【工作总结】20XX年教育培训中心工作总结.docx

第 1 页 20XX 年教育培训中心工作总结 特征码 tVkgAWfxDGbcQtQkPRen 20xx 年我局取得安全生产教育培训资质后开展培训工作的 第二个念头，也是我中心独立运行的头一年。在这一年中，我 中心以党的十七大精神为指导深入贯彻落实“科学发展观” ，时 刻以“安全发展”为主体思想，紧紧围绕全州安全生产工作总 体目标，加强安全生产教育工作，为提高全州生产经营单位主 要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的综合素 质，减轻职业危害，防范伤亡事故，确保安全安全生产形势持 续稳定好转，根据有关安全生产法律法规的规定，按照年初工 作计划，有序开展安全生产教育培训。本年度共计举办各类培 训班 6 期，其中下基层及企业现场办班共 4 期，惠及全州各个 企业，培训学员达 646 人次，考核发证率 100%。为不断总结经 验，找出工作中的不足，更好的开展好以后的工作，现将一年 来的工作做以下简要总结： 一、几点经验与做法： （一）牢固树立为基层企业服务的安全教育理念，提高自 第 2 页 身安全教育培训水平。 由于我们安全生产监督管理部门监管的对象多，所涉及的 行业范围广，是属于典型的“点多，面广” ，由于我中心组建时 间周期较短，工作人员不具备相应的专业知识技术，安全教育 培训工作也是件很有挑战性的工作，我中心在边开展工作，边 总结积累经营，工作人员和培训教师了解掌握和更新知识的同 时，牢固树立为辖区内基层企业服务的宗旨，及时为他们送去 安全生产工作新知识，为企业排忧解难，力争做到“三为”既 （为企业送去安全生产的理念，为企业送去安全生产法律法规 和新政策，为送去企业在生产经营过程中遇到困难的解决思路 和好方法） 。倡导工作人员置身到企业中去，及时了解他们目前 需要什么，想要解决什么问题，尽一切力量体现我中心服务企 业的宗旨，以此来提高我们自身的安全教育培训水平和工作能 力。 （二）提高安全教育培训实效性，采取灵活多变的教育培 训模式。 总结过去一年来的每次培训方式经验基础上，积极探索灵 活方便的安全教育培训方式，采取“请进来与走出去”的安全 教育培训模式相结合，改变过去单一化的安全教育模式。所谓 第 3 页 “请进来”就是把生产经营单位里应该参加取得安全资格证的 相关人员统一集中在某点上按照规定的时间和内容进行统一授 课，严格教学和管理，从而达到安全教育培训目的的培训形式； 所谓“走出去”就是中心根据安全教育培训要求，组织相关老 师到企业进行统一授课，严格教学和管理，尽力降低教育培训 成本，从而达到安全教育培训目的的培训形式。我中心在确定 每期培训方式之后哪个按照生产经营单位安全培训规定 （国 家安监总局令第 3 号）的要求，认真抓好落实，增强服务意识， 限度为企业提供便利条件，切实做到为企业节约安全教育培训 成本。中心同时也做到每期培训计划、人员、教案、时间、内 容、费用成本等各方面的落实，使安全生产教育培训工作开展 更为主动。同时也体现出中心上门送培训做服务，企业得实惠 的本质，从而使企业相关人员及时教育、培训、考核、取证， 使企业相关人员做到持证上岗，持证上岗率进一步得到提高。 （三）注重授课教师的安排，保障安全生产教育培训的质 量。 由于安全生产教育培训工作具有较强的理论性和实践性， 所涉及的知识面广且专业性较强，培训质量的高低和培训对象 的意识、技能的提高与否，关键在于授课教师。故此，我中心 注重安排聘请教师要求具有扎实的法律知识、专业知识和业务 第 4 页 能力。因此，我中心始终将提高安全培训机构教师的素质、能 力和水平作为开展安全生产教育培训工作的重中之重。只有首 先不断提高培训授课教师和工作人员素质才能不断适应新时期 新形势下新任务的需要。 （四）循序渐进，严格实施教考分离，加强教学活动管理。 安全教育培训实行脚铐分离制度，这既是教学规定要求，也是 教学工作要求，中心为了使安全生产教育培训工作真正取得实 效，在教学管理中，对学员实施过程管理。一是实施多媒体， 图文并茂，深入浅出；二是严格考勤制度；三是中心负责组织 培训教学活动，行政许可办负责对学员进行考核，严格实施教 考分离，并根据安全教育培训考核成绩通知，对达到合格成绩 的学员进行安全资格证申报。通过严格管理，在很大程度上提 高了企业相关人员的安全生产法律意识和安全生产管理水平， 有力地促进了企业安全生产状况的稳定好转。 （五）提升安全教育培训管理，重视学员意见反馈。我中 心在每期安全教育培训过程中，重视与学员的沟通交流，充分 听取学员对安全教育培训开展的时间、方式、内容、效果等方 面的意见，并采多渠道多方式收集对安全教育培训工作的意见 和建议，以促进我们安全教育培训管理工作的提升。 第 5 页 二、工作过程中的不足之处和有待于进一步加强的方面： （一）各种规章制度不健全，甚至空白，需要尽快完善。 我中心由于成立时间短，各种规章制度和实施细则不健全，在 过去的时间里，中心办事基本处于见子打子的被动状态，无一 套完整可行的规章制度来规范管理，必须建立健全一套具有指 导意义的规章制度来夯实中心基础。 （二）各种硬件设备未备齐（特别是制证设备） ，给中心工 作带来严重滞后。哦由于目前我省对中华人民共和国特种作 业操作证制证设备未规范性确定，故此中心在采购设备时候 不敢做出抉择，给中华人民共和国特种作业操作证制证和 审验工作造成了很被动的一面。急需解决制证设备的采购。 （三）有待于加强学习，提高自身素质。由于中心工作人 员来自不同行业，为尽快适应安全生产教育培训工作，能在今 后的工作中更加能得心应手，中心工作人员有待于进一步加强 学习。 （四）集思广益，对今后的安全生产教育培训工作要进一 步挖空心思加以研究。目前我中心开展的安全教育培训工作还 未找到有力的突破口，形不成自己的特色。 第 6 页 总之，安全教育培训工作是一项长期、系统而基础的工作， 是安全生产基础管理的一项重要内容，同时也是为安全生产提 供智力和能力支持的重要手段，要严格按照国家总局、省局关 于安全培训的相关规定，建立健全安全培训责任制度、培训制 度、考核制度、审批制度、发证制度等，我中心决定坚决把我 州的安全生产教育培训工作做实，做好。