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    保卫处副处长述廉报告.doc

    • 资源ID:1098983       资源大小:45KB        全文页数:16页
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    保卫处副处长述廉报告.doc

    -范文最新推荐- 保卫处副处长述廉报告     时间飞逝,转眼已至岁尾。回顾一年的工作,总结成功的经验,吸取失败的教训,对自己今后的成长与进步具有十分重要的作用。在处长领导下,我认真履行副处长职责,不断加强政治理论学习,提高素质,踏实工作,协助处长带领全处同志一道,完成全年各项工作任务,下面,我就一年来思想、工作情况做如下述职,如有不当之处,请批评指正。    一、在思想方面,作为副处长,我注重提高自身素质,加强理论知识学习,努力钻研保卫业务,并结合自己的思想、工作实际,总结新经验、新方法,不断提高“三服务”工作水平,积极参加机关工委组织的关于“两个务必”教育的理论培训,参加全省处级干部理论考核,不断的充实完善自我,提高了组织、协调能力和处理、解决问题的能力。在抓好自身学习的同时,积极协助处长制定处里全年学习计划,组织同志们参加厅里的各项学习、座谈、参观,等活动,使同志们在感性和理性认识上得到了提高和升华。在兴起学习“xxxx”重要思想新高潮活动中,组织全处同志一起认真系统地学习了“xxxx”重要思想、xx大报告、xx“七一”讲话,并结合思想实际进行认真的思考找差距、找不足,增强了同志们践行“xxxx”重要思想和全面落实办公厅“三服务”工作的紧迫感和责任感。围绕业务建设,协助处长抓好岗位练兵活动,有针对性的组织全处同志学习有关的法律、法规,了解和掌握信访条例,选派一名同志参加市局举办的保卫业务培训,提高专业知识;参加省市党政机关保卫工作座谈会,吸取兄弟单位保卫先进经验,了解他们自身建设,工作机制和安全管理情况,拓宽思路,开阔视野,通过学习使全处同志的政治素质和业务水平都有了不同程度的提高,进一步增强了队伍凝聚力、战斗力。    二、在工作方面,我始终注重高标准,严要求,吃苦在前,享受在后,处处起模范带头作用,在管好自己的同时,努力做好兵头将尾,协助处长带好队伍,团结全处一起工作,保证了保卫工作的正常运行。在非典防止期间组织上派我参加市委机关非典防治领导小组的值班工作,同时又要承担保卫处的正常值班,几乎是两三天值一次班,有时连续两天执行值班任务,处里人员少工作任务重,自己主动放弃休息时间,有时连续几天不能回家,我和全处同志一道克服种种困难,完成各项工作任务。一是落实好各项制度和管理,积极协助处长抓好各项工作。第一、健全制度,落实责任。继续规范和完善保卫工作制度、职责、职能、出入门管理制度,健全各种登记簿,按照要求,严格落实责任制,用制度教育人、约束人。第二、完善保卫基础业务档案,使之达到业务部门的要求,起到指导实际工作的作用。第三、坚持24小时值班,按照安检程序,进行逐楼层、逐部位、逐房间的安全检查,封楼锁门,报警布防,查堵漏洞,节假日实行入门登记制度,随时掌握楼内的安全情况,在大型会议期间,及时疏导车辆按位有序停放,保证院内交通秩序的畅通和行车安全。第四、窗口服务做到严格制度,热情服务,耐心细致,文明礼貌。第五、全年四次对全机关及厅属事业单位进行安全检查,对发现的问题,存在的隐患进行登记并提出具体的整改意见,3次配合市局开展全市专项整治大检查,2次集中清理所有汽车库杂物,消除火险隐患,为保证安全提供了有力的保障。第六、按照办公厅为领导、为机关、为基层服务的工作要求,转变工作作风和服务方式,方便基层,体现了”三服务“的工作宗旨,同时也受到了基层单位的普遍欢迎。    二是快速及时,积极妥善地维护上访秩序。近两年来,到机关上访人员逐渐增加,涉及的问题较深,解决的难度较大,而且大部上访人员言词比较偏激,情绪比较激动,为做好上访秩序的维护工作,针对特点,深入研究做好前期上访秩序的维护工作的措施、办法,建立了接访登记制度,使接访工作逐步达到规范化和程序化。总之,一年来,在处长领导下,我率先垂范,身先士卒,协助处长带领全处同志共同努力在机关干部的密切配合下,较好地完成了全年各项工作任务。    一年来,自己在各项工作中都取得了一些成绩,但按照办公厅“三服务”工作要求还有差距,在一是对“xxxx“重要思想的理解和认识还不深、不透,缺乏全面的把握,理论学习还缺乏系统性,认识问题还存在片面性,处理问题还缺乏全面性,需要在今后的学习工作中进一步加强,不断深入领会”xxxx“重要思想的深刻内涵,身体力行的践行“xxxx”二是工作的积极性、主动性有待进一步加强,在协助处长抓队伍建设时,有时碍于面子,工作做的不深、不细、浅尝即止,使管理工作出现漏洞。三是自身的修养还不够。分析问题,处理问题、解决问题的能力有待进一步增强。今后,我要继续加强学习,努力工作,发扬成绩,克服不足,在办公厅领导下,协助处长和全处同志一道,为做好市委机关安全保卫工作,作出更大的贡献。 本人自星辰实验学校成立,担任音乐学科主任至今。在这三年多的时间里,能以星辰主人翁的身份,老实做人,勤恳工作,取得了一些成绩。2001年获武进区教学评优课小学组一等奖,教学能手竞赛小学组一等奖,并分别在区、市、省级刊物发表论文数篇,2003年9月在武进区音乐教师新教材培训活动中为全区教师上示范课。我所取得的这一点成绩,与领导的支持以及本学科组同仁的帮助是分不开的;这一点成绩和学科组其他同仁的业绩相比也是微不足道的。学科组的每一位老师都有着良好的师德、扎实的基本功,在武进、常州以及江苏省的课堂教学领域、第二课堂领域、论文撰写等方面都有一定的知名度。全组老师群策群力、团结协作,成功地开展了片、区、市级音乐教学研讨活动达20人次以上,为新教师上示范观摩课3人次,巢春林老师获武进区教学评优课中学组一等奖,教学能手竞赛中学组一等奖。在第二课堂这一领域里,更是硕果累累,陈丽娟老师辅导的古筝兴趣小组、吴萍老师辅导的舞蹈兴趣小组、汪维林老师辅导的合唱兴趣小组、巢春林老师辅导的鼓号队、管乐队、成丽萍老师辅导的小提琴兴趣小组、陈洁老师辅导的琵琶兴趣小组以及本人辅导的钢琴兴趣小组,多次配合电视台、工会、团市委、团区委、少工委等等,把一档档精彩的节目展现给社会各界,为星辰增加了亮丽的色彩、赢得了夺目的荣誉。如:由吴萍老师辅导的小镜头,大世界获得全国比赛一等奖,教师舞蹈绣获得武进区一等奖,陈洁老师在武进区教师唱歌比赛中获得一等奖,由陈丽娟、巢春林、汪维林老师辅导的音诗画参加由中共常州市武进区委举办的“电大杯”大型广场文艺晚会颂歌献给党的演出,由成丽萍、吴萍老师辅导的舞蹈京戏娃参加“武进首届经贸洽谈会”开幕式的演出,吴萍老师辅导的舞蹈飘动的彩虹受省电视台邀请参加江苏省电视台承办的“魅力家世界”大型文艺晚会的演出,均受到各级领导和观众的一致好评。 我们学科组的教研氛围特别的宽松、特别的浓郁,办公室里真正做到了言论自由,常常为某一个观点争论得面红耳赤,又常常为教学的某个细节一起出谋划策,彼此不分你我。同时又能利用课余时间,认真学习新课标,尝试着把新的教学理念落实在具体的课堂教学中,课后不断总结,不断反思,共发表区、市、省级论文80余篇。由巢春林老师负责的课题中学生音乐教学培养学生创新品质的实践研究,得到了区教研室的肯定。在全校师生共同打造星辰品牌的同时,我们也一直在努力打造着音乐学科组的品牌。不负众望,本学科组每学期都获得“优秀学科组”一等奖,今年又被推荐为“武进区巾帼示范岗”。在今后的工作中,希望大家能给予音乐学科组更多的支持与理解。  述职报告(农场)文章标题:述职报告(农场)各位代表、同志们:1998年底至今,我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作,在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中,无论是个人的思想素质、理论素养,还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来,企业连年顺利完成各项主要经济指标,工农业总产值呈逐年递增之势,职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革,产业结构得到了有效的调整,橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩,内部管理得到了强化,企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善,扭亏工作取得了新的突破,企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下:一、坚定信心,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉维护大局稳定。任现职以来,本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,具有坚定的共产主义信念,时刻以江泽民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己,讲学习、讲政治、讲正气。作为党委理论学习中心组的成员,为提高自己的理论素养和领导水平,我自觉学习了大量的理论书籍,包括毛泽东选集、邓小平文选、中国哲学史、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神,为自己的头脑开辟了一个新天地,以更好地指导自己的工作实践。本人坚持无产阶级唯物史观,政治上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央关于“xx功”问题的一系列指示精神,立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“xx功”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门,耐心细致地做“xx功”痴迷者的帮教转化工作,使迷途者知返。全场原参加修炼“xx功”的职工已100脱离“xx功”组织,从根本上肃清了“xx功”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路;解放思想,实事求是,敢于改革创新和开拓进取,使农场的经济架构逐渐趋于合理,企业的未来有了倚靠和保障。二、加强学习,不断充实自己,以更好地适应新形势的要求。本人具备研究生学历和会计师职称,具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识,能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代,为了更好地充实自己,我边工作边学习,自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习,吸收了大量对自己对工作实践有益的知识,博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍,并在工作中撰写了一些论文分别在特区农垦企业等杂志上发表,发表有国有企业人才管理刍议、切实保持先进性,加快农场改革步伐等文章。在学好理论,提高自身知识档次的同时,我还极其注重如何用好理论,把理论与具体的工作实际有机地结合起来,大胆运用理论来指导实践,解决在实际工作中碰到的许多棘手问题,并因此取得了许多成功的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行,职工发展自营经济用地如何分配,橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题,都得到了合理而有效的解决。三、坚持党的领导,充分发扬民主,全心全意依靠职工群众办好企业。本人一贯坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,全心全意依靠职工群众办企业,坚决贯彻执行民主集中制,在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面,都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖,土地转让、工程承包等,均严格遵守执行党和国家的有关政策、法规和农垦总局的有关制度规定,经党委及有关监管小组成员集体讨论决定,依章办事,不搞个人说了算,从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中,我能很好地与班子的其他成员团结协调,有事互相通气,经常相互交换意见和看法,班子内部充满着民主气氛,使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中,我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏,农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况,都实行公开,让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会,落实职代会的五项职权,与场工会建立平等协商制度,并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议,场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理,做到决策民主化、科学化。四、勤政、廉政,自觉接受党内和群众监督,坚决反对腐败现象。在这两年多的时间里,我勤勤恳恳地工作,踏踏实实地为农场的振兴尽心尽力,不计较个人得失,任劳任怨,勇于奉献,洁身自好,清正廉洁,艰苦奋斗。我严格遵守中纪委关于国有企业领导干部廉洁自律的四条规定,在党的廉洁自律民主生活会上认真自查、自律、自改。在实际工作中,我处处以身作则,严于律已,还和党委的其他成员一道积极防止和反对以权谋私、行贿、贪污腐化等腐败现象。并教育好自己身边的工作人员和亲属工作八小时以外洁身自律。为了从源头上堵住漏洞,农场制定了具体的措施,以贯彻落实总局党委关于党风廉政建设责任书实施方法,做到一级抓一级,层层抓落实。党委还积极开展警示教育,不断加强党风廉政建设,不断强化对广大党员、干部的教育。去年,先后组织了全场的党员、干部观看了反腐倡廉教育片生死抉择、胡长清案件警示录,并利用我场前两年出现的腐败典型对党员干部进行教育,增强他们的拒腐防变能力。在每年三月份召开的农场职代会上,场财务部门均向大会报告上一年业务招待费的使用情况;在干部的提拔任用上,我坚持任人唯贤,反对任人唯亲,在党委决定提拔人选之前,定先征求纪检部门的意见。近年,农场经济相当困难,为落实中央厉行节约、制止奢侈浪费8条规定,农场作出了压缩各种非生产性开支的十条规定,差旅费、办公费压减10,精简各类会议和检查评比活动,减少非生产性开支,在业务来往或必要的应酬中,规定招待餐费每桌不准超过标准,而我自己下基层检查了解工作也从不随意在基层吃饭。我还非常重视信访工作,农场建立了领导干部轮流值班制度,认真接待来访人员。对群众来信来访中反映的违纪违法情况,一经查实,党委立即做出严肃处理,仅去年,结案率便达100,全场受党纪、政纪处分的就有5人。五、紧密联系群众,依靠群众,多为群众办实事、办好事。我坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,发扬密切联系群众的作风,经常走林段、下苗圃,在田间地头掌握第一手感性资料,还经常深入职工群众家中了解他们的生活、工作、子女就读和就业情况,关心他们的疾苦,听取他们对农场,生产队改革发展和其它问题的看法。对职工权益受到侵犯的事件马上与工会协商处理,让职工满意。在深入基层的过程中,我经常会碰到许多群众反映较大的问题,如危房将倒、用水困难、电话不通、没有有线电视等等,我都急群众之所急,能解决的立即解决,不能立即解决的说明原由。凡向职工群众承诺办的好事实事件件兑现,职工群众对此非常满意。在企业资金的使用上,农场制定了一整套相关的管理制度,强化管理,严格财务收费、上缴工作制度,真正实行多家开票、一家收款,资金归口管理,并坚持资金审批“一支笔”原则。我坚决贯彻执行“保生产、保生活”的方针,严格按照财务计划开支,优先保证工资和生产费用开支,做到把资金用在“刀刃”上。全场职工队伍团结稳定。六、一切从实际出发,民主决策,能很好地解决发展中出现的各类问题。本人一贯坚持民主集中制原则,团结班子里的其他成员,互相通气、互相信任,整个班子协作运行良好,具有很强的战斗力。对于有能力有才干的人敢于提拔任用,把他们放在最能发挥聪明才智的岗位上,去年就提拔任用了年轻干部4人,进一步优化了企业的干部队伍。我和整个班子能够较好地分析形势,根据本地区、本单位的具体实际作出较准确的判断和决策,走适合自己企业生存和发展的道路,使企业少冒些风险,少走些弯路,能平稳地步入经济发展、社会发展的良性轨道。在狠抓企业经济发展的同时,整个班子还坚持两手抓,一手抓橡胶主业生产,一手抓职工自营经济,一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设。我善于从企业的实际出发,通过中心组学习,班子成员讨论会、党委会和私下交流等形式与其他同志共同研究、探讨,找出解决企业改革、发展、稳定中出现的问题的方法。如实行橡胶抵押承包有相当部分干部职工思想不通,有抵触情绪,个别职工因不满现状而贴大字报、少数职工上访等不正常的问题。问题一出现,我和班子的成员们立即交换意见,讨论对策,紧紧依靠全场的各级党组织和全体干部群众做耐心细致的解释和疏导工作,使问题得到圆满的解决。自己和整个班子也经历了各种风吹雨打的锤炼,已具备了一定的实践经验和抵御各种风险,应对各类突发事件和驾驭复杂局面的能力,能够很好地率领企业向前发展。七、坚持经济建设与精神文明建设并举,使经济效益与社会效益同步发展。任现职以来,我作为企业的管理领导人员,一直坚持“两手抓,两手都要硬”、“坚持发展是硬道理”的方针,狠抓企业的经济发展。1999年和20xx年;全场当年国内生产总值分别完成2900万元和3125万元,分别比上年增长0.2和7.7;工农业总产值分别完成2922万元和3562万元,分别比上年增长22.6和21.9,99年和20xx年,劳均纯收入分别为4352元和5109元,分别比上年增长9.1和17.3。连续两年都能很好地完成总局下达的三大指标任务,减亏取得了良好的成绩。企业并因此获得农垦总局20xx年度扭亏先进单位的称号。两年多来,我场始终把橡胶生产当做主导产业和支柱产业来抓。一是扎扎实实抓好胶园管理,每年均施放优质有机肥八千多吨,化肥三百吨,同时抓好橡胶白粉病和炭疽病的防治,为农场挽回干胶损失近200吨。二是抓好割胶技术,提高胶工技术水平,不断强化培训,做到人人过关,不达技术要求不安排岗位。三是积极开展干胶生产劳动竞赛,制定切实可行的竞赛措施并狠抓落实,完善包干责任制,一级抓一级,层层抓落实,使竞赛活动取得了很好的效果。四是坚持打防并举,进一步加强护林保胶工作。场派出所分别同28个割胶单位和全场胶工签订了护林保胶责任书,与周边乡镇制定了新的乡规民约。在此基础上,严厉打击偷胶卖胶行为,仅去年,一共查处涉胶条件7宗,收回杂胶300多公斤。五是推行橡胶开割树管理制度改革,调动胶工积极性。通过采取“四到户”、“两自理”并实行“签订合同、全程承包、自主经营、收益分成”的经营办法,充分调动胶工的积极性。从去年改制的两个生产单位的情况看,干胶生产成绩喜人。这两年多来,农场中小苗管理加大了力度,管理水平上了新台阶,2.6万亩橡胶中小苗长势良好。去年一年,就购买了化肥153吨和滤泥肥3000吨对全场中小苗进行强化管理。中小苗的管理、检查、验收和激励机制完善而健全,充分调动了基层和广大抚管工的积极性,全场上下掀起了一场比增粗、比管理、比效益的竞赛热潮,使全场的中小苗管理达到了很高的水平,年均株增粗6公分,连年超额完成增粗任务。在抓好橡胶主业生产和其它生产的同时,我和整个班子还狠抓产业结构的调整,使职工自营经济迅速发展起来。仅去年,全场职工自营经济纯收入达710万元,比99年的490万元增加220万元,增幅达44.9,职工劳均自营纯收入2184元,较99年的1482元增长55.45,职工自营经济已成为我场新的经济增长点和重要的经济支柱。目前,全场职工自营经济用地已达八千多亩,其中自营橡胶1600多亩,胡椒20xx多亩,荔枝875亩、龙眼357亩。自营经济发展已形成规模化,做到了领导高度重视,宣传发动到位,有专人抓、专人管;目标明确、措施可行,农场与各作业区签订了三年自营经济目标管理责任书,把发展自营经济作为各单位领导的工作目标列入年度考核内容;农场加大了扶持力度,搞好服务,不断加大对职工在土地、项目、技术、资金、信息等方面尤其是土地方面的服务和扶持力度。仅去年,就机耕了1020亩自营经济用地,安排给职工经营。在狠抓企业经济发展的同时,我还极其重视企业精神文明建设。健全思想政治工作机构,做到人员、经费、待遇三落实,党委结合“三德”教育认真开展“讲文明、树新风”活动。全场各行各业各单位各部门,结合具体实际,制订文明公约,规范言行,消灭脏乱差,在文明言行、环境卫生、服务质量、社会治安等方面抓出了实实在在的成效。我还高度重视文明点的建设,党委每年均要创建一个文明示范点,在农场经济十分困难的情况下,我总是想方设法投入一定的资金首先满足文明点硬件建设的需求。改善充实了文明点的文化室、娱乐室、图书室,还为职工拉上了有线电视,大大丰富了职工的文娱生活,队容队貌也得到了有效改善,在全场中起到了很好的示范作用。两年多来,共投入了二十多万元资金进行文明点的建设。现全场已基本做到环境优美、服务优质、秩序优良,管理优化。20xx年度,农场被总局评为农垦精神文明建设先进单位。总之,这两年多来,在全场广大干部职工的共同努力和班子成员的团结协助下,农场各项工作取得了较好的成绩,自己也没有辜负总局领导和全场干部群众的期望。但我在工作中也存在许多不足之处,主要有:一是企业经济还没有从低谷中走出来,企业发展所需的资金筹措困难,严重阻碍和制约了各项生产的发展和工作的展开,这就有待我今后多想方设法寻找资金,多渠道地筹集资金,以冲破制约企业经济发展的瓶颈;二是在中小苗产权制度改革中,少部分职工思想观念落后,不愿意承领岗位,使改革遇到了一定的阻力,而我解决此类情况的办法还不多,宣传发动工作也有待加强;三是在文明点建设上投入的资金量还不够大,造成文明点的建设档次不高等等。这些都有待我在今后的工作中多思考、多实践、多创新,不断改正、充实和完善。述职报告(农场)来源于网,欢迎阅读述职报告(农场)。 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