【工作总结】20XX年县委组织部工作总结报告[1].docx

第 1 页 20XX 年县委组织部工作总结报告1 特征码 qDouPTxlyfsdVnpVhDEj 20*年，县委组织部在市委组织部和县委的直接领导下，以中 国特色的社会主义理论体系为指导，认真学习党的十八大精神 和省、市组织工作会议精神，深入落实科学发展观。 按照本年度党委组织工作要点的要求，认真抓好党的基层 组织建设、领导班子建设、干部管理与考核、人才建设及其他 各项工作，按计划完成了各项工作任务，总结如下： 一、加强基层党的组织机构建设，促进学院党建工作全面 开展 一年来，组织部把基层党组织规范化建设作为重点工作之 一，不断增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力 ，取得较 好的效果。 (一)及时完成党总支和支部的组建，完善和建立基层组织 工作的各项规章制度。 结合院系调整，在对全院在职党员的自然状况及分布进行 了摸底、分析，充分调研的基础上提出了党总支、党支部设置 方案。组织完成了机关等 8 个党总支、39 个党支部的选举工作， 建立健全了党的基层组织机构，为进一步开展工作打下坚实的 组织基础。 第 2 页 根据中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 ，制订 了中共西安铁路职业技术学院委员会总支、支部工作条例 、 总支、支部设置及选举办法 、 发展党员工作实施细则(试行) 、 发展党员公示制度 、 关于进一步规范我院党员发展工作程 序和手续的意见等规章制度 12 个，起草印发文件 30 个，为 基层党组织规范而充满活力地开展工作提供科学而规范的制度 保障。 (二) 加强对基层总支、支部书记的培训，提高党建队伍的 业务水平。 五月中旬，总支、支部选举工作结束后，组织部及时对新 任总支、支部书记 50 余人进行了为期 2 天的业务培训，提高了 新任总支、支部书记的认识水平和工作能力，共同探讨了学院 党建工作思路，迅速推动了基层组织活动的有效开展。 (三)加强对基层党建工作的监督考核，充分发挥和体现广 大党员先进性。 一是加强和改进党员的教育管理工作,发放了各种会议记录 本(册)，规范了总支、支部各项会议记录等相关基础台帐资料。 修订并印发了党建基础工作考核办法 ，对总支基础建设年度 工作进行检查。 二是根据中组部文件精神，重新修订、测算了新的党费 收缴、管理和使用办法 ，核算了离退休党费收缴标准，对各总 支的党费收缴、管理、使用工作进一步规范化、制度化,完成 第 3 页 20XX 年党费收缴工作，做到管好党费，用好党费。 三是组织推荐西安市抗震救灾优秀共产党员的参评工作。 经过基层推荐、组织考察、领导审批，在被推荐的 8 名党员中， 确定了 2 名党员,推荐上报市教育局参加评选。 四是根据中组部的指示精神，在今年的抗震救灾活动中， 提出我院全体共产党员交纳一次“特殊党费”活动的倡议，组 织广大共产党员积极参与，共募集“特殊党费”114，149.00 元。 五是认真组织了 20XX 年优秀党员、优秀党务工作者和先进 小组、支部的评选，筹备召开了我院纪念建党 87 周年暨“争先 创优”七一表彰大会,表彰先进集体 18 个、先进个人 55 名。 (四)迎接市委、市政府领导来校视察党建工作。 设计制作由组织部主办的“党的建设”网页，上传各种资 料一百余篇，进一步加强了对党的知识和各项组织制度的宣传; 整理准备了相关资料和汇报材料。 二、加强党员队伍建设，不断提高党员队伍素质 一是结合党内统计，摸清党员分布及自然状况，健全党员 管理信息系统。 二是把好入口，严肃认真地做好流动党员情况的调查。 拟定了毕业生党组织关系转接规定 ，规范了毕业生党员 组织关系转接及管理;新入学的学生党员资料及新发展党员材料 的审核;接收审查了新生和教职工党员档案及组织发展情况。 第 4 页 三是坚持标准，规范程序，努力做好党员发展工作、入党 积极分子和党员的教育培训工作。 按照发展党员工作的十六字方针和抓住重点，强化培养， 保证质量的工作思路，严格了程序，规范了手续，保证发展党 员的质量。20XX 年发展教职工党员 7 名;并进一步加了大学生 党员的培养和发展力度，发展学生党员 132 名。 充分利用党校进行入党积极分子的培养教育和党员队伍建 设工作。制定了中共西安铁路职业技术学院委员会党校实施 意见 、 党校工作条例等配套文件。组织召开了第一次党校 校务会议，聘任了我院党校兼职教师，制定了授课计划，订购 和发放了教材，为考试合格学员颁发了结业证。为了进一步规 范党校教师的授课，组织科收集整理党课教案，制作了形象生 动的教师授课课件，还积极参与了市委宣传部组织的党委书记 讲党课竞赛活动，圆满完成了党校建设和培训的相关工作。 20XX 年 5 个分党校培训班共培训学员 1143 人。 经过整章建制、强化管理和发展培养，目前，党员队伍不 断壮大，素质不断提高，在各项工作中的先锋模范作用更加突 出。 第 5 页 。 三、重视党建工作的研讨，不断探索基层党建工作的新途 径 收集了各总支学生党建工作调研报告，并汇总各总支提出 问题，提出了解决问题的意见。上报完成对学生党建工作调研 报告的起草。 为了有效加强我院学生党建工作，全面探索我院学生党建 工作的新思路、新途径、新举措，以改革创新精神全面推进我 院党建工作上新水平， 12 月筹备召开了学生党建工作专题研 讨会。对一年来的学生党建工作情况、经验及存在的问题进行 了汇报和交流，进一步全面、深入地推进学院的学生党建工作 的开展。 四、切实加强领导班子的思想政治和作风建设，提高执政 能力和领导水平 在上级组织部门的指导下认真做好学院的班子建设工作。 (一)初步建立了领导干部情况信息库。 整理、核实了学院处级以上领导干部 51 人信息资料，建立 了领导干部 144 人的个人情况信息库。按市教育局要求完成了 “西安市教育局领导干部情况登记表”的上报工作。 (二)加强制度建设，制定了学院领导班子民主生活会制 度和领导班子深入一线工作制度 。 为进一步改进领导作风，加强领导班子建设，加强领导班 第 6 页 子对基层工作的指导，制定了领导班子民主生活会制度和 领导班子深入一线工作制度 。 根据上级要求，9 月中旬组织部以“学习和实践科学发展 观”为主题，安排召开了学院领导班子专题民主生活会。会前， 组织部进行了对领导班子及成员的意见征集和整理汇总工作， 共收到意见和建议共 48 条，经整理形成对班子集体的意见和建 议共 24 条，对班子成员个人的意见建议共 9 条，及时反馈给领 导班子成员。会后，进行认真总结和资料整理，及时向上级报 送了相关资料。并整理汇总整改措施 37 条。 (三)配合市委组织部进行了对学院班子的年度考核和任职 考核工作。 20XX 年元月份，在市委组织部进行了对学院班子的年度考 核中，承担了大量的资料、表格的印制准备工作，保证了学院 班子年度考核的顺利进行。12 月初，配合市委组织部进行了学 院部分领导班子成员任职考察工作，承担了被考察人员的相关 资料准备、会场布置及谈话过程的组织等工作，顺利完成考察 任务。 五、加强处科职(级)干部日常管理工作，强化干部考核、 考察、培训与培养工作 (一)制定印发了处、科职(级)干部管理办法 、 处、科 职(级)干部考核办法 、 部门目标管理责任书 、 部门目标责 任综合考评办法及总支、支部及处科职干部民主生活会制 第 7 页 度等 5 个文件，加强干部管理制度建设，进一步规范了处科 级干部日常管理。 (二)组织对部门及处科级干部的半年考评和年终考核工作。 6 月中旬，完成我院 29 个部门和 8 个党总支目标责任综合考评 和 139 位科级以上领导干部考核的半年初评工作。在部门及处、 科级干部的年终考核工作中，先后组织了五次测评大会，参加 测评的 395 人次，谈话 100 人。并要求系部的测评人数不少于 50 人，谈话人数控制在测评人数的 30%左右。 (三)及时向上级起草请示政工系列职称人员聘任、机构职 数编制及总结汇报等文件材料 10 余个。根据学院的实际需要， 安排组织对部分部门的 1 名干部进行调整。办理一名科级干部 工作调动、档案转出和免职及两名干部退休等相关工作。 (四)组织安排学院 17 人次参加了市委组织部举办的各种培 训班;全体部门人员分批参加了市委组织部举办的组织人事干部 培训班。20XX 年 2 月寒假期间，组织全体处科职(级)领导干部 137 人进行了一次为期三天的封闭式集中培训，提高了领导干 部的政治素质和理论水平、进一步促进管理水平的提高。 (五)九月份，组织部以“学习和实践科学发展观”为主题， 组织安排了学院总支、支部民主生活会。 (六)在对我院干部任用情况进行自查和总结的基础上，接 受了市委组织部关于干部选拔任用条例及有关制度法规执 行情况的工作检查。配合进行了检查过程的组织工作，顺利完 第 8 页 成检查工作。 六、推进我院人才队伍建设，制定学院人才队伍建设规划 草案 (一)对我院 40 岁以下的青年科技人才状况和我院高级职称 人员状况进行了摸底调查，初步建立了我院的青年科技人才信 息库。 (二)牵头组织了西安市青年科技人才奖候选人的评比推荐， 完成了候选人王军龙、刘新强和张刚毅等三名同志的材料组织、 推荐工作报告起草、候选人公示和材料报送工作;整理上报西安 市有突出贡献专家候选人我院田和平、任治军、孙津平和王军 龙等 4 人的申报材料(包括申报表的审核打印、推荐材料的撰写、 汇总表的制作、论文和成果鉴定及荣誉证书的复印等)。 (三)认真落实全国人才会议精神，根据学院的办学规模， 在调查研究的基础上，制定了学院人才队伍建设规划及 学院人才工作实施办法 ，落实了人才建设工作的基本任务。 R 七、加强干部档案干的不断完善和规范管理 完成处科职干部档案接收工作。拟定并实施干部档案管理 规范。不断完善处、科级干部的工作档案，包括干部任职令和 审批表的补充归档工作。 第 9 页 积极参加市委组织部干部档案整理培训，学习干部档案整 理的有关规定和标准。收集资料，整理学院领导班子的个人档 案。