【工作总结】20XX年女工工作总结精选.docx

第 1 页 20XX 年女工工作总结精选 特征码 nqdTueycYLoDfNQRXbYa 即将过去的 XX 年，在市城管局的正确领导下，在市总工会的关 心指导下，我处工会以“女职工关爱行动”活动为抓手，切实 重视维护女职工的合法权益和特殊利益，卓有成效的开展各项 活动，极大地激 发了工作热情，调动了积极性，涌现了 xx、xx 以及 xx、xx 等 一大批立足岗位创优秀，勇于奉献争先进的优秀女职工典型， 不但提升了环卫形象和社会美誉度，而且促进了城市环卫长效 水平的 提高，实现了“用真情暖职工，让城市更洁净”的目标。 一、 领导重视，精心组织，扎实推进女工工作 我处现有职工 809 名，其中女职工 520 名，占全部职工总数的 64%，成为城市环卫管理和保洁的中坚和骨干力量。 对此，处主要负责同志十分重视女工工作，按照市总工会的部 署要求，把实施“女职工关爱行动”作为贯彻实施工会法 、 劳动法 、 妇女权益保障法的重要举措，作为实现好、维 护好、发展好 广大女职工利益的一项责任，摆上重要位置，专门成立了由处 第 2 页 主要负责同志任组长、工会主要负责同志任副组长的“女职工 关爱行动”推进工作领导小组，制定印发了工作方案，为工作 开展提供了强有力 的组织保证。在环卫日常工作十分繁重的情况下，多次召开会 议对此项工作进行研究部署，协调会办，并与党建工会日常工 作同部署、同落实、同检查、同考核，强化了工作责任，形成 了齐抓共管的合力 ，保证了工作的有序有力有效推进。 二、贴近中心，开展活动，积极落实有效措施 我们贴近环卫实际，紧紧围绕女职工最关心、最直接、最现实 的利益问题，积极开展了“五个一”关爱女职工行动，切实把 关爱和温暖送到她们心中。组织一次健康体检。除了每年定期 组织女职工妇科检 查外，今年还组织全处女职工参加了由市总工会和盐阜医院举 办的“关爱女职工健康援助”免费体检活动，切实加强对女职 工多发病、常见病的防治，做到早发现、早诊断、早治疗，有 力的维护了女职工 的身体健康。签订一项专项协议。为加强女职工“四期”保护、 女职工权益维护，处工会女工委与处行政承诺，并签订了xx 市环卫处女职工特殊权益保护专项协议 ，对涉及女职工权益方 面的问题，认 真对待，及时解决。开展一次劳动保护。除了定期发放口罩、 第 3 页 雨衣、手套等劳保用品，今年上半年，我们还在全处专门开展 了一次女职工劳动保护大检查，给全处环卫一线女工每人定制 发放了 2 套带有反 光标志的橘红色安全标志服和夏季宽檐遮阳帽，同时督促各基 层环卫所认真抓好女工作业期间的安全措施。针对夏季高温来 临的实际情况，及时调整作业时间，避免高温作业，发放防暑 降温用品和降温费 ，预防职工中暑。调整一次劳动工资。针对包括广大女工在内 的编外合同制员工工资偏低的实际情况，我们积极向有关部门 反映和呼吁，要求解决最低保障工资问题，经过不懈努力，职 工每人每月增加了 130 元工资。实施一次送温暖工程。通过下发调查表和深入困 难女职工家庭走访，全面排查和掌握全处单亲困难女职工和女 农民工情况，建立健全困难女职工台账和档案，认真分析它们 的困难原因和帮扶 需求，并从经济救助、就业上帮助（帮助其下岗家庭成员再就 业） 、生活上扶助（开展党员干部与特困职工结对帮扶活动） ， 使她们感受到组织上的真诚关心和莫大温暖，以极大的热情投 入到各项工作中 来，充分发挥不可替代的妇女半边天作用，有力的促进了各项 工作的登台阶。 二 0 一二年工作思路： 第 4 页 在新的一年里，我们将在上级工会组织的关心指导下，进一步 完善和发展女工工作的长效机制，把各项要求用制度的形式固 定下来，切实维护好、实现好、发挥好女职工的合法权益和特 殊利益，一要发挥 职能作用，加大帮扶力度。充分发挥工会组织，特别是女工委 员会的职能作用。建立工会帮扶中心，有针对性地开展帮扶工 作，特别要针对单亲家庭、患病女职工家庭生活困难的实际， 加大帮扶力度，关 注和维护女职工的身心健康，为她们提供细致、周到的关爱。 二要优化机制，切实维权。加强对女工的维权教育，增强维权 意识。按照“组织起来，切实维权”的工作要求，重点加强女 工自身权益教育， 积极推动保护女职工权益的各项法律法规的贯彻落实，深化维 权意识，逐步建立健全“参与、服务、监督”的维权工作机制， 着力构建工会女职工组织维权工作的新格局。三是切实为女职 工办实事、办好 事。进一步激发广大女职工在服务 xx 市、打造新环卫、谋求新 跨越上再作新贡献。