市场部员工辞职申请书.docx

第 1 页 共 5 页 市场部员工辞职申请书 范本 第 2 页 共 5 页 尊敬的各位领导： 我于 XX 年 X 月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和 同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很 抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。 其实在此之前，我已于 5 月 17 日晚写了一份很简单、很公 式化的辞职申请书，并于 5 月 18 日一早提交市场部审批。我没 有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对 我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个年轻人的前途 在打算。但是我提出离职之前，其实已经把方方面面的得失， 把我所需要付出的机会成本，可能要承担的后果考虑得非常清 楚了。我虽然年轻，浮躁，但其实并不冲动，我对自己“现在 是什么” 、 “可以是什么” 、 “想要成为什么”这些问题，都有比 较清醒的定位。 关于离职的原因，其实我本来不想多作说明，至少是不想 诉诸于文字。最近也看到很多同事离开的消息，清远公司八百 多号人，有人来，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式 第 3 页 共 5 页 工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家， 拿到的 offer 是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕 我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释 清楚，也算是对公司的一个交代。 我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。可能是我 事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方 面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清楚的知道我 自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该 被轻忽的，哪怕只拿 XX 块的工资，也应该尽心尽力去做好；另 一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我 100 万，如果没有时间 enjoy，又有什么意义？可能这种说法有 点夸张，但是事实上，公司现在很多很努力的员工多数是 年轻人，都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活，也许 您要说，我们还年轻，辛苦一点是应该的，而且我们完全可以 通过努力，得到职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生 活。但是事实上，我也看到很多室经理级别，甚至部门老总级 别的人，承担着非常重的心理压力和工作量，私人休息时间完 全得不到保障。这不是我想要的生活。 单论薪资方面，请恕我直言，广东移动，尤其是三类公司， 目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其如果折算成时薪，按照我 第 4 页 共 5 页 们目前 12 小时工作，周末不休息的现状，其实是非常低的。可 能领导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加 班？我想说的是，我们不是领导，我们有很多琐碎的、乱七八 糟的事务要处理，举个很简单的例子，单只说一个营销案，不 止是走访、撰写、请示、通过、实施就算，我们在后台，要做 大量的工作，比如电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线 的问题，每个营销接口人，可能要对口 79 间服营厅甚至社会渠 道；比如每月处理数据进行后续跟进，我每天必须要用两台电 脑工作，因为要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不过来 （有些数据并不能依赖 itc） ；比如营销案实施过程出现一点纰 漏，就会引起很多的客户投诉，一个用户清单的核查和后续跟 进，都可能花去大量时间。我们每个人身上背着 n 个营销案， 而这些事情是我们每天都要做的工作的一部分。又比如开会， 可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会， 不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室，我以前写材 料的时候，也经常是做到 2、3 点，但是我睡不惯办公室，所以 都是半夜一个人从街上走回去。 此致 敬礼 第 5 页 共 5 页 申请人：xxx 时间