1、乡镇街道“落实政府过紧日子”领域自查自纠报告今年以来，为扎实稳妥推进“落实政府过紧日子”领域专项整治行动，根据县财政局关于印发微山县“落实政府过紧日子”领域专项整治工作方案的通知文件部署，建立立行节约长效机制,着立构建节约性政府，截止到3月底，我镇一般性支出同比下降20%o一、存在问题1、税源结构单一导致抵御风险的能力较差。我镇90%以上税收依靠纺织业，抗风险能力偏弱。去年因疫情的原因，严重影响了我镇的税收，对全镇经济发展造成很大困境。虽然后来经协调，县里并给予优惠政策后，我镇的税收增涨幅度明显加快，但也说明了我镇的经济基础其实是相当薄弱的。另外随着环境保护整治力度的加大，镇内一些不符合政策的
2、企业相继关停，更导致了税源匮乏。2、新的经济增长点不多，税收增收乏力。我镇在地域位置上较为偏僻，没有成片成规模的工业用地，在政策奖补上也不存在特别突出的优势，招商引资相对困难，没有形成明显的新的财税增长点。除纺织企业之外，引进强势企业相对较少，上水平、上规模的项目还不多。现有的招商增税企业，无论是产出率还是财税贡献率都相对较低，对全镇增税工作效益不明显。3、引税工作存在困难。近年来，地方政府都将招商引资视为经济发展的重中之重，当成压倒一切的任务,对各自财源高度重视,造成对引税工作的困难；另一方面，多数企业更多考虑在本地发展,因怕影响自身信誉从而造成企业受损，以及对招商增税政策存在疑虑等因素，对
3、向外发展积极性不高，加大了引税的困难。二、下步工作措施1、加强源头管控，不断加强支出监管，严控一般性支出。2、降低公务成本，进一步精简会议和各类活动。3、加强经费审核管理。我们要继续认真落实中央、省、市、县出台的关于党政机关经费支出的各项政策和规定，牢固树立过“紧日子”的思想，坚持“先预算后支出、无预算不支出”，严把支出政策审核关，加强财政承受能力评估和预算评审，充分考虑当前财力和长远影响，凡是评估认定不具备实施条件、存在财政风险隐患的政策，一律不得出台实施；凡是脱离实际、没有落实资金来源的建设项目，一律不得开工建设,将有限的资金用于解决关系张楼长远发展和提高群众满意度的民生、民心项目上来。关
4、于严格落实“过紧日子”的情况汇报为牢固树立长期过紧日子思想，落实落细各项措施，并建立厉行节约长效机制，现将落实情况汇报如下。一、主要做法一是强源头管控。从严落实厉行节约反对浪和长期过紧日子有关要求，除去疫情防控和脱贫攻坚必要支出外，从严控制一般性支出预算，非急需非刚性支出统一压减2%以上，切实从源头上控制一般性支出增长。二是降低务成本。进一步精简会议和各类活动,全面落实务活动轻车简从规定，严控随行人员数量，强差旅管理,22年一月份差旅XXX元，较去年同期XXX元下降2%以上。三是强经审核管理。大力压减“三”经支出，强“三”经预算审核，严格执行相关支出标准，严禁超预算、超标准列支“三”经。二、存
5、在的困难和问题一是压缩经难度大。随着工业经济高质量发展，工作量逐年大,指导帮助服务企业较经支出较大但部门经年初预算有限，因此压缩存在一定困难。二是差旅压缩存在一定困难。全县清欠工作、清网工作、煤质管控工作等均由工局牵头,须经常督促检查，用开支大。三是“三”经存在不确定因。工局承担全县工业招商引资、工业项目对接等相关工作，根据县委县政府安排，接待批次不稳定，“三”经难以压缩。三、下一步工作措施一是进一步精简规件料。坚持确有必要、讲求实效的原则，少发、发短，严控发放数量和篇幅，全面减少普发性件和常规工作正式行。推行无纸化办。严格要求各类料使用双面打印，减少纸张浪，同时鼓励提倡行草稿使用废旧纸张印刷
6、二是坚持务实节俭会议。严格执行中央和省委、市委、县委有关规定，全面减少会议数量，简化会议程序，严控会议时间和规模，持续改进会风。三是严格审核把关。严格控制“三”等一般性支出，原则上按只减不增实施，强化支出管理执行，确保“三”等一般性支出规范。2025年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析、整改方向及措施对照检查材料【提纲】一、存在问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。（二）检视党性修养提高情况。（三）检视联系服务群众情况。（四）检视发挥先锋模范作用情况。（五）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面二、问题产生的原因分析一是主观改造不够彻底。二是党性锹炼还不够经
7、常。三是为民初心还不够牢固。四是全民从严治党还不彻底。三、整改方向及措施一是强化理论学习，坚定理想信念。二是强化责任担当，提升履职能力。三是践行服务宗旨，站牢人民立场。四是严肃纪律作风，筑牢廉洁底线。正文按照主题教育专题组织生活会的有关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了习近平总书记关于党的建设的重要思想等内容，围绕五个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，对照自身存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问
8、题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻。自己政治站位不够高，对于“思想统一是政治统一、行动统一的基础。”的政治要求理解得不深不透。面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的大背景，还常常满足于把理论学习落实到做好本职工作上，没有充分地将理论学习落实到筑牢理想信念、锤炼坚强党性上，学习贯彻新思想的深化、内化、转化工作不到位，思想理论水平的提高，仅仅促进了业务领导能力的提升，未能完全将学习成果有效地转化为政治能力。二是学习成效有待提高。面对新时代的各种风险与挑战，自己做科学理论的主人的政治意识不足，对创新理论活学活用不够充分，缺少防
9、范政治风险的科学理论支撑和坚实的思想基础，对于当前社会上、工作中的各种政治风险的基本特征、来源、种类、危害等，未能做到精准识别和把握。三是学习方式不够创新有效。学习创新理论往往注重知其然,而忽视知其所以然，不善于从政治上分析、考量和解决问题新问题，理论学习成果与提升政治能力未实现“同频共振”如，对于上级谋划的重大战略、制定的重大政策、部署的重大任务，往往只能读懂字面意思“是什么”，只局限于按照“规定动作”贯彻落实。对于背后的逻辑“为什么”，要达到什么样的目标，以及政策举措具有的综合性、前瞻性，缺少全面系统把握的政治能力，只能从“技术路线”把握发展方向，存在对老经验、老办法的路径依赖，缺少包含专
10、业路径的政治站位，导致一些工作跟不上节拍，踩不准节奏，未能及时打造出有亮点的“自选动作”，这成为了制约工作高质量落实的“瓶颈”。(一)检视党性修养提高情况。一是锤炼党性修养持续用力不足。在工作中，政治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够到位，自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。
11、二是政治站位不高。有时未能完全从党的立场思考问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到党和国家工作大局中来谋划，在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。三是政治素养有待提高。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴，未能将其与一定的外在实践相联系，只做到了内化于心，而未能达到外化于行，使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风
12、险的政治能力还有所欠缺。对如何峭强政治素养缺少深入系统的思考，常常依靠“灌输式”的政治信念教育，不善于从中国近现代史、党史、新中国史和改革开放史、社会主义发展史中挖掘鲜活的政治资源,政治情感不够浓厚，政治素质不够稳固。(三)检视联系服务群众情况。一是满足群众需要措施不够有效。在推进工作进程中，未能完全适应新形势、新任务、新要求,对于新时代下群众的思想观念、行为方式、价值取向，不能准确把握和判断，做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求,导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求，所制定的政策、策略和措施，有时没有完全解决好干部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题，在让
13、现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面，落实落细还不够到位。二是专业能力有所欠缺。对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大受兴的要求，自已在把提升干事创业的能力本领，作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面，还有一定的差距，主动性和积极性不够高，未能及时地开辟发展新领域新赛道，塑造发展新优势。围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板，不善于从不同领域、不同学科中汲取营养和能量，面对当前产业链供应链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈，自己的抗压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足,特别是本地区本部门本单位影响和制约高质
14、量发展“卡脖子”难题，自己把握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。三是斗争精神还有差距。没有很好地理解和把握好团结同志和发扬斗争精神之间的关系，对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议，以及不是自己分管的工作，的确存在不愿动真碰硬的问题，如意识形态工作，对照心怀“国之大者”，牢记“责之重者”的政治要求，自己的斗争意识不够强烈，领导责任压得不够严实。有时乐于摘“低垂的果子”，不愿意接“难啃的骨头”，面对机遇挑战，缺少大无畏的斗争精神，知重负重的精气神不足,思想之弦绷得不够紧，有时不在斗争状态。对如何增强分管干部的斗争精神，缺少系统性的思考研究，思想政治工作做得不够细致、不够到位，
15、一些分管干部将斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬，缺少以柔克刚的韧劲和“一辈子办成一件事”的执着。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏主动担当的决心。当前正是工作爬坡上坎的关键期，面对改革发展的机遇和挑战，敢闯敢试、敢为人先的勇气不足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”的胆子不大，有时认为“多一事不如少一事”，担心“干得多错的多”，导致工作只求“过得去”，不求“过得硬二二是与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识不高,缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，对工作中出现的新情况、新问题研究不够及时，直接导致常规性工作
16、多，亮点工作少、精品工作少。三是破解复杂矛盾还需增强。虽然对制约事业发展的体制性矛盾、结构性矛盾以及各种历史遗留问题有清醒的认识，也有破解矛盾、改革发展的强烈意愿，但在具体实践中，破题解难开局的招法和力度还不够。比如，在通过主题教育研究战略规划前瞻性、引领性的措施办法上还有不足,高点高位引领发展上仍需加强；深化改革在推进实施下虽然取得阶段性成效,但很多难题还需要研究具体的破解措施;一些历史遗留问题的解决，还是以求稳为主，缺乏彻底解决的智慧和办法。（五）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉
17、醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。三是强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗
18、放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题，在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。二、问题产生的原因分析一是主观改造不够彻底。从思想深处来讲，说明有时没有将自己本职工作置身于党的事业高度去谋划去推动，缺乏远见，以工作繁忙、时间精力有限为由，对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟还不通透，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”。二是党性锻炼还不够经常。始终把“自重、自省、自警、自励”“慎独、慎初、慎微”作为“座右铭”和“护身符”，牢固树立法律权限不能突破、法律底线不
19、能逾越的观念，但受一些社会环境影响，自我约束抓得不够严格,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松，对一些社会不良现象缺乏坚决的斗争精神，没有以更严、更高的标准要求自己。三是为民初心还不够牢固。始终坚持全心全意为民服务的宗旨,经常深入基层深入群众，了解掌握第一手资料，解决实际问题，但仍存在对一些事关群众切身利益的重大事项，听取基层一线各方面、各领域意见建议不够，没有充分站在群众的角度去考虑、去推动,在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，对关系大家长远利益的事情考虑的还不够。四是全民从严治党还不彻底。对新时代抓好全面从严治党、全面从严治企、党的政治建设和党的组织制度建设等方面的重要性认识不够，存在时紧
20、时松的问题，落实“双重组织生活会”不彻底;批评与自我批评的武器运用的不经常、不充分,存在“老好人思想”,揭短亮丑的比较少，离“红脸出汗”还有差距；落实重大事项请示报告制度没有从严，报告的自觉性、主动性不强。三、整改方向及措施一是强化理论学习，坚定理想信念。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以主题教育为契机，立足岗位实际，在学中干，在干中学，准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划和推动工作发展的思路和创新举措，转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践,提高学习成效。二是强化责任担当，
21、提升履职能力。牢固树立“法定职责必须为”意识，按照以“肯干事体现担当，会干事体现能力，干成事体现落实，不出事体现干净”的要求，做到该为必为、主动作为、善作善为。在工作中要始终保持创先争优的心态，消除得过且过的心态，把工作标准调到最严、热情调到最高、状态调到最好、劲头调到最大。要时时刻刻地加强自我主动学习的意识，要深刻认识到自我学习的重要性和必要性，不断地提高自身的能力，提升学习的紧迫感，有敢拼敢闯的精神，不负众望所托，奋勇争先，始终保持谦逊求学的态度，发挥个人优势，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。三是践行服务宗旨，站牢人民立场。始终践行为民服务的宗旨，做到以人为本、执政为民，贯彻落实以
22、人为本、执政为民，做到坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。同群众同甘共苦，保持最密切的联系，在自己的工作中实行群众路线，要把做好群众工作,切身为人民群众谋幸福作为安身立命之本，干事创业之要，紧紧依靠群众，高度重视群众工作，不断提升做好群众工作的本领。倾听群众的意见、了解群众的要求、集中群众的智慧，形成正确的理论和政策,然后，再宣传群众、发动群众、组织群众，在人民群众的实践中实现人民群众的根本利益。四是严肃纪律作风，筑牢廉洁底线。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则。严于律己，廉洁修身、廉洁齐家，在群众中发挥先锋榜样作用
23、以良好的道德品行感染群众、引领群众，确保作风过硬、能力过硬、成效显著。注重净化自己的“生活圈”“社会圈”，时刻检视自己，始终保持健康向上的生活情趣。管好自己、管好家人、管好下属，摆正自身位置，不论职级高低,不论身处什么岗位，都要自觉接受组织和群众的监督。关于党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作自查自评情况报告根据党政机关厉行节约反对浪费条例规定，X对贯彻落实执行中央八项规定及其实施细则精神情况开展了自查自纠。现将开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）严格“三公”等经费管理。一是控制公务接待费用。公务接待由办公室统一安排，严格接待标准，未经批准不得随意放宽接待标准。坚持接待审批和登记制度，
24、严格按照派出单位公函进行接待。二是严格公务用车管理。在公务用车管理方面，严格执行党政机关公务用车配备定编标准和用车标准，非工作时间非公务工作一律不得使用公车，实行车辆集中统一管理、统一调度，提高使用效率。同时，细化完善配套政策措施,制定了X公务用车使用管理暂行规定,不存在违规配车用车情况。三是严格因公出国（境）事项审批。认真落实因公出国（境）备案制度。科级干部，按照干部管理权限，报组织人事部门备案。2023年，X无因公出国（境）领导干部。（三）清理政府办公用房。在办公用房管理方面，认真开展办公用房清理整改工作，根据机构、编制、职数，从严核定办公用房（包括办公室、服务用房）面积，实行集中统一管理
25、坚决制止违规启用，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。目前，XX领导干部和工作人员办公用房均符合标准。（三）控制其他办公费用。一是以节约、实用为原则,合理配置，不盲目采购使用高档的办公设备和用品。二是加强日常办公用品和耗材的管理，采购前必须进行审批，做到科学合理，既不积压，也不浪费，同时建立和完善购置、领用台帐。三是树立节约意识，在工作中尽可能的节省各种纸张和其他办公用品，严格控制文件印刷和复印数量，提倡双面用纸，注重复印纸的再利用。严格落实节水、节电、节油和节约办公用品等措施，要求干部职工从节约一滴水、一度电、一张纸做起，切实增强厉行节约，反对浪费的自觉性。二、存在的问题通过这次自查自纠
26、尽管在厉行节约工作方面做了一些工作,但仍存在一些问题和不足。一是思想认识有待加强。个别干部职工对开展厉行节约反对浪费工作的思想认识不够到位，没有认识到改进作风的严肃性和重要性，厉行节约的意识有待进一步提升。二是制度执行不够严格。虽然制定了等相关规章制度,但有的条款比较笼统，有的不便于执行和监督，约束力还不够强，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。三、下一步工作措施下一步,X将以此次自查工作为契机,针对自查中发现的问题,制定切实可行整改措施，确保上级各项规定贯彻落实到位。重点做好以下三个方面：一是继续加强宣传学习。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把
27、贯彻落实厉行节约、反对浪费工作作为一项重要政治任务，作为巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神、纠治“四风”的重要内容，常态化开展厉行节约反对浪费专题学习和教育培训，增强党员干部坚决执行规定精神、切实转变作风的思想行动自觉。二是继续狠抓制度执行。进一步健全完善相关管理制度,细化落实举措，明确标准流程，领导干部带头自觉遵守，全体党员干部持之以恒，把规定要求贯穿到各项工作全过程和各方面。三是继续加强监督管理。把贯彻规定与落实党风廉政建设责任制相结合，把转作风、抓节俭作为综合考核的重要内容，加强日常内部监督，及时纠正问题，着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高
28、效的良好氛围。党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题清单在我国，党政机关是人民群众的表率，理应在厉行节约、反对浪费方面发挥示范作用。然而，一段时间以来，一些党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面仍然存在着不容忽视的问题。针对这些问题，我们必须进行深入剖析，切实加以整改，以更好地发挥党政机关的表率作用。一、存在问题清单1 .思想认识不到位部分党政机关对“过紧日子、厉行节约反对浪费”的重要性认识不够，认为这只是暂时的困难时期需要应对的措施，而非长期的、根本性的转变。这种思想认识上的偏差导致了一些党政机关在实际工作中对节约反对浪费的工作不够重视，甚至存在敷衍了事的现象。2 .制度
29、不健全虽然我国巳经制定了一系列关于节约反对浪费的政策法规,但在具体实施过程中，一些党政机关制度建设滞后，缺乏可操作性和针对性，导致制度难以落地生根。此外，部分党政机关在制定制度时过于依赖上级文件，没有结合自身实际进行创新，使得制度难以适应实际工作的需要。3 .监管不力在一些党政机关，节约反对浪费工作的监管力度不够，缺乏有效的监督机制。有的单位对违规行为视而不见，甚至对存在的问题进行掩盖，使得一些浪费现象得以滋生。同时，监管责任的分散也导致了一些部门之间相互推诿，难以形成合力。4 .浪费现象仍然存在尽管近年来党政机关在节约反对浪费方面取得了一定的成效,但一些浪费现象仍然屡见不鲜。例如，公务接待中
30、的铺张浪费、公款旅游、超标配备办公设备等问题仍然较为严重。这些现象不仅损害了党政机关的形象，也助长了不良风气。5 .宣传引导不够部分党政机关对节约反对浪费的宣传引导力度不够，没有形成强大的舆论氛围。一些单位在宣传教育方面存在形式主义，缺乏实际效果。此外，对新入职公务员和年轻干部的培训教育中，节约反对浪费的内容较少，导致他们对这一工作的重要性和紧迫性认识不足。二、整改措施针对上述问题，我们必须果取有力措施，切实加以整改。1 .提高思想认识党政机关要牢固树立“过紧日子、厉行节约反对浪费”的意识，将其作为一项长期的任务来抓。通过加强理论学习，使广大干部深刻认识到节约反对浪费对国家、民族和个人的重要性
31、从而增强做好这项工作的自觉性和主动性。2 .健全制度体系结合自身实际，党政机关要制定和完善节约反对浪费的制度规定，确保制度的可操作性和针对性。同时，要加强制度执行力度，确保制度落地生根。3 .强化监管责任党政机关要建立健全节约反对浪费的监督机制，明确监管责任,加强对违规行为的查勤力度。同时，要加强部门间的沟通协作，形成监管合力，确保节约反对浪费工作取得实效。4 .坚决整治浪费现象党政机关要深入开展节约反对浪费专项治理，坚决整治公务接待中的铺张浪费、公款旅游、超标配备办公设备等突出问题，切实缄轻基层负担。5 .加大宣传引导力度党政机关要充分利用各种宣传手段,加大对节约反对浪费的宣传力度，形成强
32、大的舆论氛围。同时，要加强教育培训，使新入职公务员和年轻干部充分认识节约反对浪费的重要性，为培养一代具有节约意识的干部队伍奠定基础。党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题不容忽视，我们必须以高度的责任感和使命感，切实加强整改，以更好地发挥党政机关的表率作用。以下供参考党课：努力成为忠诚、廉洁、有担当的新时代优秀干部根据党中央统一部署，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育，对于落实党的二十大精神，团结引导全党成员为实现党的核心目标而共同努力，具有重大战略意义。此举亦是党建新的伟大工程，在新时代背景下的一项重要任务。目前，主题教育活动正持续深化，要求广大党员干部在理论学习上
33、下功夫，调研工作中寻真知，检视问题中求实效，通过勤勉学习、深思熟虑和脚踏实地的工作实践，恪守初心，成为忠诚、廉洁、有担当的新时代优秀干部。一、将勃学苦思视为成功的基石理论教育对党员干部来说，是必须完成的基础课程，是提升工作能力与个人素质的关键途径。应持续关注以理论学习为核心,深化对理论、哲学、世界观以及方法论的全面理解，将学习、思考与实践结合，真知实学，以及深刻理解其含义。结合个人职责，从实践中掌握如何坚守理想、俄造党性、指导工作并推进工作的有效方法，“金钥匙”，并通过深入研究补充知识空缺，开阔视野，积累经验，以学习提升视野与境界。一方面，要坚持深度阅读原著,深入学习原文,深刻领会原理，经常深
34、思熟虑，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义及其实践应用，实现全面掌握和内化融会。深刻意识到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是开启新征程、创造事业发展新局面的基础要求。要建立“学以致用”的观念，将理论学习当作量化指标，成为学习的主动者，增强理论学习的自觉性，强化理论与实践相结合的能力；同时，也要在生活实践中汲取他人优良品德修养，丰富的民本服务经验，做到内化于心、落实于行。另一方面，组织部门制定学习计划时，应基于“学用结合”的原则，探索适合本地干部学习与实践相结合的有效路径，指导干部从多角度、多层面针对工作目标和实际要求进行思考。将理论学习与个人工作实际相结合，不
35、断运用理论分析解决实际问题,在疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层治理等一线工作中扩宽视野，转变思维方式，确保学习成果能有效转化为推动工作的动力和成效，更好服务人民群众，实现学习与应用的相互促进，确保思想与本领同步提升，适应新时代、新形势、新任务的要求，让自己在职责面前能够游刃有余。二、将真抓实干作为履职之道在全面实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育的过程中，党中央有意识地将这一教育作为落实党的二十大精神、激励全党同志共同为党中心工作而努力奋斗的一项根本性工作。习近平总书记在江西调研时明确提出，必须以实际行动贯彻主题教育始终,坚决杜绝形式主义、官僚主义，真正落实理论学习和调查研究，确
36、实反思并整改存在的突出问题，切实做好造福民众的实事，以实际工作成果赢得民心，推动社会进步。这一指示为我们确保主题教育高效率、高质量的开展指出了方向，提供了行动纲领。1 .提升专业素养。尤其对青年干部而言，以人民为中心的工作理念应内化于心、外化于行，将被动工作转换为主动作为，将履行职责变为主动承担，以实干实绩赢得群众的信任与支持。要始终保持坚韧不拔的精神，专注于实际成效，加强服务意识，践行党的宗旨，秉持“功成不必在我，但求有功于此”的责任感,确保惠民生的工作扎实推进，暖民心的工作细致实施，顺应民意的工作到位实现，不断增强干事创业的能力与胆识，以实干成就无悔青春。我们必须不断提高自身专业素质，磨练
37、实干本领“刀若不磨则生锈，人若不学则落后。”处于黄金发展期的青年干部应将提升实干能力摆在优先位置，作为自己的职责、追求与生活方式，通过实战锻造自我，立志在磨难中成长，在实际工作中提升技能，承担越责任。要减少空谈，增加实干，摒弃简单的口号，成为实践的先锋。坚持在工作中学习，在学习中工作，实现知行合一，确保学习成果能转化为解决问题的能力和长远的担当，在学习实践中善于创新，熟练掌握解决问题的策略，有效克服各种困难，实现工作目标。2 .践行实干的作风。实干是为政之本，治理之基。青年干部应以自我革命精神实践实干的工作态度，深入群众、力求实效,用实干赢得民心、集聚民智、谋求发展，让实干成为青年干部的标志特
38、质。青年干部需担当起责任，坚决避免违规行为，严守纪律准则,耕耘自己的“责任田”，时刻心存责任、身体力行。舍弃“等待指令”的被动态度，强化“我为人人”的主动精神，勇于将实干作为责任担当，将清正廉洁铭记于心，将无私奉献内化于自我，确保工作在实践中取得实效，在各项任务中走在前列。三、将恪守清廉本分作为立身之基1 .深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育，其中“强化党性修养”以及“倡导廉洁奉公，树立良好风尚”的总体要求，对党员干部的自我约束提出了新的更高要求。主题教育应该利于党员干部砥砺党性、优化作风，始终将世界观、人生观和价值观作为根本的指导原则，力求在加强自身廉洁自律方面取得实质性进展。任何
39、贪图小利的行为都是在自掘坟墓。一旦跨过纪律的底线,便是自我迷失、对党和人民负责的开始。因而，年轻党员领导干部须时刻紧系廉洁自律的“第一粒扣子”，逐日进行反贪腐教育，常怀警戒之心，时刻自省，持续强化权力观念、构筑反腐防线，正确处理权力与法治、情感与理智、私欲与公义之间的关系，保持工作环境、生活圈及交际圈的清洁，做到为人清白、为政清廉。2 .须始终紧绷纪律之弦，严加自戒,做到对党忠诚不移的“坚定者二党性原则要求党员干部自我标准高于一般群众，故在理想信念的引领下，锻造出能抵御诱惑的坚定自律是必要的。通过不断加强理论学习，用党的理论武装头脑，并深入学习党章党规,以历代优秀党员及反面例子为鉴，严格把控个
40、人行为，始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，坚定理想信念，充实精神之力，确保政治方向正确，成为对党绝对忠诚的“坚定者3 .须始终紧绷纪律之弦，自我加压，成为脚踏实地、尽职尽责的“笃行者”。空谈误邦，实干兴邦，务实担当是共产党人的重要品质。党员干部必须时刻记住，自己首要的身份是共产党员，首要的职责是服务人民。应把职位作为施展才华的平台，将职责视为服务人民的责任，严格遵守政治规矩，合理运用手中的权力，抵制私欲的诱惑，保持思想清明、行为端正。坚持实干苦干，锻造坚定意志，提升工作能力，承受工作压力，努力成为脚踏实地、勇于担当的“笃行者”。4 .须始终紧绷纪律之弦，坚定意志,树立清正廉洁的典范”践行者二坚守党纪不仅是入党时的庄严承诺，更是一种终身的自我要求。党员干部应深刻认识到清廉是福祉，贪婪是灾难，并时时自省，与党的理论和路线方针政策、党章党规党纪还有初心使命相对照，自觉抵制不正之风，持之以恒，坚守纪律底线。在日常工作中，不仅要在思想上保持清醒，在行动上亦应坚持原则、拒绝腐化，努力成为清政廉政的模范“践行者”。
