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    2021平安法治建设责任书.doc

    • 资源ID:11687       资源大小:13.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5
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    2021平安法治建设责任书.doc

    1、2021平安法治建设责任书_镇2021年度 平安法治建设暨维稳信访工作目标管理 责任书(镇直单位) 为进一步强化社会治理全面落实第一责任推进全面依法治国在基层的有效落地确保不发生重大政治事件、暴力恐怖事件、大规模群体性事件、规模性进京赴省上访、重大负面舆情炒作事件切实解决人民群众信访事项和矛盾问题确保社会安定有序结合我镇实际制定本责任书。 一、社会稳定责任目标 (一)落实部门情报信息报告制度做到重大信息无遗漏重大问题不瞒报。 (二)重大项目和决策社会稳定风险评估100%;不发生因决策不当引发群体性事件和网络舆情炒作事件。 (三)处理重大敏感事件做到依法处置、舆论引导、社会面管控“三同步”,确保

    2、地上不生事、网上不炒作、矛盾不上行实现政治效果、法律效果、社会效果“三统一”。 (四)涉稳风险隐患排查化解稳控责任制落实州县镇交办隐患销号100%稳控100%。 (五)全国“两会”、改革开放40周年庆祝大会等敏感节点、重要时期维稳措施落实不发生到州赴省进京越级访、非访及缠访闹访事件。 二、平安建设责任目标 (一)统筹推进“一统三治六体系”的共建共治共享社会治理新格局不断提升基层治理能力。(即:党建统领基层自治、法制保障、德治教化完善治安防控、矛盾化解、民生保障、公共安全、科技支撑、组织保障“六大体系”)。落实综治领导责任制职工(含退休人员)无上访行为、不发生黄赌毒盗等可防性刑事治安案件、不发生

    3、消防安全事故、不发生失泄密事件、不发生网络炒作事件、不发生特殊人(群)肇事肇祸事件。落实行业主管责任行业内部矛盾不上交、不上行。 (二)落实部门安全责任制本行业领域不发生较大及以上安全责任事故。 (三)开展系列平安创建活动机关干部职工及家属“一感两度两率”(群众安全感治安状况满意度、公正执法满意度平安建设的知晓率、参与率)内容清楚熟悉综合测评100%。 (四)落实机关内保措施单位办公区域、宿舍区重点部位视频监控全覆盖并全部接入公共安全视频联网平台实有房屋和实有人口服务管理全覆盖。 (五)单位职工不参与非法传销、非法集资等活动自觉抵制电信诈骗。 (六)扫黑除恶专项斗争有序推进完成扫黑除恶及特殊群

    4、体管控工作。 (七)完成综治联系点各项平安建设工作任务。 (八)圆满完成镇综治办交办的其他各项工作任务。 三、法治建设责任目标 (一)省州县第三方社情民意调查法治状况满意度测评干部职工满意度、知晓率、参与率100%。 (二)年度组织集中学法不少于2次。 (三)机关干部无纸化学法参考、合格率100%。 (四)落实单位法律顾问制度。 (五)重大法律事务合法性审查、规范性文件合法性审查、执法人员资格认证100%。 (六)行政机关负责人出庭应诉100%行政复议案件结案率100%,党政机关及干部职工法院生效裁判执行率100%。 (七)落实“谁执法谁普法”责任制开展法律“六进”和法治创建完成帮扶村“四级法

    5、务网”建设。 四、信访工作责任目标 (一)不发生阳光信访平台登记、办理信访业务超期受理、超期办结情形无评价不满意信访事项无上级通报情形。 (二)单位领导接访、带案下访、书记陪访等工作制度落实积案化解案结事了控增减存初信初访初了初结。 (三)领导阅批群众来信和网上来信制度落实。 (四)领导包案化解、稳控100%。 (五)行业信访事项导入法律途径律师参与、化解100%。 (六)严格落实复查复核审核工作确保不发生超期受理、办理情况退回重办率比去年降低50%复查复核满意率达90%以上。 (七)信访工作“人民满意窗口”创建全覆盖。 (八)涉法涉诉信访层级管理制度落实登记率100%,化解率85%以上。 年度内分半年和年度两次进行检查考核镇党委、政府对贯彻执行成效显著的予以表彰奖励;对执行不力、问题突出的视情通报、约谈、挂牌督办并追究领导责任;对出现重大问题的实行“一票否决”。 _镇党委 书 记(签字): _镇政府 责任单位: 镇 长(签字): 负责人(签字): 2021年3月15日 第 4 页 共 4 页


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