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    知我者谓我心忧,不知我者谓我何求演讲竞职演讲.doc

    • 资源ID:1197612       资源大小:36KB        全文页数:8页
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    知我者谓我心忧,不知我者谓我何求演讲竞职演讲.doc

    -范文最新推荐- 知我者谓我心忧,不知我者谓我何求演讲竞职演讲 再一次站在这里竞聘教科研主任一职,不像一年半之前那样紧张和不安,今天从心里涌出的更多的是感激之情。感谢领导和同志们一年半之前对我的鼓励和信任,感谢各位一年半以来对学校教育科研工作的理解和支持。第一次竞聘时我曾说过“你们选择我,可能会改变一个人,也可能会改变一所学校。”一年半来,我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”,所谓“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里对自己说的话”。这些话,希望大家与我分享。开展教育科研是端正教育思想,全面贯彻教育方针的迫切需要;是适应基础教育、深化改革与发展的迫切需要;是提高教师整体素质的迫切需要;是增强校长科学管理和决策能力,提高办学层次的迫切需要;也是构建有中国特色教育理论的迫切需要。2002年,为了适应新课程教学改革的需要,组织编写了六本校本教材。20012002年申请立项了十五规划的6个国家级课题,2项省级课题,3项市级课题。这是我校未来发展的宝贵财富,八中的发展史上将为此写下浓重的一笔,我为参与以上工作的同仁们感到骄傲和自豪。以上各项成果,为我校以后教育科研工作打下了坚实的基础,也为我校早日成为省级示范校做出了应有的贡献。当然我校的教育科研工作与一些兄弟学校还有一些差距,我校的科研管理水平、科研意识,科研能力都亟待提高。每想至此,常感忧虑和不安。我站在这里参加竞聘,知我者,谓我心忧;不知我者,谓我何求。假如我能再次当选,我将重点做以下三方面工作。第一,继续普及教育科学理论和方法。经常性地组织读书活动,开办各类讲座,在校园网和校教育科研杂志上及时提供有关教育科研的信息。第二,更加有效地指导科研活动。组织指导教师的科研活动是教研室经常性任务,和教学一样应是天天都要推进的工作。充分调动老教师、先进教师的积极性,把他们丰富的教科研经验筛选概括出来,培养一批教育科研的骨干队伍。第三,在我校提倡行动研究。这是最适合我们中小学的一项科研方法。就是说我们教师进行的每一项教育教学活动都是创造性的科研活动。每一个教案和教学设计,每一张试卷和试卷分析,每一次家长会和班团会,每一篇心得体会和论文,都是宝贵的相关课题的科研资料。总之,假如我能当选,我甘愿成为学校教育科研的宣传者、组织者和指导者。在校长的直接领导下,使教科室成为普及的理论中心、科研指导中心和教改信息中心,成为学校进行科学领导的参谋部。知我者谓我心忧,不知我者谓我何求演讲 我竞争的是教育技术处副主任职位,下面我向各们领导陈述我的工作经历、业绩以及工作设想。一,工作经历和业绩1994年,我于白城师专教学系毕业后,被分配到原安广师范学校工作。1995年9月,任校长办公室干事,主要负责公文起草和计算机管理工作。98年我承担网络管理和硬件维修维护及计算机教学工作,此期间,在国家级刊物课件与论文荟萃上发表了多媒体网络型MCAI系统发的实践与思考、初等函数图象与性质教学软件简说等文章。其中多媒体网络型MCAI系统开发的实践与思考这篇文章被收入吉林省教育信息港网站。同时还参与了国家“九五”重点课题校园网络资源的优化配置与高效开发的开发与研究。近年来,在全省举行的软件大赛上,我编制的初等函数图象与性质、教学决策系统等软件分别获得了一、二等奖。2000年,我承担网络系统管理与网络安全管理、全校计算硬件的维修维护、校园一卡通管理系统的安装维护等工作。在完成本职工作的同时,还承担了教师网络技能培训、校园网络资源的优化、开发以及我校在北大附中网校上独立运行的灵犀心理版中的灵犀论坛、灵犀热线、灵犀测试三个交互性栏目的程序开发工作。在整个工作中,我一贯地坚持谦虚谨慎、求真务实、不计个人得失的工作作风。为了提高网络管理与维护的专业水平,确保校园网络的安全运行,我参加了由国家教育部中央电教馆在北京举办的校园网络管理培训班,获得了“美国尤力专用服务器认证”和中央电教馆颁发的“校园网络管理资格认证”。上述工作经历及工作成绩为我做好教育技术工作奠定了坚实的基础。二、工作目标为了充分保证学校信息化管理和信息化教学顺利进行。目前,我院已经架设千网:在硬件方面,校内实现了科科通、人人通、院院通;校外实现了校校通;可以说这四“通”为我院摆脱升格后的困境,早日实现全方位的信息化管理和信息化教学,最终创设“E型校园”奠定了坚实基础。为实现这一目标,作为学校的教育技术处应从下面几方面开展工作。1、强化内部人员专业技能和专业素质,为学校信息化教育教学提供坚实的技术保证和未来教育技术的科研能力。2、加强各科信息采集员的管理,提高信息质量和数量,同时配备相应考评制度,激励刺激用户,从而提高信息的利用率,为全院职工素质提高提供最优质的信息资源。3、组织学科带头人和专业技术人员搞好资源优化和资源开发。为学生和教师的教与学提供第一手资料。为我院未来的资源库建设奠定基础。4、结合本院教育管理中所存在的问题,将自行研发经济适用的管理软件:如:电子排课系统、附中课堂实录自动管理系统、学生管理系统、网上考试、试卷生成系统、网上民主测评、教学决策系统、人才资源管理系统,实现教学和管理法制化,科学化、提高管理水平和效率。5、在原有基础上进一步发展远程教育,促进校校通工程和继续教育工作的深入开展。6、用现代教育技术促进职前和职后培训的一体化。7、为了全面推动松原教育的发展,设计构建松原教育信息中心网站。同时还要组建教育软件和网络构建的研发基地,为学生提供实践机会,使他们在以后激烈的市场竞争中更具实力,为学校创造更大的社会效益。如果我能得到大家的信任,被聘任为该职位,我一定不遗余力地为做好上述工作贡献自己的全部力量。最后让我们携手共建“E型校园”,凭借对这一教育改革的制高点的占有,实现跨越式发展,尽快使我校从困境中走出来,进而带动松原教育的发展。教育技术处竞聘演讲词 县委考核组各位领导、同志们: 回顾一年来的工作,我们的办法和思路是:开拓创新,锐意进取,大胆改革,迎难而上,在具体实践中采取稳中求进,进中促稳的方针。在重点抓稳定工作的基础上,对镇域经济的发展,坚持按照市场要求来优化资源的配置,根据市场需求来调整工作重心,大力发展面向市场的城郊高效农业,加快企业产权改革,着力发展民营经济和第三产业,千方百计开辟财源抓收入。在工作方法上,努力做到服务基层,依法治理和走群众路线,基层要求协调解决的事,党委、政府不拖不推,尽力从政策上加以调控,让基层有解决问题的策略,不大包大揽,还权于基层,还权于群众自治组织。现将一年的工作情况总结汇报如下: 一、认真开展以“四好”为目标的创建活动,不断加强干部的思想政治建设和队伍建设 一个地区的经济振兴、社会进步,关键是要有一个政治敏锐、头脑清醒、纪律作风严明、心齐、风正、劲足、群众真正拥护的领导班子和干部队伍。为此,我们着重在干部的思想政治建设方面狠下了功夫,大力倡导塑造学习型党委、学习型机关。 狠抓党委班子自身学习和建设。坚持党委中心组学习制度,党委采取集中学习,或请县级理论教员辅导学习,或集中收看电视专题节目,或组织撰写心得体会等形式,每月学习一次,从未间断,并形成了制度。坚持重大问题由党委集体讨论决定和党委成员重大问题报告制度。镇党委坚持每月召开一次党委会或党委扩大会议,研究部署全镇当前的主要工作,通报重大事项。坚持党委成员之间的分工合作制度,对镇机关党委成员实行联系片区工作责任制,各分管领导对分管的工作提出年度实施意见、管理措施、解决问题的途径,领导成员之间、部门之间、同志之间相互理解,相互支持,相互尊重,相互配合,相互沟通,班子内形成了和衷共济、团结协调、民主集中、心情舒畅这样一种生动而活泼的政治局面,并将各项工作实行挂牌考核,逗硬奖惩。形成了人人想做事,人人有事做,事事有着落的良好工作氛围。 开展干部作风整顿,切实转变机关干部工作作风。我们利用镇干部作风整顿的契机,扎实开展“三个代表”重要思想以及“十六大”精神的学习教育,通过学习、自我剖析、整顿提高各个环节,全镇干部作风大为改观,“遥控指挥”的现象没有了,工作不主动、溜号的现象大大减少,下基层为群众解决具体问题、办实事的干部增多了,务实精神增强了,全心全意为人民服务的思想更加牢固。整风中干部群众对党委班子提出的意见和建议得到逗硬整改和实施,党委班子被县委评为整风先进集体。 加强对党员和干部队伍的培训和管理,不断提高两个队伍的整体素质。我们立足于教育干部、提高素质这个出发点,狠抓干部党员的学习、培训和考核工作,以党校为阵地,分别对镇、工委、办事处、村干部进行集中培训学习或分片培训学习。尤其是今年利用县委党校的培训阵地,把我镇30余名优秀村(社区)干部纳入大专学历培训,受到市县组织部门肯定。在干部的管理上,强化政治、大局责任、竞争意识和目标考核。党政办严格对机关干部进行工作考勤,并将考勤情况作为年底评选先进、发放奖金的重要依据;年终由党委组织人员采取座谈、述职、民主测评等方式对全镇干部进行德、能、勤、绩、廉的考核。由于我们狠抓了干部的素质教育,一年来,镇、工委、办事处机关干部无一人有违纪违法行为,全体干部的群众观念、务实精神大大提高。在党员队伍建设方面,坚持党员标准,严把“入口关”,畅通“出口关”,今年共发展新党员51名,预备党员转正40名。坚持每月定期组织党员集中学习制度,建立健全支部“三会一课”制度。认真开展民主评议党员活动、“党员先锋工程”和“送温暖”活动,狠抓了民营企业党建工作,保证了党的各项方针政策在我镇贯彻执行。 强化领导干部廉洁自律,不断规范干部从政行为。镇党委始终把党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署,大力宣传中央关于反腐倡廉的指导思想、方针政策,在狠抓宣传教育的基础上,认真落实领导干部不准收受下属单位和个人的现金,有价证券、禁止领导干部到企业和单位报销应有本人及配偶、子女支付的“个人费用”及不准领导干部配偶、子女利用该领导的职权为自己或他人经商,或提供便利条件等有关规定,党委还经常专题研究全镇各级党组织和领导干部的党风廉政建设情况,有重点的分析和处理违纪党员。全年共立案3起,已查处违纪党员3名,其中严重警告处分1名、警告1名、撤职1名。来源:公开选拨领导考试 7 / 8

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