1、市2025年集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作方案为深入贯彻落实省委王宁书记在云南省集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话精神，切实加强某某市党员干部和公职人员作风建设，坚决纠治违规饮酒问题，根据中央纪委国家监委和省委、市委关于加强党的作风建设的要求，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，特制定本专项整治工作方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面贯彻落实中央纪委国家监委和省委、市委关于作风建设的决策部署，坚持问题导向，聚焦党员干部和公职人员违规饮酒问题，以严肃的态度
2、认真的精神、有力的举措，坚决纠治违规行为，坚决刹住不良风气,推动某某市作风建设取得新成效，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。（二）基本原则1 .坚持党的领导，全面从严治党。在市委的坚强领导下,全面压实各级党组织主体责任，确保专项整治工作有力有序开展。2 .坚持问题导向，精准施策。聚焦违规饮酒问题的关键环节和重点人群，精准查找问题，精准制定措施，精准开展整治。3 .坚持标本兼治，综合治理。既要注重解决当前存在的突出问题，又要注重建立长效机制，从源头上预防和治理违规饮酒问题。4 .坚持惩前嫌后，治病救人。对违规饮酒问题，既要严肃查处，又要注重教育转化，引导党员干部和公职人员增强纪律意识、规矩
3、意识。（三）工作目标通过专项整治，实现以下目标：1 .违规饮酒问题得到有效遏制。党员干部和公职人员违规饮酒现象明显减少，违规饮酒问题得到有效治理。2 .作风建设取得新成效。党员干部和公职人员的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风更加务实、高效、廉洁。3 .群众满意度不断提升。人民群众对党员干部和公职人员作风建设的满意度不断提高，对党风政风的认可度不断提升。二、主要任务（一）深入排查违规饮酒问题1 .开展自查自纠。各级党组织要组织党员干部和公职人员对照中央八项规定精神及其实施细则，深入排查在公务活动、公务接待、个人社交等方面存在的违规饮酒问题，列出问题清单，制定整改措施。2 .畅通举报渠道。市纪
4、委监委要通过官方网站、微信公众号等渠道，公布举报电话、邮箱等，广泛收集违规饮酒问题线索，鼓励群众积极举报。3 .开展专项检查。市纪委监委将联合有关部门组成专项检查组,对各级党组织开展专项检查，重点检查是否存在违规公款购买、赠送、饮用酒水等问题，是否存在违规接受管理服务对象宴请、违规接受礼品礼金等问题。（二）严肃查处违规饮酒案件1 .加大查处力度。对自查自纠中发现的问题线索和专项检查中发现的问题，市纪委监委将按照有关规定,严肃查处违规饮酒案件,对顶风违纪的，一律从严处理，绝不姑息。2 .强化警示教育。对查处的违规饮酒案件，要及时通报曝光，发挥警示教育作用，让广大党员干部和公职人员引以为戒，自觉抵
5、制违规饮酒行为。（三）建立长效机制1 .完善制度规定。结合专项整治工作，进一步修订完善公务接待、公务活动、个人社交等方面的制度规定，明确禁止违规饮酒的具体情形和处罚措施，为党员干部和公职人员划出红线、亮明底线。2 .加强日常监督。各级纪检监察机关要加强对党员干部和公职人员日常监督，把违规饮酒问题作为日常监督的重要内容，通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正问题。3 .强化责任追究。对专项整治工作不力、问题突出的党组织和领导干部，要严肃追究责任，对敷衍塞责、失职渎职的，要依纪依法严肃处理。三、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年X月X日至X月X日）1 .召开动员大会。市纪委监委将召开全市
6、集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作动员大会，对专项整治工作进行动员部署。2 .制定工作方案。各级党组织要根据本方案要求，结合实际制定具体工作方案，明确责任分工和时间节点，确保专项整治工作有序开展。（二）自查自纠阶段（2025年X月X日至X月X日）1 .组织学习教育。各级党组织要组织党员干部和公职人员深入学习中央八项规定精神及其实施细则和省委、市委关于加强党的作风建设的要求，开展警示教育，增强纪律意识、规矩意识。2 .开展自查自纠。各级党组织要组织党员干部和公职人员对照中央八项规定精神及其实施细则和专项整治工作方案要求，深入排查违规饮酒问题，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时
7、限，确保整改到位。（三）专项检查阶段（2025年X月X日至X月X日）1 .开展专项检查。市纪委监委将联合有关部门组成专项检查组,对各级党组织开展专项检查，重点检查自查自纠情况、制度执行情况、问题整改情况等。2 .查处违规案件。对专项检查中发现的问题线索，市纪委监委将按照有关规定，严肃查处违规饮酒案件，对顶风违纪的，一律从严处理，绝不姑息。（四）总结评估阶段（2025年X月X日至X月X日）1 .总结工作经验。各级党组织要对专项整治工作进行总结，梳理工作经验和做法，形成工作总结报告。2 .开展评估验收。市纪委监委将对各级党组织专项整治工作进行评估验收，对工作不力、问题突出的，要严肃追究责任。四、保
8、障措施（一）加强组织领导。各级党组织要切实担负起主体责任，把专项整治工作纳入重要议事日程，加强组织领导和工作协调，确保专项整治工作有力有序开展。各级纪检监察机关要切实担负起监督责任，加强对专项整治工作的监督检查和执纪审查，确保专项整治工作取得实效。（二）强化宣传教育。各级党组织要充分利用新闻媒体、宣传栏、微信公众号等渠道，广泛宣传专项整治工作的重要意义、目标任务和主要措施，营造浓厚的舆论氛围。要深入开展警示教育，引导党员干部和公职人员增强纪律意识、规矩意识，自觉抵制违规饮酒行为。（三）注重工作实效。各级党组织和纪检监察机关要坚持问题导向和结果导向相统一，把解决问题作为专项整治工作的出发点和落脚
9、点，注重工作实效和群众满意度。要加强监督检查和执纪审查力度，对顶风违纪的，一律从严处理,绝不姑息。同时，要注重总结经验教训，建立长效机制，从源头上预防和治理违规饮酒问题。（四）加强队伍建设。各级纪检监察机关要加强自身建设，提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强业务培训和实战练兵，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。要加强内部管理和监督制约机制建设,确保纪检在司法局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到,一些问题仍
10、然存在，特别是违规饮酒问题，在部分党员干部和公职人员中时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了干部队伍的作风和纪律。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规饮酒这股歪风，我们决定在司法局开展集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的专项行动。今天，我们召开这次动员部署会，就是要统一思想，明确任务，确保专项行动取得实效。一、把好“病脉”一一认清“违”的特点违规饮酒问题看似小事，实则危害不小，其特点可以概括为三个字：“常、隐、多。一是常到习以为常。在一些人看来，饮酒是社交的一部分，是一种习惯。然而，对于党员干部和公职人员来说，这种习惯可能会演变成违规行为。一些人在工作时间之外，甚至在工作日中
11、午，也会饮酒，这种行为不仅违反了工作纪律，也影响了工作效率和形象。二是隐到难以察觉。随着社交方式的多样化,违规饮酒的形式也变得更加隐蔽。一些人会选择在私人场所、隐蔽的饭店或家中饮酒，避开公众的视线。还有一些人会以各种借口，如朋友聚会、家庭聚餐等，掩盖其违规饮酒的事实。这种隐蔽性使得违规饮酒问题难以被及时发现和纠正。三是多到影响广泛。违规饮酒不仅会影响个人的身体健康和工作表现，还会对家庭和社会造成不良影响。一些人因为饮酒导致家庭矛盾，甚至引发交通事故等严重后果。此外，违规饮酒也会损害党和政府的形象，降低群众对干部队伍的信任度。二、找准“病原”一一深挖“违”的病根要想彻底解决违规饮酒问题，必须深挖
12、其病根，从思想观念上进行彻底的转变。病根一，是麻痹大意的“侥幸”心理。一些党员干部和公职人员认为，偶尔喝一点酒不会被发现，或者认为自己的行为不会造成严重后果。这种侥幸心理使得他们放松了对自己的要求，逐渐陷入违规饮酒的泥潭。病根二，是随波逐流的“从众”心理。在一些社交场合，看到别人饮酒，自己也跟着喝，觉得不喝就是不合群。这种从众心理使得违规饮酒问题在一定范围内蔓延开来。病根三,是缺乏自律的“放纵”心理。一些人对自己的要求不高，缺乏自律意识，无法抵制酒精的诱惑，从而导致违规饮酒问题的发生。三、开好“药方”一一用好“治”的抓手为了彻底解决违规饮酒问题，我们必须采取有效措施，多措并举，确保专项行动取得
13、实效。（一）用好“以上率下”，形成自觉抵制的良好氛围。领导干部的表率作用是关键。只有领导干部以身作则，才能带动全体党员干部和公职人员自觉遵守纪律。一要做到严格自律。领导干部要带头遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违规饮酒行为。要自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致，表里如一。二要做到严格管理。各级领导干部要切实履行管理职责，加强对本单位党员干部和公职人员的教育管理。要建立健全管理制度，加强对工作时间之外的监督，防止违规饮酒问题的发生。三要做到严肃问责。对发现的违规饮酒问题，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。要通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使党员干部和公职人员自觉遵守纪律。（二）用好“群
14、策群力”，激发全员参与的内在动力。解决违规饮酒问题，需要全体党员干部和公职人员的共同参与。一要广开言路，让大家有地方能说话。要建立健全意见反馈机制，鼓励党员干部和公职人员对违规饮酒问题进行举报和反映。要设立专门的举报电话和邮箱，方便群众进行监督。二要畅通渠道，让大家敢于说真话。要加强对举报人的保护，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。要对举报内容进行认真核实，对属实的举报要及时进行处理。三要健全机制，让大家说的话有反馈。要建立健全举报处理结果反馈机制，及时将处理结果向举报人进行反馈，让举报人感受到组织的重视和关心。（三）用好“扶正祛邪”，营造风清气正的工作环境。要加强对党员干部和公职
15、人员的教育引导，树立正确的价值观和道德观。一要强化教育，绷紧纪律规矩的红线。要加强对党员干部和公职人员的思想政治教育，提高他们的政治素质和纪律意识。要组织开展专题学习，深入学习中央八项规定精神和相关法律法规，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性。二要树立导向，弘扬清正廉洁的新风正气。要大力宣传廉洁奉公的先进典型，引导党员干部和公职人员向先进学习，形成良好的工作氛围。要对廉洁自律的党员干部和公职人员进行表彰和奖励，激发大家的积极性和主动性。三要从严执纪，坚决惩治违规违纪行为。要加强对违规饮酒问题的监督检查,加大查处力度。对发现的违规饮酒问题，要按照有关规定进行严肃处理，绝不手软。要通过严格执纪，形成
16、高压态势，让党员干部和公职人员不敢违规饮酒。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设和作风建设的重要举措，关系到司法局的形象和声誉，关系到司法行政事业的发展。我们要以高度的政治责任感和使命感,认真落实好各项工作任务，确保专项行动取得实效。让我们共同努力，打造一支纪律严明、作风优良、清正廉洁的司法行政队伍，为推动我市司法行政事业高质量发展提供坚强的保障！谢谢大家！在县税务局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天，我们召开县税务局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，主要任务是贯彻落实省、市关于加强作风建设、纠治违规饮酒问题的最新精神
17、和决策部署，动员全局上下统一思想、压实责任、形成合力，以更坚决的态度、更扎实的举措推进集中纠治工作。刚才，*同志宣读了XXX集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题实施方案，各部门要对照方案，主动认领任务，以高度的政治责任感抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识集中纠治工作的极端重要性作风建设是党的建设的重要内容，而违规饮酒问题严重损害了党员干部和公职人员的形象，影响了工作效率和质量,必须从政治高度来审视、来推进。（一）深刻把握集中整治的战略意义。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，违规饮酒等作风问题仍然存在。虽然我们在加强作风建设方面做了大量工作，但与中央纪委
18、国家监委的要求和人民群众的期待还有一定差距。我们必须清醒认识到，整治违规饮酒问题不是“走过场”，而是全面从严治党的“攻坚战”；不是“可选项”，而是必须坚决完成的“硬任务”。（二）准确对标对表省市的部署安排。中央纪委国家监委对作风建设提出了明确要求，强调要坚决整治违规饮酒等突出问题。我们要此次集中纠治为契机，突出问题导向，以“零容忍”态度对待违规饮酒问题，进一步深入自查自纠，精准施策整改，确保整治工作取得实效。县税务局全体干部职工必须坚决扛起政治责任，把集中整治作为检验党性原则、能力作风的“试金石”，确保党中央、省委、市委决策部署在税务系统落地落实。（三）清醒认识集中纠治的必然要求。税务工作高质
19、量发展需要一支纪律严明、作风优良的干部队伍。当前，我县税务系统仍存在一些问题，如纪律意识淡薄、工作作风不实等，如果不能有效解决违规饮酒问题，不仅会影响干部队伍的凝聚力和战斗力，更可能滋生腐败问题，最终损害税务事业的健康发展。我们必须以“永远在路上”的坚定决心持续发力、常抓不懈。二、聚焦重点任务，确保集中纠治工作落地见效2025年是税务工作高质量发展的关键之年，也是集中整治违规饮酒问题的深化之年。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，确保整治工作落到实处、取得实效。（一）加强日常监管，做到全覆盖无死角。一是强化内部监督。局纪检组要加强对干部职工的日常监督，不定期开展抽查，重点检查工作时间
20、内是否存在饮酒现象，以及是否存在酒后执行公务等问题。二是开展专项检查。定期组织对税务分局、办税服务厅等重点部位的专项检查，查看是否存在违规饮酒的情况。三是加强外部监督。设立举报电话和邮箱，接受群众的监督举报，对反映的问题及时进行核实处理。（二）严格公务活动管理，杜绝违规饮酒行为。一是明确公务活动禁酒规定。在公务接待、会议、培训等活动中，严格禁止饮酒。确因工作需要饮酒的，必须按照规定进行审批。二是加强对公务活动的监督。对违反禁酒规定的行为，要严肃追究相关人员的责任。三是强化教育引导。通过开展专题教育、案例警示等活动，提高干部职工对违规饮酒危害的认识，增强自觉抵制违规饮酒的意识。（三）关注重要时间
21、节点，坚决防止问题反弹。一是在节假日、周末等时间节点，加强对干部职工的提醒教育，防止出现违规饮酒问题。二是加大监督检查力度，对发现的违规饮酒问题，要从严从重处理，形成强大的震慑力。三是建立长效机制。针对容易出现违规饮酒的时间节点，制定相应的管理措施,形成常态化的监管机制。三、强化部门协同，凝聚齐抓共管的工作合力集中整治违规饮酒问题需要全局各部门共同努力，形成工作合力。（一）压实工作责任。各部门要充分认识开展违规饮酒问题集中纠治的重要意义，切实履行好本部门的职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对本部门干部职工的教育管理，确保问题整治工作取得实效。（二）强化部门协作。整治违规饮酒问题需要各部门
22、密切配合、协同作战。局内各部门要加强沟通协调，实现信息共享、资源共用、优势互补，及时交流涉及违规饮酒的问题线索、处理进展和结果,有效解决重点难点问题。逐步完善线索移送机制，确保问题及时查处反馈，形成监督合力。（三）健全长效机制。要加强制度建设，坚持边推进边总结,对集中纠治工作中形成的好经验、好做法进行总结提炼，转化为制度文件，纳入部门常态化工作体系。对相关工作进行持续跟踪，建立长效机制，防止问题反弹，确保整治成效。同志们，集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题是一项严肃的政治任务，我们要以高度的政治责任感和使命感,聚焦关键任务，加大工作力度，细化工作措施，确保工作实效，共同维护县税务局的良好形
23、象，为推动税务事业高质量发展提供坚强保障！在全局开展违规吃喝专项整部署会上的动员讲话同志们：今天我们召开全局违规吃喝专项整治动员部署会，主要任务是深入学习贯彻市委关于开展违规吃喝问题专项整治工作的通知要求，安排部署我局违规吃喝问题专项整治工作，下面我就推动整治工作落地落实，讲三点意见。1 .提高政治站位，强化思想认识。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，着力抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，推动全面从严治党不断向纵深发展。经过不懈努力，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，不敢腐的
24、目标初步实现、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成。同时,我们也要清醒地认识到，腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。奢靡之始，危亡之渐。违规吃喝犹如“温水煮青蛙”，容易使党员干部丧失警惕，在推杯换盏中沦为糖衣炮弹的牺牲品。二十届中央纪委三次全会指出，对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题。日前，中央纪委国家监委对8起违规吃喝典型问题进行公开通报,再次向全党敲响了“违规吃喝非小事”的警钟。吃喝问题看似微小，实则危害深远，其背后所折射出的不仅是公权力在觥筹交错间被滥用、被侵蚀，
25、更可能成为权力寻租的隐秘链条。全局各级党组织、各级党员干部要深刻领会党中央扎实开展违规吃喝问题专项整治、深化全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，深刻认识到开展违规吃喝问题专项整治，是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把专项整治工作纵深推进。2 .把握目标要求，抓好工作落实。一是要明确目标要求。党中央对违规吃喝专项整治的要求非常明确，总的目标就是聚焦解决“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题，组织党员、干部认真学习中国共产党纪律处分条例、中央八项规定精神，搞清楚什么饭能吃、什么假不能吃，把遵规守纪刻在心上,转化为自我约束的日常
26、准则、实际行动，共同筑牢中央八项规定精神堤坝，营造清清爽爽、干干净净、风清气正的政治生态。二是要突出整治重点。市委通知中指出，本次违规吃喝专项整治对象是全市全体党员，党外干部、挂职人员、借调人员、聘用人员等参照本方案进行管理监督。也就是说，本次专项整治，是针对我局全体人员的，必须做到不落一人，实现全覆盖、无死角。同时，市委的方案中，细化了整治的“十个方面重点”，并明确指出“对专项整治期间不收敛、不收手、顶风违纪出现违规吃喝问题的，严格按照一律先停职、再处理，一律点名道姓公开通报曝光，一律依规依纪追究领导责任处理”。全局各级党组织、各级党员干部要从“三个一律”中，深刻领会党中央从严抓违规吃喝的鲜
27、明信号，认真对照“十个方面重点”，自觉开展自查自纠，对存在的问题做到即知即改、立行立改。三是要细化工作安排。本次违规吃喝专项整治，集中2个月的时间开展，不划阶段、不分环节，将专题动员部署、落实禁令规定、加强纪律学习、全面谈话提醒、严查问题线索、开展警示教育、强化监督检查等7项安排贯穿整治工作始终。局工作方案中，对每一项工作都明确了牵头部门。各牵头部门要不等不靠、主动工作，相互支撑、搞好配合，确保各项工作安排有机贯通，深入融合、一体推进。3 .加强组织领导，确保整治成效。政治工作能否取得成效，说到底是责任问题。我们必须紧密围绕党中央决策部署和市委的安排部署，切实肩负起责任，抓好工作落实。一要压实
28、主体责任。局党委对本次专项整治负总责，局班子成员抓好分管部门的整治工作,局各级党组织书记履行“第一责任人”责任，各部门负责人履行“一岗双责”，全局上下各级领导齐抓共管，带头把责任扛在肩上，知责尽责负责，切实抓好职责范围内的整治工作。局纪委作为监督主体，要聚焦中心工作，运用好“四种形态”，把监督执纪问责做深做细，推动工作落实。二要注重统筹兼顾。这次专项整治共安排2个月，时间紧、任务重，务必要抓好统筹，把开展专项整治同党纪学习教育、同配合中央巡视整改、同”和谐交通共建你我”专项行动等结合起来，一并研究谋划推进，坚持真抓实干，力戒形式主义，以良好作风保证违规吃喝专项整治走深走实，以整治成效促进交通事
29、业高质量发展。三要形成思想自觉。违规吃喝专项整治工作虽然只有2个月的时间，但是同志们要从思想上充分认清，违规吃喝已经上升为“四风”问题、党中央抓违规吃喝只会越来越严的形势,切实杜绝“查一阵就结束”的侥幸心理和“以往都这样”的惯性思维，自觉在思想上和行动上把违规吃喝作为廉洁从业底线、不可触碰的红线。有关部门要坚持当下改与长久立相结合，抓好整治整改的同时，健全长效机制，推动防范违规吃喝常态化长效化。某市纪委监委深入纠治违规发放津补贴、违规收送礼品礼金专项整治工作情况报告近年来，某某市纪委监委深入贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定精神,坚持把纪律和规矩挺在前面，持之
30、以恒正风肃纪，深入开展违规发放津补贴、违规收送礼品礼金专项整治工作。现将专项整治工作的主要做法、成效、存在问题和下一步工作计划及安排总结如下。一、开展专项整治的主要做法（一）提高政治站位，强化责任担当某某市纪委监委高度重视违规发放津补贴、违规收送礼品礼金问题，将其作为全面从严治党的重要内容，纳入党风廉政建设总体布局。市纪委监委多次召开专题会议，传达学习中央纪委和省市纪委有关会议精神，研究部署专项整治工作。为深入贯彻中央八项规定精神，市纪委监委组织全市各级纪检监察机关开展集中学习教育活动，深入领会中央八项规定精神的实质和内涵，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，通过下发通知、召开动员会等形式
31、要求各级各部门充分认识专项整治工作的重要性和紧迫性,切实履行主体责任，确保专项整治工作取得实效。（二）制定实施方案，明确整治重点为确保专项整治工作有序开展，某某市纪委监委制定了关于深入纠治违规发放津补贴或福利问题专项整治工作的通知和关于开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作的实施方案。两个方案明确了专项整治工作的目标、任务、步骤和措施，为全市各级纪检监察机关提供了行动指南。专项整治工作重点聚焦以下几个方面：一是违规发放津补贴或福利问题，包括违规发放奖金、补贴补助、事业单位绩效、加班费、值班费以及工会经费等；二是违规收送礼品礼金问题，包括违规收受管理服务对象赠送的礼品礼金、有价证券、购物卡等；三
32、是隐形变异问题，包括以会议费、培训费、咨询费等名义虚列开支套取资金用于违规发放津补贴或福利，以及利用电子红包、微信转账等新型支付方式违规收送礼品礼金等。（三）加强宣传教育，营造浓厚氛围某某市纪委监委充分利用各类媒体和宣传平台，广泛宣传专项整治工作的重要意义、政策要求和典型案例，营造浓厚的舆论氛围。通过制作宣传栏、悬挂横幅、发放宣传资料等方式，在全市范围内开展宣传教育活动，提高党员干部的知晓率和参与度。同时，市纪委监委还组织各级各部门开展警示教育活动，通过通报曝光典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，以案为鉴、以案促改，增强党员干部的纪律意识和法治观念。（四）全面自查自纠，强化监督检
33、查某某市纪委监委要求各级各部门严格按照专项整治工作方案的要求，认真开展自查自纠工作。各级各部门成立了专项整治工作领导小组，制定了自查自纠工作方案，对近年来各类奖金、补贴补助、事业单位绩效、加班费、值班费以及工会经费等费用支出情况进行全面梳理，认真查找存在的问题和漏洞。在自查自纠的基础上，市纪委监委联合相关部门组成联合监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对各级各部门开展专项整治工作情况进行监督检查。重点检查各级各部门是否按照要求开展自查自纠工作，是否存在违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题，以及是否建立长效监管机制等。（五）严肃查处问题，形成有力震慑某某市纪委监委对在专项
34、整治工作中发现的违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题，坚持发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对典型问题点名道姓通报曝光,形成有力震慑。如，云南寻甸黑颈鹤省级自然保护区管护局违规发放津补贴问题,2015年9月至2016年3月，马兴祥任寻甸县林业局党组书记、局长期间，签字审批以加班补助、奖励费等名义从县林业局下属苗木管理站账户列支8.4万余元用于发放津补贴。2020年5月，马兴祥因还有其他违纪行为，受到党内警告处分，违纪所得予以收缴。又如，石林县公证处违规发放津补贴问题，2016年至2018年期间，石林彝族自治县公证处先后共违规发放随案补助、加班费、值班费等津贴补贴共计59万余元，违规超标
35、准缴存住房公积金4.6万余元。2021年4月，县公证处主任元正英受到党内严重警告处分，公证员助理兼会计袁艳萍受到政务警告处分，三级公证员兼出纳李红受到政务警告处分。同时，市纪委监委还注重发挥查办案件的治本功能，通过剖析典型案例，查找问题根源，堵塞制度漏洞，推动建立健全长效机制。（六）注重标本兼治，构建长效机制某某市纪委监委在专项整治工作中，始终坚持标本兼治的原贝U,既注重解决当前存在的突出问题，又注重从源头上预防和治理违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题。一方面，市纪委监委督促各级各部门建立健全内部管理制度，加强对财务、人事、资产等方面的监管，确保各项经费支出合法合规。另一方面，市纪委监委还
36、积极推动相关部门完善政策法规，从源头上堵塞制度漏洞。如，针对违规发放津补贴或福利问题，市纪委监委督促相关部门完善津贴补贴政策,明确发放标准和范围，防止违规发放问题发生。针对违规收送礼品礼金问题，市纪委监委推动相关部门完善礼品礼金登记、上缴和处置制度，确保党员干部廉洁从政。二、取得的工作成效经过全市各级纪检监察机关的共同努力，某某市深入纠治违规发放津补贴、违规收送礼品礼金专项整治工作取得了显著成效。（一）查处了一批典型案例在专项整治工作中，某某市纪委监委严肃查处了一批违规发放津补贴、违规收送礼品礼金问题的典型案例。这些案例的查处，不仅惩处了违纪违法行为，也起到了很好的警示教育作用。据统计，自专项
37、整治工作开展以来，全市各级纪检监察机关共查处违规发放津补贴、违规收送礼品礼金问题XX起,给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人，收缴违纪所得XX万元。这些典型案例的查处，有效震慑了违纪违法行为，维护了党纪国法的严肃性和权威性。（二）完善了一批规章制度在专项整治工作中，某某市纪委监委注重从源头上预防和治理违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题。通过督促相关部门完善政策法规、加强内部管理等方式，推动建立了一批长效机制。如，市纪委监委督促市生态环境局下发了关于深入纠治违规发放津补贴或福利问题专项整治工作的通知，要求各级各部门切实履行好专项整治工作的主体责任，对各类奖金、补贴补助等费用支出情况进行全面
38、梳理和自查自纠。同时，市纪委监委还推动相关部门完善了财务管理、人事管理、资产管理等方面的制度规定，从源头上堵塞了制度漏洞。（三）推动了党风政风持续向好专项整治工作的深入开展,有力推动了某某市党风政风的持续向好。一方面，通过查处典型案例、完善规章制度等方式，有效遏制了违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题的发生；另一方面，通过加强宣传教育、营造浓厚氛围等方式，提高了党员干部的纪律意识和规矩意识，促进了党风政风的根本好转。据某某市纪委监委网站、“清风春城”微信公众号等平台统计，2024年以来，全市各级纪检监察机关共公开通报曝光违反中央八项规定精神、违规收受礼品礼金等典型问题XX期XX起,教育广大党
39、员干部以案为鉴、警钟长鸣。这些通报曝光的典型案例，不仅起到了很好的警示教育作用，也推动了党风政风的持续向好。三、存在的主要问题虽然某某市纪委监委在深入纠治违规发放津补贴、违规收送礼品礼金专项整治工作中取得了显著成效,但也存在一些问题和不足。（一）思想认识还需进一步提高部分党员干部对专项整治工作的认识还不够深刻，存在麻痹思想、侥幸心理和应付心态。有的认为专项整治工作是阶段性的、一阵风式的活动，没有从思想上真正重视起来;有的对违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题的危害性认识不足，缺乏自我约束和自我净化能力。（二）制度执行还需进一步加强虽然某某市纪委监委在专项整治工作中推动建立了一批长效机制，但部
40、分制度的执行还不够到位。有的单位内部管理制度不完善、不严格，存在漏洞和薄弱环节；有的单位对制度的执行缺乏有效的监督和制约机制，导致制度形同虚设。（三）监督检查还需进一步加大力度在专项整治工作中，虽然某某市纪委监委联合相关部门组成联合监督检查组对各级各部门进行了监督检查,但监督检查的覆盖面和深度还不够。有的单位自查自纠工作不够深入细致,存在走过场、搞形式的现象;有的单位对监督检查中发现的问题整改不够及时彻底，存在敷衍了事、应付交差的情况。四、下一步工作计划和安排（一）持续深化专项整治工作某某市纪委监委将继续深化违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等专项整治工作，加大对顶风违纪问题的查处力度,形成有力
41、震慑。同时，加强对各级机关、企事业单位的监督检查，确保各项制度得到严格执行。（二）加强党性教育和纪律教育某某市纪委监委将加强对党员干部和公职人员的党性教育和纪律教育，提高他们的廉洁自律意识和纪律意识。通过开展警示教育、廉政谈话等方式，引导党员干部和公职人员树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制“四风”问题的侵蚀。（三）健全完善财务管理制度某某市纪委监委将督促各级机关、企事业单位健全完善财务管理制度，堵塞漏洞和薄弱环节，防止违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题再次发生。同时，加强对财务管理制度的监督检查和审计监督，确保各项制度得到有效执行。（四）加强监督执纪问责力度某某市纪委监委将加强监督
42、执纪问责力度，对顶风违纪问题严肃查处、绝不姑息。同时，加强对各级纪检监察机关的监督指导，确保专项整治工作取得实效。此外，还将积极探索运用大数据等信息化手段加强监督执纪问责工作，提高监督执纪问责的精准性和有效性。在国投公司纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题,是加强党风廉政建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，也是维护公司良好形象、保障员工身心健康的必然要求。今天，我们在这里召开国投公司纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，旨在进一步统一思想、提高认识，坚决杜绝违规饮酒现象，营造风清气正的工作氛围。下面，我就如何做好此次纠治工作，讲几点意见。
43、一、深化思想认识，增强行动自觉（一）认清严峻形势，领会纠治意义。一是关乎党风政风。违规饮酒不仅损害党员干部和公职人员的自身形象，更严重影响党风政风。饮酒误事、酗酒滋事等问题，严重破坏了党的纪律和规矩，损害了党在人民群众中的威信。坚决纠治违规饮酒问题，是加强党的作风建设的重要内容，是落实全面从严治党要求的具体体现，有助于维护党的先进性和纯洁性。二是影响工作效率。饮酒后，人的思维和反应能力会受到影响，容易导致工作失误，降低工作效率。在公司的日常运营中，党员干部和公职人员肩负着重要的职责，任何一点疏忽都可能给公司带来损失。杜绝违规饮酒，能够保证员工以清醒的头脑、饱满的精神状态投入工作，提高工作质量和
44、水平。三是危及个人健康。长期过量饮酒对身体健康危害极大，容易引发多种疾病。作为党员干部和公职人员，我们应该以身作则，树立健康的生活方式，不仅是对自己负责，也是对家庭和社会负责。通过纠治违规饮酒问题，引导大家养成良好的生活习惯,促进身心健康。（二）正视存在问题，增强纠治紧迫感。一是违规饮酒现象时有发生。尽管公司多次强调纪律要求，但仍有个别党员干部和公职人员心存侥幸，违规饮酒问题屡禁不止。在一些重要工作期间或工作日中午，仍有饮酒现象出现，严重违反了公司的规章制度。二是思想认识不足。部分党员干部和公职人员对违规饮酒问题的严重性认识不够，缺乏纪律意识和规矩意识。认为喝点酒是小事，没有意识到这是违反党纪
45、国法的行为。这种错误的思想观念，必须坚决予以纠正。三是监督管理存在漏洞。在对违规饮酒问题的监督管理方面，还存在一些薄弱环节。部分部门对员工的日常管理不够严格,对违规饮酒问题发现不及时、处理不果断。我们要加强监督管理,堵塞漏洞，确保违规饮酒问题得到有效遏制。（三）明确责任担当，确保纠治落实。一是压实各级责任。公司各级领导干部要切实履行“一岗双责”，将纠治违规饮酒问题作为当前的一项重要任务来抓。各部门负责人要对本部门的纠治工作负总责，加强对员工的教育管理，确保本部门不出现违规饮酒问题。党员干部要以身作则，带头遵守纪律规定，发挥模范带头作用。二是强化部门协作。纪检监察部门要发挥监督执纪问责的职能作用
46、加强对违规饮酒问题的监督检查。人力资源部门要将纠治违规饮酒问题纳入员工绩效考核内容，对违规饮酒的员工进行严肃处理。其他部门要密切配合，形成工作合力，共同推进纠治工作。三是加强教育引导。要通过多种形式，加强对党员干部和公职人员的教育引导，提高他们的思想认识和纪律意识。组织开展专题学习、警示教育等活动，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性，自觉抵制违规饮酒行为。二、细化工作措施，确保取得实效（一）深入开展排查，摸清问题底数。一是全面自查自纠。公司全体党员干部和公职人员要认真对照公司的规章制度，对自己的饮酒行为进行全面自查。重点检查是否存在工作日中午饮酒、工作期间饮酒、酗酒以及接受可能影响公正执行公务
47、的宴请等问题。对自查发现的问题，要及时主动向组织报告，并认真进行整改。二是部门排查。各部门要对本部门员工的饮酒情况进行排查，通过问卷调查、个别谈话等方式，了解员工的饮酒习惯和是否存在违规饮酒问题。对排查中发现的问题，要及时进行处理，并将排查情况上报公司纪检监察部门。三是专项检查。纪检监察部门要组织开展专项检查，对公司内部的餐厅、食堂、接待场所等进行重点检查，查看是否存在违规提供酒水、违规饮酒等问题。同时，要加强对员工外出就餐情况的监督检查，防止出现违规饮酒问题。（二）严格执纪问责，形成强大震慑。一是明确纪律要求。公司明确规定，严禁在工作日中午饮酒；严禁在工作期间饮酒；严禁酗酒;严禁接受可能影响
48、公正执行公务的宴请。对违反上述规定的,将视情节轻重，给予相应的纪律处分。二是加大查处力度。纪检监察部门要加大对违规饮酒问题的查处力度，对发现的问题线索，要及时进行调查核实。对经查实的违规饮酒问题，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要对典型案例进行通报曝光，形成强大的震慑力。三是追究领导责任。对本部门出现违规饮酒问题的，不仅要追究当事人的责任，还要追究部门负责人的领导责任。对履行“一岗双责”不力，导致本部门违规饮酒问题屡禁不止的领导干部,要进行严肃问责。（三）建立长效机制，巩固纠治成果。一是完善规章制度。结合公司实际，进一步完善关于禁止违规饮酒的规章制度，明确饮酒的场合、时间、种类等方面的规定，使
49、禁止违规饮酒的要求更加具体、明确，具有可操作性。二是加强日常管理。各部门要加强对员工的日常管理，建立员工饮酒情况登记制度，对员工的饮酒情况进行动态掌握。同时,要加强对员工的日常监督,发现问题及时提醒、纠正。三是强化监督检查。纪检监察部门要加强对禁止违规饮酒规定执行情况的监督检查，定期或不定期地开展明察暗访，及时发现和解决问题。要充分发挥群众监督的作用，设立举报电话和邮箱,鼓励员工对违规饮酒问题进行举报。三、紧盯关键环节，加强重点防控（一）抓住重要节点，强化监督检查。一是在节假日期间，要加强对党员干部和公职人员的监督检查，防止出现违规饮酒、公款吃喝等问题。二是在公司重大项目实施期间，要对参与项目的人
