试用期工作总结B.doc

不是因为你相信 “ 学习是苦根上长出来的甜果 ” ，所以你总能坚持着努力学习？经过两年的不懈努力，你已成为全校闻名的好学生。新的学习生活已经在你面前展开，愿你驾驶着装满知识的巨轮，树起理想的风帆，擎着奋斗的指南针，抵达成功的彼岸。你很善良，也很努力，你明白 “ 人若志趣不远，心不在焉，虽学五成 ” ，那么请你继续以努力为本，继续追求。学习的时候放下顾虑，聚精会神，提高学习效率，尽量做到最好。附件4试 用 期 总 结 (B)：你喜欢 “ 走自己的路，让他们说去吧 ” ！但你在班里似乎从不张扬，总是默默无闻的，用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活，接受能力较强，勤于思考，作业本上那工整的字迹，是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足，希望你能再接再厉，百尺竿头更进一步（适用于经理级职位）姓名： 部门/职位： 入职日期：一、目前部门的主要工作职能是什么？您个人的职责是什么？二、目前部门有多少人员？分别承担什么样的工作？三、您认为在管理层次和管理幅度的安排上是否合理？四、员工现有的能力是否符合工作要求，在哪一些方面尚待提高？五、您认为公司的流程和制度是否完备？是否得到良好的执行？六、职能部门之间、职能部门与对成员企业上下级之间的沟通与汇报关系是否顺畅？哪些部门之间沟通比较困难？员工能否及时得到上级的反馈信息？七、在房地产领域，您认为公司在能力和资源方面与同行相比较，优劣势在哪？八、集团管控、部门设置、职能分配上您有什么建议？协作关系如何？各部门间的权责是否清晰明确？是否存在推诿现象？九、您认为公司的人力资源的现状如何？对人力资源体系的建设是否有其他的建议和要求？十、从公司的战略考虑，在品牌的建设方面如何得到更好的推广？另外除了房地产开发外还需进入产业链哪些环节？说明：以上内容需用电脑打印并签名后，在转正时直接呈送人力资源部，作为转正考核依据。