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    大兴调查研究之风:破解党建难题的关键.docx

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    大兴调查研究之风:破解党建难题的关键.docx

    1、大兴调查研究之风:破解党建难题的关键在新时代党的建设伟大工程中,党建工作面临着诸多新挑战与新问题。大兴调查研究之风成为破解党建难题的关键路径。本文深入探讨了调查研究对党建工作的重要意义,分析了当前党建工作中存在的主要难题,并提出了通过调查研究破解这些难题的具体方法与策略,旨在为提升党建工作质量和水平提供有益参考。重视调查研究,是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。在新时代,党建工作面临着复杂多变的形势和艰巨繁重的任务,存在着一些亟待解决的难题。调查研究作为谋事之基、成事之道,是我们了解党建工作实际情况、发现问题、分析问题和解决问题的重要手段。通过大兴调查研究之风,深入

    2、基层、深入实际、深入群众,全面掌握党建工作的现状和问题,才能找到破解党建难题的有效方法,推动党建工作不断创新发展。一、调查研究对党建工作的重要意义(一)把握党建工作实际情况。党建工作涉及到党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设等多个方面,情况复杂多样。通过调查研究,可以深入了解不同地区、不同领域、不同行业党建工作的实际情况,包括党组织的设置、党员的思想动态、党建工作的开展方式等。只有准确把握这些实际情况,才能制定出符合实际的党建工作政策和措施,避免出现脱离实际的决策。(二)发现党建工作中的问题。调查研究是发现问题的重要途径。在党建工作中,可能存在着党组织凝聚力不强、党员先锋模范作用发挥不充分、

    3、党建与业务工作“两张皮”等问题。通过深入基层、深入群众,广泛听取意见和建议,可以及时发现这些问题,并分析问题产生的原因。只有找准问题,才能有的放矢地采取措施加以解决。(三)探索党建工作的规律和方法。党建工作有其自身的规律和特点。通过调查研究,可以总结党建工作中的成功经验和做法,探索适应新时代要求的党建工作规律和方法。例如,如何创新党组织活动方式、如何加强党员教育管理的针对性和实效性等。通过不断探索和实践,形成一套科学有效的党建工作模式,提高党建工作的质量和水平。(四)推动党建工作创新发展。在新时代,党建工作面临着许多新情况、新问题和新挑战。调查研究可以为党建工作创新提供思路和方向。通过了解基层

    4、党组织和党员的需求,借鉴其他地区和单位的先进经验,结合实际情况进行创新实践,可以推动党建工作在理念、内容、方式等方面不断创新,使党建工作更具活力和吸引力。二、当前党建工作中存在的主要难题(一)党组织凝聚力和战斗力不强。部分党组织存在组织生活不规范、形式单一的问题,导致党员参与积极性不高,党组织的凝聚力和战斗力受到影响。一些党组织在开展活动时,缺乏针对性和实效性,不能满足党员的需求,无法充分发挥党组织的战斗堡垒作用。(二)党员教育管理难度加大。随着经济社会的发展,党员队伍的结构和特点发生了很大变化,流动党员、离退休党员、非公企业党员等群体不断增加,给党员教育管理带来了新的挑战。一些党组织对不同类

    5、型党员的教育管理缺乏有效的方法和措施,导致党员教育管理工作存在盲区和薄弱环节。(三)党建与业务工作融合不够。在一些单位,存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象。党建工作与业务工作各自为政,缺乏有机结合,不能相互促进、共同发展。这不仅影响了党建工作的效果,也制约了业务工作的开展。(四)党建工作创新不足。部分党组织在党建工作中习惯于传统的工作方式和方法,缺乏创新意识和创新能力。在面对新情况、新问题时,不能及时调整工作思路和方法,导致党建工作缺乏活力和吸引力,难以适应新时代的要求。三、通过调查研究破解党建难题的具体方法与策略(一)明确调查研究的目标和重点。在开展调查研究之前,要明确研究的目标和重点。

    6、根据党建工作中存在的主要难题,确定具体的研究问题,如如何提高党组织的凝聚力和战斗力、如何加强党员教育管理、如何促进党建与业务工作融合等。明确目标和重点可以使调查研究更具针对性和方向性,提高研究的效率和质量。(二)选择合适的调查研究方法L问卷调查法。设计科学合理的问卷,广泛发放给基层党组织和党员,了解他们对党建工作的看法、意见和建议。通过对问卷数据的统计和分析,可以获取大量的信息,为研究提供数据支持。2 .访谈法。与基层党组织负责人、党员代表、群众代表等进行面对面的访谈,深入了解党建工作的实际情况和存在的问题。访谈可以获取更详细、更真实的信息,同时可以与访谈对象进行深入的交流和探讨,发现一些潜在

    7、的问题和解决思路。3 .实地考察法。深入到基层党组织、企业、社区等实地进行考察,了解党建工作的开展情况。实地考察可以直观地感受党建工作的实际效果,发现一些实际存在的问题,并学习借鉴其他地区和单位的先进经验和做法。(三)深入分析调查研究结果。对调查研究获取的数据和信息进行深入分析,找出党建工作中存在的问题及其原因。运用科学的分析方法,如SWOT分析、因果分析等,对党建工作的优势、劣势、机会和威胁进行全面评估,为制定解决方案提供依据。(四)制定针对性的解决方案。根据调查研究的结果,结合党建工作的实际情况,制定针对性的解决方案。解决方案要具有可操作性和可行性,明确责任主体和时间节点,确保方案能够得到

    8、有效落实。例如,针对党组织凝聚力和战斗力不强的问题,可以制定加强党组织建设、规范组织生活、创新活动方式等具体措施;针对党建与业务工作融合不够的问题,可以制定党建与业务工作同部署、同落实、同考核等具体措施。(五)加强调查研究成果的应用和反馈。将调查研究成果及时应用到党建工作中,推动党建工作的改进和创新。同时,要建立健全调查研究成果的反馈机制,及时了解解决方案的实施效果,根据实际情况进行调整和完善。通过不断地反馈和调整,使调查研究成果更好地服务于党建工作,提高党建工作的质量和水平。大兴调查研究之风是破解党建难题的关键路径。通过深入开展调查研究,可以准确把握党建工作的实际情况,发现存在的问题,探索党建工作的规律和方法,推动党建工作创新发展。在新时代,我们要高度重视调查研究工作,不断提高调查研究的能力和水平,以调查研究为有力武器,破解党建工作中的难题,开创党建工作新局面,为实现党的奋斗目标提供坚强的组织保障。同时,我们要建立长效机制,将调查研究贯穿于党建工作的全过程,使党建工作始终保持生机与活力,不断适应新时代的发展要求。


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