富的民本服务经验，做到内化于心、落实于行。另一方面，组织部门制定学习计划时，应基于“学用结合”的原则，探索
45、适合本地干部学习与实践相结合的有效路径，指导干部从多角度、多层面针对工作目标和实际要求进行思考。将理论学习与个人工作实际相结合，不断运用理论分析解决实际问题,在疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层治理等一线工作中扩宽视野，转变思维方式，确保学习成果能有效转化为推动工作的动力和成效，更好服务人民群众，实现学习与应用的相互促进，确保思想与本领同步提升，适应新时代、新形势、新任务的要求，让自己在职责面前能够游刃有余。二、将真抓实干作为履职之道在全面实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育的过程中，党中央有意识地将这一教育作为落实党的二十大精神、激励全党同志共同为党中心工作而努力奋斗的一项根本性
46、工作。习近平总书记在江西调研时明确提出，必须以实际行动贯彻主题教育始终,坚决杜绝形式主义、官僚主义，真正落实理论学习和调查研究，确实反思并整改存在的突出问题，切实做好造福民众的实事，以实际工作成果赢得民心，推动社会进步。这一指示为我们确保主题教育高效率、高质量的开展指出了方向，提供了行动纲领。1 .提升专业素养。尤其对青年干部而言，以人民为中心的工作理念应内化于心、外化于行，将被动工作转换为主动作为，将履行职责变为主动承担，以实干实绩赢得群众的信任与支持。要始终保持坚韧不拔的精神，专注于实际成效，加强服务意识，践行党的宗旨，秉持“功成不必在我，但求有功于此”的责任感,确保惠民生的工作扎实推进，
47、暖民心的工作细致实施，顺应民意的工作到位实现，不断增强干事创业的能力与胆识，以实干成就无悔青春。我们必须不断提高自身专业素质，磨练实干本领“刀若不磨则生锈，人若不学则落后。”处于黄金发展期的青年干部应将提升实干能力摆在优先位置，作为自己的职责、追求与生活方式，通过实战锻造自我，立志在磨难中成长，在实际工作中提升技能，承担越责任。要减少空谈，增加实干，摒弃简单的口号，成为实践的先锋。坚持在工作中学习，在学习中工作，实现知行合一，确保学习成果能转化为解决问题的能力和长远的担当，在学习实践中善于创新，熟练掌握解决问题的策略，有效克服各种困难，实现工作目标。2 .践行实干的作风。实干是为政之本，治理之
48、基。青年干部应以自我革命精神实践实干的工作态度，深入群众、力求实效,用实干赢得民心、集聚民智、谋求发展，让实干成为青年干部的标志特质。青年干部需担当起责任，坚决避免违规行为，严守纪律准则,耕耘自己的“责任田”，时刻心存责任、身体力行。舍弃”等待指令”的被动态度，强化“我为人人”的主动精神，勇于将实干作为责任担当，将清正廉洁铭记于心，将无私奉献内化于自我，确保工作在实践中取得实效，在各项任务中走在前列。三、将恪守清廉本分作为立身之基1 .深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育，其中“强化党性修养”以及“倡导廉洁奉公，树立良好风尚”的总体要求，对党员干部的自我约束提出了新的更高要求。主题教育应该利于党员干部砥砺党性、优化作风，始终将世界观、人生观和价值观作为根本的指导原则，力求在加强自身廉洁自律方面取得实质性进展。任何贪图小利的行为都是在自掘坟墓。一旦跨过纪律的底线,便是自我迷失、对党和人民负责的开始
