1、第二季职工健步走活动赛段综合评分表总分合计：序号项目评估内容评分标准标准分自评分备注一、日常健步走团队成绩（70分）1第一名1. 公司各单位分别为一个团队。根 据各团队日常团队健步走成绩排名 计算得分。2. 评比各赛段及全程日常团队健步 走成绩。1. 行进里程=行走步数x虚拟步距（50cm2. 个人每天行走步数上限为15000步。3. 万步率：个人每天步数达到10000步的比率。（万步率计算基准人数为 公司全体正式职工人数）4. 团队行进里程=团队成员行进里程之和十 团队总人数。5. 团队数据上传率达 70%以上的（含 70%，优先排名。按照行进里程排名， 行进里程相同时，按照万步率排名。 上
2、传率未达70%勺团队，继续按照行进 里程排名，行进里程相同时，按照万 步率排名。60万步率达到 相应比例，在 标准分基础 上,累加相应 分值。万步率达到 50%加2分； 60%加4分; 70%加6分； 80%加8分；90%及以上， 加10分。2第二名583第三名564第四名545第五名526第六名507第七到十名458第十一到十五 名409第十六到二十 二名35二、团队风米展示（22分）序号项目评估内容评分标准最高分自评分备注10健走感悟与健步走活动紧密结合，将日常健 走中的所见所闻、所感所悟用流畅 文字表达出来。1. 以征文的形式上传健步网活动专 区，作品主题鲜明，内容积极健康， 可以描绘活
3、动的开展给工作生活带来 的变化，也可以用生动的事例展现对 运动健康的感悟，还可以展望快乐工 作、健康生活和美好未来，以及公司 发展、员工成长过程中的感悟；2. 文章体裁不限，严禁抄袭；3. 每篇符合要求的文章得5分。1011健走随拍通过摄影的方式记录公司卓越发 展、职工健康成长或与健走相关的 精彩瞬间1记录公司卓越发展、职工健康成长 或与健走相关的所见所闻为题材进行 拍摄，要求照片以jpg格式，大小不 超过2M得2分；2.每张照片配以简短的文字说明描述 作品背景，不少于50字，得2分。812我健走我健康反映与健步走运动相关的健康理念1. 本单位各赛段排名第一的参赛职 工,发表反映自己良好精神面
4、貌的笑 脸照及感言，得2分；2. 发表对健走促健康理念的描绘或职4工健走成效的描述，每篇得2分。三、活动组织管理（8）序号项目评估内容评分标准最高分自评分备注13持色活动助推公司EAP深入实施，丰富职工 文化生活，营造良好的文化氛围。1. 结合本单位实际，创新活动载体， 开展小型多样与健步走相关的职工文 体活动，以文字或照片上传到万步网 活动专区，要求为jpg格式，每组图 片不少于2张得4分。2. 对活动开展进行广泛宣传，相关消 息上传得2分，在国网公司工会网站 成功刊登得2分。814活动方案各单位结合实际，自行设计制定本 单位活动方案。有活动方案，且活动方案设计全面， 特色鲜明。若无活动方案本项目将在综合评分中 扣除5分。（该考核项仅在第一赛段10.1 11.30进行考核）0
