【工作总结】20XX年公益性岗位工作总结_1.docx

第 1 页 20XX 年公益性岗位工作总结 特征码 EnQQklkuMKZFYkYHzWzF 一、积极推进就业政策的落实，大力挖掘辖区各类用人单位的 空岗信息推荐下岗失业人员再就业。 通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者 自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机 制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。截至 11 月底， 我辖区新增就业岗位 800 个，下岗失业人员再就业 860 余人， 就业困难人员再就业 100 余人，免费职业介绍 260 人。 二、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。 我辖区共举办各类招聘会 3 场。3 场招聘会共联系了 50 家 用人单位进场招聘，提供服装加工、机械制造、市场营销、保 洁绿化、家政服务、企业管理等 1200 余个就业岗位，现场与用 人单位达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员 等达 120 余人。 1、4 月 3 号13 号，以康庄社区牵头的到北京保安公司就 业的招聘工作拉开序幕，我们通知辖区 30 岁以下的男性失业人 员报名登记见面应聘，为适龄青年提供就业信息，现场咨询百 余人，报名人数 30 余人。 第 2 页 2、5 月 6 日市总工会在鼓楼广场召开大型供需见面会，辖 区下岗失业人员参加多达 700 余人，仅临纺社区就有 632 人参 加，参加企业两个：宝珠药业公司和家福乐，共提供就业岗位 80 个。当天达成就业协议或就业意愿的 50 人。 3、6 月 16 日，双拥社区与恒安房地产公司联合在双拥社 区举行人才招聘会，恒安房地产公司提供就业岗位 150 余人， 当天参加招聘会的 300 余人，现场就业登记的有 80 余人，达成 就业协议的 40 人。 三、大力开发公益性就业岗位，及时帮助就业困难群体实 现就业。加强对公益性岗位人员的规范管理。 1、办事处领导非常重视劳动保障工作，积极响应尧都区 开发购买公益性岗位积极促进就业的实施方案的通知，开动 脑筋，在社区开发专职计生员、便民服务、门卫、司机等公益 性岗位 21 个，通过竞聘面试，现都走上了工作岗位。另辖区失 业人员在其他公益性岗位就业的还有 5 人。 2、自 XX 年 4 月 20 日公益性岗位人员上岗以后，我们结合 尧都区公益性岗位录用人员管理办法 ，制定了路东办事处公 益性岗位录用人员管理办法与考核办法，健全了公益性岗位录 用人员的档案。规定每月公益性岗位人员集中学习一次，讲评 工作情况，谈收获、说感受、解决新问题，同时定期不定期的 对上岗情况进行走访，并由社区每月对上岗人员的工作情况写 出鉴定并上报考核月报表。 第 3 页 3、按照区劳动和社会保障局的安排，根据尧区劳社发 【XX】17 号文关于尧都区基层社会管理和公共服务岗位招用 就业困难高校毕业生方案的通知要求，我们大力宣传，在每 个社区和重点小区张贴通知和报名须知，让大家都知道报名的 程序和所带证件，不要错过报名机会。在 3 天的报名过程中， 我们都仔细看证件，认真做登记，证件不全的让其补全，不符 合条件的，耐心做思想工作，认真做解释，让其满意而去。3 天共报名公益性岗位就业的高校毕业生 121 人。 四、大力开展创业培训，积极搭建创业平台，鼓励劳动者 自主创业。 五、统筹城乡就业，认真做好就业失业登记证的发放 管理工作。 为统筹城乡劳动者就业，根据全区统一部署，我区对失业 登记人员及时办理了就业失业登记证 。有利于各级公共就业 服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策 的落实。截止 11 月底，我辖区已办理就业失业登记证10 个， 办无业证明 10 个。