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-范文最新推荐- 关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见 关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见关于进一步加强招商引资上项目工作的补充意见近几年来，我县招商引资上项目工作取得了历史性的突破。为巩固成果,力争20xx年取得更大的成绩，在继续贯彻执行关于进一步加强招商引资工作的意见的基础上，就进一步加强招商引资上项目工作提出如下补充意见：一、进一步明确指导思想20xx年我县招商引资上项目工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中全会精神为指针，围绕“353”战略，突出资源特色，打造发展平台，主攻大项目及工业项目，建立档案、规范考评、公布实绩、奖励功臣，确保招商引资上项目工作又一次实现新的突破。二、进一步落实目标任务年度目标1、外资：合同资金2500万美元，实际进资20xx万美元。2、内资：合同资金30亿元，实际进资15亿元。分类目标1、县领导目标：县党政一把手完成合同资金各8000万元，实际进资各4000万元；其他党政班子成员合同资金各5000万元，实际进资各2500万元；县人大、县政协班子合同资金各6000万元，实际进资各3000万元。2、乡镇目标：一组乡镇完成合同资金1800万元，实际进资900万元；引进2户企业入注修水私营经济城（其中1户必须为“两头在外”企业），当年纳税总额为15万元。二组乡镇合同资金1600万元，实际进资800万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额10万元。三组乡镇合同资金1400万元，实际进资700万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额5万元。四组乡镇合同资金1200万元，实际进资600万元；引进1户企业入注修水私营经济城，当年纳税总额5万元。一、二、三、四组乡镇的实际进资中，工业项目分别为700万元、600万元、500万元、400万元；一、二组乡镇整体工业项目实际进资为400万元，三、四组乡镇为300万元。3、县直部门目标：一组单位完成合同资金为1800万元，实际进资900万元；引进2户企业入注修水私营经济城（其中1户必须为“两头在外”企业），当年纳税总额为15万元。二组单位合同资金1400万元，实际进资700万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额10万元。三组单位合同资金1200万元，实际进资600万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额5万元。一、二、三组单位的实际进资中，工业项目分别为700万元、500万元、400万元；整体工业项目中实际进资一组为400万元，二、三组为300万元。由于招商引资大项目和外资项目的特殊需要，对部分县直单位下达了亿元、千万元和外资项目任务。具体目标（见附表）：全县各招商引资责任单位，必须引进一个投资总额超过本单位全年总任务一半的工业项目进宁州工业园或九江（修水）工业园。宁州工业园、九江（修水）工业园均需引进一个投资超亿元的工业项目。三、进一步突出工作重点1、突出资源特色招商。以资源招商为重点和突破口，加快资源优势向经济优势转化的进程。围绕资源特色，牢牢抓住“顶天立地”的大项目，新上一批投资过亿元或纳税过千万元的项目；同时，又要发展一批“铺天盖地”的项目，使我县招商引资上项目工作实现质量、数量双突破。新上一批投资大、效益好的工业项目，各乡镇、各单位必须确保引进一个实际进资300万元以上的单体工业项目，否则，取消年终考评资格。在引进以矿产、水电、食品加工为重点的工业项目的同时，着力引进蚕桑深加工企业，抓好交通基础设施建设项目，促进一、二、三产协调发展，使我县招商引资上项目工作实现深度、广度双突破。发挥修水是老区的特色，加大争资引资力度，力争上级无偿资金、有偿资金实现双突破。2、着力把握重点区域。按照“主动对接长珠闽，精心打造新洼地”的总体思路，把我县招商引资上项目的重点区域放在广东、福建、浙江、江苏等地，全县招商引资的主要力量都要相应集中到上述地区。3、不断创新招商方法。坚持团队招商与全民招商相结合，突出抓好团队招商，继续派出招商团队实行定点、定期、定目标的“蹲点式”招商。坚持领导带头招商，县委、政府、人大、政协几套班子主要领导轮流蹲点招商；对重大项目实行“五个一工程”，即一名领导、一套人马、一笔经费、一套政策、一包到底。各乡镇、各部门的主要领导要把主要精力用在招商引资上项目上。突出修水情结，大力发展人性化招商，推进招商引资上项目工作向更加融洽、和谐的关系转变。大力发展委托招商，对被委托的单位和个人，可由县委、县政府发聘书或委托书。积极鼓励务工人员回乡创业，掀起回乡创业高潮。4、继续打造招商平台。继续加快工业园区建设，并把它作为我县招商引资上项目的重要平台。今年要继续扩张宁洲工业园，以此为依托，着力构筑“修武”（公路）特色工业带。进一步抓好私营经济城建设，凡引进该城的税收可按110的比例抵引荐单位的招商引资任务，其中属乡镇引进的项目产生的税收，全部归口乡镇。四、进一步强化工作措施1、继续加强项目库建设。县项目办实行单列，人员、经费由县政府统筹安排。项目办要做好项目库建设的基础性工作，高标准、高质量搞好项目包装和项目效益分析论证，确保各个项目资料内容完整、数据准确、真实可信。对一些重大项目，要派出专人进行专题研究，拿出操作性强、可信度高的可行性分析报告。2、继续坚持工作经费制度。继续安排招商引资工作经费，项目引进后，按照实际进资额，经县招商引资领导小组验收，由县财政按5核拨其工作经费。条管单位引进工业项目进入工业园的按上述方法给予工作经费。3、继续优化经济发展环境。凡引进的大项目，实行同一领导职位“终身”服务制。凡亿元以上项目，党政主要领导要亲自服务；凡千万元以上项目，要有县领导跟踪服务。继续推行客商“一牌（保护牌）、一卡（身份绿卡）、一证（规费收缴登记证）、一册（项目收费册）制度”，依法保护客商的合法权益。对投资5000万元以上（除房地产项目）的客商，可通过县补贴的方式，免费获取宅基地一处。对投资亿元以上的加工型项目，实行政策跟着项目走的优惠，对引进农业产业化投资规模大的龙头企业，其增值税可通过奖励的方法，实行退二减三的优惠。对宁红等老品牌进工业园，其技改资金可由县财政贴息。4、继续健全督查考核机制。加强招商引资工作的督促检查，做到月调度，季通报，全年兑现算总帐。充分发挥新闻媒介监督作用，修水报、修水电视台每星期都要有招商引资上项目情况的宣传报道，每月要有排行榜。五、进一步规范考评奖惩1、设立重大项目组织奖。对招商引资的特大功臣予以记三等功的重奖，并加一级工资；对组织引进重大项目的有功人员要优先、破格提拔；对引进大项目的非修水籍人士给予“荣誉市民”的称号。2、推行风险金制度。凡有招商引资任务的单位，其各项奖金、福利、生活补贴必须与招商引资任务挂钩。年终考评完成任务的，可按政策全额发放；未完成任务的，按完成任务的百分比予以扣除，由县财政局负责执行。对未能完成任务的单位实行“三不准”（不准评先、不准提拔、不准发放第13个月工资）。3、实行一票否决制。凡没有完成任务的乡镇和县直部门当年不得评先。凡在每年6月底以前未签订招商引资项目合同，9月底无实际进资的乡镇和县直（驻县）部门，从次月起一把手离岗招商，财政下拨单位经费逐月递减5。年底完不成任务的，主要领导第一年诫免，离岗招商；第二年仍未完成任务的，主要领导进行调整。财政扣拨的经费直接转入县招商引资基金；所缴纳的招商引资保证金不予退还，并按尚未完成任务部分的2另外收取招商引资基金，由财政从该单位下一年度的包干经费中划扣。4、严查弄虚作假行为。凡在招商引资工作中弄虚作假的乡镇和县直（驻县）单位，一经发现，一把手停职反省，并在县常委会上作检查；有关人员立即离岗，两年内不得上岗；同时，必须另外引进固定资产投资额相同的企业。 “安全生产月”活动方案为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，树立良好的安全文化氛围，提高员工的安全思想意识，按照上级有关部门的安排，结合我司的实际工作，公司决定在2004年的六月“安全月”活动中，由公司团委、安生部、办公室等会同有关部门举办一系列安全活动，具体方案如下：1、活动指导思想贯彻“安全第一，预防为主”的方针，突出“以人为本，关心人，爱护人，尊重人”的云电安全价值观，普及安全法律法规、安全知识和安全技能。通过一系列安全活动，大力营造全司关注安全、关爱生命的浓厚氛围，进一步增强员工对安全生产重要性的认识，推动各级安全生产责任制的落实，创造良好、稳定的安全生产环境。2004年安全活动的主题是：以人为本，安全第一。为认真组织开展好系列安全活动，公司决定成立领导小组，其成员如下：组长：副组长：成员：安全活动办公室设在安生部，并负责组织协调工作。三、活动时间：2004年6月1日至6月30日四、活动安排1、6月1日由公司团委及市场营销部组织对供用电条例进行宣传。2、6月2日至6月4日进行一年一度的电业安全工作规程考试。具体安排按公司相关通知执行。3、6月3日各生产单位要做好公共场所的安全宣传活动，悬挂不同类型的安全生产宣传标语、条幅和户外宣传广告牌等。宣传标语或条幅由公司办公室统一制作，各单位自行与公司办公室联系领取（变电所及市场营销部以站、所为单位，调度所、机关及市场营销部城区所由公司办公室统一安排）。4、6月13日由公司团委组织在公司门口进行安全活动宣传，在活动地点摆放各类安全板画，悬挂安全宣传标语，发放各种安全宣传印刷品，设台受理广大市民的安全咨询。5、6月18日下午2时30分由安生部组织在公司光明宾馆四楼会议室举办紧急救护法知识讲座活动。6、6月30日由公司团委及安生部组织进行2004年安全知识竞赛活动，具体活动安排公司将下发相关通知。7、各生产单位将开展的其它安全活动按公司安委会五月二十五日下发的关于开展二四年“安全月” 活动的通知认真执行，并按时上报相关材料到公司安委会。年月日 我会在区委、区政府和上级红十字会的正确领导下，在各街镇和社区红十字会的共同努力下，发挥红十字人道、博爱和奉献精神，以基层红会为依托，不断拓展红十字服务领域，构筑红十字服务平台，开展了多种形式符合红十字服务宗旨的红十字救灾、助困、助医、助学、义诊、心理援助、健康教育等便民利民系列服务，努力实践为政府分忧、为群众解难，充分发挥红十字组织在政府人道工作方面的助手作用，为构建和谐文明城区发挥了积极作用。今年4月，福州市社区红十字服务工作现场会在我区召开，把我区发展社区红十字的工作经验向全市推广。 今年，我区鼓东街道红十字会荣获“全国优秀街道红十字会”，魏芳同志荣获“全国红十字会员之星”。我会被省红十字会授予“抗震救灾组织奖”，魏芳同志被授予“抗震救灾先进工作者”，福州软件园企业党委副书记叶芳杰同志被授予“抗震救灾优秀红十字志愿者”荣誉称号。 一、加强基层组织建设，夯实红十字会工作基础 （一）加强基层制度建设，促进红十字会工作发展。我会制定下发了鼓楼区募捐工作暂行规定抗震救灾捐赠款物管理制度红十字博爱超市管理制度自然灾害和突发事件应急预案等六大项红十字会工作制度。同时建立了基层红十字会工作“两登记”“三公开”“四上墙”“五有”“六统一”制度。通过加强制度管理，不断推进基层红十字会规范化、制度化建设。 （二）组织召开社区红十字服务站和红十字博爱门诊工作现场会。我会分别在开元社区红十字服务站和安泰街道红十字博爱门诊召开工作现场会，推广鼓东街道开元社区红十字服务站和安泰街道红十字博爱门诊好的工作经验，以点带面，辐射全区。 （三）组织基层红十字会到厦门参观学习。我会组织基层红十字会到全国社区红十字示范区，厦门市思明区莲前街道前埔南社区参观学习，学习他们的先进经验，不断推进我区社区红十字事业发展。 二、构筑红十字爱心平台，开展红十字人道服务 （三）成立社区红十字服务站。我区在开元社区红十字会创建了全市首家社区红十字服务站，立足社区，发动社区居民参与红十字志愿者队伍，为身边需要帮助人提供人道服务，如募捐帮困、扶老助残、邻里帮扶、居家养老等活动，让居民建立互助互爱的和谐氛围，使红十字人道、博爱、奉献精神在社区传播并发扬光大。 三、开展红十字宣传活动，不断扩大红十字影响 （一）开展纪念“5.8世界红十字日”活动。为纪念第62个“5.8世界红十字日”，同时结合汶川地震1周年，红十字会与红新月会国际联合会成立90周年、中国红十字会成立105周年和国际人道法颁布 60周年等纪念日，我会组织开展了以“凝聚人道力量，创建和谐家园”为主题的系列活动。全区十街（镇）和77个社区红十字会，发动千余名红十字会员和志愿者，分别在各街（镇）中心繁华地段开展纪念活动，内容有红十字知识宣传、义诊、募捐、家电维修、美容美发、修鞋、修车、法律咨询等多种形式红十字志愿系列免费服务，发放社区红十字知识-宣传手册。通过活动，让社区居民感受到红十字志愿者的爱心和奉献，让更多的人了解红十字精神，参与红十字博爱行列，支持红十字事业，进一步构建红十字会“全方位、多层次、立体化”大宣传格局。 （二）开展红十字普法仲夏纳凉晚会进西湖社区。为纪念福建省红十字会条例颁布实施5周年，8月21日晚，由省人大教科文卫工委、省红十字会、市红十字会和区红十字会主办，省电视台TV8频道承办，西湖社区红十字会协办的“红十字普法进社区仲夏纳凉晚会”在西湖公园小西湖广场举行，省人大、省红十字会、市区红十字会、红十字志愿者和社区居民近300人参加了晚会。晚会有精彩的文艺节目，向公众普及自救互救知识与技能的初级卫生救护演练、红十字法律法规知识有奖问答、心理健康和现场急救知识咨询，观众积极参与问答，并现场发动向台湾灾区同胞捐款，台上台下互动频繁，场面气氛热烈。红十字普法进社区活动，旨在进一步宣传红十字知识，提高全社会对红十字法律法规的认知度，号召社会各界积极支持、参与红十字爱心人道救助事业。 （三）编印下发红十字知识-社区宣传手册。随着我区社区红十字会组织的不断健全，红十字救助平台的不断建立，为了更加广泛地向居民宣传红十字知识和救护常识，不断提高居民互救和自救能力，我会专门编写了红十字知识-社区宣传手册，向社区居民发放。 （四）编印鼓楼博爱简讯，促进工作交流。我会博爱简讯创办于2005年，到目前已有4年56期，通过简讯，传达上级红会精神和区委、区政府的工作要求，收集各级红会工作动态信息，通报工作进展，交流工作经验，记载好人好事，传播红十字精神，传递社会爱心。西湖社区红十字会创办了西湖简讯博爱之风，乌山社区创办了乌山简讯，社区的宣传阵地都在积极传播红十字精神，产生很大的影响力和号召力，为社区红十字工作开展起到很好的宣传和推动作用。 11 / 12