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    社区2022年计划生育工作总结及2023年计划生育工作计划.docx

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    社区2022年计划生育工作总结及2023年计划生育工作计划.docx

    1、高品质文档社区2022年计划生育工作总结及2023年计划生育工作计划 西漾渔业社区计生工作在上级领导的精确指导下,在社区支部大力支持下,紧紧围绕年初签订的计生目标管理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育水平、提高诞生人口素养、坚持以人为本、突出优质服务,深化开展人口与计生工作。二是坚固树立和全面落实创先争优思想和优质服务体系,使我们计生工作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生工作方案如下: 基本状况 我们社区总人口633人,有4个居民小组,配备4名计生信息员,总户籍育龄妇女207人(未婚25人、已婚182人)。其中上环105人、工具27人、结扎14人、绝经16人、不孕5人、待孕10人,

    2、现孕5人。全年新婚登记8对、再婚登记2对、申请二胎4对,领取独生子女1对。目前诞生人数3人(2女1男),一、二级干预是100%。2021年落实四项手术16人(上环6人、取环8人、绝育1人、人流1人)。一年来发放婴幼“安康险”3份、新发放“苏菲卡”22张、知情选择率100%、方案生育率100%、措施落实率100%。 一、开展优质服务 在开展优质服务当中实行有:(一)新婚前后随访,鼓舞晚婚晚育,每月随访孕期,乐观做好孕期筛查调查。(二)怀孕期间随访,宣扬孕期、围产期保健学问。(三)婴儿诞生后随访,送温馨提示卡片,送婴幼儿“安康险”、送避孕药具和方案免疫预防,传授避孕节育学问。(四)落实四项手的对象

    3、实行定时随访,在随访中如发觉四术而发生问题动员准时就医,而赐予报销医疗费。(五)在生殖保健中,3月份和9月份开展了经孕情普查,共普查400多人次,普查率达99.8%以上,还发放了b超优待券100多张。4月份开展了宫颈癌筛查,共筛查34人,并回访了筛查育龄妇女,对病情严峻通知准时到医院进行了复查,做到有病早治,无病早防。(六)对流淌人口服务,对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优待待遇。(七)对于二胎申请和二级干预抽血对象一律乐观伴随。(八)并在传统节日里,走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提高优质服务,满意育龄群众需求,准时把党和政府的暖和送到群众心中去。 二、仔

    4、细做好重点人员管理 在重点人群和重点环节管理上,结合实际突出重点把握信息。(一)对长期用工具难上环的人员进行每月走访,并发放工具。(二)再婚无生育条件的对象进行常常性上门宣扬计生政策。(三)年龄未到,未婚同居的实行常常走访并送工具上门。(四)准时通知更年期育龄妇女做取环术。(五)鼓舞生育后的育龄妇女准时落实长效措施,每走访一次在笔记上记录一次,便利以后的工作。通过准时把握重点人员的经孕情信息,有针对性的为育龄群众供应最佳服务,今年方案生育率达100%。 三、加强宣扬训练 充分利用人口分校,开展各类培训,更新了宣扬橱窗、宣扬品等方案生育法律法规学问。(一)培训对象(协会会员、育龄群众、青少年)等

    5、二)宣扬橱窗(每期更换计生宣扬图)其内容丰富。(三)宣扬品发放约1000余份(年画、计生学问、流入和流出人员的公开信、流淌人员计生友情提示、春风卡、春风行动免费券、流淌人口条例)等。(四)每月9日组织计生信息员例会1次,便于了解育龄群众孕情状况,做到早发觉、早汇报、早实行补救措施。(五)利用重大节日开展了一系列活动,在“三八”妇女节开展了茶会,让育龄妇女增加了沟通机会。在“5.29”纪念日、9.25公开信活动中大力宣扬计生政策,鼓舞社区居民对计生工作提出建议等。 四、流淌人口管理与服务 流淌人口的流淌量快,也给管理服务加大了难度,我们始终以坚持共同管理,以现居住地管理为主的原则。(一)我们

    6、在流淌人口管理上做到每月清查,和外管办人员一起走访,准时采集、准时进机、准时签订私房出租户合同、准时发放“苏菲卡”免费验检等服务,做到同等管理、同等服务、同等享受。(二)乐观为流出人员办理流淌人口婚育证明,准时和她们签订流出人员生育合同,在节假日她们回家时进行上门随访。目前社区总流入育龄妇女25人,共持流淌人口婚育证明22张,总发放苏菲卡25张。流出人口1人,持流淌人口婚育证明1张。 五、依托协会组织、加强服务阵地和网络建设 根据上级要求,我们完善硬软件设施:(一)规范了上墙制度和内容。(二)在社区办公大楼围栏上增加计生宣扬牌。(三)更新了宣扬橱窗准时更换宣扬内容。(四)和镇卫生院协商开设社区

    7、卫生服务站,做到了资源共享。(五)在四月份仔细做好了计生协会换届选举工作,选出了新一轮的会长、副会长和理事。(六)在七月份仔细迎接了省“十一五” 期末人口和方案生育评估工作。(七)在计生信息员队伍中,始终把想服务、会服务、能服务的人作为计生信息员,把计生信息员的酬劳纳入年终考核嘉奖机制,调动计生信息员的工作乐观性。 以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作,但离上级计生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路,不断的提高自身素养和服务质量,让广阔育龄群众满足。 2021年西漾渔业社区方案生育工作方案 一、在开展优质服务质量方面,要对育龄群众多关怀、多沟通,多走访,努

    8、力为育龄群众供应优质的生殖健康服务,尽量满意育龄群众的需求。 二、连续做好重点人员管理与服务,对再婚、未婚、离婚、丧偶人员,做到多上门、多开导、多宣扬计生政策法规,尽量做到方案生育率100%。 三、连续完善流淌人口管理和服务,坚持“流入地为主”,与户籍人口一样同宣扬、同管理、同服务,同享受优待待遇。 四、连续做好宣扬训练,乐观开展好人口学校各类宣扬培训活动,宣扬目标人群协会会员,育龄妇女、流淌人员和青少年等。 五、连续拓展计生协会领域,利用协会会员优势,开展好帮扶结对、生育关怀,宣扬方案生育法律法规。履行民主参加、民主监督,满意群众意愿和要求。 以上是我2021年的工作思路,如有不妥,请指正。 优质文档5


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