县长在全镇作风优化动员会讲话.doc

-范文最新推荐- 县长在全镇作风优化动员会讲话 同志们：今天下午，经镇党委、政府研究，召开全镇改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实动员大会，主要任务是贯彻落实好上级会议精神和何书记的重要讲话精神，动员大家进一步解放思想，创新理念，开拓思维，以三学四创提升活动为载体，深入推进解法思想促发展、创新管理促和谐主题教育活动，以更加昂扬的精神状态、更加开放的思想观念、更加务实的工作作风，思发展、谋发展、促发展，服务群众、服务企业、服务发展，为争当全省乡镇科学发展排头兵、打造新型城镇化建设示范镇提供有力保障。下面，我讲三点意见：一、提高认识，深刻剖析，认真查找在工作作风上、发展环境上、工作落实上存在的八个方面问题基层党组织和广大党员干部工作作风的好坏，工作能力的高低，联系群众的紧密程度，直接影响到党的形象，影响到党群干群关系，影响到社会和谐稳定。今年以来，我镇在转变干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实方面先后采取了一系列措施，做了大量工作，并且取得了明显成效，特别是成功战胜6.15、6.19特大洪涝灾害，保持了经济发展平稳态势。但要在剩下不到100天的时间里，完成各项工作，实现全年综合考评保二争一的目标，任务仍十分艰巨。面对这样一个严峻形势，迫切需要全镇各级领导班子和广大党员干部站在政治和全局的高度，充分认识改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实的重要意义，进一步增强忧患意识和责任意识，深入对照上饶市委董仚生书记提出的八个方面问题，自我查找，自我剖析，整改提高。第一、要着力治懒，突出解决精神不振的问题。具体表现在：一些干部懒于学习、懒于思考、懒于干事，精神萎靡不振，工作缺乏激情，混日子，求安稳，图清闲。有的成天牢骚满腹、怨天尤人，事业不成怨环境，工作不力怨条件，关系不顺怨领导，业绩平平怨下属。有的怕担风险、怕担责任，不求有功，但求无过工作，对一些本来可以干得了的事，也不想干、不肯干、不愿干。有的主动性差，消极依赖思想严重，遇事难字当头，遇难退字当头，错失了大好的发展机遇。改进作风、优化环境、狠抓落实，就是要求各级干部特别是领导干部要以昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行抓落实，大刀阔斧求突破，定下来的事情要抓紧落实，部署了的工作要一抓到底，真正把加快发展的思路变成具体的行动、转化为实际的效果。第二、要着力治散，突出解决纪律不严的问题。有的干部大局意识不强，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策；干工作先考虑本部门、本单位的利益，将公共权力部门化、部门全力利益化、部门利益个人化。有的上班迟到早退，上网聊天、炒股、玩游戏，甚至脱岗溜号，更有甚者干脆成伙结伴下基层吃喝玩乐。有的生活情趣不健康，沉溺于玩麻将打扑克，热衷于互相吃请，散布不负责任的言论。有的同志对个人重大事项报告制度执行不坚决，婚姻变化和房产收入不如实向组织报告。有的婚丧嫁娶大操大办，借机敛财。有的不守规定，参股入伙经商办企业，甚至傍大款。有的超越职权插手具体建设项目，利用职权谋取不正当利益。所有这些都是纪律涣散的表现，也是消极腐败的苗头。如果听之任之，只会使思想混乱、组织涣散、工作消极、事业受损，务必要通过严格纪律、强化管理加以克服。要建立健全各项管理制度，积极探索八小时以外、单位以外、家庭以外的干部管理监督办法，强化党员干部的监督管理，规范党员干部行为。各级干部一定要防微杜渐，抗得住诱惑、管得住小节，保持高尚精神追求，培养健康的生活情趣，自尊自爱，洁身自好，坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀。第三、要着力治浮，突出解决工作不实问题。少数干部高高在上，脱离群众，搞调研蜻蜓点水，抓工作浮光掠影，不愿深入基层一线去了解问题、发现问题、解决问题。有的爱做表面文章，报喜不报忧，掩盖问题和矛盾。有的对工作安排部署多，检查落实少，成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上，满足于当传声筒，做中转站。有的急功近利，心浮气躁，眼高手低，大事做不来，小事不愿做。凡此种种，不一而足。必须大兴真抓实干之风，力戒心浮气躁，坚决克服形式主义、官僚主义，把求真务实作为一种境界来追求，作为一种纪律来要求，做为一种习惯来培养。广大干部要真正沉下心、沉下身、沉下力，坚持把高昂的工作热情与严谨的科学态度结合起来，多干打基础、利长远的事，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。第四、要着力治拖，突出解决效率不高问题。有的干部畏惧困难，办事节奏慢，不推不动，工作效率低。有些干部对属于本部门范围内的工作不能积极想办法去落实，但遇到有名利的事却抓住不放，争来夺去，对需要几个部门共同配合开展的工作一推二拖，使正常的工作难以进行。有的干部面对矛盾，不积极想办法化解，而是漠然视之，使小矛盾演变了大麻烦，小问题积累成了大问题。有的对问题视而不见，置若罔闻，得过且过，要等到领导批示、群众投诉、媒体曝光才去解决。这些现象必须采取措施坚决制止。各级各部门要严格落实工作责任制，将责任逐级落实到责任单位和责任人，形成纵向到底、横向到边的责任体系。每一个干部都要强化责任意识和效率意识，勤奋高效地做好职责范围内的工作。第五、要着力治滑，突出解放表里不一的问题。有的干部做人世故圆滑、阳奉阴违，做事投机取巧、争功诿过。有的喜欢说空话、大话、假话，热衷于搞形式主义。有的说得多、做得少，对上级安排布置的任务答应得快、落实得慢。有的干事情、讲条件，做工作、要回报，不提拔不干事。有的不琢磨事，光琢磨人，见风使舵，阿谀奉承，当面一套、背后一套，当面不说、背后乱说。必须下大决心整治这股不正之风。要认真贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，创新和拓宽干部考察渠道，提高选人用人公信度，真正把政治坚定、实绩实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来，着力培养和造就一支能干事、会干事且能共事、不出事的干部队伍。第六、要着力治霸，突出解放公仆不恭问题。有的干部公仆意识淡薄，对企业、对基层、对群众不是主动热情服务，而是推责揽利，设卡刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事。有的甚至办事看心情、看利益、看对象，率性而为。一些基层执法单位和人员往往以检查、验收、整顿为名，对企业，动不动就是罚款、封帐，企业敢怒不敢言。有的不按组织程序办事，独断专行，专权擅权。有的党性观念差，目无组织、目无纪律，不讲规矩，不受节制，不听指挥，不听招呼，自由主义严重。这些问题和现象，直接影响到干部队伍的整体形象，必须要高度重视，着力解决。每一个干部都要树立正确的权力观，把岗位当作干事创业的舞台。党员干部要强化公仆意识，始终摆正个人和组织、个人和群众的关系，积极主动地接受党组织、广大党员和人民群众的监督，真正让权力在阳光下运行。 会计职业道德演讲稿会计职业道德演讲稿各位领导，各位来宾：大家好！我来自县信用联社，今天我演讲的题目是会计的基本职业道德-不做假帐金融业,是个高风险的行业，而我们行业经营成果是通过会计报表和其他会计资料反映出来的。如果会计资料失真，将无法真实准确反映企业经营状况，使领导者无法正确决策，最终将导致经营风险，严重干扰正常的社会经济秩序，损害国家和社会公众利益。在这次市人行组织我市银行机构会计工作开展“遵规章、讲诚信”活动中，我首先想到的就是朱容基总理为上海国家会计学院所题的校训，“不做假帐”四个字。朱总理是绝少题字的人，但他却为上海会计学院题了这四个字。这看似一句很普通的大实话，然而仔细体味，却寓意深刻，一方面反映了当前会计造假已成一种较为普遍的现象，并引起中央领导的高度重视；另一方面表达了全社会要求会计人员不做假帐的强烈愿望。前段时间，美国以“安然”公司为代表的假帐丑闻，导致很多公司破产，数万名职工失业，很多老人失去了养老金，政府信誉受到损害。在我们国内，也有红光实业，黎明服饰，银广厦等做假帐的典型案例。而在我们信用社，前些年的不少案件都与假帐有关，这主要在于我们的工作人员没有遵规章，忽视讲诚信的结果。与之相反，在我们的现实生活中，一些讲诚信的企业，通过讲诚信促进了经营大发展，比如园林工程公司，由于讲诚信，金融部门愿意为其服务建设单位愿意和其发生业务，公司由小到大，由弱变强。“遵规章”就是遵守国家法律法规，会计准则，内控制度；说到“讲诚信”，信者，言之实也！“讲诚信”就是恪守承诺，说实话，办实事。当前，我们信用社正在风风火火开展“农村信用工程”，在各部门支持下我们创建了更多的信用农户、信用村组、信用乡镇，从而大力推广我们的农户小额信用贷款，在为农民弟兄的生产发展提供动力的同时也为我们寻找到了新的效益增长点。这一活动一方面要求他人讲诚信；另一方面也是信用社对自身讲究诚信的一种承诺。版权所有在我们平时工作中，我们怎样自己自觉带头讲究诚信，在金融系统内形成一种讲诚信的氛围，以赢得社会的信赖，促进业务的发展呢？我想，信用社讲诚信最基本就要做到不做假帐，要杜绝做假帐的现象，必须标本兼治，整改并举，落实到会计日常工作中去：首先，必须遵守国家法律和会计法规，同时深化单位负责人的会计责任主体，使会计人员即站的住又顶的住，这是会计讲诚信的基础。其次，加强会计人员的陪训，特别是要响应市人行组织的这次“遵规章、讲诚信”活动，学习有关会计法律法规和各项规章制度，提高职业道德修养，深刻认识讲诚信的重要性，这是会计讲诚信的保障。再次，加强监督管理，狠抓原始凭证，从源头上防止造假。为我们的经济核算提供真实、准确、及时、完整的会计信息，这是会计讲诚信的关键。最后，我谨代表县农村信用联社所有从事会计工作的人员向我社的广大的社员、监管部门和社会各界保证：我们将以“诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假帐。” 同志们：县总工会今天在这里召开全县工会工作会议，主要是学习贯彻省总、市总会议精神，落实县委、县政府的部署，总结去年的工作，部署今年的任务，同时，表彰2018年度取得优异成绩的先进集体和先进个人。今年是十二五开局之年，是中国共产党成立九十周年，做好今年的各项工作意义重大。我希望全县各级工会组织要把思想统一到县委，县政府的决策部署上来，再接再厉，团结奋进，开拓进取，主动作为，努力在全县经济社会发展大局中发挥更大的作用，下面，我就做好今年的工作，讲几点意见：一、建功十二五充分发挥工人阶级的主力军作用我县的十二五规划已经制定，县的美好蓝图等待我们去描绘。各级工会组织要紧紧围绕十二五各项目标任务，充分发挥工人阶级的主力军作用，为十二五目标的实现展现新作为，做出新贡献。一是要在推进经济发展方式转变中积极作为。要组织引领广大职工群众准确把握科学发展这个主题和加快转变经济发展这条主线，广泛开展当好主力军，建功‘十二五’主题劳动竞赛活动，开展区域性、重大项目、重点工程劳动竞赛，继续深入开展节能减排达标竞赛和我为节能减排作贡献活动，组织引领职工群众在推进经济发展方式转变和经济结构调整、提高经济发展质量和效益上积极作为；在开展群众性经济技术创新活动、提高科技创新能力和管理水平上积极作为。二是要在建设高素质职工队伍上积极作为。要以创建学习型企业，学习型班组，争做知识型和创新型职工为载体，推进职工队伍知识化进程，培养和造就一大批掌握新知识、新技能、新本领的现代职工。要加强职工教育培训示范基地建设，开展技能培训、转岗培训、创业能力培训，尤其是对下岗失业职工，农民工和未就业的大学生给予更多倾斜。三是要在激发职工积极性创造性上积极作为。要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，激励广大职工学习劳模、崇尚劳模、争当劳模，把劳模精神转化为推进科学发展的强大精神力量。要大力开展多种形式的群众性精神文明创建活动，积极培育丰富多彩、昂扬向上的企业文化、职工文化，不断激发广大职工的创新潜能和创造活力。二、全面履行职责，切实做好新时期党的群众工作工会和共青团，妇联都是群团组织，然而，在新的历史时期，党和政府给予了工会更多的职责。因此，作为一名工会工作者，在感到光荣和自豪的同时，理应负起更多的责任和使命。一是要站稳群众立场，发挥工会在维护稳定中的积极作用。各级工会要牢牢把握最大限度激发社会活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素的总要求，积极主动参与到党和政府主导的维护群众权益机制建设。要充分发挥工会组织密切联系职工群众的组织优势，建立健全职工权益维护的利益协调机制，诉求表达机制，矛盾调处机制和权益保障机制。要善于协调各方面利益关系，了解职工群众的意愿，源头参与，全面维护职工在经济、政治、文化、社会方面的权益，为构建和谐社会做出新的贡献。二是要关注群众利益，努力构建和谐稳定劳动关系。要进一步完善劳动关系三方协调机制、劳动争议调解仲裁制度和法律援助制度，加快劳动争议预防、预警、调处机制和劳动争议调解组织建设，着力构建党和政府主导的职工权益维护机制，以劳动关系的和谐促进社会的和谐。三是关心群众疾苦，建立健全困难职工帮扶长效机制。要建立健全联系职工，服务职工制度，逐步实现困难职工帮扶中心向综合性职工服务中心的转变，打造社会化帮扶大格局，不断提高帮扶服务的实力和能力，努力为职工提供优质高效的服务。要积极参与社会管理和服务创新实践，推动解决农民工融入城镇、住房保障、子女教育等问题。三、深入创先争优，不断加强工会组织自身建设俗话说，打铁还须自身硬。各级工会组织和工会干部要立足本职，锐意进取，内强素质，外树形象，以良好的作风，精湛的业务，诚心的服务来提高工会组织的战斗力，推动工会各项工作的顺利开展。一是要依法推进两个普遍工作，不断增强工会组织的凝聚力。要切实贯彻省委关于坚持党建带工建，工建服务党建，将工会组建工作责任目标纳入党建工作考核的要求，积极落实在企业普遍建立工会、普遍推进工资集体协商，继续深入开展广普查，深组建，全覆盖集中建会行动，把集中行动与开展创先争优，党工共建活动相结合，把创先争优的过程转化为推动企业普遍建会的成果，力争今年非公企业工会组建率和全县职入会率达到90%以上。在企业改革、重组、改制中，要保证工会组织不被撤并和取消。要按照协商协调、互利共赢的的原则，建立健全企业工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，力争今年底已建会企业工资集体协商制度覆盖率达到90%以上。二是要切实增加工会干部队伍建设，不断提高服务职工的能力。首先要提高执行力，坚决执行党的方针政策，坚决执行县委、县政府的工作布置，做到执行没借口，执行不走样，以积极有为的工会工作来服务和促进全县的中心工作。其次要提高操作力，熟练掌握涉及劳动关系的法律和政策，增强协商谈判、争议调解、思想疏导、应急处置和舆论引导等方面的本领，更加有效地协调处理好涉及职工权益的多方面关系。第三要提高服务力，始终以职工群众是否满意作为评价工作的目标和准绳，使工会成为名副其实的职工之家，工会干部成为职工群众的贴心人。三是要深入开展创先争优活动，不断增高工会工作科学化水平。要分类梳理典型，建立不同类型的工会创先争优英雄谱，结合纪念建党90周年，大力宣传工会系统中的优秀共产党员，大力宣传先进基层工会组织和优秀工会工作者，激励全县各级工会组织和广大工会干部学习先进、争当先进，赶超先进。各级工会组织要不断探索新形势下工会工作规律，着力在提高工会干部思想政治素养，理论素质和工作能力上下功夫，制定切实可行的规章制度，使工会组织更加巩固，工会工作更加活跃，工会作用更加明显。同志们，实现十二五规划宏伟蓝图，工人阶级和工会组织使命光荣、责任重大。让我们秉持创新、发展、务实、争先的理念，围绕县委、县政府的工作大局，紧密结合自身实际，坚持重点工作思路不动摇、坚持服务基层、服务职工群众不动摇，坚持加强自身建设不动摇，在推动科学发展，维护职工权益、参与社会管理上彰显工会组织新作为，以优异成绩迎接中国共产党建党90周年。 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