证券行业演讲稿-呼唤工作激情 谱写XX新篇.doc

-范文最新推荐- 证券行业演讲稿-呼唤工作激情 谱写XX新篇 演讲的题目是呼唤工作激情，谱写XX新篇。 从嘉兴南湖的一艘小船，到带领全国人民，闹革命、搞建设，中国共产党已经走过了八十三个春秋。今天，站在新世纪的大道上，面对鲜艳的党旗，我眼前仿佛又浮现出一代代共产党人奋斗不息、战斗不止的无限激情。 从“砍头不要紧，只要主义真”的夏明翰，到“恨不抗日死，留作今日羞”的吉鸿昌，我看到了大无畏的战斗激情；从“把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”的雷锋，到“人民的好公仆、党的好干部”焦裕禄，我看到了“全心全意为人民服务”的革命激情；从“心系藏胞、情暖高原”的孔繁森、到“做官先做人，万事民为先”的为民书记郑培民，我又看到了“鞠躬尽瘁，死而后已”的工作激情！ 一个个平凡而又伟大的人物，让我们渐渐明白，“共产党员”这一崇高的称呼包含了如此深刻的含义对民族，高度忠诚；对人民，真挚热爱；对事业，无限追求。其实，这就是对事物的感情的升华，这，就是“激情”！ 今天，在祖国大发展，上海大进步，公司大提升的历史机遇前，革命的接力棒递交到了我们的手中，我们又该做些什么呢？我想，我们应该保持高昂的斗志，胜不骄，败不馁；我们应该锻炼恒久的工作精神，全身心，全投入；我们应该注重精诚的团队合作，人心齐，泰山移；我们应该培养积极的人生态度，得主动，争上游。 但是，在实际的工作中，我们又有那么一丝沉闷？存在“坐商”思想，不能走出营业部，把客户请进来；对新业务的接受能力不强甚至拒绝接受；不求有功，但求无过总的说来，就是缺少一种与时俱进、开拓创新的工作激情。 可是，在公司近期的文体活动中，从“员工十佳职业形象评比”上的英俊潇洒和落落大方，到首界职工运动会上的奋勇拼搏和团结合作，无处不呈现出我们“XX人”的激情无限。 那么，是什么造成如此局面呢？究其原因是我们还没有铸就一种企业精神，还缺少一种企业核心的价值观。证券行业还是一个朝阳行业，而我们公司又是这个朝阳行业中的朝阳公司，我们决不能让一个朝阳的公司出现暮气沉沉的氛围，我们需要呼唤激情！我们需要呼唤一种理智的激情！ 我认为，我们需要培养“五个意识”： 首先是危机意识。在这个大变革的关键时期，只有清醒意识到所面临的挑战与竞争，我们才有变革的动力，才有成功的可能。”无皇粮而自己，非绿营而自强”，是我们在创业中的呐喊，“警钟高悬，居安思危”，是我们在成长中的警醒。 其次是客户意识。只有拥有了客户，“XX”才真正的拥有生命之源，才会拥有市场，拥有世界，拥有未来。 然后是学习意识。在一个变化发展，突飞猛进的时代，如何加快公司前进的步伐？如何不被市场淘汰？有一件重武器就是学习，学习，再学习。 另外是全局意识。在改革过程中，会产生利益的重新分配，在这种情况下，我们需要强调全局意识，要有“XX意识”，个人服从部门，部门服从公司，XX利益高于一切。 最后是文化意识。企业文化是人格的文化，是管理的文化，是服务的文化，每一个理念都可以实实在在地落到实处，并使之人格化、业务化、服务化和制度化。 朋友们，五年一剑，XXXX经过五年的涅磐，终于迎来了最佳的发展机会。面临新的机遇、新的起点、新的征程，我们“XX人”一定要饱满精神、努力工作、尽情挥洒自己的激情，共同谱写“XX”蓬勃发展的新篇章！ 为适应新课程改革的需要，确保我镇校本教研多元化、全员化，使我镇小学教研工作具有新颖性、创造性、实效性。有效地促进全镇课题研究工作的开展，结合我镇实际情况，决定在中心小学、白水完小教师中开展五个一教研活动。一、 组织机构：二、活动内容：1、每位教师每学期写一篇学习新课程标准读书笔记（心得体会）。2、每位教师每两周听（评）一节教改课。3、每位教师每学期上一节公开教学改革实验课。4、每位教师每每学期叙述一篇体现新课程理念的教学案例（教学反思案例）。5、每位任课教师每学期写一篇教学改革经验论文或教学心得体会。三、 要求及措施1、每位教师必须高度重视本次活动，认真完成活动中的各项任务。2、将五个一活动开展工作与教师年终考评相结合，确保活动有序有效地开展。3、教师可跨年级、跨学科听课，听完课后可用各种不同的形式进行交流，在评课栏里做好记录。4、采取平时抽查和学期末普查相结合的方法进行 医院护士长典型事迹材料演讲稿已经完成，根据客户要求，为不泄露客户资料，本站不便于发表全文，敬请原谅！ 3 / 4