欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 研究报告>
  • 工作总结>
  • 合同范本>
  • 心得体会>
  • 工作报告>
  • 党团相关>
  • 幼儿/小学教育>
  • 高等教育>
  • 经济/贸易/财会>
  • 建筑/环境>
  • 金融/证券>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
     

    【工作总结】20XX年公司财务部工作总结[1].docx

    • 资源ID:109398       资源大小:19.11KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:4
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要4
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    【工作总结】20XX年公司财务部工作总结[1].docx

    第 1 页 20XX 年公司财务部工作总结1 特征码 guykQPFUXPWwqiioGyNt “务实、求实、抓落实” ,对照公司的精益管理高标准严要求, 唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和 重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查 找问题如下: 其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳 定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有 点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环, 导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进 入角色; 其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏 沟通; 其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不 清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务 部门作为公司的一个主要职能监督部门, “当好家、理好财,更 好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、 第 2 页 规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务 与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高! “查找不足赶先进,立足根本争先进” ,时值润发集团提出 “树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度 成为整个集团的标兵企业, “鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞 赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业 的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实 现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创 业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不 满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的 工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于 “如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强 学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入 到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下 面就工作计划与思路向大会作一汇报: 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责, 加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合 理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集 团管理的要求,与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合 同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通 第 3 页 力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合 理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督 力度; 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量 相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我 们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭 配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓 库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文 化素质与业务管理水平都要有质的提高, 今年 3 月电脑真正联 网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方 面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作, 扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平, 三、会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩 效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂 勾,真正做到奖罚分明。 四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用: 作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财 务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致 的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条 线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、 超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股 第 4 页 绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个 放心” ,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管 领导满意” ,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总 与各级领导放心”; 五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督 职能; 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继 续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项 开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务; 六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据; 我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决 策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业 成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习, 为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分 析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为 企业决策和管理提供有力的财务信息支持; 七、加强应收款催收管理力度,控制好库存 存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用: 第 5 页 公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题, 大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特 点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财 务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带, 目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存, 合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时 控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料 与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作; 八、继续做好各部门工资奖金的核算工作: 今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严 谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金 确保工资的发放; 以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好 过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是 我财务的一些本职工作, “查找不足赶先进,立足根本争先进” , 这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队 精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新, 如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初 责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭 策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和 企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。 第 6 页

    注意事项

    本文(【工作总结】20XX年公司财务部工作总结[1].docx)为本站会员(小小飞)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开