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-范文最新推荐- 知识竞赛全过程台词实录 知识竞赛全过程台词实录全市学习干部任用条例知识电视大赛(决赛)试题（台词）女：尊敬的各位领导，各位来宾男：同志们，朋友们合：大家好！女：金秋送爽，丹桂飘香，我们迎来满载收获的季节；男：与时俱进，开拓创新，滕州迈向生机盎然的新时代。女：为检验我市党员干部群众积极实践“三个代表”重要思想和学习贯彻干部任用条例的丰硕成果，进一步激发学习贯彻干部任用条例的热情和自觉性，根据上级党委的有关要求和指示精神，我市分层次组织开展了学习干部任用条例知识竞赛活动。男：本次学习干部任用条例知识电视大赛由中共滕州市委组织部、中共滕州市纪委、中共滕州市委宣传部、滕州市人事局主办；柴胡店镇党委、级索镇党委、西岗镇党委、市级机关党工委、宣传系统党委、建设系统党委、市文化局、市广播电视局共同协办。女：全市39个镇、街道和市直机关党委在组织党员干部群众认真学习培训的基础上，进行了初赛、复赛，在六个赛区决出6支优胜队，参加今天的决赛。男；这6支决赛代表队分别是：1号台，党委代表队。女：2号台，党委代表队。男：3号台，党委代表队。女：4号台，党委代表队。男：5号台，党委代表队。女；6号台，党委代表队。男：让我们以热烈的掌声，预祝各参赛队赛出水平，赛出风格，取得优异成绩！女：出席今天大赛活动的领导有：让我们以热烈的掌声，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！男：下面，请中共滕州市委副书记、组织部长王刚同志致辞。（王书记致辞）女：各位领导，各位来宾，滕州市学习党政领导干部选拔任用工作条例知识电视大赛现在开始！男：首先请评委就座。担任今天这次大赛评委的有：下面，请大赛组委会主任、评委评判组主任、市委组织部副部长孙士泉同志宣读大赛竞赛规则。女：比赛现在开始！第一轮男：请问，各代表队对竞赛规则还有不清楚的，请举手。好，都清楚了，下面比赛开始女：现在，竞赛进行第一轮。首先是，个人必答题，答题时间为1分钟。请1号台1号队员听题：请问，我们党现行的干部路线是什么？答：坚持任人唯贤，按照德才兼备的原则选拔任用干部，培养造就一支符合“四化”要求的干部队伍，保证党的基本路线的贯彻执行。男：请2号台1号队员听题：请问：干部任用条例为防止用人上的不正之风做出了规定，具体体现在哪些方面？答：一是扩大了干部工作中的民主；二是加强了对干部工作的监督；三是严密了干部选拔任用工作的程序；四是严明了干部人事工作纪律。女：请3号台1号队员听题：请问：干部任用条例的颁布和实施具有重大意义，它有哪些鲜明特点？答：一是坚持了与时俱进；二是坚持了扩大民主；三是坚持了完善程序；四是坚持了制度创新；五是坚持了有效监督。男：请4号台1号队员听题：请问：中共中央关于印发党政领导干部选拔任用工作条例的通知要求，组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面的不正之风的干扰，做到哪“四不”？答：坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。女：请5号台1号队员听题：请问：考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般有哪些？答：考察对象上级领导机关有关领导成员；考察对象所在单位领导成员；考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员；其他有关人员。男：请6号台1号队员听题：请问：考察材料的主要内容是什么？答：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；主要缺点和不足；民主推荐、民主测评情况。女：下面进行选择共答题，答题时间为1分钟。请1号台指定选手回答。请你选择题号。好，你选择的是（）题，请听题。请问：选拔任用党政领导干部，必须符合什么样的要求？答：把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。男：请2号台指定选手回答。请你选择题号。好，你选择的是（）题，请听题。请问：选拔任用党政领导干部，必须坚持哪几项原则？答：（1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、平等、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。女：请3号台指定选手回答。请你选择题号。好，你选择的是（）题，请听题。请问：党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照哪些程序进行？答：党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；参加会议人员进行讨论；进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。男：请4号台指定选手回答。请你选择题号。好，你选择的是（）题，请听题。请问：酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在什么范围进行？答：分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行。对工作部门领导成员人选，应当征求上级分管领导成员的意见；对非中共党员拟任人选，应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派人士中代表人物的意见。女：请5号台指定选手回答。请你选择题号。好，你选择的是（）题，请听题。请问：十五届六中全会提出，干部选拔任用工作应该做到“五个坚持，五个不准”，具体内容是什么？答：坚持任人唯贤，不准任人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系，循私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持按程序办事，不准临时动议做决策、用干部。男：请6号台指定选手回答。请你选择题号。好，你选择的是（）题，请听题。请问：什么叫责令辞职？答：是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。女：下面进行快速答题，答题时间为3分钟。请1号台指定选手回答。请你选择题号。好，你选择的是第（）题，请听题。1、全国学习贯彻干部任用条例电视电话会议是什么时间召开的？答：20xx年7月22日2、胡锦涛同志指出，颁布干部任用条例，说到底就是解决好什么问题？答：解决好“选什么人，怎样选人”的问题。3、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的党政领导干部，应当怎样处理？答：应当依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。4、由什么机关和部门对干部选拔任用工作进行监督检查？答：纪检机关（监察部门）5、某县卫生局党委副书记职务应该怎么任命？答：由县委直接任命。6、党政领导干部选拔任用条件中规定，党政领导干部应当做到“四自”，“四自”的具体内容是什么？答：自重、自省、自警、自励。7、领导班子换届，应根据什么对考察对象人选进行酝酿？答：上级党委组织部门反馈的民主推荐情况。8、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级几个以上职位任职的经历？答：两个。9、干部工作要落实“群众四权”，“四权”的具体内容是什么？答：知情权、参与权、选择权和监督权。10、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐的两种形式是什么？答：会议投票推荐和个别谈话推荐。男：请2号台指定选手回答。请你选择题号。好，你选择的是第（）题，请听题。1、在“5.31”讲话中，江总书记号召全党同志坚持“三讲”的具体内容是什么？答：讲大局、讲团结、讲稳定。2、实行党政领导干部辞职制度，辞职包括哪几种？答：辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。3、县级以上政府直属事业单位领导成员的选拔任用是不是适用于干部任用条例？答：不适用。4、领导班子换届，民主推荐由谁主持？答：由上级党委组织部门主持。5、组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位的联席会议，由哪个部门召集？答：由组织（人事）部门召集。6、提拔担任党政领导职务的，应当具备的资格中第六条是什么？答：身体健康。7、干部任用条例对工作部门的规定同时适用于哪些机构？答：同时适用于办事机构、派出机构以及其他直属机构。8、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过三分之二成员同意后方可进行。对吗？答：不对。（超过半数同意后即可进行）9、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由谁向党委（党组）主要领导成员和本人反馈？答：考察组。10、干部任用条例规定，个别提拔任职，按照什么推荐？答：拟任职位。女：请3号台指定选手回答。请你选择题号。好，你选择的是第（）题，请听题。1、部门与地方双重管理干部的任免，主管方征求协管方的意见，一般采用什么形式进行？答：书面形式。2、干部任用条例比95年颁布的暂行条例增加了几章，多少条？答：2章，20条。3、选拔任用县级以上人民法院、人民检察院及其工作部门的领导成员是否适用干部任用条例？答：适用。4、某县人事局副局长职务应该怎么任命？答：由县委向县政府提名，由县政府任命。5、确定考察对象时，应当把什么作为重要依据之一？答：民主推荐的结果。6、干部任用条例规定，个人向党组织推荐领导干部人选，必须怎样做？答：负责地写出推荐材料并署名。7、干部任用条例和国家公务员暂行条例在适用范围上有没有一致性？答：有。8、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由几名以上成员组成？答：两名。9、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置怎样推荐？答：全额定向推荐。10、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作几年以上？答：三年。男：请4号台指定选手回答。请你选择题号。好，你选择的是第（）题，请听题。1、干部工作要建立健全“两个科学机制”，具体内容是什么？答：干部选拔任用机制、监督管理机制。2、干部交流是否可以在党政机关与国有企事业单位进行？答：可以。3、贯彻好“三个代表”要求，必须把什么作为党执政兴国的第一要务？答：发展。4、党政领导干部能否从党政机关以外选拔任用？答：能。5、党委向政府提名的政府工作部门的领导成员人选，在党委讨论决定后，由谁任命？答：由政府任命。6、党政领导班子成员一般从什么样的人中选拔？答：后备干部中。7、干部任用条例既是党内法规，又是行政法规，对不对？答：不对。8、党委（党组）讨论决定干部任免事项，其到会成员必须达到多少？答：必须有三分之二以上的成员到会。9、民主推荐的两种类型是什么？答：组织推荐和个人推荐。10、对工作部门领导成员人选进行酝酿时，应当征求谁的意见？答：应当征求上级分管领导成员的意见。女：请5号台指定选手回答。请你选择题号。好，你选择的是第（）题，请听题。1、在干部任用条例的学习贯彻方面，对广大群众提出了什么样的具体要求？答：要了解条例、监督条例的执行。2、交流的干部接到任职通知后，应当在什么时间内到任？答：应当在党委（党组）或者组织（人事）部门限定的时间内到任。3、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由书记办公会集体讨论作出任免决定，对吗？答：不对。4、竞争上岗与公开选拔工作在程序上主要区别是什么？答：竞争上岗须进行民主测评。5、目前，干部能上不能下的问题比较突出，干部任用条例对解决这一问题采取了哪些措施？答：实行干部免职、辞职、降职、聘任和试用期制度。6、党委（党组）及其组织（人事）部门，应当按照什么履行选拔任用党政领导干部的职责？答：干部管理权限。7、选拔任用党政领导干部，属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）能不能提出选拔任用建议？答：能。8、党委（党组）讨论决定干部任免时，8名成员参加会议，5名同意，可以形成决定吗？答：不一定。9、党的干部标准是什么？答：德才兼备。10、干部任用条例规定，实行党政领导干部任职试用期制度，试用期是多长时间？答：试用期为一年。男：请6号台指定选手回答：请你选择题号。好，你选择的是第（）题，请听题。1、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过五年，是否可以连续聘任？答：可以连续聘任。2、对决定任用的干部，由谁指定专人同本人谈话？答：由党委（党组）指定专人同本人谈话。3、所有领导干部的职务均可以由党委直接任命，对吗？答：不对。4、对于引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在什么情况下可以重新担任或提拔担任领导职务？答：在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的。5、党委（党组）讨论决定干部任免事项，对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当怎么做？答：暂缓表决。6、由人大常委会任命或决定任命的领导职务的任职时间从何时计算？答：由人大常委会任命或决定任命之日起计算。7、党委向人大常委会推荐由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选，应该在什么时间介绍所推荐人选的有关情况？答：应当在人大常委会审议前。8、中央关于印发干部任用条例的通知中，提出干部工作“三化”的具体内容是什么？答：科学化、民主化、制度化。9、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一的，应当免去其现职，对吗？答：不对。10、党政机关内设机构的领导成员是否符合公开选拔、竞争上岗的适用范围？答：符合。女：下面是抢答题的比赛。请选手注意，主持人宣布“开始”后，才可以抢答。每题答题时间为30秒。请各台试一下抢答器。1号台，2号台，3号台，4号台，5号台，6号台。好，请各代表队准备。1、干部任用条例由谁负责组织实施？（开始）答：党委（党组）及其组织（人事）部门。男：2、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，除干部任用条例所规定的6个范围外，还应当有哪些人参加？（开始）答：应当有民主党派、工商联的主要领导成员和无党派人士中的代表人物参加。女：3、个别提拔任职，应怎样确定考察对象？（开始）答：由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐的基础上集体研究确定考察对象。男：4、什么叫自愿辞职？（开始）答：是指党政领导干部因个人或者其他原因，自行提出辞去现任领导职务。女：5、提拔担任县（处）级党政领导职务的，一般应当具有什么文化程度？（开始）答：一般应当具有大学专科以上文化程度。男：6、哪些人选可以由组织推荐提名，作为考察对象？（开始）答：党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选。女：7、在干部任用条例的学习贯彻方面，对组工干部提出了什么样的具体要求？（开始）答：组工干部要精通条例、执行条例。男：8、党政领导干部考察标准根据什么制定的？（开始）答：由各级党委（党组）根据不同领导职务的职责要求制定的。女：9、领导班子换届，应由谁对考察对象人选进行酝酿？（开始）答：本级党委书记办公会。男：10、领导班子换届，由谁研究提出考察对象建议名单？（开始）答：本级党委常委会。女：好，竞赛第一轮的比赛进行完了。让我们看一下各代表队的得分情况：1号台分，2号台分，3号台分，4号台分，5号台分，6号台分。第二轮男：下面，竞赛进行第二轮首先是，个人必答题，答题时间为30秒。请1号台2号队员答题：请问：个别提拔任职，民主推荐的程序应参照干部任用条例的第几条执行？答：第十三条的规定执行。女：请2号台2号队员答题：请问：对于降职使用的干部，其待遇是如何规定的？答：按照新任职务的标准执行。男：请3号台2号队员答题：请问：提拔担任领导职务的，应当经过什么样的培训机构五年内累计三个月以上的培训。答：经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构。女：请4号台2号队员答题：请问：贯彻干部任用条例，加强干部监督的重点是什么？答：对领导干部和干部选拔任用工作的监督，特别对“一把手”的监督。男：请5号台2号队员答题：请问：干部任用条例的关键环节和重点内容是什么？答：总则、选拔任用条件、民主推荐、考察、讨论决定、纪律和监督。女：请6号台2号队员答题：请问：干部任用条例第二十五条规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取哪些方面的意见？答：应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检机关（监察部门）和机关党组织的意见。男：下面是图板共答题。请选手根据大屏幕给出的题目，在图板上写上正确答案，答题时间为2分钟。好，计时开始。女：利用这段时间请观众回答几个问题。男：时间到。请亮题板。请评委评判打分。女：好，根据评委的评判，请给一号台加分，二号台加分，三号台加分，四号台加分，五号台加分，六号台加分。1、干部任用条例是什么时间公布的？答：20xx年7月9日。2、选拔任用党政领导干部，提出考察对象必须经过什么程序？答：民主推荐。3、提任县（处）级领导职务的，应当具有在基层工作几年以上的经历？答：两年。4、在全国学习贯彻干部任用条例电视电话会议上，哪位中央领导同志作了动员讲话？答：胡锦涛5、提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后多长时间内完成培训？答：一年内。6、民主推荐的结果有效期是多少？答：一年。7、部门与地方双重管理干部的任免，协管方自收到主管方意见之日起，多少时间内未予答复的，视为同意？答；一个月。8、提任县（处）级领导职务的，应当具有几年以上工龄？答：五年。9、干部任用条例共有几章，多少条？答：13章，74条。10、20xx年，全国干部人事制度改革经验交流会在什么地方召开？答：青岛。男：下面进行抢答题。1、考察党政领导职务拟任人选，在综合分析考察情况时，应当同谁交换意见？（开始）答：考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员。女：2、试用期干部在试用期满后，经考核不胜任现职的，应该怎么办？（开始）答：免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。男：3、公开选拔、竞争上岗只适用于党政机关内设机构的领导成员或者其人选，对不对？（开始）答：不对。女：4、民主推荐时，考察组人员，对不同职务层次人员的推荐票怎样统计？（开始）答：要对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析。男：5、选拔任用党政领导干部必须坚持的六项原则中第四条是什么？（开始）答：公开、平等、竞争、择优原则。女：6、县级以上纪委的主要领导成员是否属于交流重点？（开始）答：是。男：7、党委推荐的领导干部人选，如果人大代表或者人大常委会组成人员对所推荐人选提出不同意见，党委应当在什么时间认真研究，并作出必要的解释或者说明？（开始）答：人民代表大会选举、任命或者人大常委会任命、决定任命前。女：8、干部任用条例第三条规定，选拔任用党政领导干部应当注重什么？（开始）答：选拔任用优秀年轻干部。男：9、人民法院、人民检察院的主要领导成员不能进行交流，对不对？（开始）答：不对。女：10、党委推荐，由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，可以怎么办？（开始）答：推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。男：下面进行模拟题比赛，答题时间为3分钟。某县县委领导班子换届，明天需要进行民主推荐，你作为考察组组长，要拟一个会议通知，要求写明时间、地点、参加人员。参考答案：通知有关单位：经研究，定于明天上午8点钟，在县委会议室召开会议，参加人员：（一）县委委员；（二）县人大常委会、政府、政协的党组成员（或全体领导成员）；（三）县纪委领导成员；（四）县人民法院、人民检察院、县委各部委办、县政府各委办局、工青妇的主要领导成员；（五）各乡镇党委和政府的主要领导成员。特此通知。中共××县委办公室××××年×月×日请开始答题，计时开始。女：利用这段时间，请观众回答问题。男：时间到。请亮题板。请评委评判打分。女：根据评委的评判，请给一号台加分，二号台加分，三号台加分，四号台加分，五号台加分，六号台加分。男：竞赛第二轮目前已进行完毕，请看一下各台的得分情况：1号台分，2号台分，3号台分，4号台分，5号台分，6号台分。第三轮女：下面竞赛进行第三轮的比赛。首先是个人必答题。请1号台3号队员答题：请问：领导班子换届，民主推荐参加人员范围是什么？答：（1）党委委员；（2）人大常委会、政府、政协的党组成员或者全体领导成员；（3）纪委领导成员；（4）人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；（5）下一级党委和政府的主要领导成员；（6）其他需要参加的人员。男：请2号台3号队员答题：请问：领导班子换届，民主推荐应当经过什么程序？答：（1）召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求；（2）填写推荐票，进行个别谈话；（3）对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析；（4）向上级党委汇报推荐情况。女：请3号台3号队员答题：请问：党政领导干部交流的对象主要有哪些？答：因工作需要交流的；需要通过交流锻炼提高领导能力的；在一个地方或者部门工作时间较长的；按照规定需要回避的；因其他原因需要交流的。男：请4号台3号队员答题：请问：公开选拔、竞争上岗工作应当经过哪些程序？答：（1）公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；（2）报名与资格审查；（3）统一考试（竞争上岗须进行民主测评）；（4）组织考察，研究提出人选方案；（5）党委（党组）讨论决定。女：请5号台3号队员答题：请问：对本级、上级和下级管理干部的任用，不符合干部任用条例规定的，要做到“三不”，具体内容是什么？答：对本级管理干部的任用，不符合干部任用条例规定的，不上会；对上级管理干部的任用，不符合干部任用条例规定的，不上报；对下级管理干部的任用，不符合干部任用条例规定的，不审批。男：请6号台3号队员答题：请问：什么叫因公辞职？答：是指领导干部因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的规定，向本级人民代表大会、人大常委会或者政协提出辞去现任领导职务。女：下面进行抢答题。请各代表队准备。1、担任县委书记、县长职务的，一般不得在原籍任职对吗？（开始）答：不对。男：2、经党委提名，由政府任命的县文化局副局长的任职时间应从何时开始计算？（开始）答：从政府任命之日起计算。女：3、对用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究谁的责任？（开始）答：主要责任人以及其他直接责任人的责任。男：4、干部任用条例规定，由谁负责受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反本条例的行为？（开始）答：党委（党组）及其组织（人事）部门。女：5、党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向谁提交推荐书？（开始）答：向人民代表大会主席团提交推荐书。男：6、什么叫引咎辞职？（开始）答：是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。女：7、干部交流可以在什么范围进行？（开始）答：干部交流可以在地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间进行。男：8、在干部任用条例的学习贯彻方面，对领导干部提出了什么样的具体要求？（开始）答：领导干部要熟悉条例、遵循条例。女：9、党政领导干部任职回避的亲属关系有哪些？（开始）答：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。男：10、发展社会主义民主政治，最根本的是什么？（开始）答：要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机结合和辩证统一。女：下面进行快速答题，答题时间为3分钟。本轮指定选手不得与第一轮指定的选手相同。请1号台指定选手回答。请你选择题号。好，你选择的是第（）题，请听题。请1号台指定选手回答：1、县农业局副局长能不能面向社会公开选拔？答：可以。2、干部任用条例第五十四条规定，党政领导干部选拔任用工作实行什么制度？答：实行回避制度。3、干部任用条例主要适用党政机关干部的日常管理，对不对？答：不对。4、干部考察组成员在干部考察工作中，在什么情况下本人必须回避？答：涉及其亲属的。5、新时期党的干部工作的总的方针和政策是什么？答：按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部的“四化”。6、对于党政领导干部自愿辞职的，上级任免机关自收到辞职申请之日起多长时间给予答复？答：三个月内予以答复。7、干部任用条例是根据什么制定的？答：中国共产党章程和有关法律、法规。8、地方党委、政府领导成员交流时，原则上应当任职多长时间？答：一届。9、贯彻“三个代表”要求，本质是什么？答：坚持执政为民。10、破格提拔就是指可以打破任职条件和任职资格进行提拔使用，对不对？答：不对。男：请2号台指定选手回答：请你选择题号。好，你选择的是第（）题，请听题。1、干部工作“两个科学机制”是谁在什么会议上提出的？答：江总书记在中央纪委七次全会上提出的。2、在新世纪新阶段，选拔任用党政领导干部最重要、最根本的要求是什么？答：坚持和实践“三个代表”重要思想。3、干部人事制度改革的基本方向是什么？答：扩大干部工作中的民主。4、当今时代的主题是什么？答：和平与发展。5、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，在什么情况下本人必须回避？答：涉及与会人员本人及其亲属的。6、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作几年以上？答：两年。7、要使党和国家的事业不停顿，首先在什么上不能停顿？答：理论。8、年度考核、干部考察中，在什么情况下应当免去领导干部的现职？答：在民主测评不称职票超过三分之一，经组织考核认定为不称职的。9、在什么时候，党委推荐政府领导成员人选应当事先向民主党派等有关人员通报有关情况，进行民主协商？答：领导班子换届。10、在党政领导干部自愿辞职时，应以什么形式向组织提出申请？答：必须写出书面申请。女：请3号台指定选手回答：请你选择题号。好，你选择的是第（）题，请听题。1、自愿辞职，必须写出书面申请，报哪里审批？答：按照干部管理权限报上级任免机关审批。2、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满多少年的，必须交流？答：十年。3、公开选拔面向社会进行，竞争上岗在什么范围进行？答：竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。4、在干部选拔任用工作中，要坚持民主集中制原则，落实“十六字”的要求，“十六字”的具体内容是什么？答：集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。5、政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照什么办理。答：按照政协章程和有关规定办理。6、选拔任用非中共党员领导干部是否可以参照干部任用条例执行？答：可以。7、提拔担任地（厅）、司（局）级以上领导职务的，一般应当具有什么文化程度？答：大学本科以上。8、确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时应当防止什么？答：简单地以票取人。9、县妇联领导成员的选拔任用是否适用于干部任用条例？答：不适用。10、对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托什么部门按照有关规定进行审计？答：委托审计部门按照有关规定进行审计。男：请4号台指定选手回答：请你选择题号。好，你选择的是第（）题，请听题。1、党委（党组）及其组织（人事）部门必须严格执行干部任用条例，自觉接受哪些监督？答：组织监督和群众监督。2、需要报上级备案的干部，应当按照规定及时向哪里备案？答：上级组织（人事）部门。3、干部任用条例是否直接适用中国人民解放军和中国人民武装警察部队领导干部的选拔任用？答：不直接适用。4、自愿辞职未经批准，能不能自行离职？答：不能。5、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报什么部门同意？答：上级组织（人事）部门。6、胡锦涛同志讲话中指出，对党政领导干部来说，什么素质是最重要的素质？答：思想政治素质。7、个人向党组织推荐的领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，是否可以直接列为考察对象？答：不可以。8、按照党章规定，提任党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会的领导职务，必须有几年以上的党龄？答：3年。9、实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为多少天？答：七至十五天。10、干部队伍的“四化”方针是什么？答：革命化、年轻化、知识化、专业化。女：请5号台指定选手回答：请你选择题号。好，你选择的是第（）题，请听题。1、担任什么领导职务的，应当符合中国共产党章程规定的党龄要求。答：担任党的领导职务的。2、什么样的干部可以破格提拔？答：特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的。3、党政领导干部选拔任用工作暂行条例是什么时间生效的？答：1995年2月9号生效。4、考察党政领导职务拟任人选，考察的主要内容是什么？注重考察什么？答：主要内容是全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。5、公开选拔、竞争上岗工作应该在谁领导下，由谁组织实施？答：公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下，由组织（人事）部门组织实施。6、已经提拔任职的领导干部的考察材料应当归入哪里？答：本人档案。7、对于组织做出责令辞职决定的党政领导干部，若拒不辞职，应当如何处理？答：应当免去现职。8、党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当发表哪三种明确意见？答：应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。9、哪些人一般不同时易地交流？答：同一地方（部门）的党政正职。10、选拔任用党政领导干部六项基本程序中的三个关键程序是什么？答：民主推荐，考察，讨论决定。男：请6号台指定选手回答：请你选择题号。好，你选择的是第（）题，请听题。1、在哪些情况下领导干部应降职使用？答：因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。2、实行任职前公示的领导干部范围是什么？答：提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务的，特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选除外。3、干部任用条例的定位，可以概括为“三个基本”，具体是指什么？答：基本规章、基本依据、基本程序。4、干部任用条例的一个最突出的特点是什么？答：把“三个代表”重要思想作为灵魂和主线贯穿始终。5、干部任用条例第四十九条规定，什么是党政领导干部选拔任用的方式之一？答：公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。6、干部任用条例由谁负责解释？答：中共中央组织部。7、部门与地方双重管理的干部的考察工作应该怎样进行？答：由主管方负责，会同协管方进行。8、考察组负责人应当由什么样的人员担任？答：由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。9、党委（党组）讨论决定干部任免事项，表决方式有哪三种？答：口头表决、举手表决或者无记名投票等方式。10、干部任用条例第六十五条规定，对党政领导干部选拔任用工作实行什么制度？答：实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。女：下面是自选风险题。（答题时间40分的为3分钟、30分为2分钟、20分的为1分钟）请1号台选题，好，你选择的是（）分的题，请听题。40分题：请问：选拔任用党政领导干部应当具备的基本条件是什么？（请回答出其中的四条，）答：（1）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。（2）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。（3）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。（4）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。（5）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。（6）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。省部级党政领导干部，还应当努力达到中央对高级干部提出的各项要求。30分题：请问：领导班子换届，确定考察对象的程序是什么？答：由本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在本条例第十二条所列人员范围内进行公示。20分题：请问：干部任用条例在哪些方面为在防止干部考察工作失真失实，作出了严密规定？答：一是在考察内容上；二是在考察范围上；三是在考察方法上；四是在考察纪律上；五是在优化考察主体上；六是实行干部考察工作责任制。男：请2号台选题，好，你选择的是（）分的题，请听题。40分题：请问：提拔担任党政领导职务的，应当具备什么资格？（请回答出其中的五条）答：（1）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历；（2）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历；（3）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上；（4）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度；（5）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训；（6）身体健康；（7）提任党的领导职务的，应当符合中国共产党章程规定的党龄要求。30分题：请问：干部任用条例在促使优秀年轻干部脱颖而出方面作了哪些规定？答：一是在