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    XX公司党委书记在人居环境整治工作推进会上的讲话.docx

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    XX公司党委书记在人居环境整治工作推进会上的讲话.docx

    1、XX公司党委书记在人居环境整治工作推进会上的讲话一、统一思想、提高站位,深刻认识人居环境整治的重大意义第一,这是践行“两个维护”的政治任务。第二,这是推动乡村振兴的基础工程。第三,这是回应群众期盼的民生实事。二、突出重点、精准发力,坚决打赢人居环境整治攻坚战三、健全机制、强化保障,确保整治工作常态长效第一,完善组织领导机制。第二,完善多元投入机制。第三,完善长效管护机制。第四,完善群众参与机制。四、压实责任、转变作风,凝聚齐抓共管的强大合力同志们:今天,我们召开人居环境整治工作推进会,主要任务是深入贯彻落实党的二十大精神,按照中央和省、市、县委关于乡村振兴和生态文明建设的决策部署,总结前期工作

    2、成效,分析当前形势任务,部署下一阶段重点工作,动员全公司上下统一思想、凝聚共识,以更大力度、更实举措推进人居环境整治,为建设美丽宜居乡村、推动公司高质量发展奠定坚实基础。刚才,相关部门汇报了工作进展,几个单位作了表态发言,讲得都很好。下面,我讲四点意见。一、统一思想、提高站位,深刻认识人居环境整治的重大意义人居环境整治是党中央从战略和全局高度作出的重大决策,是实施乡村振兴战略的第一场硬仗,是关系群众福祉的民生工程,也是检验干部作风的试金石。我们必须从三个方面深化认识:第一,这是践行“两个维护”的政治任务。党的十八大以来,习近平总书记多次就农村人居环境整治作出重要指示,强调“要持续开展农村人居环

    3、境整治行动,打造美丽乡村,为老百姓留住鸟语花香田园风光”。中央一号文件连续多年将农村人居环境整治作为重点工作进行部署。我们必须站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,不折不扣抓好落实,以实际行动诠释对党忠诚。第二,这是推动乡村振兴的基础工程。乡村振兴,生态宜居是关键。良好的人居环境是乡村最大的优势和宝贵的财富。实践证明,哪里人居环境好,哪里就更有吸引力、更具竞争力。我们必须把人居环境整治作为乡村振兴的先导工程,与产业发展、乡村建设、基层治理一体推进,以环境美促进生态美、产业美、人文美,让乡村成为安居乐业的幸福家园。第三,这是回应群众期盼的民生实事。随着生活水平提高,

    4、群众对环境质量的要求越来越高,“垃圾靠风刮、污水靠蒸发”的现象已成为群众反映强烈的痛点。我们开展人居环境整治,就是要解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事,让群众呼吸新鲜空气、喝上干净水、吃上放心菜,在优美环境中享受美好生活。这是我们党坚持以人民为中心的发展思想的生动体现。回顾前期工作,我们坚持党建引领,建立“支部推动、党员带动、群众行动”机制,完成改厕XX户,整治黑臭水体XX处,清理垃圾XX吨,打造美丽庭院XX个,公司环境面貌显著改善。但也要清醒看到,工作中还存在思想认识不到位、整治标准不高、长效机制不健全等问题。我们必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,推动人居环

    5、境整治向纵深发展。二、突出重点、精准发力,坚决打赢人居环境整治攻坚战人居环境整治是一项系统工程,必须抓住关键环节,实施靶向攻坚。当前要重点抓好“五大行动”:一是实施“垃圾革命”攻坚行动。垃圾治理是人居环境整治的“牛鼻子”。要完善“户分类、村收集、公司转运、县处理”体系,配齐配强保洁队伍,确保垃圾日产日清。要开展非正规垃圾堆放点排查整治“回头看”,坚决杜绝反弹。要探索垃圾分类新模式,今年要在XX个自然村试点“积分兑换”制度,引导群众养成分类习惯。二是实施“厕所革命”提质行动。小厕所连着大民生。要严格把好改厕质量关,建立“设计、施工、验收、维护”全流程管控机制,确保改一个、成一个、群众满意一个。要

    6、同步推进粪污处理设施建设,探索与农业种植合作社合作,实现资源化利用。对已改厕所要开展“回头看”,解决好“不能用、不好用、不愿用”问题。三是实施“污水革命”治理行动。要坚持“因地制宜、分类施策”,对居住集中区建设小型污水处理设施,对分散户推广“三格化粪池+人工湿地”模式。要开展黑臭水体动态排查,建立河长+警长+检察长”协作机制,实现“发现-整治-销号”闭环管理。要严控工业废水、养殖污水排放,从源头守护水环境安全。四是实施“村容村貌”提升行动。要以“五清一改”为重点,清理乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画,拆除残垣断壁,整治电力线、通信线、广播电视线“三线”乱象。要开展“见缝插绿”行动,利用房前屋后、边

    7、角地块建设“四小园”XX处,打造“推窗见绿、出门见景”的生态景观。要保护传统村落和乡村风貌,避免“千村一面”。五是实施“习惯革命”培育行动。人居环境整治,群众是主角。要开展“小手拉大手”“美丽庭院评选”等活动,将环境卫生纳入村规民约,建立“红黑榜”制度,形成“人人参与、人人共享”的良好氛围。要发挥新时代文明实践站作用,组建环保志愿者队伍,让群众成为环境整治的参与者、受益者、监督者。三、健全机制、强化保障,确保整治工作常态长效人居环境整治不能“一阵风”,必须建立长效机制,实现常治长效。重点要完善“四项机制”:第一,完善组织领导机制。坚持“三级书记”一起抓,公司党委成立专项领导小组,我担任组长,班

    8、子成员包片负责。各村(社区)要落实主体责任,支部书记是第一责任人,要亲自部署、亲自推动。要建立“周调度、月评比、季考核”机制,将整治成效与绩效挂钩,对连续排名靠后的进行约谈问责。第二,完善多元投入机制。坚持“政府主导、社会参与、群众自筹”相结合,在积极争取上级资金的同时,用好“一事一议”政策,引导企业、乡贤通过捐资捐物、项目认领等方式参与整治。今年公司计划投入XX万元,重点支持污水处理、垃圾分类等项目建设,确保“有钱办事”。第三,完善长效管护机制。推广“网格化+智能化”管理模式,将全公司划分为XX个网格,配备专职网格员,实现问题“及时发现、快速处置”。要探索市场化管护机制,通过购买服务引入专业

    9、公司,负责绿化养护、设施维护等工作。要建立“有制度、有标准、有队伍、有经费、有监督”的“五有”管护体系。第四,完善群众参与机制。坚持“自己的事自己办”,通过“四议两公开”让群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。要开展“环境卫生示范户”“最美保洁员”评选,对先进典型进行表彰奖励,激发群众主人翁意识。要建立“门前三包”责任制,将环境卫生与福利挂钩,让群众既“要我做”更“我要做”。四、压实责任、转变作风,凝聚齐抓共管的强大合力人居环境整治是一项系统工程,必须强化责任落实,转变工作作风,确保各项任务落地见效。一要强化责任担当,构建全链条责任体系。班子成员要严格落实包保责任制,每人联系2

    10、3个重点村,每周至少驻村2天,现场协调解决垃圾处理设施选址、污水管网铺设等难题。各部门要打破壁垒,建立“环保部门统筹抓总、农业部门指导粪污处理、城建部门负责项目施工”的联动机制,杜绝“各扫门前雪”。各村(社区)要签订“军令状”,将整治任务细化到网格、责任到个人,实行“红黄绿”三色管理:绿色为达标区域,黄色为整改区域,红色为攻坚区域,每周在村委会公示进度。对连续两周挂红的网格,由纪委约谈网格长;对季度排名末位的村,扣除村干部绩效的20%,倒逼责任落实。二要转变工作作风,践行一线工作法。要坚决破除“以会议落实会议、以文件代替行动”的官僚习气,推行“三个一线”工作法:情况在一线掌握,建立“干部联户

    11、包片”制度,每名干部包保10户群众,定期入户宣讲政策、收集诉求;问题在一线解决,成立由老党员、乡贤组成的“百姓监理团”,对施工质量、进度全程监督;作风在一线转变,开展”作风建设大家评”活动,每月组织群众代表对干部履职情况打分,得分低于80分的公开检讨。要深化“百名干部进万家”行动,班子成员每月到村调研不少于4次,走访群众不少于20户,重点解决孤寡老人房屋修缮、留守家庭垃圾清运等“关键小事”,让干部脚下沾满泥土、心中装满民情。三要严格督查考核,树立实干实绩导向。公司纪委要联合人大代表、政协委员组成“飞行检查组”,采取“四不两直”方式,每月随机抽查3个村,重点查看背街小巷、沟渠塘坝等隐蔽区域,发现

    12、问题当场录像取证、24小时内交办整改。建立“问题整改销号台账”,实行“发现-交办-整改-验收”闭环管理,整改不到位的一律不予销号。要将整治成效与干部选拔、评优评先、绩效奖励“三挂钩”,对连续两年获评先进的村,村干部年度考核直接定为优秀;对工作不力、敷衍应付的,取消单位评优资格,主要负责人当年不得提拔重用。四要营造浓厚氛围,激发全民参与热情。要创新宣传方式,制作“人居环境整治快板”“三句半”,利用乡村大喇叭每日循环播放;开设“美丽乡村曝光台”抖音号,每周发布正反面案例对比视频,点击量超10万的给予奖励。要开展“小手拉大手共建美丽家园”活动,通过“给家长的一封信”“环保主题班会”,引导学生带动家长参与垃圾分类、庭院美化。要设立“人居环境整治红榜”,对连续3次上榜的“美丽庭院”家庭,奖励环卫电动车1辆;对破坏环境的反面典型,在村委会公示栏张贴照片、通报批评,形成“人人都是监督员、户户都是参与者”的生动局面。同志们,人居环境整治没有“旁观席”,只有“责任田”。让我们以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,拿出“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲,坚决打赢这场攻坚战、持久战,以干净整洁、美丽宜居的环境迎接党的二十大胜利召开!谢谢大家!


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