1、在2025年县廉政工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开县政府廉政工作会议，主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，全面落实国务院第三次廉政工作会议和省政府第三次廉政工作会议精神，坚持用改革精神和严的标准纵深推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，以全面从严治党新成效为推动中国式现代化*实践行稳致远提供坚强保障。刚才*同志传达了二十届中央纪委四次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，通报了去年违纪违法典型案例，汇报了重点领域监督情况，*局做了交流发言，大家要相互借鉴、相互学习。下面，我结合上级部署和县情实际，就抓好
2、政府系统廉政建设讲四个方面意见：一、提高政治站位，把握政治方向，以自我革命精神引领政府廉政建设1月6日，习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话，赢得了“两个历史主动”，高度概括了新时代以来推进全面从严治党和反腐败斗争取得的历史性成就，从实现新时代新征程党的使命任务的战略高度，以高远的历史眼光深刻把握反腐败斗争基本规律，深刻分析当前反腐败斗争形势，旗帜鲜明澄清错误认识、廓清思想迷雾，对坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战、总体战提出明确要求，对深入推进全面从严治党作出战略部署，为深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向、提供了根本遵循。国务院第三次廉政工作会议、省政府第三次
3、廉政工作会议上对坚定不移把政府党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进作出新部署。全县各级党组织和广大党员干部要深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为推动中国式现代化*实践行稳致远提供坚强保障。二、聚焦重点领域，强化监管防控，以务实举措筑牢廉政建设防线政府系统廉政建设涉及面广，重点领域和关键环节是廉政风险易发多发部位，必须强化精准监管，织密防控网络。一要深化财政资金监管。财政资金取之于民、用之于民，每一分钱都来之不易
4、必须确保用在刀刃上、紧要处，发挥最大效益。要严格预算约束，强化预算执行监督，坚决防止超预算支出、无预算安排支出等行为，严禁挤占挪用专项资金。加强对财政资金分配、拨付、使用等环节的全程监管，运用信息化手段实现资金流向可追溯、使用情况可查询、绩效结果可评估，及时发现和纠正违规使用、闲置沉淀等问题，确保资金安全高效运行。加大对民生领域财政资金的审计监督力度，对虚报冒领、截留私分、优亲厚友等侵害群众利益的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。二要强化工程项目监管。工程项目领域资金密集、权力集中，一直是腐败问题高发区。要严格项目决策程序，重大项目必须经过充分论证、科学评估和集体决策，杜绝“拍脑袋”上
5、项目、搞盲目建设。加强对工程招投标的监管，严厉打击围标串标、虚假招标、转包分包等违法违规行为，维护公平竞争的市场秩序。强化工程建设全过程监督，对项目质量、进度、资金使用等情况进行跟踪问效，确保工程优质、干部优秀。建立工程项目后评估机制，对项目实施效果、经济效益、社会效益等进行全面评估，总结经验教训，为今后项目决策提供参考依据。三要规范公共资源交易。公共资源交易涉及土地出让、矿业权转让、国有资产处置等，交易金额大、社会关注度高。要加快推进公共资源交易平台整合共享，实现交易信息互联互通、交易流程规范透明、交易监管协同高效。完善公共资源交易制度规则，明确交易范围、方式、程序等，堵塞制度漏洞。加强交易
6、主体、中介机构和评标专家的信用监管，建立诚信档案，对失信行为进行联合惩戒，提高违法失信成本。强化对交易过程的动态监督，运用大数据、云计算等技术手段，及时发现和预警异常交易行为，防范围标串标、利益输送等廉政风险。三、坚持问题导向，狠抓作风建设，以优良政风涵养清廉生态作风建设关系党和政府形象，关系事业成败。要以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，大力弘扬担当作为、真抓实干的优良作风。一要驰而不息纠治“四风”。形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌，必须坚决予以整治。要持续整治文山会海，严格控制文件数量和会议规模，提高文件质量和会议实效，让干部从繁琐的事务中解脱出来，有
7、更多时间和精力抓落实。坚决杜绝“指尖上的形式主义”，规范政务APP使用，不得强制要求干部群众下载安装、打卡留痕，切实减轻基层负担。着力解决政策执行“中梗阻”问题，对上级决策部署要不折不扣贯彻落实，不得搞变通、打折扣，严禁以文件落实文件、以会议落实会议。深入整治享乐主义、奢靡之风，严肃查处违规吃喝、违规发放津补贴、公款旅游等突出问题，对顶风违纪行为从严从重查处，点名道姓通报曝光，形成有力震慑。二要大力弘扬担当精神。当前，我县正处于推动高质量发展的关键时期，需要广大干部担当作为、奋发有为。要树立正确用人导向，把担当作为干部选拔任用的重要标准，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。建立健全容
8、错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，为担当者担当、为负责者负责，让干部放下包袱、轻装上阵。加强对干部的激励关怀，落实好干部待遇保障政策，在政治上、工作上、生活上关心关爱干部，激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性。三要持续改进文风会风。文风会风反映工作作风，要大力倡导简洁明了、务实管用的文风会风。讲话、发文要直奔主题、简明扼要，不讲空话、套话、官话，不搞长篇大论、照本宣科。会议要精心组织、合理安排，严格控制参会范围和会议时长，提高会议效率和质量。倡导以现场办公、实地调研等方式推动工作落实，减少会议频次和层级，让干部深入基层、深入一线,了解实际情况，解决实际问题。四、压实主体责任，强化
9、责任追究，以有力担当确保廉政建设落地见效政府系统廉政建设是一项系统工程，必须压实责任、传导压力，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。一要压实主体责任。各级政府和部门党组（党委）要切实履行党风廉政建设主体责任，把廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核，做到守土有责、守土尽责。主要负责同志要履行第一责任人责任，对廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，管好班子、带好队伍。领导班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域廉政建设，对分管部门和单位的廉政风险点要及时提醒、督促整改，做到业务工作管到哪里，廉政建设就跟进到哪里。二要强化责任追究。有权必有责，用权受监督。
10、对政府系统廉政建设中存在的失职失责行为，要严肃追究责任。对因领导不力、监管不到位导致发生重大违纪违法案件、造成严重后果的，要依规依纪依法追究相关领导责任。对履行主体责任和监督责任不力的，要实行“一案双查”，既追究主体责任，又追究监督责任，以严肃问责倒逼责任落实。三要加强协调配合。政府系统廉政建设涉及多个部门、多个层面，需要加强协调配合，形成工作合力。纪检监察机关要履行好监督专责，加强对政府系统廉政建设的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，严肃查处违纪违法案件。组织、宣传等部门要按照职责分工，做好干部选拔任用、宣传教育等工作,为廉政建设提供组织保障和舆论支持。政府各部门之间要加强沟通协作，建立健
11、全信息共享、联合监督等工作机制，共同推动廉政建设各项任务落实落地。同志们，政府系统廉政建设责任重大、任务艰巨。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，坚定不移推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，为推动中国式现代化*实践行稳致远作出新的更大贡献！在全面从严治党座谈会上的讲话全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们必须毫不动摇地将党的政治建设摆在首位，坚决捍卫“两个确立”，深刻认识到坚持党的领导、加强党的建设是企业的“根”与“魂”，以高度的政治责任感履行全面从严治党的政治责任。下面，我
12、从三个方面提出具体要求。一、强化政治引领，增强党组织“领导力”（一）筑牢政治根基，把稳思想之舵深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是筑牢政治根基的关键所在。要通过定期举办内容丰富、形式多样的政治理论学习研讨班、专题讲座等活动，组织党员干部深刻领悟党的核心理论内涵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致，保证政治信仰坚定、政治立场稳固、政治方向正确。开展“政治理论学习月”活动，每月设定一个学习主题，组织党员干部进行深入研讨，撰写学习心得，并在企业内部进行交流分享，形成良好的学习氛围。（二）严守政治纪律，绷紧规矩之弦完善党内
13、监督机制是严守政治纪律的重要保障。持续加强对党员干部遵守政治纪律情况的全方位监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃查处，绝不姑息。同时，定期开展廉政教育，通过生动的案例警示、深入的法规解读，让党员干部深刻认识到政治纪律的严肃性和权威性，心存敬畏、行有所止，坚守底线，使政治纪律成为不可触碰的高压线。建立“政治纪律监督举报平台”，鼓励员工对党员干部违反政治纪律的行为进行监督举报，对举报属实者给予一定奖励，形成全员参与监督的良好氛围。（三）提升政治能力，锤炼担当之责加强党员干部政治能力培养是提升党组织领导力的关键环节。积极创造条件，通过选派干部参与重大项目、到基层一线锻炼等方式，让党员干部在
14、实践中提升把握方向、大势和全局的能力，以及辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。促使党员干部在面对复杂问题和严峻挑战时，挺身而出，勇于担当党和人民赋予的政治责任。实施“政治能力提升计划”，定期选派优秀党员干部到艰苦地区或关键岗位挂职锻炼，在实践中提升政治能力，并对挂职干部进行跟踪考核，将考核结果作为干部晋升的重要依据。二、强化思想武装，增强党组织“引领力”（一）夯实理论学习，点亮信仰灯塔建立常态化理论学习制度，是确保党员干部不断提升理论素养的有效举措。制定详细、科学的学习计划，将党的创新理论等作为重点学习内容，引导党员干部系统深入学习党的理论知识。同时，充分利用线上线下
15、相结合的多元化学习平台，如学习强国APP.线下读书分享会等，鼓励党员干部积极开展自主学习，深入思考党的理论与企业发展实际的结合点。开展“理论学习积分制”活动，为党员干部设定学习任务，根据学习时长、参与讨论次数、撰写心得质量等进行积分，定期对积分高的党员干部进行表彰奖励，激发学习积极性。（二）弘扬主流价值，凝聚精神力量加强企业文化建设，是增强企业凝聚力和向心力的重要途径。将社会主义核心价值观深度融入企业的发展理念、规章制度和员工行为规范中，使其成为企业的精神支柱和价值导向。通过开展丰富多彩的道德模范评选、文明单位创建等活动，大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的正能量。打造“企业文化长廊”，展示
16、企业发展历程、先进人物事迹、企业文化理念等，让员工在日常工作中感受企业文化的熏陶，增强对企业的认同感和归属感。（三）创新宣传方式，奏响时代强音运用新媒体手段创新党建宣传方式，是适应时代发展、提高党建工作影响力的必然要求。充分利用微信公众号、短视频平台等新媒体工具，以生动有趣、通俗易懂的宣传内容，宣传党的路线方针政策、企业党建工作成果和先进典型事迹。通过制作图文并茂、视频动画等多种形式的宣传作品，让党建宣传更具吸引力和感染力。举办“党建宣传短视频大赛”，鼓励党员干部和员工创作党建宣传短视频，对优秀作品进行展示和奖励，激发员工参与党建宣传的热情。三、强化党建引领，增强党组织“战斗力”（一）建强基层
17、组织，打造战斗堡垒优化党组织设置是建强基层组织的基础工作。依据企业业务布局和党员分布情况，科学合理划分党支部和党小组，确保党的组织和工作覆盖企业的各个层面和环节。加强党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，选优配强党支部班子，提高党支部的凝聚力和战斗力。开展“党支部星级评定”活动，从组织建设、活动开展、作用发挥等方面对党支部进行量化考核，评定星级，对高星级党支部进行重点扶持和表彰，推动党支部建设整体提升。（二）激发党员活力，树立先锋旗帜开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，是激发党员活力的有效载体。引导党员在工作中主动亮身份、当先锋、作表率，以实际行动展现共产党员
18、的先进性和模范带头作用。建立健全党员考核评价机制，将党员在工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面的表现纳入考核范围，通过科学合理的评价和激励机制，激发党员的积极性和主动性。设立“党员创新工作室”，鼓励党员围绕企业发展中的重点难点问题开展技术创新、管理创新等活动，对取得突出成果的党员创新团队进行表彰奖励，发挥党员的先锋模范作用。（三）推动融合发展，开创党建新局坚持党建工作与企业生产经营深度融合，是实现企业高质量发展的必由之路。将党建工作贯穿于企业决策、执行、监督的全过程，使党建工作与企业发展紧密结合、相互促进。通过设立党员攻关项目组，围绕企业发展中的重点难点问题，组织党员开展技术创新、管理创新等活动。实施“党建+项目”模式，在重大项目中成立临时党支部，将党建工作与项目建设同部署、同推进，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保项目顺利实施。同志们，全面从严治党永远在路上，这是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我们要以高度的政治责任感和使命感，扎实推进全面从严治党的各项工作，为企业发展提供坚强的政治保障。让我们携手共进，团结一心，以更加坚定的信念、更加务实的作风，为实现企业的宏伟目标而努力奋斗！
