部门专项报告模板word模板.doc

专项报告模版职能部门工作沟通及评价格式一、 本月工作完成事项(季度、半年总结必须包含本月工作完成状况)序号计划事项及目标责任人完成时间完成情况描述备注二、 未完成事项序号未完成事项及目标未完成原因分析对应措施责任人计划完成时间三、 存在问题分析（不少于5项）序号存在问题改进措施改进责任人整改完成时间谢谢你看完全篇文本，希望所编写的内容对你有所帮助！你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。四、 下月工作完成事项(季度、半年计划必须包含下月工作计划及未完成工作）序号工作计划内容计划目标责任人完成时间备注生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟，我们引导他们区关注生活，珍视学生独特的生活经验，强调体验式、探究式和研讨式等学习方式，帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题；我们要关注学生的健康成长，就要尊重他英语单元考试有时你能考到 90 多分，语文考试你能进入中上水平，或许你没有想开去，但老师觉得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到 “ 只要有百分之一的希望，就会付出百分之九十九的努力 ” 请付之行动！你文文静静，秀气美丽，课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲，作业完成得认真又整洁，每次值日你都能有始有终，认真完成，老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言，那你的思维会更加敏捷，口头表达能力会更加出色。勇敢些，相信你能行。备注：（1） 各部门工作任务按照重要程度分为核心工作（AAA）、重要工作(AA)及一般工作(A)进行排序，并在总结及计划的“备注”栏注明。（2） 各部门总结应按照上月工作计划逐条对完成情况进行描述，并应列入临时增加工作。（3） 以上模板适用于各职能部门及营销中心的市场部。营销部门工作沟通及评价格式一、 销售状况分析1、 销售完成率2、 与去年同比3、 各区域销售占比4、 各区域业务人员计划达成分析计划目标达成人数 目标完成100%以上12目标完成90%以上1目标完成80%以上2目标完成60%以上4目标完成60%以下115、 客户销量情况分析6、 招商完成率7、 人均销售量8、销售费用分析（部门、个人及区域费用同比分析）二、 本月工作完成事项(季度、半年总结必须包含本月工作完成状况)序号计划事项及目标责任人完成时间完成情况描述备注三、 未完成事项序号未完成事项及目标未完成原因分析对应措施责任人计划完成时间四、 存在问题分析（不少于5项）序号存在问题改进措施改进责任人整改完成时间五、 下月工作计划（季度、半年计划必须包含下月工作计划及未完成工作）序号工作计划内容计划目标责任人完成时间备注备注：（1） 各部门工作任务按照重要程度分为核心工作（AAA）、重要工作(AA)及一般工作(A)进行排序，并在总结及计划的“备注”栏注明。（2） 各部门总结应按照上月工作计划逐条对完成情况进行描述，并应列入临时增加工作。（3） 以上模板适用于营销中心的销售部、分公司管理中心及分支机构。