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    【工作总结】20XX年医务科年中总结[1].docx

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    【工作总结】20XX年医务科年中总结[1].docx

    第 1 页 20XX 年医务科年中总结1 特征码 gtikKcomYzbPXRMjxMNr 本篇20XX 年医务科年中总结是由工作总结为大家提供的, 还为大家提供优质的年终总结、年度总结、个人总结,包括班主 任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结 范文,供大家参考! : 20XX 年上半年医务科在院委会的正确领导下,以病人为中心、 以全面提高医疗质量为主题、以建立和医患关系为目标,严抓 医疗规范化和核心制度的落实,从源头防控医疗隐患,创新思 维、转变观念,使科室的各项工作高效有序的进行。现将 20XX 年医务科上半年工作总结如下: 一、 医疗质量管理 不断提高医疗质量是促进医院发展的动力,严格医疗质量管理, 全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务,20XX 年医务科始 第 2 页 终以山东省综合医院评价标准及实施细则和“两好一满意” 为标准,根据年初既定计划着重从核心制度落实、病案质量管 理与科室自身建设三个方面不断深入。 1、上半年各项工作指标完成状况(截止 20XX 年 5 月 30 日) (1)开放床位数 420 张 (2)病床使用率:111.3% (3)全年门诊总人次:19911 人次 (4)住院中人数:10541 人 (5)平均住院日: 7 天 (6)全院实际占用床日数:69875 (7)病历甲级率:99% (8)处方合格率 : (9)入院诊断符合率: (10)手术前后诊断符合率: (11)ct 检查阳性率: (12)急危重症抢救成功率: (13)无菌手术切口甲级愈合率: (14)无菌手术切口感染率: (15)病理诊断准确率: (16)开展成分输血比例: (17)择期手术患者术前平均住院日: 2、严抓管理,促进各项制度落实到实处 第 3 页 零九年医务科继续加大十三项核心制度的执行和落实力度,特 别是在全院开展职能科室参与科室交班、查房工作以来,医务 科进一步深入到科室,每天参与科室交班、三级查房、分组查 房,对科室的实际情况有了更全面的了解,这使我们在加强制 度落实的基础上更加人性化的管理,在面对科室的危重症患者 的重点督察方面,首先要求科室及时上报相关信息,医务科备 案后及时到科室了解患者病情、查阅病历后,具体安排全院或 科室内会诊,组织会诊人员和时间并参与会诊全程 程确保会诊质量,这样就为科室节约了时间和精力集中于患者 的治疗和会诊资料收集上,有效提高了科室救治危重患者的成 功率,降低致残率和病死率。 3、规范病历管理,提高病历书写质量 零九年医务科仍每周不定期到科室抽查环节病历,每月不定期 到病案室抽查终末病历, 。在环节病历方面重点督查病历书写及 时性、三级查房的书写质量、治疗计划的合理性、病情告知的 有效性等方面,做到及时发现、及时反馈、及时更正;终末病例 的抽查中,医务科重点强调病历书写的高质量和完整性,包括 大中型手术的术前讨论、为重症患者讨论的书写质量,依法执 第 4 页 业,医嘱执行记录等。通过严抓病历质量,将各项规章制度落 实到工作中的每个环节,并联合质控委员会逐步建立全院、科、 组三级质控网络。在现场督察反馈的基础上追踪更正情况,对 反馈后未及时更正者严格按照我院制定的“医疗文书质量考核 奖惩办法” ,针对不同问题进行相应处罚。截至 5 月 30 日医务 科共督察环节病历 1000 余份、终末病历 150 份,未发现乙、丙 级病历,甲级率为 100%,总体书写质量较好的科室有: 4、立足自身,加强科室自身建设 只有不断提高科室的自身素质,才能确保科室各项工作的有效 开展。根据零八年全市工作检查中所提出的问题和日常工作中 发现的不足,医务科不断自我完善、更新,重点包括:转变工 作作风,进一步强化服务意识,提高服务工作的时效性,对于 科室反应的各种问题及时上报,在院委会的指导下快速做出解 决方案;统筹安排组织科室院内会诊,联系院外会诊或转诊医院, 规范会诊邀请函、转诊证明使联系工作规范化;完善和更新各项 会议记录和各委员会活动记录,令各项工作均有详细规范的文 字记录。 二、 医疗安全管理 切实把“以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的出发点 和落脚点,最终和理解病人,在此思想基础上严格医院各项规 章制度、工作制度。在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗 过程中,医务科在零九年依旧从源头和细节上消除安全隐患, 第 5 页 对危重患者实行跟踪式管理,即接到科室上报信息后,从过去 单一的备案工作扩大到亲自到科室了解患者情况、医疗信息, 安排、组织和参加会诊,并在终末病例中再次检查会诊和讨论 的书写质量。杜绝因病历书写失误而产生的隐患。同时在总结 出现过的医疗争议中,我们依旧加强对病情告知的督察力度, 严格要求临床人员在出入院、各种检查和手术时做到详细告知 的同时必须将告知内容认真完整的填写在相应的知情告知书中, 对填写不完整和空白告知书的医务人员严格按照“医疗文书考 核奖惩办法”实行处罚。 15 年上半年医务科共处理医疗争议 起,经市医学会鉴定 起, 协商解决 起,医患沟通不到位,缺少相应临床检查是发生争议 的主要原因。 三、 继续医学教育管理 医院要发展,人才是关键,随着医院规模的不断扩大,医务科 协助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训计划,为医 院储备人才。 1、20XX 年上半年我院共派出四名主治、住院医师分别到齐鲁 医院、省立医院、北京儿童医院进修心内科、血液中心、 nicu、病理、麻醉等专业。派出各类短期学习班、研讨会共 60 余人次,对进修结束回院的进修人员将学到的新知识、新技术 很快应用到临床工作中,对提高我院的医疗结束水平起到较大 作用。 第 6 页 2、20XX 年上半年我院共接收来院学习人员共 74 人,其中进 修人员 11 人,1127 工程 14 人, “三支一扶”12 人;泰山医学院、 杏林医学院、现代职业学院等医学院实习生 43 人,同时我科专 门制定了住院医师规范化培训制度,结合其教学大纲保证其来 院学习的质量。 3、上半年医务科在周一、周五业务学习之外,共组织包括手 足口病、甲型 h*n*流感在内的业务培训和讲座共 13 次,培训 人员达 XX 余人次;组织全院理论知识考核两次(包括手足口病全 员考核),共考核 500 余人次,合格率 99%。 4、完成住院医师规范化培训基地的申报工作 自零九年四月份开始,医务科在院委会的指导下开始了“山东 省住院医师规范化培训基地”内、外、妇产、儿科专业的申报 工作。先后成立了住院医师规范化培训委员会和住院医师规范 化培训指导、考核、质量监督工作小组,医务科兼任培训委员 会办公室,处理各项具体申报筹备工作。五月份为保证基地申 报和考核网络化的顺利开展医务科派专人到省红十字会参加讲 座培训。截至六月初各项申报表和专科情况数据表已全部提交 至市卫生局,保证了我院今后住院医师规范化培训的有效开展。 四、配合医院全面开展手足口病、甲型 h*n*流感的救治和防 控工作 自手足口病、甲型 h*n*流感在我国出现伊始,我院迅速 第 7 页 做出反应,医务科在院委会的指示下迅速制定并启动了手足口 病和甲型 h*n*流感的应急预案,协助内四科完善病房、门诊和 所需人员、设备的建立。根据卫生部下发的技术指南制定了陵 县人民医院手足口病、甲型 h*n*流感的诊疗方案,下发到各科 室并组织全院学习。自防控救治工作开展以来医务科共组织相 关全员培训四次,加深了医院工作人员对此类疾病的认识。特 别是在我院接受到手足口病重症患儿以来,医务科在院领导的 指示下对患儿进行了包括制定诊疗计划、组织上级医院会诊、 患儿情况上报等工作的全面介入,有效保证了辖区内疫情的隔 离和控制,为我院的防控工作做出了最大努力。 在院委会的支持与领导下,医务科在今后的工作中会再接在励, 不断实现自我完善,加强服务和监控力度,为构建和谐医院贡 献力量。

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