1、关于国有企业党委落实全面从严治党主体责任工作情况的报告2篇近年来，公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，坚决落实全面从严治党主体责任，按照中央、省委、和集团党委对新形势下加强党建工作的部署要求，以加强党的政治建设为引领,以生产经营工作发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，推动了党委的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为公司各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。一、主要工作情况（一）聚焦政治引领，强化理论武装。一是“全面学习”突出“全”字。围绕习近平总书记重要讲话精神、党的二十大报告，中央
2、省委、上级党委关于交通强国等领域的重要部署、优秀国企经验做法、公司“十四五”规划等方面项内容，形成理论学习清单，确保理论学习不缺项、不偏向、不走样。二是“全面把握”突出“活”字。创新搭建“5+N”理论学习体系。“5”即理论中心组、读书班、专题辅导、党性教育、党课；“N”即盘活解放思想大讨论活动等“典型方式”、用活重点工作传达落实会议等“规定方式”、激活“走出去”对标学习等“创新方式”，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到具体行动中。三是“全面落实”突出“快”字。注重把党的创新理论转化为改造主观世界和客观世界的强大思想武器，根据对标、学习、研讨等工作成果，组织各单位、各部门主动认
3、领、分头行动、迅速落地，形成对标清单、研讨报告、提升举措等学习成果，激发“工程医匠”担当、增强“护航先锋”动能。（二）聚焦党业融合，引领经营创新。一是发挥党建优势，创造主业发展“新动能”。围绕主业发展需求，运用党建政治、组织、制度优势，加强与业务关联单位、科研单位党建共建、业务对标，延伸产业链、提升价值链、拓宽增收链，汇聚“链”上党建新动力。二是拓展党建载体，塑造主业发展“新生态”。制定“一轴四纵四横”载体架构。“一轴”即党建品牌；“四纵”强调“内实”，包括厚植品牌红色根基、践行品牌精神内涵、体现品牌价值特性、凝聚品牌认同合力；“四横”强调“外美”，包括提升品牌融合精度、引领力度、服务温度、宣
4、传广度。创新开展“工程医匠护航先锋”职工技能竞赛、“三亮一争”岗位建功、“工程医匠先锋榜样”选树等特色活动，推动品牌理念深入人心。三是聚力党建宣传，营造主业发展“新蓝海”。围绕高质量、聚焦正能量，注重挖掘“党建主业融合”亮点，做好党建动态报道，扩大“朋友圈”，提升“影响力”。（三）聚焦选优培强，建强人才队伍。一是优化领导班子配置。注重从优化班子结构的角度出发，统筹推进老、中、青年龄梯队建设。把“严”的要求贯彻落实到干部队伍建设全过程，注重在加强各级班子自身建设上下更大功夫，努力锻造成为坚强有力、堪当重任的领导集体。二是创新实施“育匠工程”。结合党建品牌理念，根据员工年龄、层级储备需要，按照三个
5、项目推进实施，打造特色“工程医匠”人才格局。“领匠计划”注重培训中层管理人员的思维力、领导力、执行力；“青匠计划”每两年选拔一批素质高、能力强、潜力大的青年后备干部；“新匠计划”通过导师带徒、座谈交流等方式，持续跟踪培养新入职员工，提升新生力量综合素质。三是推进“能上能下”管理。坚持干部工作干得好的上、群众评价高的上、业绩贡献多的上，不担当的下、不积极的下、不出力的下。实施管理人员线上评价，全面推行干部末等调整、不胜任退出制度，民主推荐干部增加竞岗演讲环节，从制度层面畅通干部“上下”渠道，匡正选人用人良好风气。（四）聚焦强化监督，聚力全面从严治党。一是建清单，推进责任具体化。全面对标中央在全党
6、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的6方面问题、省委实施意见，结合监理、检测等主业实际，制定问题清单，涵盖9方面问题，均以党委班子成员为牵头责任人，明确整改举措、部门、时限。二是抓整治，推进监督精准化。深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，以专项监督为引导，推进纪检专责监督与业务职能监督的贯通联动，累计开展“靠企吃企”等专项整治9次，全面完成整改销号，推动各类监督要素形成“联动效应”，形成各监督主体履职不缺位、尽责不推诿，同向发力、同频共振的监督格局。三是抓创新，推进廉洁常态化。创新开展”权属单位与重点项目廉政建设专项督查”，制定“工作方案一监督检
7、查一分析反馈一问题整改一回头看”监督管理闭环工作流程，推动专项督查工作高效、有序开展。开展廉洁警示教育12次，推动公司全面从严治党体系不断优化、“三不腐”氛围全面夯实、政治生态风清气正。（五）聚焦实干担当，锤炼过硬作风。深入践行“严真细实快”工作作风，推动“五字标准”转变为“五个案例”。一是严格严谨讲政治。贯彻“大兴调查研究”部署，借鉴“千万工程”经验、“浦江经验”，常态化开展监理服务质量督导提升活动，成立主要领导任组长的4个项目督导提升工作组，通过人员到位、业务能力、廉洁自律、现场管控、原材料管控、内业资料、所辖其他监理机构管控、所辖施工单位管理及其他问题等“九查”，督导组至少保证15天在一
8、线驻点办公，每10天汇总1次督导情况，全力提升技术咨询服务品质。二是较真碰硬解难题。广泛开展“我为发展献良策、解难题、建新功”实践活动。征集职工意见建议数百条，开展重点项目监理工作提升等研讨3次，推动项目运营成本节约300万余元。创新实施党员“头雁工程”，每名优秀党员牵头职工成立先锋队或突击队，唱响“工程医匠护航先锋”党建品牌主旋律，立项厅级及以上课题10余项，获省科技进步一等奖等荣誉20余项，“数智检测青年突击队”获“学习强国”中国青年报中国交通报报道。三是细究细致强管理。搭建“三类专班”提升治理效能。建立一线服务专班，业务部门成立班组，专人对接、精准联系、全面服务基层党组织、重点项目工作。
9、建立分级工作专班，成立资质获取工作小组，逐级压责任、层层聚合力，努力实现“一综一全多专精”业态布局。建立多头跟进专班，实施“外部市场开拓三年攻坚行动”，建立“公司一权属单位一骨干项目团队”三级联动市场跟踪体系，逐步实现由“内强外弱”向“内外市场并进”的良好局面转变。四是我为群众办实事。持续践行党的群众路线，搭建党员示范岗、先锋岗、责任区，发挥党员先锋模范作用，建立“我为群众办实事”清单27项，开展“有问题找党员”活动10余次，走访慰问海外、生病、困难职工超20人次，发放慰问品总价值4万余元，开展“河我一起守护青绿”等志愿服务活动12次，彰显国企社会担当。五是快捷高效优服务。坚持优化会风文风，实
10、施“五分钟脱稿汇报”制度，倡树日事日毕、日清日高的高效作风，精简工作流程，力争实现行业内同类事项办结时限最短、质量最高，累计精简审、签、批等工作流程10余项，制定“便捷式”工作模板20余个，严格实行发文指标管理和总量控制，不断为基层提素减负。二、下一步工作打算(一)坚持运用习近平总书记关于党的创新理论指导实践。坚持用党的创新理论凝心铸魂，强化国企改革发展目标的底气和保障。坚持把学习习近平系列讲话精神和对国企工作的指示批示精神作为党员干部理论学习的第一议题、员工能力素质教育的第一课，学深悟透党的创新方法论的精神实质，确保国企发展有方向、改革创新有办法、完成党建目标任务有保障。（二）增强党领导一切
11、的政治引领力和凝聚服务职工群众的先进组织力。持之以恒强组织强功能，织密组织网络，构建一套高标准的星级创建标准体系和网络管理体系，让党的组织建在哪里，就让党员凝聚组织群众实现党的奋斗目标的组织功能和政治功能发挥在哪里,实现党的领导和党的建设全覆盖以党员的模范引领力实现争创一流的先进生产力。（三）以提升员工能力素质、促进人的全面发展为出发点和落脚点。持之以恒增强人才素质，创新人才能力素质教育的阵地、渠道、载体，促进人知识结构的全面改善和能力素质的全面发展，着力解决本领恐慌和能力不足问题，激活国企人尽其才、才尽其用，用在关键时、干在关键处的干事创业的“源头活水。（四）坚持制度治党、依规治企，创新党建
12、与中心工作深度融合的载体实践和方式转型。强制度、强治理,构建完备管用的制度体系，增强制度整体优势和协同优势，使国企改革治理有方、管理现代、制胜有魂，提升党建强引领、促改革、保落实的质量效果。（五）坚持系统思维、体系建设思路，多措并举、整体推进党建优势转化能力。强战略统筹和系统谋划推进国企改革各项创新举措的落地,妥善处理国企各治理主体的权责边界关系,党建与安全、服务、改革发展等各要素的优化协同关系，制度体系的之间的衔接配套关系,加强顶层设计”和战略统筹，才能把党建优势转化为治理优势、发展优势，确保企业的长治久安、行稳致远。国企党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告近年来,公司党委深入学习
13、贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，坚决落实全面从严治党主体责任，按照中央、省委、和集团党委对新形势下加强党建工作的部署要求，以加强党的政治建设为引领，以生产经营工作发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，推动了党委的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为公司各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。一、主要做法（一）筑牢“主阵地，让思想教育“实起来。公司党委通过加强学习制度建设、学习情况检查等方式，不断加强党员教育管理、激发干部职工工作斗志。一是完善并下发了公司党委学习计划，明确了学习重点、学习频次、学习形
14、式。公司班子成员及全体党员以过硬的政治意识和端正的思想态度做好理论学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，不断提高了政治站位、强化了思想觉悟，为打造过硬的政治素质发挥了积极的作用。二是强化政治理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实第一议题制度，全年开展集体学习研讨80余次，其中，专题研讨20余次。三是严抓意识形态工作。严格教育党员干部职工，杜绝在微信群、钉钉群传播负面言论，切实增强意识形态领域主导权话语权，按照要求定期组织实施思想动态调研，对员工思想动态进行全面了解掌握。全年开展意识形态培训4次，专题研
15、究意识形态工作4次，进一步增强了全体党员的意识形态自觉性和敏锐性。同时，公司还注重将意识形态教育与业务工作紧密结合，不断与安全、技术等领域相结合，学习相关法律法规，确保在日常工作中，每位党员干部群众都能以正确的政治方向引领业务发展，确保业务工作与党的方针政策保持一致。四是加强党纪学习教育，始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,严守党的政治纪律和政治规矩。通过开展形式多样的党纪学习教育，深入学习中国共产党章程新形势下党内政治生活若干准则廉洁自律准则和修订后的中国共产党纪律处分条例等党规党纪，确保每位党员都能深化对党纪的理解和认识。坚持逐章逐条学、联系实际学，准确掌握其主旨要义和规定要求，将党
16、纪学习教育内化于心、外化于行。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，对党员干部的党纪遵守情况进行评估，及时发现并纠正问题。止匕外，建立党纪学习教育长效机制，将党纪学习教育纳入党员日常学习和组织生活的重要内容，确保党纪学习教育的常态化、制度化。通过这些措施，进一步巩固党的纪律建设，为党的事业发展提供坚强的政治保证。（二）畅通主动脉，让战斗堡垒强起来。严格贯彻落实集团党委对加强党的组织体系建设的工作要求，不断加强公司党委的标准化、规范化建设。一是跟随各项目建设的步伐，同步建立完善项目部党员阵地建设，依托临洲花卉项目成立了临洲片区党小组、青年突击队和青年安全生产示范岗，并在项目部设置党员活动室，确保
17、一线党员有固定的学习场所，同时，加强对党员的日常管理，定期考核,确保党员在项目建设中发挥先锋模范作用，带动全体员工共同推进项目高效、优质完成。二是加强党委与一线的沟通，确保党建工作与生产经营深度融合。通过定期开展三会一课”主题党日，及时解决项目推进中遇到的困难和问题。注重发挥党员在生产经营中的模范带头作用，通过开展“党员示范岗，充分发挥党委在生产经营管理中的战斗堡垒作用。三是坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，2024年10月，经集团党委批示后，公司党委完成换届选举工作，新一届党委班子在选举后迅速进入角色，针对当前党委及项目建设的实际情况,安排部署了党建工作与生产经营工作。以实际行动影响和带
18、动周围群众，确保了党委在项目管理中的核心作用得到充分发挥。四是注重吸收新鲜血液，通过发展党员、党员示范岗、双培养等形式，激发党员在项目管理中的积极性和创造性。全年，该公司党委积极贯彻党的人才发展方针，成功实施了双培养计划，精心选拔并培养了两名优秀职工，使其在思想政治素质和业务能力上均得到显著提升。公司党委接收预备党员3名，同时一名预备党员经过考察后按期转为正式党员。这一系列的工作开展不仅为党组织注入了新的活力，也持续不断地为党的队伍补充了新鲜的血液，展现了党组织的生机与活力。五是高度重视三抓三促”行动，结合实际制定印发了公司三抓三促行动重点任务台账，对五个部室，共计16条内容进行了落实，坚持把
19、三抓三促行动与生产经营工作紧密结合起来，做到了党建工作与生产经营工作一体谋划、统筹推进。（三）把牢主动权，让管党治党严起来。为推动党风廉政建设工作向深入开展，公司党委严格执行中央八项规定精神，坚决反对四风问题，确保党风廉政建设取得实效。一是完善项目纪检监督员制度，加强对项目各项工作实施过程的监督，确保各项决策和执行符合党风廉政建设的要求。公司纪检监督员定期对项目部进行检查，及时发现和纠正存在的问题，确保项目管理的规范性和透明度。二是深化党风廉政建设责任制，明确党员领导干部的责任。通过签订党风廉政建设目标责任书，将责任落实到具体岗位和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，加强对责任
20、制执行情况的监督检查，确保党风廉政建设责任制得到有效落实。全年，公司党委共签订党风廉政建设目标责任书14份。三是加强廉政教育和警示教育，提高党员干部的廉洁自律意识。公司党委通过组织党员干部职工学习廉政法规、观看警示教育片、开展廉政文化活动等形式，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。2024年，共组织观看警示教育片15次，学习廉政法规20余次，开展廉政文化活动工次。四是开展专题学习研讨，不断提高支部班子成员的理论水平和政治素养,带动全体党员、职工共同推进公司各项工作的发展，确保党员在思想上、行动上同党中央保持高度一致。五是加强作风建设，对党员干部身上可能出现的各类形式主义、官僚主
21、义问题,提前预判、有效预防、坚决克服。公司班子成员及各部室、项目部负责人围绕制约公司高质量发展的难点问题以及职工群众反映强烈的热点问题。（四）强化主业务”，让生产经营跑起来。公司党委对标突出问题，查摆问题，做到长期坚持，常态化自查自纠自改。一是结合各部室业务工作实际，班子成员对标在决策参考、调查研究等方面,有针对性地思考、研讨，累计开展业务研讨15次。二是着实推进党建与调查研究融合。在深入学习习近平总书记关于调查研究重要论述的同时，大兴调查研究之风，切实淬炼党员干部对调查研究的认识。以调研小组的形式带着2024年调研课题、带着问题深入一线，开展“沉浸观察式”座谈交流式”等多种方式的调查研究6次
22、做到面对面、点对点学习先进理念、发展经验和成功做法，夯实了高质量发展基石,提升党建融入和业务的实效。班子成员共撰写调研报告3篇、撰写调研应用情况报告3篇。三是持续加强与其他单位的沟通联动，发挥企业与政府机构、事业单位、高校、地方国有企业等多方优势，在实践和探索中积极打造企地合作模式在临洗县域市场效果凸显，经营质量稳步提高，与县农投集团合办的临洗润茂集团已正式运营；与县政府、县农投合作的临洗花卉产业园项目已落地实施；与县林草局合作的陇中生态修复项目（一期）已竣工。在市场中全面实现了经营走进去到融进去的重要目标，正在向经营落下来稳步推进。通过这些举措，进一步推动公司生产经营工作的高质量发展。（五
23、领航主旋律，让党建工作“亮起来。通过一系列创新举措，不断强化党建工作在公司内部的引领作用，确保党建工作在新时代背景下焕发出新的活力和光彩。一是党委致力于让党建工作在公司内部“亮起来。通过开展形式多样的党建活动，不断强化党员的党性教育和理想信念教育。例如，组织红色教育活动，通过参观革命遗址、观看红色电影、开展红色故事分享会等形式，让党员们重温革命历史，坚定理想信念。全年组织党员集体观看红色电影1次、参观革命遗址3次、开展红色故事分享会2次。二是加强与党政机关、企事业单位的共建工作。通过与兄弟支部、党政机关、企事业单位签订党建联建协议，共同开展志愿服务、扶贫帮困等活动，深入贯彻落实习近平总书记关
24、于志愿服务的重要指示精神，有效发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，深入打造志愿服务队，推动党建与志愿服务同频共振，不断提升党建引领基层社会治理体系和治理能力现代化水平。积极对接困难帮扶山区，组织党员、团员下沉帮扶山区开展志愿服务活动2次，开展普法宣传活动3次，参与环境保护实践活动2次，支部结对共建8次。进一步促使志愿服务活动走深走实，推动支部联建落在实处、见到实效。三是积极发挥宣传阵地示范引领作用，通过微信公众号、公司官网、学习强国、外部网站等媒介，以项目建设、支部共建等多种题材进行宣传，进一步增强了公司的影响力。公司党委于2024年7月获得集团“先进基层党组织、集团“先进党委荣誉称号，
25、更是对公司党委工作的一次肯定和展示。二、下一步工作打算（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实第一议题制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党委上持续发力。发挥党委教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责,锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党委标准化规范化建设，持续深化四强党委创建，一体推进造形和“铸魂。夯实党委基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥,在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
