【工作总结】20XX年度综治维稳工作总结[1].docx

第 1 页 20XX 年度综治维稳工作总结1 特征码 jxGojWIraVflXKVGWDia 一年以来，在县委政法委和县综治委的指导下，我部严格按照 综治工作和建设“创建平安单位”的总体部署和要求，紧紧围 绕县委、县政府的中心工作，以维护稳定为目标，以开展“创 建平安单位”活动为载体，以安全防范作为综治工作的重点， 结合工作实际，有计划、有重点地推进我部和系统的综治维稳 和平安建设工作，取得了很好的成效。现将综治维稳和创建 “平安单位”的主要工作和具体做法总结如下： 一、主要做法及工作成效 （一）强化组织领导，确保工作目标责任的落实。按照县委、 县政府下达的20XX 年社会治安综合治理责任书的有关要求， 组织成立了由分管综冶工作的副部长任组长，由精神文明建设 委员会办公室、理论教育股、部办公室相关人员为成员的综冶 维稳工作领导小组，领导小组下设办公室于部务办，由杨兴田 同志兼任办公室主任，负责处理日常工作。把深化“平安单位” 建设纳入单位精神文明建设总体规划之中，与单位全局工作做 到同部署、同检查、同落实；分管领导重点负责、具体把关， 具体监督、解决创建工作中的实际困难和问题，推进“平安单 位”建设推向纵深、健康、有序地发展。我部层层落实综合治 第 2 页 理目标管理责任制和创建工作责任制，做到有计划、有重点、 有措施、有检查、有督促，从而使平安建设各项工作得以顺利 进行。在第一时间安排部署好各阶段性工作，确保平安建设工 作有计划、有重点、有措施、有步骤地开展。同时，我们明确 目标责任制，层层抓落实，将抓平安建设的实绩纳入单位、股 室目标考核的重要内容，作为干部奖惩的重要依据，真正把综 治和平安建设活动的各项任务和措施落实到单位和每个责任人。 今年以来，领导小组专题研究工作 XX 次。 （二）深入开展法制教育，法制意识增强。一方面，切实加强 自身学习，提高法律意识。我们在单位组织开展的每一次集体 学习活动中，都安排综治维稳工作方面的学习专题，认真组织 学习宪法 、 公务员法 、 廉政准则 、 党章 、 科学发展 观等，通过深入的学习，干部职工进一步提高了法律意识水 平，进一步增强了廉政建设意识，并能严格执行相关规定，能 学会应用法律的手段处理和解决问题，能以良好的服务态度对 待来单位办事的每个人，以实际行动树立了机关干部的良好形 象。另一个方面，我们还组织召开宣传文化系统预防腐败工作 会议，专门邀请县纪检委干部，对全体工作人员进行党风廉政 建设专题教育；十月份召开领导干部廉洁从政讲座，邀请县检 察院、反贪局、反渎职局的同志来单位讲课。通过开展讨论活 动和法制教育，进一步提高了全体干部职工对商业贿赂危害性 的认识，增强了廉洁自律的意识。 第 3 页 （三）创建工作中落实“五个坚持” 。即坚持正确处理改革发展 稳定的关系，坚持统一领导分工协作，坚持依法管理依法办事， 坚持专群结合齐抓共管，坚持打防结合标本兼治。按照综治委 的要求，认真开展查摆问题，整改薄弱环节，确保“平安”创 建工作顺利开展，经过全体同志们的共同努力，创建工作取得 了很好的成效。按照今年 “平安单位”的要求，做好“五个建 设”即：一是建设一套规范的工作制度；二是建设一套严密的 防范网络；三是建设一个公正、公开的行政审批制度，改善服 务态度，提高服务水平；四是建设一套完整的应急处置方案， 包括群体性事件的应急处理方案、安全事故的应急处理方案、 公众突发事件的应急处理方案等，做到方案具体、可操作性强。 （四）加强督促检查，确保平安建设工作有序开展。由领导小 组具体负责督促检查“平安单位”创建方案的实施以及工作进 度和质量，确保平安建设工作有序开展。结合紧密联系全县的 工作实际，广泛宣传发动，营造氛围，形成共识，把宣传发动 工作贯穿于建设“平安单位”的始终，大张旗鼓地宣传建设 “平安 XXX”的重大意义和目标任务，做到家喻户晓、人人皆 知，努力营造“全民参与，共创平安”的良好氛围。今年发以 来，重点组织宣传：一是利用三月法制宣传月、6.26 禁毒日、 12.4 云南省宪法宣传周等宣传日和宣传方式，深入宣传我国 “依法治国”基本方略，学习宣传宪法和国家的基本法律，努 第 4 页 力提高全县广大干部特别是各级领导部的社会主义法治理论水 平和依法管理水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的能 力。二是大力宣传与公民工作、生产、生活密切相关的法律法 规知识，努力提高公民的法律意识和法律素质，使广大公民树 立起自觉遵纪守法的思想意识和行为习惯，进一步增强权利义 务观念，提高民主参与和民主监督的能力。三是紧紧围绕县委、 政府的中心工作，积极开展法制宣传教育，大力宣传社会主义 市场经济特别是与整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，宣 传与维护社会稳定相关的法律法规，宣传社会发展迫切要求普 及的法律法规，为改革、发展、稳定创造良好的法治环境。四 是坚持法制教育与法制实践相结合，继续推进依法治理工作。 依法治理是法制宣传教育的内在要求。要妥善处理学法与用法 的关系，以法制宣传教育为前提，以基层依法治理实践活动为 基础，以依法行政 政为重点，以法治化管理为目标，进一步加大依法治理力度， 积极推进依法治部进程。五是不断完善法制宣传教育社会化的 运行机制，全面营造法制文化氛围，把法制教育和思想道德教 育紧密结合起来，把依法治国与以德治国紧密结合起来，不断 第 5 页 促进民主法制建设和精神文明建设。据不完全统计，全县共组 织开展集中宣传活动 XX 次，出动宣传车 XX 余次，宣传各种法 律 XX 多部，发放宣传资料 XX 余份，广播电视宣传 XX 余次，在 州以上媒体播放新闻稿件 XX 余条，县有线电视台开展宣传 XX 余次。 （五）加强对安全生产的监督检查，预防安全事故的发生。对 相关企业加强安全宣传监管，对各单位对安全生产责任制落实 较好，安全生产意识强的典型单位、典型做法进行宣传推广。 建立安全值班制度，营造“平安单位”建设的良好氛围。元旦、 春节、五一、国庆等重大活动和节假日期间，我部都全天候安 排机关干部值班，领导带班督查。我们坚持动员全体干部职工 以及家属都来关心、支持和参与创建工作，共同为创建工作献 计献策，使创建工作植根于广大人民群众之中，营造“平安单 位”建设的良好氛围。 （六）结合工作实际，重点抓好“平安单位”的创建工作。我 们制定印发了创建平安单位实施方案 ，对平安建设的职责任 务进行了细化，提出了具体而明确的宣传工作要求，并集中时 间进行宣传教育。把平安工作列入重要议事日程，落实创建工 作责任制，精心组织，统筹安排，落实措施，切实加强了对本 单位创建工作的领导。加大了监督检查力度，对平安创建工作 进行了跟踪检查。在检查过程中，对创建工作领导重视、措施 得力、宣传方式方法形式多样、思路清晰的，进行及时表扬和 第 6 页 广泛推广，起到了以点带面的作用。同时，对因领导不重视、 工作相互推诿、做表面文章的，及时召开负责人专题会议，进 行通报批评，提出了限期整改和重新补课的要求。通过加强对 创建“平安单位”活动工作的组织领导、监督检查、工作指导 和协调，及时整改，平安创建工作得到了进一步推动，形成了 上下联动，相互促进的工作机制，使平安建设工作得到有效的 延伸和扩展。扩大创建范围，加大推进力度，营造浓厚的创建 氛围。为让“平安单位”成为全民性的创建活动，把宣传动员 贯穿于平安建设工作的始终，营造浓厚的创建氛围。组织学习 综治委有关文件、安全生产、法律法规、社会主义荣辱观、职 工思想道德、精神文明建设等内容和相关知识。同时，还有计 划、有重点地进行了普法测试活动。通过宣传、教育、学习和 普法测试，不断提升了广大职工对平安创建工作的认识和职工 的法律意识。 几年来，系统的广大干部、职工对本单位治安状 况普遍比较满意，职工有安全感，各方面都呈现一派和谐、 稳 定的良好局面。 （七）抓好挂钩点“平安村镇”的创建工作。按照县综治委的 要求，我部负责挂钩猛硐乡。为此，部领导高度重视，部长、 分管副部长今年已先后十余次亲自率队深入开展调查研究，并 制定了挂钩联系工作计划、方案，与挂钩联系点建立挂钩、帮 扶制度，对挂钩点的困难问题及时研究，协调解决。为了更好 地做好平安稳定工作，帮助村民抗灾自救，帮助村民解决好文 第 7 页 化和精神生活方面需求问题。协调相关部门，筹措 XX 万余元 资金，帮助村民解决问题。我们采取专项一对一的帮扶工作， 取得很好的效果。积极协助村做好各项农业生产、新农村建设、 农村水利设施、农村道路改善、村两委换届选举、计划生育、 综治及平安建设的各项工作。我们坚持和完善矛盾纠纷排查和 报告制度，落实调处措施，建立应急处置机制，制定完善处置 预案，做到组织机构健全、岗位责任落实，统一指挥，反应灵 敏，协调有序，运转高效。对挂点村重大矛盾纠纷和突出信访 问题，根据 “属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则， 积极配合镇、村“两委”进村入户，及时了解群众的思想动态， 对挂点村信访的热点、难点问题，对可能引发群众性事件的苗 头、事端，积极努力地进行逐一排查，逐件责任落实到具体人， 尽量把群众反映的问题解决在基层，确保了群众信访小事不出 村，一般事项不出乡，大事不出县。通过制定有针对性的整治 措施，有效解决突出的矛盾和问题，并广泛发动干部群众共同 参与，形成齐抓共管的局面。 二、存在的主要问题 一是内部管理有待加强，工作作风不够严谨； 二是法制意识有待提高，学习的深度和广度不够； 三是宣传的方法方式有待进一步改革和创新； 四是在典型宣传树立上还做得不够。 三、下步工作打算 第 8 页 一是围绕总体目标，本着求真务实、开拓创新的精神，通过重 点抓好严打整治、治安防范、疏导控制、法德教育。二是及时 向党委、综治委报告治安情况，为预防、打击犯罪提供科学、 准确的决策依据。三是加强内部单位防范网络建设。建立机关 单位治安防范法人责任制，确定专人负责安全保卫工作，健全 完善各项防范制度。加强安全生产防范管理工作。抓好安全生 产各项基础建设，防范在先，消除隐患，减少事故发生。加强 安全生产检查，严格 落实安全生产责任制和重大事故领导责任查究制。对发生的安 全生产责任事故，做到原因不查清不放过，责任不查处不放过， 整改措施不落实不放过，教训不汲取不放过。四是坚持以人为 本，把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真 解决关系群众切身利益的社会热点问题，最大限度地减少和避 免矛盾纠纷的发生。完善矛盾纠纷排查调处工作机制。完善以 排查分析、及时调处、情况报告、交办督办、领导包案、考核 奖惩为主要内容的工作制度。要进一步完善矛盾纠纷排查调处 联席会议制度，建立固定的矛盾纠纷信息反馈、预警平台。五 是切实加强诚信守法教育。认真贯彻公民道德实施纲要 、 第 9 页 “六五”普法教育规划 ，以“两个转变，两个提高”为目标， 以领导干部学法用法为龙头，以文明诚信优质服务为准则，创 新形式，突出重点，强化措施，精心组织，不断加大法制宣传 教育力度，特别要认真落实重点对象、重点内容、重点地区的 普法宣传教育，努力在全系统形成学法、用法、守法、护法的 法治氛围。