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    落实加强换风气监督工作情况汇报.docx

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    落实加强换风气监督工作情况汇报.docx

    1、落实加强换届风气监督工作情况汇报 精品文档,仅供参考落实加强换届风气监督工作情况汇报 落实加强换届风气监督工作情况汇报 为确保换届工作顺利进行,营造风清气正换届环境,XX镇党委认真贯彻落实县纪委、县委组织部联合下发的关于转发市纪委、市委组织部的通知(X纪字XX号)文件精神,切实做到换届风气监督工作与换届工作同步启动,同步工作,同步落实。现将工作落实情况汇报如下: 一、强化责任意识,及早部署全面落实, 1、明确责任分工。党委主要领导担负第一责任人责任,把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,与换届工作一同谋划、一同部署,加强领导和统筹,确保换届工作有序健康平稳进行。镇纪委担负监督责任,

    2、严肃执纪,严格问责,确保换届纪律不折不扣执行。领导干部因履责不力,导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的,一律严肃问责; 造成恶劣影响的,给予相应组织处理; 涉嫌失职渎职的,依纪依法处理,绝不姑息迁就。组织工作部门担负直接责任,须主动牵头加强思想教育、舆论宣传、督促指导,协调推进换届风气监督的各项措施落到实处; 其他班子成员按照职责分工切实履行好份内的主体责任。 2.加强组织领导。为确保换届工作能够有序顺利开展,特成立了XX镇领导班子换届工作领导小组和XX镇换届纪律督查工作领导小组,制定了进一步加强换届风气监督工作方案。明确了任务目标和方法步骤,在4月11日召开了换届选举工作

    3、动员会议,提出了严肃换届纪律要求,部署了各项工作,为换届工作提供了扎实的组织保证。做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行,确保合法有效完成此次换届选举工作。 3.开展谈心谈话。党委主要领导、纪委书记和组织委员分别与领导班子成员、重点岗位干部及后备干部等开展了一次换届纪律专题谈话,引导正确认识进退留转,提醒督促严守换届纪律,教育党员和党员代表正确行使民主权利,遵守换届纪律,积极营造风清气正的良好社会环境。 二、强化教育引导,自觉克服和抵制违规违纪行为。 坚持教育在先、警示在先、预防在先,督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程,把思想政治工作贯穿换届始终。及时将换届纪律

    4、规定材料印送给与换届相关的领导干部和参加民主推荐、选举的有关人员等,要求其认真学习、自觉遵守。 一是抓换届纪律的学习贯彻。把关于加强换届风气监督的通知等文件、中央换届纪律的“九条严禁、一律”和省委“十个严禁、二十二个不准、十一个一律”以及婺源案例纳入党政联席会议、全镇干部职工大会和中心组理论学习的重要内容,分别于4月5日、7日、11日进行了专题学习; 将X纪字XX号文件印发至每位机关干部、各村委会和镇直各单位,将学习宣传卡发放到“两委员一代表”手中; 并要求每个机关干部撰写学习心得体会一篇,切实做到先学先行,带头遵守。 二是加强舆论宣传。及时将换届工作政策法规和换届纪律有关要求,通过会议传达、

    5、宣传卡、LED屏标语、宣传专栏以及手机短信、微信公众号平台向镇各级干部发送换届纪律有关内容,使党员干部更清楚地了解有关纪律要求,从而更坚决地把纪律挺在前面,共同营造风清气正换届环境。 三是加强廉政警示教育。今年是县乡换届之年,为抓早、抓小、抓预防,镇纪委于2月底出台了参观镇廉政教育中心的文件,要求机关干部、各村两委干部、镇直单位班子成员于3月9日至4月29日分批次进行参观,接受廉政警示教育。 三、强化监督检查,严厉惩治换届违规违纪行为。 一是成立督查小组负责对换届工作进行专项督查,把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节,坚决防止“带病提名”、“带病提拔”。 二是在换届中及时查处通报。坚持抓早、抓小、抓现行,对违反换届纪律的问题,发现一起、坚决查处一起,始终保持对换届中不正之风的高压态势。 三是畅通群众举报渠道,注重宣传和利用电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台,及时受理违反换届纪律问题举报; 建立违反换届纪律问题专门查核组,发现问题快速反应、及时查处,并报县纪检机关、组织部门备案。严格执行查核工作责任制,对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的,视情节轻重,追究调查人员和有关负责人的责任。加大通报曝光力度,按照谁查处、谁通报的原则,对查处的违反换届纪律案例及时进行通报曝光,用身边事教育身边人,切实发挥查处的震慑作用。


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