1、学习习近平总书记关于党的建设的重要思想交流发言材料党的十八大以来，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，建设一个长期执政的马克思主义政党成为重大时代课题。习近平总书记围绕这一课题提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，形成了关于党的建设的重要思想。这一思想照亮了党在新时代前行的道路，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。组织部门作为管党治党的重要职能部门，将坚决贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，统筹抓好干部、人才、基层党建工作，在全面从严治党中彰显组工担当作为。一、增强定力，筑牢思想信仰根基。坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国
2、特色社会主义思想，深刻领悟党的初心和使命，将共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想内化于心、外化于行。党员干部要时刻保持政治清醒，在大是大非面前坚定立场，始终坚守对党的忠诚和信仰。加强思想武装。通过深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。积极参加党内政治生活，通过批评与自我批评，不断净化思想灵魂，保持政治定力，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。传承红色基因。深入挖掘和利用红色资源，学习革命先辈的英勇事迹和崇高精神，从红色历史中汲取力量。弘扬艰苦奋斗、实事求是、密切联系群众等党的优良传统，使其成为激励党员干部奋勇前行的强大动力。二、精
3、准发力，深化党员队伍建设。把好发展党员关。深化发展党员全过程纪实管理，考实考准发展对象的入党动机、现实表现、遵纪守法等情况，把动机不纯的坚决挡在门外。把好教育管理关。充分发挥基层党组织党校教育培训主阵地作用,建立“月训”制度，每月对所辖党员分批开展党性培训。把好日常监督关。健全党员全方位管理和经常性监督机制，把“全的要求、严的基调、治的理念”贯穿组织生活、组织运行、组织管理中，切实在全面从严治党中充分发挥职能作用。三、激发活力，加强干部选育管用。激励干部担当作为。以更高标准、更严要求、更实作风把领导班子配优建强，坚持在重大斗争一线考察识别干部。探索实行“毛遂自荐”，拓宽选人用人渠道。深化干部教
4、育培训。聚焦“一把手”、领导干部、年轻干部等不同群体，精准施教，有效教育引导广大党员干部坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，自觉捍卫“两个确立”，坚定做到“两个维护”。强化干部监督管理。严格执行“凡提四必”，常态化开展选人用人专项检查、“带病提拔”倒查，健全与纪检监察、巡视巡察、审计等部门工作协同机制,认真履行巡视巡察日常整改监督责任。四、提升实力，建强基层战斗堡垒。压实党建责任。树牢大抓基层鲜明导向，压紧压实基层抓党建责任，健全上下贯通、责任明确、运转有序的工作体系。夯实基层组织基础。开展“星级党组织创建”活动，推行党建联盟促乡村振兴模式，强化驻村工作队党建加强班作用，提升基层党组织战斗力，助推
5、集体经济增效。深化“一社区（村）一品牌”创建，常态化推进“周五说事”党群议事会，提升基层党组织服务功能。抓实村级干部管理。强化村干部管理监督，实行任期和年度工作目标承诺制度,按期开展“三审一谈”，定期督查村干部坐班值班、“三务”公开等情况，打造过硬村级干部队伍。五、服务聚力，优化人才工作生态。加大引才的力度。把党管人才贯穿人才工作始终，紧紧围绕全县产业发展定位，完善党管人才体制机制，健全完善更具文海特色的人才政策体系,努力把“第一资源”转化为发展“第一动力”。提升用才的准度。广泛搭建各类人才施展才智的舞台，深化人才管理、评价、流动、激励制度改革，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才
6、评价体系。释放留才的温度。切实抓好人才政策待遇落实，依托人才工作站积极开展人才服务工作，强化人才住房就医、子女就学等保障，坚决贯彻落实各项服务举措。总之，习近平总书记关于党的建设的重要思想涵盖了思想、作风、行动等多个方面的从严要求。党员干部要深刻领会这一思想的内涵，将思想从严、作风从严、行动从严贯穿于自身建设的全过程。实际工作和生活中，要以更高的标准要求自己，时刻保持警醒，不断自我完善，做一名合格的共产党员，以党的建设新成效推动党和国家事业不断向前发展。在2025年度推进全面从严治党工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开全面从严治党工作会议。这次会议的主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会
7、主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，总结去年以来的工作，分析面临的形势，安排部署下一步重点任务。下面,我主要谈两个方面的意见。一、充分肯定去年以来党建工作成效去年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真践行习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，深入落实习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，坚持落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，努力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的基层组织战斗堡垒，为推进全市生态环境保护事业高质量发展提供有力保障。（一）聚焦政治功
8、能强，夯实思想根基，提升政治引领力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终把旗帜鲜明讲政治作为基层党支部建设的首要任务和核心内容。一是突出政治引领。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。走好第一方阵，建设模范机关，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为政治任务，及时传达学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。灵活运用线上、线下学习平台，引导党员职工从党的创新理论中悟
9、规律、明方向、学方法。确定每周四下午为固定集中学习日开展集体学习，同时督促全体党员干部落实每天自学半小时长效学习制度，通过集中学习和个人自学相结合的方式，教育、督促党员干部“以学促知、以知促行”。通过深化学习，引导党员干部把对党忠诚执行在贯彻党中央决策部署的行动上，落实在履职尽责上，体现在日常言行上。三是从严从实规范党内政治生活。充分利用“甘肃党建”APP,认真执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等组织生活制度，坚持每季度第一个月初领导班子成员讲授党课，每个月初召开支委会开展议事和组织学习，每个月至少召开一次党小组会，听取党员思想汇报，掌握党员思想、工作
10、学习、生活等方面的困难和需要解决的问题。（二）紧扣支部班子强，夯实组织基础，提升基层组织力。坚持把“团结协作、拼搏奉献、开拓创新、坚强有力”的支部班子建设作为一项重要工作长期抓、大力抓。一是支部班子配强配齐。着力将素质好、业务精、能力强、作风硬的党员干部充实到支部班子队伍。同时，支部班子定期征求党员的意见建议，并及时开展党建工作补课。二是党建责任压紧压实。牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”，充分发挥检查考核指挥棒作用，推动党建工作成效与绩效考核、干部选任、评先评优等挂钩。三是素质能力图优图强。通过以老带新、以会代训I,积极参加专职党务干部培训班、党支部书记轮训班和党务技能大赛等多种形式提升支部班子
11、成员的履职能力。（三）围绕党员队伍强，夯实战斗堡垒，提升团队向心力。着力打造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。一是强化党性教育，把牢“定星盘”。坚持把党性教育融入日常、抓在经常。通过设置政治学习日、开展政治理论考试等多种途径引导党员坚定理想信念，增强党性修养。二是强化实践锤炼，磨砺“真本领”。注重在急、难、险、重、新任务中锤炼党员，在急难险重新工作一线创建“党员先锋岗”“党员突击队”“党员责任区”，把党员干部放到艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练。三是锻造优良作风，筑牢“警戒线”。扎实开展党纪学习教育，组织党员深入学习党章党规，把遵规守纪刻印在心、内化为言行准则；常态化开展警示
12、教育,强化以案为鉴。四是注重队伍发展，守好“大本营”。严格发展党员程序，加强对党员发展对象暨入党积极分子培养，及时接转理顺党员组织关系；规范党费收缴程序，明确专人负责，及时核算、上缴党费，及时提醒、督促党员按月足额上交党费,规范填写党费收缴登记薄、党费证；积极开展奖先评优工作，鼓励党员的积极性和主观能动性，充分发挥先锋模范作用；关心关爱老党员和生活困难党员，定期开展走访慰问并分送学习资料。（四）着眼作用发挥强，夯实党建成效，增强发展推动力。切实推动党建与业务深度融合，充分发挥党建引领作用。一是党建业务融合加速赋能。坚持以“党建红”引领“生态绿”，创新“党支部引导、党员干部带头”的模式，让广大党
13、员干部在推动生态环境保护中争当“绿色先锋”，全方位构筑生态文明建设坚强堡垒，将党建引领的“红色力量”转化为推动生态环境保护的“绿色引擎”，为建设“绿水青山就是金山银山”实践创新基地和建设甘肃绿色发展典范城市输送“绿色能量”。二是典型示范作用充分彰显。坚持把培养选树先进典型作为经常性、长期性工作，引导党员干部见贤思齐，设置党员示范岗,促进党员干部在各项业务工作中强化示范引领作用。三是为民服务宗旨牢固树立。常态化长效化开展“我为群众办实事”实践活动、机关党员“双报到”活动，党员干部到社区亮身份、当先锋，切实把党建责任压实到为民服务“第一线”，提高人民群众满意度。二、务实高效抓好2025年党建重点工
14、作2025年党的建设的总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实市委六届八次全会和全市组织部长会议精神，聚焦”围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，大力实施党的建设引领工程，以党的政治建设为统领，以高质量党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建工作责任制为重点，以“双争当”分类指导、争先进位”三年行动计划等为抓手，持续深化拓展“三个年”活动，推动机关党的建设走在前作表率，为扎实推进新时代中国式现代化建设我市“一六四”工作布局全面蓄势贡献机关党建力量。（一）聚焦政治统领，带头做到“两个维护”。一是强化政治
15、机关意识。以党的政治建设为统领，引导各部门单位把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为机关党的建设的首要任务。按照中央建设模范机关的总要求，继续深化模范机关建设，出台完善相关制度，适时召开工作推进会。深化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，推动党员干部强化政治素养、政治担当、政治能力。二是严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，着力提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，规范开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。发挥杨家岭革命旧址、枣园革命旧址等红色教育基地作用,引导机关党
16、员干部坚守初心使命、坚定理想信念。三是持续深化政治监督。督促指导市直部门单位党组织健全习近平总书记重要讲话重要指示批示和党中央决策部署闭环落实机制，重点围绕习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于本行业本领域重要论述，全力抓好落实。严格执行中国共产党重大事项请示报告条例，遇到重大问题和事项及时请示报告，确保政令畅通、令行禁止。四是防范化解政治风险。严格落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制，指导部门单位抓好对所属报刊、网站、“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理，定期开展意识形态领域风险隐患排查。精心开展主题宣传、形势政策宣传、成就宣传、典型宣传,教育引导党员坚定正确
17、政治立场，严防“高级黑”“低级红”。定期举办“机关大讲堂”“读书分享会”。（二）聚焦凝心铸魂，持续深化理论武装。一是深悟党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，坚持“第一要件”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。持续深化学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神。常态化开展“我市精神再教育”，坚持不懈用我市精神滋养初心、淬炼灵魂。围绕“四个以学”，充分发挥党组党委是理论学习中心组领学促学作用，完善工委派员列席理论学习中心组学习机制，助推理论学习提质增效。二是重视青年理论学习。实施市直机关青年理论学习提升工程，制定市直机关青年理论学习小组学习规
18、则，成立青年理论学习小组，引导年轻干部修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。组织基层党组织深入开展互动式、调研式、沉浸式学习，开展“微党课”、知识竞赛等活动，教育引导年轻党员干部进一步强化理论根基、坚定理想信念。三是深化党建理论研究。会同有关部门单位，实施机关党建理论研究、实务研究、集智攻关工程，探索挖掘机关党建工作经验，形成有份量、有价值的研究成果。继续参与机关党建课题研究，完成省、市改革创新项目和重点课题研究申报工作。加强与兄弟省市机关党建工作交流，分享经验，推动工作。（三）聚焦强基固本，服务保障发展大局。一是锻造坚强基层组织。认真落实中国共产党支部工作条例试行是，树立大抓基层的鲜明导向
19、持续推进党支部标准化规范化建设，巩固提升五星级党支部质量。深入实施“分类指导、争先进位”三年行动，紧扣“四强”党支部建设目标，“一类”支部抓巩固示范、“二类”支部抓提档进位、“三类”支部抓转化升级。规范党组织设置，建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制。充分发挥临时党支部引领作用，建立“支部建在项目上”“支部建在产业链上”等工作机制，推动机关党建向各领域全链条延伸。二是推动党建业务融合。聚焦市委确定的“十大行动计划”“十大重点工程”“十大建设项目”“十大民生实事”重点任务，建立“党建+”工作模式，推动党建与业务互融互促。深化”党员争当示范岗”“科室党小组是争当先锋号”等活动,激励党员干部在推
20、进高质量发展中担当作为、建功立业。深化“双报到”“社区工作日”等制度，探索实施支部微项目、党员微心愿的“双微”服务，引导党员干部积极参与基层治理、服务社区建设、服务基层群众。按照“一领域一品牌、一机关一特色、一支部一亮点”的思路，找准党建与业务融合切入点,打造工作品牌。三是抓好党员队伍建设。严把“入口关”，严格党员发展。落实全国党员教育培训工作规划2024-2028年是，制定市直机关党员分级分类培训规划，举办普通党员、新入党党员、发展对象等示范培训班。加强党员全方位管理和经常性监督，抓好外派、流动党员教育管理，严肃稳妥处置不合格党员。落实新党员入党仪式、退休党员荣退仪式、困难党员帮扶慰问等党内
21、关怀机制，做好“两优一先”评选、“光荣在党50年”纪念章颁发等工作。四是强化统战群团工作。落实党委党组是落实统战工作责任制规定，不断加强和改进部门单位统战工作，积极为全市高质量发展建言献策。坚持党建带群建工作，指导基层工会、妇女组织规范组织设置和管理,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。继续加强“书香机关”、健康机关建设，举办体育活动、书画培训等活动，营造机关良好氛围。（四）聚焦严字当头，持续推进正风肃纪。一是突出党的纪律教育。推进党纪学习教育常态化长效化，完善经常性和集中性相结合的纪律教育机制，将纪律教育抓在经常、融入日常。加大年轻干部、新发展党员、新提拔科级干部、关键岗位干部等重点群体纪律培训
22、和警示教育力度，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是持续深化作风建设。持续深化拓展干部作风能力提升年活动，以强化“亮学赛督治”机制持续整治“怠虚粗拖”作风顽疾。学好用好习近平力戒形式主义官僚主义论述摘编，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。健全为基层减负长效机制，着力纠治“机关病”和“衙门”作风。三是强化机关纪委建设。进一步完善市直部门单位机关纪委建设相关制度，会同市纪委监委出台关于加强市委和市级国家机关部门机关纪委建设的工作措施，完善机关纪委工作规则，促进机关纪委规范化、法治化、正规化。选优配强机关纪委书记和党总支、党支部纪检委员，开展纪检业务知识培训，推动机关纪委监督实起来、
23、执纪硬起来、作用发挥强起来。四是加大执纪监督力度。发挥党组织的日常监督和党员的民主监督作用，准确应用监督执纪“四种形态”，着力提高案件审理和备案监督质量。持续推进清廉机关建设，用好用活正反两方面教材，以身边案例教育身边人，营造廉荣贪耻、崇廉拒腐氛围。建立巡视巡察反馈市直机关党建问题督促整改联动机制，强化日常督导与结果运用有机融合。（五）聚焦主体责任，构建齐抓共管合力。一是压实党建工作责任。严格落实党委党组是落实全面从严治党主体责任规定市直机关党建工作“四级四岗”责任清单，夯实部门单位党委党组是主体责任、主要负责人第一责任人职责和班子成员“一岗双责”责任，形成层层履责工作格局。继续实施“书记项目”，开展好部门单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。二是建强党务干部队伍。加强机关党委、党总支、党支部自身建设，选优配强班子成员及党务干部。推动建立党务干部和业务干部的“双向交流”工作机制，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，定期开展新任基层党组织书记任职培训、党支部委员履职培训，常态化开展党务干部教育培训，着力建设高素质专业化党务干部队伍。三是建立健全工作制度。健全工委与部门单位党组党委是定期沟通和工作会商制度，探索建立市县市、区是机关党建上下协同联动工作机制。进一步完善工委领导联系科室包抓部门单位机关党建工作制度,加强分类指导、调研督查，推动机关党建高质量发展。
