1、 老年病科年终总结和计划撰写人：_日 期：_老年病科年终总结和计划在院领导的正确方针指导下，在全体老年科人员的努力及全院各科室的支持下，科室各项工作取得了一定成绩，现就具体情况总结如下： 一、医疗工作方面：1、本年度收治住院病人763人，较xx年607人，增加156人，逐年业务收入增加，平均住院天数，床位使用率，周转率都较xx年改进，平均人住院费用和药品比例下降。说明在目前医院创三甲及医改新的考核办法下，老年病科工作跟上医院要求不断改进。2、本年度能够常态化的每季度组织护理人员进行应急预案演练，并留存整理相关资料；定期进行护理法律法规与安全警示教育，提高护理人员的法律意识，保护病人及护士的自身
2、合法权力。3、严格执行患者身份识别制度、查对制度、交接班制度、输血管理制度、危重患者管理制度等核心制度，确保正确为患者提供治疗、给药，观察、了解和处置患者用药与治疗反应。4、xx年度科室主要发挥一级质控职能，运用PDCA循环模式、根本原因分析、品管圈等质量改进方法，持续有效改进各项护理质量，确保各项护理质量指标达标。5、创三甲工作是医院xx年工作重点，科室任命张彦芬，王可可为创三甲专员，根据医院安排进度而做好相关科室工作。6、今年xx月份以来，我科微信公众号共推出专题类文章6篇，粉丝关注量由十几人增长至两百多人，文章阅读量累计达2952人次。微信公众号的推广宣传有效传播了我科的诊疗理念和治疗水
3、平，提高了对外影响力。7、结合老年病科特点，积极搞好临床科研工作，开展耳穴压豆治疗失眠、头痛、眩晕等慢性病，以眩晕症疗效显著；开展中药灌肠治疗慢性肾功能不全效果明显。8、参加义诊，医院安排义诊13次，诊治病人600余人，科室组织义诊50多次，义诊人数1000余人。9、突出中医特色，走中西医结合的老年病诊治模式，遵守老年病发病规律，慢病慢治理念，用中西医结合微调平衡理论对老年病疑难重症的治疗提供指导意义。二、科室人员培养：老年病科成立于xx年xx月，除主任和护士长，余为年轻医护人员。通过院内科内培训、参加科间进修、自修学习多种方法缩短成熟技术力量的培养周期，使年轻医护人员尽快掌握本专科的相关诊疗
4、技术，同时形成专业特长，力争使科室形成结构合理的临床技术骨干梯队。具体如下：1、利用每周二下午学习新技术，药物，学术方面的交流。2、医生每年两个月选择我院内科系统的科室如呼吸科，心血管科，内分泌科，传染科，神内科等轮转，利用上午时间去见习，下午回本科室参加管床和值班正常工作。3、参加院内外学术会议和新技术推介会。4、针对科室具体技术需要，狠抓薄弱环节，加快补齐短板，不定期的加强理论和观摩学习。5、对待创三甲工作需要，强化培训，全员参与，对“应知应会”做到全员达标。6、围绕各级督导检查持续改进医疗护理工作，检查中发现的问题进行整改，通过层层检查，运用PDCA管理，不断整改，持续提升医疗护理工作质
5、量。7、护理工作中，根据护理部的分层培训计划及培训项目清单。采取不同的培训形式，如情景模拟、急救演练、现场操作、引导示范、外出学习、院内进修、院内轮岗等，培训与考评结合临床需求，注重实效，并对培训效果进行评价分析。三、为了更好完成下一年度的工作，制定工作计划如下：（1）人员培养方面：1、内科范围内重点科室轮转见习加强，要求更严，注重实用性。2、派至上级医院和科研单位学习，派出进修人员去上级有特色老年病科进修学习。3、科室内加强每周二下午学习，注重实用性和前瞻性。4、在科主任、护士长的领导下安排学习任务，紧扣临床和科室发展要求，要有实效。（2）医疗工作：1、切实配合医院创三甲工作，这是工作重点之一。2、医疗工作要开展新技术，新项目，利于医院发展要求，利于病人康复，更利于药品比例的合理性。3、根据临床需要和老年病特点，加强科研工作。4、完善老年病建设，借鉴上级单位成熟老年病科室管理和临床工作经验，使老年病做大做强。5、积极发表论文和医学科普文章。6、加强宣传工作，做好义诊工作的实效性。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当立足医院的技术力量，开拓创新，加强院外交流和聘请相关专家指导的方式形成有中西医结合特色的专科。通过系统的认真观察，总结经验，探索出有自己特色的中西医治疗老年病的方法。第 5 页 共 5 页仅供参考感谢浏览！
